ຫນ້າທໍາອິດ, ຄວນສັງເກດວ່າປະເພດໃດຫນຶ່ງຂອງຂໍ້ຕົກລົງສາມາດພິຈາລະນາຖ້າວ່າມັນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ຄໍາຖາມທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນວ່າສານຈະຍຶດຫມັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນໃດ. ມີສອງຫຼັກການທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້:
- ຂໍ້ຕົກລົງຕ້ອງຖືກ ຕ້ອງ , ເພາະວ່າມັນຕ້ອງມີມາດຕະຖານທັງຫມົດທີ່ສາມາດພິຈາລະນາໂດຍສານ.
- ສັນຍາດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາບົນພື້ນຖານສະຖານະພາບສະເພາະຂອງລັດກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ບາງປະເທດຈະສະຫນັບສະຫນູນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຈະບໍ່.
ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນແມ່ນຫຍັງ?
ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນຫລືຂໍ້ຕົກລົງບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ສະຫນອງການປົກປ້ອງສໍາລັບນາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໃຫມ່ຕໍ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານໃນອະດີດຫຼືຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງໃນອະນາຄົດເພື່ອຕັ້ງຮ້ານຄ້າໃກ້ຄຽງແລະແຂ່ງຂັນກັບລູກຄ້າ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການແຂ່ງຂັນກັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ສອງທາງ:
- ທ່ານສາມາດມີທະນາຍຄວາມໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຄິດເຫັນທາງກົດຫມາຍກ່ຽວກັບຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນນີ້ຈະບໍ່ຮັບປະກັນທ່ານທຸກຢ່າງ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຮູ້ວ່າຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນແມ່ນຖືກຢືນຢັນຢູ່ໃນລັດຂອງທ່ານ, ແລະທະນາຍຄວາມຜູ້ທີ່ປະຕິບັດຢູ່ໃນລັດນັ້ນສາມາດບອກທ່ານໄດ້ຫຼາຍຫລືຫນ້ອຍ.
- ທ່ານຈະຕ້ອງ ທໍາລາຍ (ເຮັດລາຍ) ສັນຍາ ໂດຍການແຂ່ງຂັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເບິ່ງສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນສານ. ວິທີນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີບັນຫາຫລາຍແລະອາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເພື່ອແກ້ໄຂ.
ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຖ້າທ່ານທໍາລາຍຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ
ໃຫ້ເວົ້າວ່າແມ່ນພະນັກງານແລະທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະອອກແລະສ້າງທຸລະກິດທີ່ແຂ່ງຂັນໃນຂອບເຂດແລະເວລາຂອງສັນຍາທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ (ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນຖ້າທ່ານຕ້ອງການລະເມີດຂໍ້ຕົກລົງ).
ສິ່ງທໍາອິດທີ່ນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານຈະເຮັດແມ່ນຊອກຫາຜູ້ພິພາກສາໃຫ້ ຄໍາສັ່ງ ເພື່ອຢຸດການເຮັດທຸລະກິດແລະກິນລູກຄ້າຂອງຄົນອື່ນຈົນກ່ວາກໍລະນີທີ່ຖືກຄົ້ນພົບ. ນີ້ອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຢຸດການດໍາເນີນທຸລະກິດຫຼືຍ້າຍອອກຈາກພື້ນທີ່.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຊະນະຢູ່ໃນສານ, ມັນເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ແລະຫຼາຍໆໂດລາຕໍ່ກັບທະນາຍຄວາມຕໍ່ມາກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈ.
ມັນມີມູນຄ່າມັນບໍ? ບໍ່ປົກກະຕິ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນບໍ່ສາມາດບັງຄັບໃຊ້ຫຼື outrageous, ແລະຜູ້ພິພາກສາສຸດທ້າຍກັບທ່ານ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຊະນະ; ພຽງແຕ່ທະນາຍຄວາມເຮັດ.
ການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ແຂ່ງຂັນ: ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດ
ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານຕ້ອງການແຂ່ງຂັນກັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງມັນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລົງນາມແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຢ່າເຊັນຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມັນບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ມັນບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນການເຊັນສັນຍາທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ. ໃນກໍລະນີນັ້ນ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການພະຍາຍາມຕີຄວາມບໍ່ແຂ່ງຂັນ.
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂໍ້ຄວາມນີ້ແລະຂໍ້ມູນທັງຫມົດໃນ GuideSite ນີ້, ແມ່ນສໍາລັບຂໍ້ມູນທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ. ບົດຄວາມນີ້ບໍ່ໄດ້ມີຈຸດມຸ້ງຫມາຍເປັນຄວາມຄິດທາງກົດຫມາຍຫຼືໃຫ້ຄໍາແນະນໍາດ້ານກົດຫມາຍ. ສະຖານະການແຕ່ລະຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ; ປຶກສາຫາລືກັບທະນາຍຄວາມສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ .