ວິທີການດ້ານຈັນຍາບັນທາງດ້ານການເງິນແລະກໍາໄລແມ່ນກໍາລັງເຊື່ອມຕໍ່

ຖ້າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານປະຕິບັດໃນການປະຕິບັດທາງດ້ານການເງິນດ້ານຈັນຍາບັນ, ມັນຈະມີກໍາໄລຫຼາຍໃນໄລຍະຍາວກວ່າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ບໍ່ໄດ້. ການຂາດຈັນຍາບັນທາງດ້ານການເງິນແມ່ນຫນຶ່ງໃນປັດໃຈຕົ້ນຕໍທີ່ເຮັດໃຫ້ Wall Street ຫຼຸດລົງແລະເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດຕົກຢູ່ໃກ້ກັນໃນເດືອນກັນຍາແລະຕຸລາປີ 2008. ບໍລິສັດທະນາຄານແລະບໍລິສັດປະກັນໄພຂະຫນາດໃຫຍ່ລົ້ມເຫລວ

ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍລົ້ມເຫລວເຊັ່ນດຽວກັນ, ລວມທັງທະນາຄານຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເຮັດໃຫ້ເງິນກູ້ຢືມທີ່ສ່ຽງ.

ຫຼັງຈາກການ deregulation ຂອງລະບົບທະນາຄານທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຊຸມປີ 1980 ແລະສືບຕໍ່ຜ່ານປີ 1990 ແລະເຂົ້າສູ່ສະຕະວັດຂອງສະຕະວັດໃຫມ່, ທະນາຄານດໍາເນີນການໃນລະບົບການເງິນຂອງສະຫະລັດແທນທີ່ຈະ freely ແລະບໍ່ມີຫຼາຍທີ່ຈະຄວບຄຸມປັດໄຈຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄວາມໂລບແລະຄວາມສໍ້ໂກງຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຂົາເລີ່ມສ້າງເງິນໃຫ້ກູ້ຢືມ, ໂດຍສະເພາະເງິນກູ້ຢືມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ທະນາຄານ, ລວມທັງການຈັດປະເພດເປັນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເຊັ່ນດຽວກັນ.

ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ໄດ້. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດຮັບໃຊ້ຕົນເອງແທນທີ່ຈະເປັນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເສຍຊີວິດ. ນີ້ແມ່ນຈິງບໍ່ວ່າຈະເປັນທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫລືທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາ.

ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນສະມາຄົມນະຄອນຫຼວງໃນສະຫະລັດ

ຖ້າທ່ານຄົ້ນຫາຄໍາ ນິຍາມ , ທ່ານຈະເຫັນວ່າມັນມີຄວາມຫມາຍວ່າພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນສັງຄົມໂດຍອີງໃສ່ລະບົບເສດຖະກິດທີ່ເນັ້ນຫນັກເຖິງການເປັນເຈົ້າຂອງສ່ວນຕົວຂອງວິທີການຜະລິດຫຼືເສດຖະກິດທີ່ຄວບຄຸມຈາກພາກເອກະຊົນ.

ໃນສັງຄົມນະຄອນຫຼວງ, ທ່ານມີຕະຫຼາດຟຣີແລະບໍລິສັດດໍາລົງຊີວິດດ້ວຍກໍາໄລທີ່ກໍາໄລ. ພວກເຂົາມີຢູ່ເພື່ອຫາເງິນ.

ບໍລິສັດໃນສັງຄົມນະຄອນຫຼວງມີຢູ່ເພື່ອຫາເງິນແຕ່ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດແນວໃດ? ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນ, ໂດຍຜ່ານການຫຼຸດລົງຂອງ Wall Street, ວ່າ greed ບໍລິສັດແລະການສໍ້ໂກງບໍ່ໄດ້ເຮັດມັນ, ຢ່າງຫນ້ອຍບໍ່ແມ່ນໃນໄລຍະຍາວ.

ຄວາມກຽດຊັງແລະການສໍ້ໂກງອາດເຮັດໃຫ້ຜົນກໍາໄລໃນໄລຍະສັ້ນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດນ້ອຍ. ແຕ່, ຖ້າບໍລິສັດຈະຢູ່ລອດ, ຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນບໍ່ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍ. ຄວາມຍືນຍົງໄລຍະຍາວແມ່ນບັນຫາ.

ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດທຸລະກິດບໍ່ວ່າຈະເປັນທຸລະກິດທີ່ຂະຫນາດໃຫຍ່ຫລືຂະຫນາດນ້ອຍ, ຍັງຄົງຢູ່ໄດ້ແນວໃດແລະແຂງແຮງໃນໄລຍະຍາວ? ຄໍາຕອບແມ່ນຜ່ານຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ. ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເຫຼົ່ານີ້? ພວກເຂົາແມ່ນກຸ່ມທີ່ໄດ້ລົງທຶນໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫລືຂະຫນາດນ້ອຍ.

ນັກລົງທຶນຫຼືຜູ້ຖືຫຸ້ນ

ຫນຶ່ງກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນຜູ້ລົງທຶນໃນບໍລິສັດຫຼືຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍອາດບໍ່ມີນັກລົງທຶນພາຍນອກ. ນັກລົງທຶນພຽງແຕ່ອາດເປັນເຈົ້າຂອງ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະມີເຈົ້າຂອງ, ຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນເປັນນັກລົງທຶນ. ທາງເລືອກອື່ນ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະຊອກຫາເງິນທຶນທາງການທູດຫລື ທຶນທຸລະກິດ ແລະມີນັກລົງທຶນພາຍນອກ. ທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ເກືອບມີຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ລົງທຶນໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາຕ້ອງການການກັບຄືນກ່ຽວກັບການລົງທຶນນັ້ນ. ທ່ານ, ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ມີພັນທະທີ່ຈະພະຍາຍາມໃຫ້ພວກເຂົາກັບຄືນເງິນລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ. ໃນລະຫວ່າງການຕົກຕໍ່າສຸດ Wall Street, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນທີ່ສູງໂດຍຜ່ານການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ວິທີການສໍ້ໂກງໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ.

ຜູ້ຖືຮຸ້ນຫຼາຍຄົນໃນທີ່ສຸດກໍ່ສູນເສຍການລົງທຶນທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ເພາະວ່າບໍລິສັດໄດ້ລົ້ມເຫລວ. ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເປົ້າຫມາຍຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ໃນສັງຄົມນະຄອນຫຼວງ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ກໍ່ຄວນມີເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະ maximizing ຄວາມຮັ່ງມີຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າການຄຸ້ມຄອງຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຄວນຈະປະຕິບັດເພື່ອເພີ່ມລາຄາຫຼັກຊັບຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ຖ້າມັນແມ່ນການຊື້ຂາຍສາທາລະນະ, ຫຼືການກັບຄືນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນ. ການປະຕິບັດເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໃນໄລຍະຍາວ, ບໍ່ແມ່ນໄລຍະສັ້ນ.

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ. ໃຫ້ເວົ້າວ່າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານແມ່ນໂຮງງານຜະລິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ທ່ານຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດມົນລະພິດນ້ໍາໃນຂະບວນການຜະລິດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຄວບຄຸມມົນລະພິດທີ່ວ່າມັນຈະມີລາຄາຖືກກວ່າສໍາລັບທ່ານເພື່ອຜະລິດຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານແລະທ່ານສາມາດສັນຍາກັບຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງທ່ານໃນໄລຍະສັ້ນ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານຄວບຄຸມມົນລະພິດແລະສັນຍາກັບນ້ໍາສະອາດ, ມັນອາດຈະມີລາຄາແພງກວ່າໃນໄລຍະສັ້ນແລະຜົນຕອບແທນໄລຍະສັ້ນອາດຈະເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ໃນໄລຍະຍາວ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານຈະຖືກເຄົາລົບຫຼາຍ, ແລະນັກລົງທຶນ, ແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງທ່ານຈະໄດ້ຜົນກໍາໄລໃນໄລຍະເວລາດົນນານ.

ພະນັກງານເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ

ກຸ່ມຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານແມ່ນພະນັກງານຂອງທ່ານ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພະນັກງານຂອງຕົນ. ພວກເຂົາສົມຄວນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ, ເຄົາລົບ, ແລະຄວາມຍຸຕິທໍາ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານຄວນຈະໃຫ້ວຽກທີ່ປັບປຸງສະພາບການດໍາລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ, ເຄົາລົບສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຫຼີກເວັ້ນການປະຕິບັດທີ່ຖືກຈໍາແນກ.

ພະນັກງານແມ່ນເຈັບປວດຖ້າວ່າການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມເຊື່ອທີ່ດີຫຼືບໍ່ຮັກສາມາດຕະຖານທີ່ສູງສຸດກ່ຽວກັບ ຈັນຍາບັນທາງດ້ານການເງິນ . ໃນເວລາທີ່ Wall Street ຕົກລົງໃນເດືອນກັນຍາ / ຕຸລາປີ 2008, ພະນັກງານທາງດ້ານການເງິນຫລາຍສິບພັນຄົນໄດ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ. ນີ້ແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບໂດຍກົງຂອງກິດຈະການທີ່ຖືກຫລອກລວງຂອງນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ລົ້ມລົງຜ່ານເສດຖະກິດຈົນກ່ວາພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸອັດຕາການຫວ່າງງານຢູ່ໃກ້ກັບ 10%.

ພະນັກງານທາງດ້ານການເງິນຈໍານວນຫຼາຍໃນ Wall Street ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງ. ມັນອາດຈະດີໃນໄລຍະສັ້ນ. ໃນໄລຍະຍາວ, ພວກເຂົາບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາແລະຫຼາຍຄົນອາດຈະບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ລູກຄ້າເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ

ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຄວນພິຈາລະນາຖານລູກຄ້າຂອງຕົນເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ລູກຄ້າ, ເຊັ່ນ: ພະນັກງານ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວດ້ວຍຄວາມນັບຖືແລະຄວາມເຄົາລົບ. ດໍາລົງຊີວິດໂດຍ ຫຼັກການຂອງຈັນຍາບັນຂອງທຸລະກິດ . ໂດຍບໍ່ມີພະນັກງານແລະລູກຄ້າ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານຈະບໍ່ດໍາເນີນການ. ຮັກສາລູກຄ້າຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຮັກສາລະດັບສູງຂອງການບໍລິການລູກຄ້າ. ໃນເສດຖະກິດເສດຖະກິດ, ການບໍລິການລູກຄ້າແມ່ນປັດໃຈຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍຮັກສາຖານລູກຄ້າຂອງທ່ານ.

ເຄົາລົບລູກຄ້າຂອງທ່ານໃນທຸກດ້ານຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ລວມທັງ ລາຄາ ຜະລິດຕະພັນ, ການໂຄສະນາແລະການຕະຫຼາດ. ຮັກສາວັດທະນະທໍາຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານໃນໃຈ. ຫຼັງຈາກການລົ້ມລົງຂອງ Wall Street, ລູກຄ້າທີ່ຊອກຫາບໍລິການດ້ານການເງິນຈະມີຄວາມຫນ້າສົງໄສແລະຢ້ານກົວທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈກັບສະຖາບັນການເງິນ. ຖ້າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານເປັນສະຫະພັນສິນເຊື່ອຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືທະນາຄານ, ຕົວຢ່າງທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານ.

ສັງຄົມເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ

ນັບຕັ້ງແຕ່, ໃນສັງຄົມນະຄອນຫຼວງ, ວິທີການຜະລິດຖືກຈັດຂື້ນໂດຍເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໂດຍສ່ວນບຸກຄົນ, ສັງຄົມຕົວຂອງມັນເອງແມ່ນຜູ້ຖືຫຸ້ນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດນ້ອຍ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຕ້ອງໄດ້ສົ່ງເສີມການພົວພັນລະຫວ່າງທຸລະກິດແລະລັດຖະບານແລະລະຫວ່າງທຸລະກິດແລະພາກສ່ວນອື່ນໆຂອງສັງຄົມ. ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸລະກິດທັງຫມົດທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຍົກສູງມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຕ້ອງສູ້ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາແລະເປັນພົນລະເມືອງຂອງບໍລິສັດທີ່ດີ. ບໍລິສັດທາງດ້ານການເງິນໃນ Wall Street ລືມວ່ານີ້ແມ່ນບົດຮຽນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງນະໂຍບາຍການລົງທຶນ.

ຕົວຢ່າງ

ການລົ້ມລົງຢູ່ໃກ້ກັບລະບົບເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາກໍ່ເລີ່ມກໍ່ຍ້ອນກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດເຊັ່ນ: Enron. ບໍລິສັດ Enron ເປັນບໍລິສັດພະລັງງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ລົ້ມລະລາຍໃນປີ 2001. ມັນໃຊ້ 22,000 ຄົນແລະມີຜູ້ຖືຮຸ້ນຈໍານວນຫລາຍ. ມັນລົ້ມລົງຍ້ອນບັນຫາການບັນຊີ, ຫຼື "ການປຸງແຕ່ງປື້ມປື້ມ", ໂດຍອົງການກວດສອບຂອງຕົນເອງ, Arthur Andersen, ຫນຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດບັນຊີຊັ້ນສູງໃນສະຫະລັດ. ຫລາຍສິບພັນຄົນຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກປະໄວ້ໂດຍບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາແລະຜູ້ຖືຮຸ້ນຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກປ່ອຍໄວ້ໃນບໍລິສັດປະກັນໄພເງິນຝາກປະຈໍາປີທີ່ບໍ່ມີຄ່າ.

Enron ແມ່ນການລົ້ມລະລາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດຈົນກ່ວາປີ 2008 ແລະ Lehman Brothers, ບໍລິສັດການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນຂອງ Wall Street. Lehman ໄດ້ເຂົ້າໄປຢູ່ພາຍໃຕ້ຕົ້ນຕໍເນື່ອງຈາກການຈໍານອງຂອງ subprime ທີ່ໄດ້ສ້າງໃນຊຸມປີ 1990 ແລະໃນສະຕະວັດ 21. ການລົ້ມລະລາຍຂອງ Lehman Brothers ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຜົນປະໂຫຍດເດັ່ນໃນ Wall Street. ເພື່ອປ້ອງກັນການລົ້ມລະລາຍຂອງບໍລິສັດທາງດ້ານການເງິນ, ລັດຖະບານ Bush ຈັດການເງິນກູ້ຢືມທາງດ້ານການເງິນຂະຫນາດໃຫຍ່, ເອີ້ນວ່າ TARP, ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງທະນາຄານ Wall Street ຂະຫນາດໃຫຍ່ອື່ນໆ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ການຫຼຸດລົງຂອງປີ 2008, ພວກເຮົາໄດ້ມີຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງບໍລິສັດທາງດ້ານການເງິນແລະຄວາມລົ້ມເຫລວໃນທຸລະກິດອື່ນໆ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວບໍ່ໄດ້ຖືກຈໍາກັດກັບທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໄດ້ສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການລົ້ມລະລາຍ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການເສດຖະກິດທີ່ເກີດຈາກການລົ່ມສະຫລາຍຂອງ Wall Street ແລະວິກິດການປ່ອຍສິນເຊື່ອທີ່ເກີດຂຶ້ນ.

Summary

ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບນະຄອນຫຼວງເພື່ອຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນສໍາລັບທຸກທຸລະກິດທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍເຊັ່ນດຽວກັນ, ເພື່ອຈອງຄໍາສອນຂອງຈັນຍາບັນດ້ານການເງິນແລະການທຸລະກິດ. ຖ້າທຸລະກິດພະຍາຍາມເອົາລັດໄປຫາຜົນກໍາໄລ, ພວກເຂົາຈະລົ້ມເຫລວໃນໄລຍະຍາວທີ່ພວກເຮົາເຫັນໃນຊ່ວງຕົ້ນຂອງສະຕະວັດ 21. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍມີບົດບາດສໍາຄັນໃນເສດຖະກິດອາເມລິກາ. ມັນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງເສດຖະກິດແລະລະບົບການເງິນຂອງພວກເຮົາ.