ຂໍ້ຜິດພາດກ່ຽວກັບຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບພັກພັກບໍລິສັດ

01 - ເຄື່ອງດື່ມທີ່ລ່ວງເກີນ.

ນີ້ອາດແມ່ນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍໆທີ່ພະນັກງານແລະຜູ້ຈັດການບາງຄົນເຮັດໃນລະຫວ່າງການສະຫຼອງວັນພັກຜ່ອນໃນທ້າຍປີ. ໃນຂະນະທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍຍັງໄດ້ສະຫນອງແຖບຢ່າງເຕັມທີ່, ຄົນອື່ນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈໍາກັດການດື່ມເຫຼົ້າທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນກໍລະນີ. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດ, ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ມີຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຄວນກິນອາຫານຫຼາຍເກີນໄປ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບເຄື່ອງດື່ມ:

• ຈໍາກັດເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີແອນກໍຮໍສູງເຖິງ 2 ເທົ່າ.
• ຫຼີກເວັ້ນການປົນກັນເຄື່ອງດື່ມ.
• ດື່ມກາເຟ, ຊາ, ເຄື່ອງດື່ມແລະນໍ້າ.

02 - ກິນອາຫານຫຼາຍເກີນໄປ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງໄຂມັນຫຼາຍເກີນໄປຈາກປີກໄກ່ເຜັດທີ່ຜ່ານມາມີສ່ວນຫນຶ່ງຢູ່ໃນຜ້າພົມທີ່ໃສ່ໃນຖົງຂອງທ່ານ - ຢູ່ໃກ້ກັບເຄື່ອງນຸ່ງຊີ້ນເມັດຊີ້ນເມັດຊີ້ນເມັດຊີ້ນ - ແລະບາງສ່ວນແມ່ນໃຊ້ໃນມືຂອງທ່ານ (ສ່ວນອື່ນແມ່ນມີຄວາມຊຸ່ມຈາກເຄື່ອງດື່ມ). ຫນຶ່ງໃນນາຍຈ້າງທີ່ຍ່າງໄປຫາທ່ານ, ພ້ອມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບ.

ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມເຫດການເຂົ້າໃຈວ່າອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄົນອື່ນຈະເຂົ້າຫາທ່ານແລະປະກອບມີພື້ນຖານພື້ນຖານກ່ຽວກັບສິນລະທໍາເຊັ່ນການຮັກສາມືທີ່ສະອາດແລະຫຼີກເວັ້ນການປາກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຜ້າໃບທີ່ຜ່ານໄປ.

ເຄັດລັບການກິນອາຫານມື້ພັກຜ່ອນ:

• ບໍ່ໄດ້ຍ່າງທາງກັບຫລາຍອົງການ.
• ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ອາບນ້ໍາຫຼືສົ່ງອາຫານ buffet ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
• ຖືກໂຍນຖິ້ມຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເຄື່ອງຟອກແຂ້ວ, ແລະອື່ນໆ.

03-Excessive Talking

ສະຖານະການຂອງພັກ: ທ່ານພົບ VP VP ຂອງພະແນກຂອງທ່ານເປັນຄັ້ງທໍາອິດຢູ່ທີ່ພັກແລະແບ່ງປັນເລື່ອງ 15 ນາທີ, ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍຫ້ອງການຈາກຫົກເດືອນຜ່ານມາ.

ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍລຸດລົງແລະໃຊ້ເວລາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຈັດການໂດຍກົງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເວົ້າແບບບໍ່ເປັນທາງການກັບຫລາຍໆຄົນໃນກໍລະນີທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຈໍາກັດເວລາທີ່ຜູ້ໃດໃຊ້ຈ່າຍກັບບຸກຄົນດຽວຫຼືກຸ່ມບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ.

ຜູ້ບໍລິຫານມັກເວົ້າກັບພະນັກງານ, ແລະສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ, ນີ້ອາດຈະເປັນການປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼີກເວັ້ນການປະກົດອອກທີ່ຫນ້າເບື່ອໂດຍຄົນອື່ນເຂົ້າຮ່ວມ.

ເຄັດລັບການສົນທະນາພັກພັກຜ່ອນ:

• ຈໍາກັດການສົນທະນາເຖິງ 5 ນາທີ.
• ຫລີກລ້ຽງການສົນທະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບທຸລະກິດ.
• ຂອບໃຈທີ່ພັກແລະຜູ້ຈັດການ.

04 - ຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼາຍເກີນໄປ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ທ່ານກໍາລັງເວົ້າກັບ Sr. VP ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ, ແຕ່ຕອນນີ້ທ່ານກໍາລັງອະທິບາຍວ່າມັນເຮັດໃຫ້ເວລາ 8 ນາທີເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບການເດີນທາງຂອງທ່ານ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການສົນທະນາໂດຍຫຍໍ້, ບຸກຄົນທົ່ວໄປເຫດການຄວນຍັງຈື່ວ່ານີ້ແມ່ນຫມາຍເຖິງເວລາທີ່ທຸກຄົນສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດຂອງປີ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າໂປຣໄຟລທີ່ມີຄວາມສຸກ.

ຈືຂໍ້ມູນການ, ເລື່ອງແມ່ນມັກຈະໄດ້ຍິນໂດຍຜູ້ອື່ນທີ່ຢູ່ໃກ້, ແລະປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຈະເພີ່ມ spin ຂອງຕົນເອງກັບເລື່ອງ. ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງສາມາດຖືກເອົາອອກໄວແລະກາຍເປັນໂຮງງານຂ່າວລືໃນປີນີ້, ແລະຊື່ຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນມັນ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບພັກຜ່ອນພັກຜ່ອນ:

• ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຂາຍທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ.
• ກໍານົດຫົວຂໍ້ທີ່ປອດໄພທີ່ຈະແບ່ງປັນກ່ອນເຫດການ.
• ປ່ຽນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຖ້າທ່ານຫລືຄົນອື່ນເລີ່ມຈົ່ມ.

05 - ຄວາມລົ້ມເຫລວເກີນໄປ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ທ່ານປະມານ 55 ນາທີເຂົ້າໄປໃນໂຄງການ, ກະແຈກກະຈາຍຫ້ອງຢ່າງໄວວາ, ເວົ້າກັບນາຍຈ້າງ, ເວົ້າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເວົ້າກັບຄູ່ຮ່ວມໃນຫ້ອງອື່ນ, ແລະຫາຍໄປ 23 ນາທີຕໍ່ມາໂດຍບໍ່ມີໃຜສັງເກດເຫັນ.

ຮູ້ນີ້: ການເຂົ້າຮ່ວມໃນງານບຸນວັນພັກຂອງບໍລິສັດປະຈໍາປີແມ່ນເປັນການບັງຄັບໃຊ້. ພັກຜ່ອນຢ່າງບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນບໍ່ດີ; ຖ້າຮອດເວລາ 30 ນາທີກ່ອນຫນ້ານີ້ກໍ່ຈະມາຮອດ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຈື່ວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນເວລາພຽງແຕ່ 10 ນາທີເທົ່ານັ້ນຫຼືໄດ້ເດີນທາງຕົ້ນ.

ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຄວນເຮັດໃຫ້ຈຸດທີ່ພັກໄດ້ດົນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນເວລາທີ່ເຫດການດັ່ງກ່າວເລີ້ມຕົ້ນ, ແນ່ນອນວ່າຢູ່ຈົນຮອດເຫດການສິ້ນສຸດລົງ.

ພະນັກງານຍັງຄວນຈະລະວັງວ່າພວກເຂົາຢູ່ພັກໄດ້ດົນປານໃດ.

06 - ການຕົບແຕ່ງຫຼາຍເກີນໄປ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ໃນການກະກຽມສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ, ຜູ້ຊາຍບໍ່ຫຼາຍປານໃດອາດຈະເລືອກແບບຟອມທີ່ເຫມາະສົມ, ຕັດຕ່ໍາ, ຊຸດ sequin ແລະນໍ້າຫອມໃຫມ່ທີ່ມີກິ່ນຫອມສູງ. ສໍາລັບຜູ້ຊາຍບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ພວກເຂົາອາດຄິດວ່າມັນເປັນເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຊຸດທີ່ມີສີເຫຼືອງ (ທີ່ບໍ່ຄວນໃສ່) ... ແລະ, ໂອ້ຍ, ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສີຂຽວໃຫມ່.

ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດການແຕ່ງຕົວທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການເຊື້ອເຊີນເຫດການ. ນີ້ອາດຈະເປັນພັກວັນພັກ, ແຕ່ມັນແມ່ນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວສ່ວນຕົວ.

ແມ່ຍິງ, ກະລຸນາພະຍາຍາມຫຼີກເວັ້ນການເຫຼົ່ານີ້ 5 ຄວາມຜິດພາດຄົນອັບເດດ: ວັນພັກ.

07 - ແຂກເກີນໄປ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ບຸກຄົນບຸກຄົນສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດໃນປີນີ້, ແຕ່ວ່າຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານຈະເປັນເພື່ອນທີ່ດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານສ່ວນໃຫຍ່ແລະຮູ້ຈັກນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນ. ທ່ານຕັດສິນໃຈນໍາທ່ານກັບທ່ານຍ້ອນວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນພະແນກຂອງທ່ານຕົກລົງເຫັນດີວ່າມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີ.

ອົງການຈັດຕັ້ງບາງຄົນອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທົ່ວໄປເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່ານີ້ແມ່ນເຫດການບໍລິສັດທີ່ເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງເປັນທາງການ ທຸກໆການຕັດສິນໃຈໃນການວາງແຜນໄດ້ຖືກນ້ໍາຫນັກແລ້ວ, ແລະເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວ, ລວມທັງການ ບັນຊີ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ຖ້າຜູ້ເຂົ້າພັກບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ກໍານົດວັນພັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບຫມູ່ເພື່ອນແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ແລະໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ເຮືອນໃນປີນີ້.

08 - ເວລາສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປກັບຄົນອື່ນ.

ສະຖານະການຂອງພັກ: ທ່ານຢູ່ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງພັກແລະເຂົ້າຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆໃນບ່ອນອື່ນສໍາລັບເຄື່ອງດື່ມຫຼັງຈາກທີ່ມັນສິ້ນສຸດລົງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈພຽງແຕ່ຈຸດທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກຫນ້ອຍກ່ວາຫນ້ອຍກວ່າສອງສາມຊົ່ວໂມງກ່ອນຫນ້ານີ້. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານປະຕິບັດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ອາດຈະບໍ່ເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງມື້: ທ່ານກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນ.

ຈືຂໍ້ມູນການນີ້: ໃນຫຼາຍຫ້ອງການ, ກ້ອງຖ່າຍຮູບຮັກສາຄວາມປອດໄພຖືກວາງຢູ່ເລື້ອຍໆບ່ອນທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ຮູ້, ລວມທັງຫ້ອງໂຖງ, stairwells, ແລະອື່ນໆ. ອົງກອນຫຼາຍຄົນໃຊ້ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະຜູ້ຈັດການ. ແລະ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທຸກໆຄົນກໍ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບການພົບກັບບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການແລະບ່ອນອື່ນ - ເວລາດົນນານຫຼັງຈາກທີ່ພັກໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.