ຮຽນຮູ້ວິທີການຫາລາຍໄດ້ທີ່ຫມັ້ນຄົງດ້ວຍຄ່າທໍານຽມການສະຫນັບສະຫນູນ

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສືບຕໍ່ຊອກຫາລູກຄ້າໃຫມ່ເປັນທີ່ປຶກສາ, ແຕ່ວ່າທ່ານຍັງຄວນດໍາເນີນການສັນຍາໄລຍະຍາວທີ່ມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ລະບຸໄວ້ວ່າຄ່າທໍານຽມທີ່ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້. ນັກ ຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຫຼາຍຄົນໄດ້ຜ່ານລູກຄ້າຢ່າງໄວວາ. ງົບປະມານທີ່ຈໍາກັດແລະການຂາດຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວຫມາຍຄວາມວ່າການເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຈະເປັນໂຄງການໄລຍະສັ້ນຫຼືຫນຶ່ງຄັ້ງ, ແຕ່ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີວິທີນີ້.

ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການລົງທືນແມ່ນຫຍັງ

ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເປັນສັນຍາລັກແມ່ນສັນຍາລະຫວ່າງບໍລິສັດແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບວຽກງານປົກກະຕິຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງຈະຖືກຈ່າຍໃນແຕ່ລະໂຄງການແຕ່ລະໂຄງການຈະຖືກຈ່າຍກ່ອນການເຮັດວຽກ. ມີພະນັກງານທີ່ຮັກສາຄວາມສະຫງົບເປັນທີ່ດີເລີດສໍາລັບບໍລິສັດເພາະວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຈະມີຜູ້ຮັບເຫມົາໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ່າຍຄ່າ.

ການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນດີກວ່າສໍາລັບນັກຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຍ້ອນວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີເງິນໄດ້ຢ່າງລ່ວງຫນ້າ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດໃຊ້ງົບປະມານແລະເງິນຂອງພວກເຂົາໄດ້ດີກວ່າໃນເດືອນນີ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ສັນຍາ retainer ເປັນລາຍໄດ້ຮັບປະກັນ, ມັນໄດ້ຖືກສະແຫວງຫາຈາກຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ມີເອກະລາດ.

ການໄດ້ຮັບການຮັກສາ

ການໄດ້ຮັບການຮັກສາເປັນຊັບສິນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອທຸລະກິດທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍລູກຄ້າໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ເລືອກລູກຄ້າທີ່ທ່ານມັກເຮັດວຽກແລະມີທຸລະກິດທີ່ຫມັ້ນຄົງ.

ໃຊ້ເວລາດົນນານການຄິດໄລ່ວິທີການເກັບຮັກສາທີ່ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂບາງບັນຫາຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ບາງຄັ້ງໃນເວລາທີ່ທ່ານປຶກສາຫາລື, ທ່ານໄດ້ສະເຫນີໂຄງການທີ່ດີ, ແຕ່ລູກຄ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດແນວໃດ.

ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການນີ້ແລະເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມກົດດັນຕໍ່ລູກຄ້າຂອງທ່ານ.

ສະເຫນີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຖືເປັນການແກ້ໄຂທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ສະເຫນີໃຫ້ຈັດການໂຄງການຫນຶ່ງເດືອນສໍາລັບຄ່າທໍານຽມທີ່ກໍານົດໄວ້. ໃນໄລຍະເວລາ, ລູກຄ້າຈະເຫັນມູນຄ່າຂອງການຮ່ວມມືໄລຍະຍາວແລະອາດຈະຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະຫຼາຍເດືອນ.

ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຄິດເຫັນເຊີງລົບກ່ຽວກັບການຮັກສາ

ກ່ອນທີ່ຈະ pitching ຂໍ້ຕົກລົງ retainer ກັບລູກຄ້າ, ເຂົ້າໃຈວ່າບາງຄົນມີສະມາຄົມໃນທາງລົບກັບໄລຍະ. ລູກຄ້າບາງຄົນອາດມີປະສົບການທີ່ບໍ່ດີກັບຜູ້ປຶກສາໃນໄລຍະຜ່ານມາທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ໄດ້ຕົກລົງແລະຈ່າຍເງິນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງໄລຍະຍາວໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກມາກ່ອນ. ມັນຊ່ວຍສ້າງລະດັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຄວາມສາມາດ, ຄວາມສົມບູນແລະຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງກັບທ່ານແທນທີ່ຈະເປັນຜູ້ໃຫມ່.

ການເລືອກອັດຕາ

ລູກຄ້າຈໍານວນຫຼາຍຈະຄິດວ່າຈະມີສ່ວນຫຼຸດໃນການລົງນາມໃນສັນຍາກັບຄືນກ່ອນ, ແຕ່ເປັນທີ່ປຶກສາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາກັບທ່ານ. ທ່ານຍັງສົມຄວນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍສໍາລັບຊົ່ວໂມງທີ່ເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນມັນແນະນໍາໃຫ້ທ່ານບໍ່ສະເຫນີສ່ວນຫຼຸດແຕ່ສະເຫນີຊຸດຂອງຊົ່ວໂມງໃນອັດຕາປະກະຕິຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ລູກຄ້າ.

ໂດຍມີເວລາໃນແຕ່ລະເດືອນ, ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ຄວາມຕ້ອງການແລະບັນຫາຂອງພວກເຂົາແລະເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫລົ່ານັ້ນ. ມັນສາມາດ ປັບປຸງລະບຽບວິທີ ການໃຫ້ພວກເຂົາແລະເຮັດຜົນກໍາໄລໄດ້. ການສະຫນອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະການກັບຄືນກ່ຽວກັບການລົງທຶນຈະຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າມີຄວາມສຸກແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຕັ້ງຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການຮັກສາ.

ໃນຖານະເປັນນັກຊ່ຽວຊານຫລືເປັນທີ່ປຶກສາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງໄລຍະຍາວແລະສັນຍາການຮັກສາໄວ້ແທນທີ່ຈະເປັນສາຍຂອງລູກຄ້າຄົນດຽວ. ດ້ວຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຕັ້ງຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນໃນການຊ່ວຍລູກຄ້າຂອງທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ.