ເປັນທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນມີຜົນກະທົບອັນຮຸນແຮງທີ່ຮ້າຍແຮງ
ໃນປະເທດການາດາ, ບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນ:
> ທຸລະກິດທີ່ບໍລິສັດດໍາເນີນການເພື່ອໃຫ້ບໍລິການແກ່ບຸກຄົນອື່ນ (ເຊັ່ນວ່າບຸກຄົນຫຼືການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ) ທີ່ພະນັກງານຫຼືພະນັກງານຂອງຫນ່ວຍງານນັ້ນມັກຈະປະຕິບັດ "( ຄູ່ມືພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ T4012 - T2 , Agency)
ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ອົງການ Revenue Agency (CRA) ຕັດສິນໃຈວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານເຫມາະສົມກັບຄໍານິຍາມນີ້ເພາະບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນຕົວ (ທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ) ບໍ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດໃດໆຂອງ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດມາດຕະຖານ , ລວມທັງການດຶງ ດູດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ .
ດັ່ງນັ້ນ, ຍ້ອນວ່າຄູ່ມື CRA ສືບຕໍ່ອະທິບາຍ, ວ່າບຸກຄົນທີ່ສະຫນອງການບໍລິການເຫຼົ່ານັ້ນໃນນາມຂອງບໍລິສັດແມ່ນເອີ້ນວ່າພະນັກງານທີ່ລວມເຂົ້າກັນ (ບໍ່ແມ່ນຜູ້ ຮັບເຫມົາ ).
ທັນທີທັນໃດ, ລະຄັງເຕືອນທາງຈິດຂອງທ່ານຄວນຈະມີສຽງດັງ, ເພາະວ່າຕາມທີ່ທ່ານຮູ້, ນີ້ແມ່ນການແບ່ງປັນ ພາສີລາຍໄດ້ ຂັ້ນພື້ນຖານ, ພະນັກງານທຽບກັບບຸກຄົນທຸລະກິດ. ບຸກຄົນທຸລະກິດ (ບໍ່ວ່າຈະ ເປັນ ບໍລິສັດ ເອກະຊົນ ຫຼື ບໍລິສັດ ) ມີການ ຫັກພາສີທີ່ອາດ ມີຫຼາຍກວ່າພະນັກງານ.
ອົງການ Revenue Canada ໂດຍທົ່ວໄປພິຈາລະນາສີ່ບັນຫາເພື່ອກໍານົດວ່າບຸກຄົນໃດເປັນພະນັກງານຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ:
- ການຄວບຄຸມ
- ເຈົ້າຂອງເຄື່ອງມື
- ໂອກາດຂອງການສູນເສຍກໍາໄລ / ຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍ
- ການເຊື່ອມໂຍງ
ທ່ານເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາຫຼືພະນັກງານ? ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະຈຸດເຫຼົ່ານີ້.
ແຕ່ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນການພິຈາລະນາໃນການກໍານົດວ່າບໍລິສັດຈະຖືວ່າເປັນທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ.
ມັນປາກົດວ່າທຸກສິ່ງທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ຖືວ່າເປັນບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນ:
1) ວ່າບຸກຄົນທີ່ດໍາເນີນການບໍລິການ (ທ່ານ) ຫຼືບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານແມ່ນຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດ (ບຸກຄົນທີ່ຖືຫຸ້ນຢ່າງຫນ້ອຍ 10% ຂອງຮຸ້ນຫຼັກຊັບໃດຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດຫຼືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ບໍລິສັດ, ໂດຍກົງຫຼືໂດຍທາງອ້ອມ, ໃນທຸກເວລາຂອງປີ);
2) ວ່າທ່ານຈະ "ຖືກຖືວ່າເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືພະນັກງານຂອງຫນ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການ" ຖ້າບໍ່ແມ່ນສໍາລັບບໍລິສັດ.
ທ່ານສາມາດເບິ່ງໄດ້ຈາກການອ່ານຄໍາປະໂຫຍກສຸດທ້າຍນີ້, ມັນເປັນແນວໃດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີບໍລິສັດທີ່ມີຜູ້ຖືຫຸ້ນດຽວທີ່ເຮັດທຸລະກິດກັບບໍລິສັດຫນຶ່ງເພື່ອພິສູດຢ່າງອື່ນ.
ຈາກທັດສະນະຂອງລັດຖະບານ, ພຽງແຕ່ໂທຫາພະນັກງານບາງສິ່ງບາງຢ່າງອື່ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເປັນພະນັກງານ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຢ່າງແທ້ຈິງວ່າພະນັກງານຈະເຮັດແນວໃດ.
ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຖືກຖືວ່າເປັນບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມເພິ່ງພາອາໃສຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະສາມາດເອີ້ນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດເທົ່າ ນັ້ນແຕ່ຍັງບໍ່ມີສິດທິໃນການຫຼຸດຜ່ອນພາສີທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ທຸລະກິດການບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ການຍົກເວັ້ນພາສີ; ສໍາລັບປີອາກອນທີ່ສິ້ນສຸດໃນວັນທີ 31 ເດືອນຕຸລາປີ 2012 ແລະຕໍ່ມາ, ອັດຕາພາສີຂອງລັດຖະບານກາງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 28% ຈາກ 15% (ບວກກັບພາສີຂອງແຂວງ).
ປະຫວັດສາດ, ບັນຫານີ້ແມ່ນ (ແລະຍັງຄົງເປັນ) ຄວາມກັງວົນໂດຍສະເພາະກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານໄອທີ. ທ່ານ Peter Kovessy ລາຍງານວ່າຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານໄອທີໃນທ້ອງຖິ່ນຫລາຍພັນຄົນໄດ້ປະເຊີນກັບການປະເມີນຄືນໃຫມ່ຫລາຍຢ່າງຍ້ອນວ່າອົງການ Revenue Canada ກໍາລັງພິຈາລະນາຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຂົາກັບອົງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອມຕໍ່ກັບລັດຖະບານກາງ (Taxman Cracks ລົງໃນທີ່ປຶກສາ IT, Ottawa Business Journal ).
ທີ່ປຶກສາ IT (ແລະປະເພດອື່ນໆຂອງທີ່ປຶກສາ) ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວດໍາເນີນການເຂົ້າໄປໃນກໍາແພງກໍ່ສ້າງ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ລວມເອົາ, ອົງການພະນັກງານແລະບໍລິສັດຈະບໍ່ຈ້າງພວກເຂົາ. ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຮັດ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ "ບໍລິສັດພຽງພໍ" ສໍາລັບອົງການເກັບລາຍຮັບຂອງການາດາແລະປະເຊີນກັບການລົງໂທດດ້ານພາສີ. ບາງຄົນທີ່ປຶກສາ, ອີງຕາມບົດຄວາມໂດຍ Peter Kovessy ທີ່ເຊື່ອມໂຍງຂ້າງເທິງ, ໄດ້ປະເຊີນກັບໃບຄໍາຮ້ອງຂໍທົບທວນຄືນຂອງພາສີເຖິງ $ 50,000 ໃນເວລາທີ່ການເອີ້ນຮ້ອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງພວກເຂົາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາກໍາລັງອອກຈາກຖົງ.
ບໍລິສັດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ຂາຍຂາຍບໍລິການຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄປສູ່ທຸລະກິດອື່ນໆທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກເບິ່ງເປັນທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງການມີບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນຂອງການາດາແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຫລີກລ່ຽງມັນໄດ້ ຖືກປະກາດວ່າບໍລິສັດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນສາມາດເຮັດໄດ້ແທ້ໆ .
ຍັງໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ: ທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ
ຕົວຢ່າງ: Mitch ໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍໃນເວລາທີ່ພາສີຂອງບໍລິສັດລາວໄດ້ຖືກປັບປຸງແລະລາວຕ້ອງຈ່າຍຫລາຍພັນໂດລາໃນພາສີຍ້ອນກັບຍ້ອນບໍລິສັດລາວໄດ້ຖືກພົບວ່າເປັນທຸລະກິດບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ.