ໃຊ້ທັກສະທັກສະຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂລກດີຂຶ້ນ
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອາສາສະຫມັກໃນມື້ນີ້ປະກອບມີການບໍລິຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາ virtual ແລະທັກສະຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະເປັນຕົວແທນທີ່ຈະອາສາສະຫມັກໃນ "ໂລກທີ່ແທ້ຈິງ", ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ພົບເຫັນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາໃນໂລກຂອງອາສາສະຫມັກ virtual.
ອາສາສະມັກແມ່ນຫຍັງ?
ອາສາສະຫມັກເສມືນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປະຕິບັດເວລາແລະການບໍລິການຂອງທ່ານອອກຈາກສະຖານທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງອົງການ, ໂຄງການ, ຫຼືການໂຄສະນາ.
ອາສາສະຫມັກ Virtual ເຮັດວຽກໃນອິນເຕີເນັດຜ່ານຄອມພິວເຕີ, ແທັບເລັດຫຼືໂທລະສັບເພື່ອໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີທັກສະຂອງພວກເຂົາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ພວກເຂົາ.
ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນເຫັນວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ສະດວກກວ່າທີ່ຈະກາຍມາເປັນນັກອາສາສະຫມັກແບບເສມືນທີ່ເອີ້ນກັນວ່າ "ນັກອາສາສະຫມັກ", "ອາສາສະຫມັກດິຈິຕອ" ຫຼື "ນັກອາສາສະຫມັກ". ການບໍລິການນັ້ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍຮູບແບບ, ລວມທັງ:
- ການອອກແບບຫລືສະຫນັບສະຫນູນເວັບໄຊທ໌
- ການເຂົ້າຂໍ້ມູນ
- ການຕະຫຼາດອີເມວຫຼືການຄຸ້ມຄອງ
- ການເອີ້ນເກັບເງິນແລະການເຜີຍແຜ່ການເງິນ
- ການສົ່ງເສີມແລະການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນສັງຄົມ
- ການພັດທະນາແອັບຯ
- ການຕິດຕາມອາສາສະຫມັກ
- Copywriting, blogging, ຫຼື editing
- ການອອກແບບຮູບພາບ, ການຖ່າຍຮູບ
- ການຕະຫຼາດຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການສ້າງຍີ່ຫໍ້
- ການສ້າງວິດີໂອ
- ການຊ່ວຍເຫຼືອແບບ virtual, ການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານ
ແນ່ນອນ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງຂະຫນາດນ້ອຍຂອງວຽກງານການເຮັດວຽກແບບເສມືນ virtual ທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດສະຫນອງ. ອົງການຈັດຕັ້ງແຕ່ລະຄົນມີວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນຈະມີວິທີທີ່ເປັນເອກະລັກສໍາລັບນັກອາສາສະຫມັກເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄວາມໃຈບຸນໃນແຕ່ລະໄລຍະ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ອາສາສະຫມັກທາງດ້ານຮ່າງກາຍມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນເປັນ virtual, ການປ່ຽນແປງໄປສູ່ອິນເຕີເນັດໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງທີ່ອາສາສະຫມັກເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມອຸດົມສົມບູນ.
ບ່ອນທີ່ການເຮັດວຽກເສີຍໆເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ?
ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1990, ໃນເວລາທີ່ອິນເຕີເນັດໄດ້ກາຍເປັນສາທາລະນະທີ່ມີຢູ່, ຄໍານິຍາມຂອງອາສາສະຫມັກກໍ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ.
ຄໍາວ່າ "ອາສາສະຫມັກເສມືນ" ຖືກອ້າງເຖິງຄັ້ງທໍາອິດໃນປີ 1995 ໂດຍ Steve Glikbarg, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Impact Online. ມັນໄດ້ກາຍເປັນວິທີທີ່ຈະແຍກແຍະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກງານໃຫມ່ທີ່ເຮັດຢູ່ນອກພາລະກິດອາສາສະຫມັກແບບດັ້ງເດີມ. ບໍລິສັດ Glikbarg ໄດ້ກາຍເປັນບໍລິສັດ VolunteerMatch, ຫນຶ່ງໃນຖານຂໍ້ມູນອອນໄລນ໌ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ສອດຄ້ອງກັບອາສາສະຫມັກກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ເກືອບທັງຫມົດບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຮືອນອອນໄລນ໌, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະຊາຊົນທີ່ມີສາເຫດແລະໂຄງການຂອງເຂົາເຈົ້າທັງຫມົດໃນທົ່ວໂລກ. ໃນປັດຈຸບັນ, ການຊອກຫາໂອກາດອາສາສະຫມັກແມ່ນຄ້າຍຄືກັບການຊອກຫາວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງ; ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ໄປອອນໄລນ໌ເພື່ອຄົ້ນຫາແລະນໍາໃຊ້.
ໃນຂະນະທີ່ອາສາສະຫມັກເສມືນມີອາຍຸເທົ່າກັບອິນເຕີເນັດ, ມັນໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຫລາຍຂຶ້ນໃນໂລກຂອງພວກເຮົາເປັນວິທີການຮ່ວມມືອອນໄລນ໌ໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ທັນສະໄຫມ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບໂອກາດທາງອາສາສະຫມັກໃນທັນທີ, ແລະພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນອື່ນໂດຍຜ່ານການສົນທະນາແລະສະຖານທີ່ປະຊຸມ virtual. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບວຽກງານອາສາສະຫມັກສາມາດໄດ້ຮັບການຈັດສົ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບທາງອິນເຕີເນັດ
ເປັນຫຍັງ Volunteering ເສມືນນັ້ນເປັນປະຈໍາໃນປະຈຸບັນ?
ບໍ່ມີການປະຕິເສດວ່າພວກເຮົາໄດ້ກາຍເປັນວັດທະນະທໍາດິຈິຕອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະໃນຫລາຍໆດ້ານ, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ.
ອິນເຕີເນັດໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້ໃນເວລາຫນ້ອຍລົງ, ແລະທັກສະຂອງພວກເຮົາບໍ່ຈໍາກັດສະຖານທີ່ທາງພູມສາດຂອງພວກເຮົາ.
ບັນດາທັກສະທີ່ເພີ່ມເຕີມໄດ້ອອກມາຈາກການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂອງສັງຄົມເຊັ່ນດຽວກັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າ, ອາສາສະຫມັກບໍ່ຈໍາກັດພຽງແຕ່ແຮງງານທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືການເຂົ້າຮຽນເທົ່ານັ້ນ.
ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງການເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ "ເກີບໃນພື້ນທີ່." ພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນສື່ສື່ສັງຄົມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນຊຸມຊົນ.
ຫນຶ່ງຂອບເຂດຫນ້າໃຫມ່ທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສໍາລັບການຄົ້ນຄ້ວາໃນມະນຸດແລະວິທະຍາສາດ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ປະຫວັດສາດສາມາດຮ່ວມມືກັບ Smithsonian ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເອກະສານປະຫວັດສາດສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້. Birdwatchers ສາມາດຊ່ວຍຕິດຕາມປະຊາກອນນົກແລະຮູບແບບການເຄື່ອນຍ້າຍກັບ eBird. ນັກດາລາສາດນັກສະຫມັກສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການສ້າງແຜນທີ່ສະໂນທີ່ Zooniverse.
ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການອາສາສະຫມັກເພື່ອສາເຫດທົ່ວໂລກແຕ່ PeaceCorps ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີເຫດຜົນ, ສະຫະປະຊາຊາດມີຄໍາຕອບ. ອົງການສະຫະປະຊາຊາດອາສາສະຫມັກອອນລາຍສະຫນອງໂອກາດທີ່ປອດໄພເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ດີໃນທົ່ວໂລກໃນຫຼາຍວິທີການຈາກການແປພາສາໄປສູ່ການເຜີຍແຜ່ແລະການສະຫນັບສະຫນູນ.
ໂອກາດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການເຮັດທຸລະກິດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຂົ້າໄປໃນປະເພດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງອາສາສະມັກ, ເພາະວ່າຫນຶ່ງສາມາດປະຕິບັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນເວລາສັ້ນໆແລະວຽກງານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການຫຼືມີຄຸນສົມບັດ. ຊອກຫາວິທີການເພີ່ມເຕີມທີ່ຈະໃຊ້ໂທລະສັບສະຫຼາດຂອງທ່ານ? ພະຍາຍາມອາສາສະຫມັກແບບຈຸລະພາກ.
ໃນມື້ນີ້, ອົງກອນທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນແລະການຂະຫຍາຍຕົວ. ອາສາສະຫມັກແບບເສມືນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຂະຫຍາຍຕົວແລະຂະຫຍາຍຜົນກະທົບ.
ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນຄວາມງາມຂອງອາສາສະຫມັກເສມືນສໍາລັບອາສາສະຫມັກ. ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນອາສາສະຫມັກກ່ຽວກັບອຸປະສັກຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ການບໍລິການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະພວກເຂົາມັກຈະເວົ້າວ່າ "ເຮັດເວລາທີ່ຈະມາຮອດ". ລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ຄອບຄົວ, ການເດີນທາງແລະຄວາມວຸ່ນວາຍທົ່ວໄປຂອງຊີວິດປະຈໍາວັນ, ອາສາສະຫມັກເສມືນສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງການ.
ແມ່ນຫຍັງຄືຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກເສີຍໆ?
ໃນຂະນະທີ່ມີ ຜົນປະໂຫຍດ ຫລາຍມາຍ ຕໍ່ອາສາສະຫມັກ , ສໍາລັບທັງບຸກຄົນແລະສາເຫດທີ່ເຂົາເຈົ້າສະຫນັບສະຫນູນ, ອາສາສະຫມັກເສມືນໄດ້ເປີດກວ້າງພື້ນທີ່ໃຫມ່ຂອງຄວາມເປັນໄປໄດ້.
Jayne Cravens, author of The Last Virtual Volunteering Guidebook, ໄດ້ສຶກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງອາສາສະຫມັກເສມືນຫລາຍປີ. ການຄົ້ນຄວ້າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາວໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນແລະສະຖາບັນຂອງຮູບແບບຂອງອາສາສະຫມັກນີ້.
ສໍາລັບອາສາສະຫມັກ, ອາສາສະຫມັກ virtual ສາມາດຫມາຍຄວາມວ່າ:
- ໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະອາສາສະຫມັກສໍາລັບເຫດຜົນແລະອົງການຕ່າງໆ
- ເວລາເພີ່ມເຕີມເພື່ອອາສາສະຫມັກ
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການວາງແຜນ, ຕໍາແຫນ່ງແລະລະດັບການມີສ່ວນຮ່ວມ
- ບໍລິການທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດສໍາລັບຄວາມສາມາດຫຼືຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຈາກການເຮັດວຽກງານທາງຮ່າງກາຍ
- ຕໍາແຫນ່ງເພີ່ມເຕີມສໍາລັບອາສາສະຫມັກທີ່ພິການຫຼືຫ່າງໄກຫຼາຍ
- ບັນລຸເປົ້າຫມາຍການສຶກສາຫຼືອາສາສະຫມັກ
ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະຖາບັນ, ຫຼືສາເຫດ, ອາສາສະຫມັກເສມືນສະຫນອງໃຫ້:
- ຕໍາແຫນ່ງອາສາສະຫມັກຫຼາຍທີ່ກວມເອົາວຽກງານແລະຄວາມສາມາດຫຼາຍ
- ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເຂົ້າເຖິງອາສາສະຫມັກມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍ
- ວິທີການເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊ່ວຍປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ
- ຄວາມກ້າວຫນ້າຕໍ່ຫນ້າເວັບໄຊທ໌, ສື່ສັງຄົມ, ອີເມລ໌ແລະອື່ນໆ
- ການສື່ສານລະດັບມືອາຊີບ, ການສ້າງຕາສິນຄ້າແລະການເຜີຍແຜ່
ແນ່ນອນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງອາສາສະຫມັກ, ທັງທາງຮ່າງກາຍແລະ virtually, ແມ່ນເປັນເອກະລັກກັບບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລ່ວງລະເມີດອາສາສະຫມັກເສມືນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນທັງຫມົດຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງອາສາສະຫມັກແບບພື້ນເມືອງ.
ພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍມີໂອກາດທີ່ພວກເຮົາມີໃນມື້ນີ້. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສັງຄົມດິຈິຕອນໃນປະຈຸບັນໂດຍມີນັກອາສາສະຫມັກຫລາຍຂຶ້ນ. ພວກເຂົາຍັງເຮັດໃຫ້ຄົນງ່າຍຂຶ້ນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສາເຫດຈາກທຸກໆເວລາ.
ທ່ານສາມາດກາຍເປັນນັກອາສາສະຫມັກແບບໃດ?
ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຊອກຫາອາສາສະຫມັກຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງອາສາສະຫມັກເສມືນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງທີ່ຮູ້ບ່ອນທີ່ຕ້ອງເບິ່ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຮູ້ວ່າສາເຫດຫຼືໂຄງການທີ່ທ່ານຕ້ອງການສະຫນັບສະຫນູນ. ບໍ່ວ່າທ່ານມັກສັດຫຼືຕ້ອງການທີ່ຈະຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນເດັກນ້ອຍໃນປະເທດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ຂອງທ່ານສຸມໃສ່.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດເຖິງປະເພດການບໍລິການ virtual ທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້. ຕົວຢ່າງ, ມັນອາດຈະເປັນການຄຸ້ມຄອງສື່ສັງຄົມ, copywriting, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງການໂທລະສັບ. ການນໍາໃຊ້ຖານຂໍ້ມູນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບການເປີດທີ່ອາດມີແລະຊອກຫາອົງກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ໃຊ້ຖານຂໍ້ມູນທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນແລະເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ:
- VolunteerMatch.org
- Idealist.org
- Catchafireorg
- Serve.gov
- ແລະເບິ່ງສະຖານທີ່ອາສາສະຫມັກອອນໄລນ໌ຫຼາຍເຖິງນີ້
ນອກຈາກນີ້, ກວດເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້ຈາກ Coyote ການສື່ສານເພື່ອຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງ virtual ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານກໍາລັງ passionate ກ່ຽວກັບ.
ຖ້າຫາກວ່າມີອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ, ທ່ານກໍ່ສາມາດກວດສອບເວັບໄຊທ໌ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສໍາລັບພາກສ່ວນອາສາສະຫມັກ. ນີ້ຄວນມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງໂອກາດອາສາສະຫມັກສະເພາະກັບອົງການຫຼືໂຄງການທີ່ທ່ານເລືອກ.
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລົງທະບຽນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງອາສາສະຫມັກອອນໄລນ໌, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າອົງການຈັດຕັ້ງປະເພດການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານສະຫນັບສະຫນູນແລະເຫມາະສົມກັບຄວາມສົນໃຈແລະທັກສະຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຄວນຊອກຫາຫຍັງກ່ອນເຂົ້າສູ່ລະບົບ?
ອາສາສະຫມັກອອນລາຍແມ່ນຂ້ອນຂ້າງແຕກຕ່າງຈາກອາສາສະຫມັກ "ໃນຕົວເອງ" ໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ເນື່ອງຈາກວ່າແບບເຄື່ອນໄຫວແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ມີສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນເຮັດກ່ອນທີ່ຈະລົງທະບຽນອອນລາຍ. ສິ່ງທໍາອິດທີ່ Jayne Cravens ແນະນໍາແມ່ນຊອກຫາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນ "ຫນ່ວຍງານທີ່ຈົດທະບຽນ 501 (c) (3) ຫຼືສ່ວນຫນຶ່ງຂອງອົງການຂອງລັດຖະບານ." ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າເປັນອາສາສະຫມັກເສມືນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ:
1. ການຄົ້ນຄວ້າແຕ່ລະອົງການຢ່າງລະອຽດ. ເລີ່ມຕົ້ນກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບ, ຫຼືບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກໄດ້ສະຫມັກໃຈ. ສໍາລັບໂຄງການທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ, ຄົ້ນຫາສໍາລັບເວັບໄຊທ໌, ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ແລະການເປີດອາສາສະຫມັກ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນຖານະທີ່ Jayne Cravens ກ່າວເຖິງ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງ ສະຖານະພາບ 501 (c) (3) ຂອງພວກເຂົາ.
2. ລົບລ້າງອົງການທີ່ຂີ້ອາຍຫຼືບໍ່ຫມັ້ນຄົງ. ກວດເບິ່ງ ບົດລາຍງານຜູ້ບໍລິໂພກ ຂອງໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ພວກເຂົາປະກອບມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການທຸລະກິດທີ່ດີກວ່າ, ສະຖາບັນອາເມລິກາ Philanthropy ແລະ GuideStar. ນັກອາສາສະຫມັກຫຼາຍໆຄົນໃຊ້ບໍລິການ Yes.com, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດສູງ, ຫຼື Glassdoor.com ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບການທົບທວນພະນັກງານແລະອາສາສະຫມັກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
3. ເຂົ້າໃຈວ່າຊົ່ວໂມງແລະວຽກງານຂອງທ່ານຈະຖືກບັນທຶກໄວ້. ການເກັບຮັກສາບັນທຶກເປັນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕາມຊົ່ວໂມງສໍາລັບອາສາສະຫມັກ, ໂຮງຮຽນຫລືໂຮງຮຽນ. ບາງອົງການຈັດຕັ້ງຕິດຕາມເວລາອາສາສະຫມັກດ້ວຍຊອບແວ, ບາງຄົນໃຊ້ອີເມລ໌ຫຼືຕາຕະລາງ. Cravens ເພີ້ມວ່າ "ຖ້າອົງການໃດຫນຶ່ງຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນສໍາລັບຈົດຫມາຍທີ່ບອກວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດສໍາເລັດແລ້ວ [ຊົ່ວໂມງ] ສໍາລັບສານຫລືໂຮງຮຽນ, ໃຫ້ຍ່າງໄປ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການຫລອກລວງ. "
4. ຮູ້ຈັກປະເພດການຝຶກອົບຮົມຫຼືປະສົບການທີ່ຕ້ອງການ. ອົງການຈັດຕັ້ງບາງຄົນຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບສູງໃນຂະນະທີ່ຕໍາແຫນ່ງອື່ນແມ່ນລະດັບການເຂົ້າ. ຄົ້ນຫາລະດັບປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນ (ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຕ້ອງການ) ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ການເລືອກຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ.
5. ສົນທະນາຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຄາດຫວັງ. ບາງຄັ້ງ, ການສື່ສານທາງອາສາສະຫມັກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກສາມາດຍາກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເວລາ, ເຊິ່ງຫນ້າວຽກແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ, ແລະວິທີການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ອື່ນເມື່ອທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ວັນທີແລະວັນທີທີ່ສໍາຄັນກໍ່ຍັງມີຄວາມສໍາຄັນຖ້າວຽກງານອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານຍັງບໍ່ທັນຕໍ່ເນື່ອງ.
ຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາໂອກາດທາງອາສາສະຫມັກເສລີທີ່ສົມບູນແບບ. ພວກເຂົາກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານມີຄວາມສຸກຫຼາຍ.
ທ່ານກໍາລັງລໍຖ້າຫຍັງ?
ອາສາສະຫມັກແມ່ນສະຖາບັນເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດ. ຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກໂຮງຮຽນ, ໂຄງການຂອງສາດສະຫນາຈັກແລະການກຸສົນຂອງບໍລິສັດ, ມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເກືອບທຸກໆພື້ນທີ່ຂອງຊີວິດຂອງເຮົາ.
ອາສາສະມັກ "ແບບດັ້ງເດີມ" ຈະມີປະໂຫຍດຫຼາຍແຕ່ການສະຫມັກໃຈແບບເສມືນໄດ້ປ່ຽນແປງວິທີທີ່ພວກເຮົາມອບໃຫ້ກັບຄືນ. ເມື່ອທ່ານພ້ອມທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນອາສາສະຫມັກ (ຫຼືອາສາສະຫມັກ ຫຼາຍຂຶ້ນ) , ແນວໂນ້ມນີ້ສາມາດເປີດປະຕູທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາກ່ອນ.
ອາສາສະຫມັກເສມືນສະຫນອງຊ່ອງທາງສໍາລັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມຮູ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແຕ່ມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດເຮັດວຽກທີ່ດີໄດ້ທົ່ວໂລກ.
ກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງກັນ; ກາຍເປັນອາສາສະຫມັກເສມືນ.
ຊັບພະຍາກອນ:
ປື້ມຄູ່ມືອາສາສະມັກໃຫມ່ຫຼ້າສຸດ: ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເຕັມສ່ວນຂອງບໍລິການອອນໄລນ໌ເຂົ້າຮ່ວມການປະກອບອາຊີບ , Jayne Craven ແລະ Susan Ellis