ກົດລະບຽບແລະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງການຫຼຸດຜ່ອນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຕົນເອງການຈ້າງງານ
ພະນັກງານສາມາດເອີ້ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວເຊັ່ນການຫັກຄ່າ, ລວມທັງຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ພາສີນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບຂະແຫນງຕັດໄມ້ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະສະພາຈັດການກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍຕັດສິນແລະການຈ້າງວຽກທີ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນປີ 2018.
ໃນທີ່ສຸດ, ການຫລຸດຜ່ອນການຢູ່ລອດ, ແຕ່ຜູ້ຈ້າງແຮງງານທີ່ຕ້ອງການຕ້ອງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຜົນຕອບແທນອາກອນຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຮັບເອົາມັນ.
ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີສໍາລັບທຸກໆຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ TCJA ເກືອບສອງເທົ່າການຄິດໄລ່ມາດຕະຖານແລະຜູ້ຈ່າຍຄ່າຈ້າງຕ້ອງເລືອກລະຫວ່າງການລາຍລະອຽດຫຼືການຮຽກຮ້ອງການຫັກມາດຕະຖານສໍາລັບສະຖານະການຍື່ນຂອງພວກເຂົາ. ຜູ້ເສຍພາສີມັກຈະບໍ່ມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບລາຄາພຽງພໍທີ່ຈະເກີນການຄິດໄລ່ມາດຕະຖານດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງມີປະໂຍດຫລາຍທີ່ຈະໃຊ້ມາດຕະຖານການຫັກແລະລືມກ່ຽວກັບລາຄາຄ່າຢາແລະຄ່າປະກັນໄພ. ນີ້ອາດຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນກໍລະນີທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າມີການຫຼຸດຜ່ອນມາດຕະຖານເພີ່ມຂຶ້ນ.
ທີ່ເວົ້າວ່າ, ຜູ້ເຮັດວຽກສ່ວນຕົວໄດ້ຮັບການເກັບຄ່າທໍານຽມຂອງພວກເຂົາໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງການກັບຄືນພາສີຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະໂດຍລວມ, ການຫັກນີ້ແມ່ນເປັນສິ່ງທີ່ດີຂອງຕົນເອງ.
ວິທີການເອີ້ນເອົາການຫັກອອກຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຕົນເອງ
ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກຕົນເອງ, ທ່ານສາມາດຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເກີດຂຶ້ນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ, ຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ.
ລາຍໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກສ່ວນຕົວແມ່ນລາຍງານໃນຕາຕະລາງ F ຖ້າທ່ານເປັນຊາວກະສິກອນຫຼືຕາຕະລາງ C ສໍາລັບຜູ້ຖືຮຸ້ນສ່ວນດຽວ. ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ ໃນການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານແລະສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນ LLCs ທີ່ຖືກຖືວ່າເປັນຄູ່ຮ່ວມງານສາມາດເອີ້ນເກັບຄ່າທໍານຽມຖ້າພວກເຂົາມີລາຍໄດ້ຂອງຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ, ດັ່ງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ S ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ 2 ເປີເຊັນຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້.
ນະໂຍບາຍໃດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ?
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງຄ່າປະກັນໄພທີ່ຈ່າຍສໍາລັບການປະກັນໄພດ້ານສຸຂະພາບ, ການປະກັນສຸຂະພາບແຂ້ວແລະການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຈະຖືກຕັດສໍາລັບນະໂຍບາຍທີ່ກວມເອົາທ່ານ, ຜົວຫລືເມຍ, ຜູ້ອາໄສຂອງທ່ານຫຼືເດັກນ້ອຍຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນອາຍຸ 27 ປີ. ປີພາສີ. ຖ້າທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນຕົວແລະຈ່າຍຄ່າເບ້ຍບໍານານເສີມ Medicare, ເຊັ່ນ: ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງ Part B, ທ່ານສາມາດຫັກຄ່ານິຍົມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ນະໂຍບາຍສາມາດຢູ່ໃນຊື່ຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ດໍາເນີນການພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງທ່ານເອງ.
ມີຂໍ້ຈໍາກັດບາງ
- ທ່ານບໍ່ສາມາດຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບຖ້າທ່ານຫຼືຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນແຜນສຸຂະພາບກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການອຸດຫນູນໂດຍນາຍຈ້າງ. ນີ້ອາດຈະເປັນກໍລະນີຖ້າທ່ານເຮັດວຽກເປັນວຽກປົກກະຕິແລະມີທຸລະກິດຂອງທ່ານຢູ່ຂ້າງຫຼືຖ້າຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານກາຍເປັນຄົນວຽກແລະມີສິດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວພາຍໃຕ້ແຜນການກຸ່ມ. ຖ້າເຈົ້າໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກແລະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບແຜນການໃນເດືອນທັນວາ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ 12 ເດືອນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານແຕ່ທ່ານສາມາດຫັກຄ່າເບ້ຍປະກັນ 11 ເດືອນຈາກເດືອນມັງກອນຫາເດືອນພະຈິກເພາະວ່າທ່ານ ມີສິດໄດ້ຮັບແຜນການອື່ນໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ.
- ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານເອງແມ່ນກໍານົດໃນຕາຕະລາງ C ຫຼື F ແລະມັນຈະຕ້ອງເທົ່າກັບຫຼືເກີນຈໍານວນຂອງການຫຼຸດຜ່ອນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບ $ 12,000 ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ທ່ານຈ່າຍ $ 15,000, ທ່ານບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງທັງຫມົດ $ 15,000. ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດໃຊ້ເວລາ $ 12,000. ແລະຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານລາຍງານວ່າທ່ານສູນເສຍ, ທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຫັກຄ່າທັງຫມົດ.
- ທ່ານຍັງສາມາດຮຽກຮ້ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານເປັນການຫັກຄ່າປິ່ນປົວໃນຕາຕະລາງເວລາຖ້າທ່ານລາຍລະອຽດ, ແຕ່ການປັບຕົວສູງສຸດຂອງລາຍໄດ້ສໍາລັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງມັກຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍໄດ້ລວມຂອງທ່ານທີ່ດັດແປງ, ລາຍລະອຽດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຂື້ນຂື້ນ. ບາງເຄຣດິດຈະຖືກຫຼຸດລົງຫຼືຖືກລົບລ້າງຖ້າ AGI ຂອງທ່ານສູງເກີນໄປ, ດັ່ງນັ້ນການຫັກອອກທາງດ້ານເທິງຂອງທ່ານທີ່ທ່ານມີສິດຮ້ອງຂໍ, ມັນດີກວ່າ.
- ພາສີອາກອນຂອງທ່ານເອງແມ່ນອີງໃສ່ລາຍໄດ້ທັງຫມົດຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານຫນ້ອຍກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນ - ລາຍໄດ້ທີ່ທ່ານຄິດໄລ່ໃນຕາຕະລາງ C - ແຕ່ ບໍ່ ຫນ້ອຍຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ວ່າຈະເປັນສິ່ງທີ່ພັກຜ່ອນອາກອນສອງເທົ່າ. ທ່ານຕ້ອງຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຫຼັງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດໃນຕາຕະລາງ C, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃສ່ລາຍໄດ້ນີ້ໃນແບບຟອມຂອງທ່ານ 1040. ການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຮັດທຸລະກິດທີ່ເຮັດວຽກເອງກໍ່ຈະຖືກຫັກອອກຈາກຈໍານວນເງິນນີ້ອີກຕໍ່ໄປໃນ 1040.
ບາງເຄັດລັບອື່ນ ໆ ສໍາລັບການເອີ້ນເອົາການຫັກຄ່າ
- ກະລຸນາໃສ່ຄ່າທໍານຽມການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕົວເອງໃນຫນ້າທີ່ 29 ຂອງແບບຟອມ 1040.
- ແຜ່ນວຽກແມ່ນໃຫ້ຢູ່ໃນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບແບບຟອມ 1040 ເພື່ອຄິດໄລ່ການຫັກ, ແລະແຜ່ນວຽກລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມສາມາດພົບໄດ້ໃນ Publication 535 .
- ການນໍາໃຊ້ Worksheet P ທີ່ພົບໃນ Publication 974, ເຄຣດິດພາສີສູງຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການປະກັນໄພຜ່ານການປ່ຽນແປງການປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະໄດ້ຮັບ ເຄຣດິດພາສີຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ .