ວິທີການຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມງານບໍລິສັດ
ບໍລິສັດມັກຈະ ລົງທຶນຫຼາຍໆເງິນ ເຂົ້າໃນກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ວ່າພວກເຂົາມັກຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄ່ອຍໆຄຶກຄັກແລະງຸ່ມງ່າມ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານມາເປັນມືອາຊີບ; ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມໃດໆສໍາລັບກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງຂອງທີມງານແມ່ນມີຄວາມມ່ວນ, ສ້າງຂື້ນແລະມີແຮງບັນດານໃຈ.
ການກໍ່ສ້າງທີມແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຮ່ວມກັນໃນບັນຍາກາດທີ່ບໍ່ແມ່ນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານຄວນເນັ້ນຫນັກໃສ່ກິດຈະກໍາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຮ່ວມກັນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທີ່ຢູ່ ທີ່ຢູ່ ແຕ່ມັນບໍ່ສະເຫມີວ່າງ່າຍດາຍ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຊອກຫາຈຸດປະສົງຂອງລູກຄ້າສໍາລັບເຫດການກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ຍ້ອນວ່າມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບ. ທ່ານສາມາດຈັດກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມງານສໍາລັບເຫດຜົນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເພື່ອເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຈິດໃຈຫຼືເປັນລາງວັນສໍາລັບການປະຕິບັດທີ່ດີ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງສາມາດໃຊ້ເພື່ອພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຈຸດປະສົງຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອທໍາລາຍອຸປະສັກລະຫວ່າງຫນ່ວຍງານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຫດການແຂ່ງຂັນທີ່ມີທີມງານທີ່ມີຢູ່ຮ່ວມກັນຕໍ່ກັນເຊິ່ງກັນແລະກັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຫ້າປະເພດກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມນີ້ໄດ້ຖືກພະຍາຍາມແລະຄວາມຈິງ - ແຕ່ບໍ່ແມ່ນກິດຈະກໍາທັງຫມົດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບລູກຄ້າທັງຫມົດ. ເລືອກວິທີທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສະຖານະການຂອງທ່ານ.
ກິດຈະກໍາກຸ່ມຮ່ວມມື
ກິດຈະກໍາຮ່ວມມືແມ່ນດີເລີດໃນສະຖານະການເຊັ່ນດຽວກັບຄົນທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ເພາະວ່າທ່ານໄດ້ຮັບສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງກິດຈະກໍາ ຮ່ວມກັນ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນ. ມັນເປັນວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະທໍາລາຍສິ່ງກີດຂວາງລະຫວ່າງຄົນ, ແລະມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍ. ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານມີບັນດາບັນຫາຕ່າງໆໃນການແກ້ໄຂຮ່ວມກັນ, ເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງອາບນ້ໍາ, ນໍາພາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ blindfolded ຜ່ານ "minefield" ຫຼືສ້າງໂຄງສ້າງ, ແລະທຸກຄົນຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນບໍ່ໄດ້ເລີຍ.
ກິດຈະກໍາກຸ່ມແຂ່ງຂັນ
ກິດຈະກໍາການແຂ່ງຂັນແມ່ນເຫມາະສົມກັບກຸ່ມຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການລ່າສັດ scavenger ເຮັດວຽກດີເປັນກິດຈະກໍາຮ່ວມມືກັບທຸກໆຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເປັນທີມດຽວກັນ. ອີກທາງເລືອກຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນທີມງານເພື່ອເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຕໍ່ກັນ.
ມີອົງປະກອບທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນການຈັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆສໍາລັບກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມງານຂອງບໍລິສັດເພີ່ມສະຕິປັນຍາທີມງານແລະການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ທ່ານຄວນມີສ່ວນປະກອບທາງດ້ານສັງຄົມໃນທ້າຍສຸດເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບການປາດຖະຫນາແລະບາງຄົນທີ່ສະແດງຄວາມດີງາມໂດຍຜູ້ຊະນະ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ວາງແຜນການ Olympic Culinary ສໍາລັບບໍລິສັດໂທລະສັບມືຖືຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະມີສາມທີມຂອງ 10-12 ຄົນ. ທີມງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ເລືອກປະເທດທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແລະເປັນເມນູສາມແບບໂດຍອີງຕາມປະເທດທີ່ຕ້ອງການ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ໂທລະສັບມືຖືຂອງພວກເຂົາເພື່ອວາງແຜນເມນູ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຊື້ເຄື່ອງດື່ມແລະປຸງແຕ່ງອາຫານ. ມັນເປັນວິທີທີ່ດີສໍາລັບທີມທີ່ຮຽນຮູ້ການສື່ສານ, ມີຄວາມມ່ວນແລະມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ.
ກິດຈະກໍາກຸ່ມກາງແຈ້ງ
ອີງຕາມສະພາບອາກາດແລະສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ, ກິດຈະກໍາກາງແຈ້ງສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງຈິດວິນຍານຂອງທີມ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນກິດຈະກໍາທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນເຊັ່ນ Rock climbing ຫຼືກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມທີ່ມີໂຄງສ້າງຫຼາຍເຊັ່ນຫຼັກການອຸປະສັກຫຼືການລ່າສັດ, ການອອກກໍາລັງກາຍຢູ່ໃນບ່ອນມີແດດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເພີ່ມຂື້ນ.
ກິດຈະກໍາກຸ່ມສູງສຸດ
ໃນຂະນະທີ່ກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງແບບດັ້ງເດີມຄືການລ່າສັດ scavenger ສາມາດວາງແຜນທີ່ໃຊ້ pen ແລະ paper, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຍີແທນ? GPS ແມ່ນສົມບູນແບບສໍາລັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການລ່າສັດ treasure, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນໃນທີມງານເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຄຶດແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການທ້າທາຍ. ມີການລ່າສັດກາງແຈ້ງແມ່ນເຫມາະສົມ, ແຕ່ຖ້າທ່ານກໍາລັງປະເຊີນກັບສະພາບອາກາດທີ່ບໍ່ດີກໍ່ຄວນພິຈາລະນາສ້າງ ເຫດການ ຂອງທ່ານໃນສະຖານທີ່ເຫດການທີ່ບໍ່ສະບາຍເຊັ່ນພິພິທະພັນຫຼືອາຄານປະຫວັດສາດ.
ກິດຈະກໍາກຸ່ມ Foodie
ບາງກຸ່ມອາດຈະຮັກກິລາກາງແຈ້ງແລະຂີ້ອາຍຂອງກິລາກາງແຈ້ງ, ແຕ່ຄົນອື່ນອາດຈະຕ້ອງການປະສົບການທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ກອງປະຊຸມເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານເຂົ້າມາ, ຍ້ອນວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ຊົມຂອງທ່ານແລະແຜນການດັ່ງກ່າວນັ້ນ.
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະໂຫຍດ, ການປຸງແຕ່ງອາຫານແລະການລ່າສັດທີ່ມີອາຫານການກິນແມ່ນມີວິທີການ fabulous ທັງຫມົດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະທ່ານກໍ່ສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບການແຂ່ງຂັນໄດ້ໂດຍການແຂ່ງຂັນກັບທີມງານຕໍ່ກັບກັນເພື່ອສ້າງ cake /