ລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະເປັນຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເປັນປະສົບຜົນສໍາເລັດ
ພະນັກງານຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ການຂະຫຍາຍຕົວ, ແລະການທົດລອງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງ gigs freelance ສັ້ນ. ແນວຄວາມຄິດຂອງວຽກງານທີ່ສັ້ນໆຂອງການເຮັດວຽກ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຕິດຕາມໂດຍໂຄງການໃຫມ່, ແມ່ນການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາ.
ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນໄປໄດ້ຈົນກ່ວາອິນເຕີເນັດໄດ້ນໍາເອົາລູກຄ້າແລະຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າຮ່ວມກັນຜ່ານແພລະຕະຟອມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຕ່າງກັນແລະເຄື່ອງມືແລະກິດການສື່ສານໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນເພື່ອປັບປຸງແລະງ່າຍດາຍຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງນັກຊ່ຽວຊານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມີຊັບພະຍາກອນເຫຼົ່ານີ້, ການເຮັດທຸລະກິດແມ່ນຍາກ. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ; freelancing ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີທັກສະໃນການຈັດການລັກສະນະຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນໄປໄດ້. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນອງ, ມີທັກສະຂອງປາບາງຢ່າງທີ່ທຸກໆຄົນຕ່າງດ້າວຕ້ອງມີຄວາມສໍາເລັດແລະພັດທະນາໃນເສດຖະກິດ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ 5 ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນປີ 2017:
1 ການສື່ສານທີ່ດີເລີດ
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກອອກຈາກຫ້ອງການ, ການສື່ສານທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເປັນຄວາມຕ້ອງການຢ່າງແທ້ຈິງ. ການສື່ສານທີ່ດີເລີດບໍ່ພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານດີກວ່າ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງຫມາຍຄວາມວ່າຢູ່ໃນການພົວພັນປົກກະຕິກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານ.
ເປັນ freelancer ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ທ່ານຄວນຈະຕິດຕໍ່ກັບລູກຄ້າ, ທີມງານຫຼືຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານທຸກໆມື້, ຖາມຄໍາຖາມທີ່ຊັດເຈນແລະການປັບປຸງວຽກງານຂອງທ່ານ. ການສື່ສານແບບປົກກະຕິຊ່ວຍສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈລະຫວ່າງລູກຄ້າຂອງທ່ານແລະທ່ານແລະຮັບປະກັນວ່າທຸກໆຄົນແມ່ນຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນແລະເຮັດວຽກຕໍ່ເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.
2 Discipline
freelancing ຫ່າງໄກສອກຫຼີກມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍ, ລວມທັງການເຮັດວຽກຈາກບ່ອນໃດກໍຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະກໍານົດຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານເອງເລື້ອຍໆ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະບໍ່ມີຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ຫນ້າລໍາຄານຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ overbearing ທີ່ຊອກຫາຢູ່ໃນໄລຍະ shoulder ຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງນີ້ມີຜົນກະທົບ: ຖ້າບໍ່ມີໃຜກວດເບິ່ງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກ, ມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບທ່ານທີ່ຈະອອກຈາກຕຽງແລະເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະເບິ່ງ YouTube ຫຼືເບິ່ງ Reddit. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານມີຫຼືພັດທະນາລະບຽບວິໄນເພື່ອເຮັດວຽກເຮັດແລະຕີເວລາຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານສໍາລັບການເຮັດວຽກຄັ້ງທີສອງ.
3. ທັກສະດ້ານການຈັດຕັ້ງ
ຖ້າທ່ານເປັນນັກແປເປັນເອກະລາດ, ທ່ານຈະສູນເສຍຄວາມສະດວກຂອງວຽກງານທີ່ເປັນປົກກະຕິ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຜູ້ຊ່ວຍໃນການກໍານົດກອງປະຊຸມ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດເພື່ອການດູແລຮັກສາສຸຂະພາບຫຼືຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງທ່ານ, ຫຼືຄ່າຈ້າງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ. ແທນທີ່ຈະ, freelancers ມີການຈັດການທັງຫມົດຂອງວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ໂດຍຕົນເອງ, ສຸດຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍບໍ່ມີການທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງ, ບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ການວາງແຜນການປະຊຸມກັບລູກຄ້າໃນເຂດທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະການເຮັດວຽກຫຼາຍໆໂຄງການກໍ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ການພັດທະນາ ລະບົບການພັກການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການຮັບປະກັນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນເວລາດຽວກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈ່າຍເງິນ.
4. ຂາຍຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ
ການເຂົ້າໄປໃນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ, ຄົນຕ່າງປະເທດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈໍາເປັນຕ້ອງຂາຍແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດທີ່ຈະໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ວ່າການຈ້າງຄົນງານແປກແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ, ແລະສົ່ງເສີມແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານແລະປ້ອງກັນພວກມັນເມື່ອລູກຄ້າບໍ່ເຫັນດີກັບທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍກ່ວາສິ່ງສໍາຄັນ, ບໍ່ມີ freelance gig ແມ່ນຕະຫຼອດໄປ. ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດສາມາດຂາຍຕົວເອງແລະມູນຄ່າຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາໂອກາດໃຫມ່ເມື່ອຈໍາເປັນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເປັນອິດສະຫຼະຈາກບ້ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຕົວເລືອກທີ່ດີກ່ວາພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການຫຼືຄົນອື່ນທີ່ແຂ່ງຂັນກັນໃນຂະແຫນງດຽວກັນ.
5. ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມເຄັ່ງຕຶງ
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມເປັນຫ່ວງ, ວຽກງານທາງໄກແມ່ນຄວາມກົດດັນ. ຈະມີເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຈັດການກັບລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຄາດຫວັງຫຼາຍເກີນໄປ.
ມັນຈະມີເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຊອກຫາ gig ໃຫມ່ແລະໃບເກັບບັນຊີແມ່ນເນື່ອງມາຈາກ. Freelancing ຈາກເຮືອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮູ້ວ່າມີອົງປະກອບຂອງການຄາດເດົາບໍ່ໄດ້ກັບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຈັດການກັບອຸປະສັກທີ່ແນ່ນອນ. ການຮັກສາຫົວຫນ້າລະດັບແລະ ການພັດທະນາທັກສະການແກ້ໄຂຄວາມກົດດັນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນເກມ freelancing ໄດ້.
ຈືຂໍ້ມູນການ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຄິດຂອງ freelancing ຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນ pajamas ຂອງທ່ານ. ມັນເປັນວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຄືຮູບແບບອື່ນຫຼືວຽກງານ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຂອງທ່ານຢ່າງຈິງຈັງແລະພັດທະນາທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການກະກຽມເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.