ເພີ່ມຜົນໄດ້ຮັບຈາກການສະຫນັບສະຫນູນຈາກການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ສໍາຄັນ

ທຸກໆຄົນໄດ້ຮັບໄຊຊະນະດ້ວຍຄວາມຄຶດທີ່ເຫມາະສົມ

ສັງຄົມ Alzheimer ຂອງການາດາ

Allison Porter, ຂອງ Avalon Consulting, ກ່າວວ່າຫນຶ່ງໃນຍຸດທະສາດການສ້າງທຶນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນການປະສົມປະສານທີ່ເຫມາະສົມ.

ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນ ຂອງຂວັນທີ່ເຫມາະສົມ ທີ່ບໍລິສັດມັກຈະສະຫນອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ການສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ສໍາຄັນກັບການບໍລິຈາກທີ່ເຮັດໃຫ້ແຄມເປນກູ້ຂອງທ່ານ.

ທ່ານເຫັນການແຂ່ງຂັນແບບນີ້ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງແລະສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ດີ. ມັນຈ່າຍຄ່າ.

ຍົກຕົວຢ່າງ, ເມື່ອ Avalon ໄດ້ທົດສອບຂອງຂວັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບປີສຸດທ້າຍສໍາລັບລູກຄ້າຫນຶ່ງຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ຂອງຂວັນທີ່ເຫມາະສົມໄດ້ " ອັດຕາການຕອບສະຫນອງສູງກວ່າ 37%, ລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ 54% ແລະຂອງຂວັນສະເລ່ຍສູງກວ່າ 63%" ກວ່າການອຸທອນທີ່ບໍ່ໄດ້ ປະກອບມີຂອງຂວັນທີ່ເຫມາະສົມ .

ການແຂ່ງຂັນນັ້ນແມ່ນມາຈາກ ຜູ້ໃຫ້ທຶນໃຫຍ່ .

Allison ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມໃຈບຸນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການປະສົມປະສານທີ່ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນ, ເຊິ່ງຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍເຮັດໃຫ້ເຮືອທັງຫມົດເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນສໍາຄັນເຊັ່ນກັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການສ້າງການແຂ່ງຂັນນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ສໍາຄັນມີສ່ວນຮ່ວມແລະມີສ່ວນຮ່ວມ.

Allison ໄດ້ເຕືອນວ່າການແຂ່ງຂັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງ, ແຕ່ວ່າ. ທ່ານຍັງຕ້ອງເຮັດໃຫ້ເປັນກໍລະນີທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ.

ການຄົ້ນຄວ້າອື່ນໆໄດ້ພົບເຫັນວ່າການເຮັດວຽກຂອງຂວັນເຮັດວຽກ. ທ່ານ John List, ນັກເສດຖະສາດຊິຄາໂກທີ່ບໍ່ໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການກຸສົນ, ກ່າວວ່າການແຕ່ງງານຂອງຄູ່ສົມລົດແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະເພີ່ມການບໍລິຈາກ.

ບັນຊີລາຍຊື່ໄດ້ມີສອງຄໍາເຕືອນວ່າ. ຕົວຢ່າງ, ລາວເວົ້າວ່າການແຂ່ງຂັນ 1: 1 ເຮັດວຽກດີ, ແຕ່ການເພີ່ມການແຂ່ງຂັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງ. ນອກຈາກນີ້, ຂອງປະທານທີ່ເຫມາະສົມເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃຫ້ທຶນມີການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຄວາມໃຈບຸນແຕ່ບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ລ້າສະໄຫມຫຼືຜູ້ທີ່ມີສາຍພົວພັນທີ່ອ່ອນແອ.

ຕື່ມການເຄື່ອງເທດກັບການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄວາມທ້າທາຍທີ່ກໍານົດໄວ້

ແມ່ນ NPR ຢູ່ໃນວິທະຍຸຂອງທ່ານໃນຕອນເຊົ້ານີ້ດ້ວຍການໂຄສະນາປະຈໍາປີ, ປະຈໍາເດືອນ, ຫຼືເຄິ່ງປີ? ຢ່າປິດມັນ! ຟັງ "ສິ່ງທ້າທາຍ". ມັນເປັນການລະຄາຍເຄືອງສໍາລັບແນ່ໃຈວ່າ, ແຕ່ວ່າມີສິດຍາພິບານເຮັດວຽກ. ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃຫ້ທຶນອື່ນໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ກັບການບໍລິຈາກຂອງທ່ານ.

ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນມັກຈະຖືກມອບໃຫ້ເປັນເວລາສັ້ນໆ, ໂດຍເພີ່ມປະລິມານການຮີບດ່ວນ. ໃຫ້ມື້ທ່ຽງວັນນີ້ແລະການບໍລິຈາກຂອງທ່ານຈະເທົ່າທຽມກັນຫລືເທົ່າທຽມກັນ. Ok, ທ່ານເວົ້າກັບຕົວທ່ານເອງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໄປບໍລິຈາກຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດມັນໃນປັດຈຸບັນ. ສິ່ງທ້າທາຍພາຍໃນກອບເວລາເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າປະຕູແລະຜູ້ປະທ້ວງເຂົ້າໃນບັນດາຜູ້ໃຫ້ທຶນ.

ສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວເຮັດວຽກກັບການອຸທອນທາງອີເມລ໌ເຊັ່ນກັນຫລືສື່ສັງຄົມ. ປັບເວລາໃຫ້ກາງຂອງທ່ານ. ວິດທະຍຸເຮັດວຽກສໍາລັບເວລາສັ້ນໆ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາດົນກວ່າຖ້າທ່ານກໍາລັງຕິດຕໍ່ທາງອີເມລ໌ຫຼືນໍາໃຊ້ຫລາຍຊ່ອງທາງ, ຫຼືການທ້າທາຍ / ການແຂ່ງຂັນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປະຕິບັດງານປະຈໍາປີຂອງທ່ານ.

ແນ່ນອນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນອາດຈະບໍ່ຕິດຢູ່ນອກປະຕູຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຜູ້ທີ່ມີໂອກາດທີ່ສຸດ, ເຂົ້າຫາພວກເຂົາກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ດີທີ່ສຸດນີ້, ກໍານົດເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວຈໍານວນເງິນທີ່ພວກເຂົາເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້, ການຕົກລົງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍານົດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ.

ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີ, ໂຍນກ້ວາງຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ນອກຈາກຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ສໍາຄັນ, ພິຈາລະນາຄູ່ຮ່ວມງານຂອງບໍລິສັດ, ເບິ່ງສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຫຼືແມ້ແຕ່ພິຈາລະນາສ້າງ "ສະນຸກເກີການແຂ່ງຂັນ" ທີ່ຜູ້ໃຫ້ທຶນຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງສາມາດບໍລິຈາກໃນຕະຫຼອດປີ.

ທັງຫມົດນີ້ຫມາຍເຖິງຈໍານວນເງິນທີ່ມີການວາງແຜນ, ການວາງແຜນຍຸດທະສາດແລະການເຈລະຈາ.

ແຕ່ວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີຜູ້ໃຫ້ທຶນພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ເຕັມໃຈແລະສາມາດສະຫນອງການແຂ່ງຂັນກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ອາດຈະເປັນມູນຄ່າເຖິງບັນຫາ.

ມີຫ້ອງການຂອງຊື່ສຽງສໍາລັບວິທີການເກັບກູ້ທີ່ດີທີ່ສຸດແລະໄດ້ຮັບການໃຫ້ບໍລິຈາກເພື່ອໃຫ້ມີຜົນສະທ້ອນແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສະຫນັບສະຫນູນຜົນການກູ້ຢືມເງິນຂອງທ່ານແມ່ນຫນຶ່ງໃນການມີສິດເທົ່າທຽມທີ່ພົບເຫັນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ບັນດາຄົນອື່ນປະກອບມີ ການມອບໃຫ້ປະຈໍາເດືອນ , ວຽກງານຂອງລູກຄ້າທີ່ເຫມາະສົມກັບວຽກງານຂອງຂວັນ , ລາງວັນ ແລະເງິນທຶນ .

ເສັ້ນທາງຫນຶ່ງທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນການຊອກຫາສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດມັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ສໍາຄັນເພື່ອສະຫນອງຄໍາສັ່ງທີ່ເຫມາະສົມກໍ່ໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສ້າງແຄມເປນຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອໃຫ້ມັນອອກຈາກປະຕູ, ວຽກງານທີ່ຫນັກແຫນ້ນນັ້ນອາດຈະດີກວ່າທີ່ທ່ານຫວັງ.