ການເສຍພາສີອາກອນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼຸດລົງແມ່ນທ່າທາງທີ່ສຸດ
ແຕ່ອົງການຈັດຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍຮູ້ສຶກວ່າ, "ມັນເປັນສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດ?". ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈ, ພວກເຮົາໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງຕ່າງໆໃຫ້ກັບການບໍລິຈາກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແລະ ການຍົກເວັ້ນ IRS .
ບໍ່ມີພາສີ
ໃນຖານະບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ອົງການຂອງທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນລັດແລະລັດຖະບານກາງຈາກພາສີອາກອນລາຍໄດ້ແລະພາສີອື່ນໆ.
ອັດຕາພາສີຂອງລັດຖະບານກາງສາມາດສູງຫຼາຍໃນຂະນະທີ່ພາສີຂອງບໍລິສັດລັດສາມາດກິນໄດ້ເຊັ່ນດຽວກັນ.
ຖ້າທ່ານຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍຈາກການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ, ງານວາງສະແດງ, ການຂາຍຜະລິດຕະພັນຫຼືການປະຕິບັດງານ, ທ່ານຈະຕ້ອງການຂໍຍົກເວັ້ນ. ການບໍ່ເສຍພາສີທາງດ້ານພາສີຍັງຊ່ວຍປະຢັດພາສີທ້ອງຖິ່ນຈາກລັດແລະເທດສະບານ.
ການຍົກເວັ້ນພາສີອາກອນເອກະຊົນແລະເອກະຊົນ
ເມື່ອລວມແລ້ວ, ອົງການການກຸສົນສ່ວນຫຼາຍຈະສືບຕໍ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບການອອກກໍາບັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຈາກ IRS. ໃນຖານະເປັນ 501 (c) (3) ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແລະການບໍລິຈາກ. ຮາກຖານ ພຽງແຕ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ອົງການ 501 (c) (3).
ຜູ້ໃຫ້ທຶນສ່ວນບຸກຄົນໃນບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານສາມາດເອີ້ນ ເກັບຄ່າທໍານຽມ ລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດສ່ວນບຸກຄົນແລະຫນີ້ສິນສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກພາສີຂອງລັດຖະບານກາງ.
ການປົກປ້ອງຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນ
ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການນໍາເຂົ້າແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົກປ້ອງສະມາຊິກຂອງອົງກອນຂອງທ່ານຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນ.
ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການ , ພະນັກງານແລະພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຫນີ້ສິນຂອງບໍລິສັດ ຫຼືການຮ້ອງຟ້ອງ. ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼັງຈາກຊັບສົມບັດຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນສິນຊັບສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ທີ່ຄຸ້ມຄອງ, ເຮັດວຽກ, ຫຼືອາສາສະຫມັກສໍາລັບການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະລວມເອົາແລະຮັບເອົາການປົກປ້ອງບາງຢ່າງນີ້ກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຈະຊື້ ປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອປົກຄຸມສະຖານະການທີ່ອາດຈະຢູ່ພາຍນອກກົດຫມາຍລວມ.
Organizational Perpetuity
ບໍລິສັດແມ່ນແຍກອອກຈາກບຸກຄົນທີ່ຈັດການຫຼືຈັດຕັ້ງມັນ. ມັນແມ່ນການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ແຍກຕ່າງຫາກເຊິ່ງສະຫນອງການປົກປ້ອງຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ແຕ່ມັນກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າອົງການຈັດຕັ້ງຈະກາຍເປັນອະມະຕະໃນທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລສືບຕໍ່ດໍາລົງຊີວິດນອກເຫນືອຈາກຊີວິດຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຫລືຜູ້ທີ່ໄດ້ຄຸ້ມຄອງມັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າອົງການຈັດຕັ້ງຍັງຄົງຢູ່ໃນລັກສະນະນີ້, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອໃນໄລຍະຍາວ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ
ເປັນບໍລິສັດເປີດປະຕູສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພຊີວິດ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ແຜນການເງິນບໍານານ, ແລະອື່ນໆ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມມີປະໂຫຍດແກ່ຜູ້ເຮັດວຽກໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີສະມາຊິກ.
ໂຄງສ້າງອົງກອນ
ການສ້າງເປັນບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແມ່ນບໍ່ງ່າຍດາຍ. ແຕ່ການກະກຽມຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບ ພາລະກິດ , ກົດລະບຽບການດໍາເນີນງານແລະຂັ້ນຕອນສໍາລັບການຕັດສິນໃຈ.
ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບອົງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຈະຖືແນວຄິດທີ່ກົງກັນຂ້າມ, ມີກົດລະບຽບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບການມອບອໍານາດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະວິທີການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ. ມີທັງຫມົດຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນ ບົດຂຽນຂອງການລວມຕົວ ແລະ ກົດລະບຽບ ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
ປະໂຫຍດອື່ນໆ
ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການລວມເຂົ້າລວມມີການຍົກເວັ້ນຈາກພາສີຊັບສິນທີ່ແທ້ຈິງແລະສ່ວນບຸກຄົນຂອງຄາວຕີ້; ອັດຕາການໄປສະນີຕ່ໍາສຸດໃນການສົ່ງທາງໄປສະນີຫຼາຍຊັ້ນທີສາມ; ອັດຕາການໂຄສະນາລາຄາຖືກກວ່າ; ການສົນທະນາບໍລິການສາທາລະນະແລະວິດທະຍຸຟຣີ (PSAs), ແລະຫຼາຍຂຶ້ນກັບກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ບົກພ່ອງ
ຂໍ້ເສຍຂອງການລວມເຂົ້າລວມມີຫຼາຍເອກະສານແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບາງຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຈ້າງທະນາຍຄວາມເພື່ອກະກຽມເອກະສານຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີເວລາແລະພະລັງງານທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະເພື່ອຂະຫຍາຍອົງກອນຂອງທ່ານ.
ມີຂໍ້ຈໍາກັດເຊັ່ນດຽວກັນ, ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການຂອງທ່ານແລະຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບ ການໂຄສະນາທາງດ້ານການເມືອງແລະການສະຫນັບສະຫນູນ . ແລະ ໃນເວລາທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານປິດ , ຊັບສິນຂອງມັນຕ້ອງຖືກມອບໃຫ້ແກ່ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດອື່ນ.
ແຕ່ຖ້າຜົນປະໂຫຍດຂອງການລວມເອົາຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມອ່ອນແອ, ທ່ານອາດຈະພ້ອມທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ແນ່ນອນວ່າ, ຖ້າທ່ານຄາດຫວັງວ່າອົງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານຈະເຕີບໂຕ, ມັນຈະສະຫລາດແລະລວມເອົາການຍົກເວັ້ນພາສີກ່ອນຫນ້ານີ້ແທນທີ່ຈະຕໍ່ມາ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ລວມເອົາ, ທ່ານອາດຈະເປັນ ສະມາຄົມທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ບໍ່ມີມູນຄ່າ .