ເຄັດລັບໃນການຫາສະມາຊິກທີມທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບທ່ານ
ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນເປັນຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍ, ທ່ານຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນແລະຄວາມຢ້ານກົວ! ເພື່ອສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຢ້ານກົວແລະ ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດ , ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍຜ່ານອຸປະກອນທັງຫມົດໃນຊຸດທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ລວມທັງການອ່ານນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ການຊື້ຈຸດໂຄສະນາແລະການສ້າງຕັ້ງກອງປະຊຸມ.
ຕໍ່ໄປ, ສຶກສາແຜນການຊົດເຊີຍຂອງບໍລິສັດ, ແລະສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອສ້າງລາຍໄດ້ແລະມີລາຍໄດ້ເງິນ.
ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນເວລາທີ່ຈະສ້າງທີມງານທີ່! ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມ ... .
ທ່ານຊອກຫາສະມາຊິກໃນຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍທີ່ມີທ່າແຮງແນວໃດ?
ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການອອກກໍາລັງກາຍປະຈໍາວັນທຸລະກິດ. ເຊື່ອຂ້ອຍ! ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການຂ້າມຂັ້ນຕອນນີ້.
ເລີ່ມຕົ້ນຝັນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງປະຊາຊົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ພິຈາລະນາລາຍລະອຽດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
ປະເພດຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ - ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບພ້ອມກັນກັບຄົນອື່ນຈາກທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງຊີວິດ? ພວກເຂົາເຈົ້າມີພຽງແຕ່ແບ່ງປັນ funny, G-Rated jokes?
ລະດັບການສຶກສາ - ມັນມີຄວາມສໍາຄັນຖ້າພວກເຂົາມີລະດັບຊັ້ນສູງຫຼືລະດັບວິທະຍາໄລ?
ການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາ / ການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ - ພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີທຶນຫມູນວຽນ? ພວກເຂົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັກສາວຽກເຮັດງານທໍາບໍ?
ເປົ້າຫມາຍຂອງຊີວິດ - ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າດີກວ່າແລະຢາກຊ່ວຍຄົນອື່ນເຮັດແນວໃດ? ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດໂດຍຕາຕະລາງຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ?
ປະເພດຂອງຄອບຄົວ - ແມ່ນພວກເຂົາດຽວ, ແຕ່ງງານ, ມີຫລືບໍ່ມີເດັກນ້ອຍ? ມີຈໍານວນປະຊາຊົນຈໍານວນຄົນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງແບ່ງປັນຕາຕະລາງຂອງພວກເຂົາດ້ວຍ?
ເຫຼົ່ານີ້ 5 ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງທີມງານການຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສໍາຄັນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທີ່ອາດຈະ furthest ຈາກຄວາມຈິງ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດໂດຍທົ່ວໄປເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີປະຊາຊົນ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທີມຂອງທ່ານຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ນໍາແລະທ່ານກ່ຽວຂ້ອງ.
ຮູບພາບນີ້: ທ່ານກໍາລັງເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານແລະທ່ານຕ້ອງການກຸ່ມຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ. ປະຊາຊົນທໍາອິດທີ່ທ່ານເຊື້ອເຊີນຈະເປັນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທີມຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະຮູ້ສຶກແນວໃດຖ້າສະມາຊິກຂອງທີມງານຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບກັບແຂກຂອງທ່ານ? ຈະເປັນແນວໃດຖ້າສະມາຊິກຂອງທີມງານໄດ້ບອກ jokes ທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກັບບຸກຄົນທົ່ວໄປຂອງທ່ານ? ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນກັບທ່ານ?
ທ່ານຕ້ອງການສະມາຊິກທີມທີ່ເຊື່ອໃນທຸລະກິດແມ່ນຕົວແບບທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນທາງບວກແລະນໍາສະເຫນີຕົວເປັນມືອາຊີບບໍ່ວ່າພວກເຂົາໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນວຽກອື່ນ, ສາດສະຫນາຈັກຫຼືເຫດການຊຸມຊົນ.
ນີ້ແມ່ນເລື່ອງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າ: ປີທີ່ຜ່ານມາຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລົງນາມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຮ່ວມເປັນເພື່ອນຮ່ວມທີມ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຊື້ອເຊີນຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບ "ພັກເປີດເຜີຍ" ຂອງຂ້ອຍ. ດີ, ນາງໄດ້ຂໍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກຫ້ອງສໍາລັບນາທີດັ່ງນັ້ນນາງຈະສາມາດສົນທະນາກັບບຸກຄົນທົ່ວໄປຂອງຂ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມແປກໃຈທີ່ນາງໄດ້ສໍາລັບຂ້ອຍ. ຄວາມແປກໃຈແມ່ນ ... ລາວພະຍາຍາມທີ່ຈະກົດດັນໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າຊື້ໃນມື້ນັ້ນໂດຍບອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງຂ້ອຍ! ບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຫຼຸດລົງທຸລະກິດນັ້ນທັນທີເພາະວ່ານາງໄດ້ຮັບການພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າໃນມື້ນັ້ນນາງບໍ່ແມ່ນຜູ້ນໍາທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ໃນຖານະເປັນຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເລືອກເອົາຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແຕ່ວ່າທ່ານກໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເລືອກເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານດ້ວຍການດູແລຫຼາຍ.
ເມື່ອມາຮອດສະມາຊິກທີມທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຢ່າພະຍາຍາມຂາຍໂອກາດທາງທຸລະກິດຫຼືຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານໃນການຕິດຕໍ່ຄັ້ງທໍາອິດ. ແທນທີ່ຈະ, ໃຊ້ເວລາທຸກໆອາທິດເພື່ອໃຫ້ມີການສົນທະນາໄວກັບຄົນນັ້ນ. ເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາກ່ຽວກັບພວກມັນ (ວຽກເຮັດງານທໍາ, ຄອບຄົວ, ອາຊີບ, ຄວາມຝັນ, ເປົ້າຫມາຍໃນອະນາຄົດ, ແລະອື່ນໆ) ຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດຫຍັງກັບແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄປປຶກສາກັບຜູ້ນັ້ນ. ເມື່ອທ່ານເວົ້າກັບຄົນແຕ່ລະຄົນຂຽນຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ຊື່ແລະນາມສະກຸນຂອງພວກເຂົາ
ຕິດຕໍ່ອີເມວແລະເບີໂທລະສັບ (ບໍ່ຕ້ອງ spam ພວກມັນ!)
ຫົວຂໍ້ຂອງມື້ນັ້ນແມ່ນຫຍັງ? ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນນັ້ນ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ມັນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້.
ວັນທີທີ່ທ່ານສົນທະນາກັບທຸກໆທ່ານ
ສະຖານທີ່ທີ່ທ່ານໄດ້ພົບ. ຖ້າທ່ານພົບບຸກຄົນນີ້ໃນກຸ່ມເຟສບຸກທ່ານຈະຂຽນຊື່ຂອງກຸ່ມເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຊອກຫາໄດ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ບາງທີທ່ານອາດຈະຊອກຫາສະມາຊິກທີມຕື່ມອີກໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປທີ່ທ່ານໄປຢ້ຽມຢາມ!
ຂໍ້ມູນນີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດຍ້ອນວ່າທ່ານຈະສາມາດປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຫຼືທຸລະກິດຂອງທ່ານເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສົນທະນາກັບຜູ້ໃດແດ່?
ເພື່ອໃຫ້ມີຄົນສົນທະນາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາວິທີການ ສ້າງຜູ້ນໍາ , ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານເວັບໄຊທ໌ຫຼືຜູ້ທີ່ທ່ານພົບໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມສົນທະນາກັບຫລາຍໆຄົນຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ບາງຄົນຝຶກອົບຮົມການຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍໃຫ້ທ່ານຈໍານວນ, ເຊັ່ນ: 10 ຕໍ່ມື້ຫຼື 50 ອາທິດ. ໃນທາງທິດສະດີ, ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນທີ່ທ່ານສົນທະນາກັນ, ໂອກາດຫຼາຍທີ່ທ່ານຕ້ອງການຂາຍຫລືຈ້າງຄົນທີ່ເປັນທີມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໂດຍການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງປະຊາຊົນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການປັບແຕ່ງດິນຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄົນຫນ້ອຍລົງ. ໂດຍການຕິດຕາມຈໍານວນຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຈໍານວນຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເວົ້າເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
Stephanie Grams, ຊີອີໂອຂອງ Wellness ກັບ Stephanie, ສະຫນອງທາງເລືອກການກໍ່ສ້າງທຸລະກິດດ້ານສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບ, ຂ່າວສານ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະວາລະສານທຸລະກິດຟຣີເພື່ອຈອງ ezine. Grams ເອົາປະສົບການທາງທຸລະກິດທີ່ມີປະສົບການທາງທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 30 ປີທີ່ປະກອບມີການຕະຫລາດ, ການເຜີຍແພ່ສາທາລະນະແລະຊຸມຊົນ. ຈອງຢູ່ StephanieGrams.com