ບັດເຄຣດິດບໍລິສັດສໍາລັບພະນັກງານ: ຂ່າວດີແລະບໍ່ດີ

ຂັ້ນຕອນໃນການຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະປົກປ້ອງເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ

ຖ້າທ່ານເປັນນາຍຈ້າງທີ່ມີພະນັກງານທີ່ຮັບປະກັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຂະບວນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະເບິ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄວບຄຸມແມ່ນມີ ບັດເຄຣດິດບໍລິສັດ ສໍາລັບພະນັກງານ. ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບັດສິນເຊື່ອຂອງບໍລິສັດສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຂົາຍັງສາມາດພິສູດວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດທໍາລາຍທັງສອງທ່ານແລະພະນັກງານຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເປັນທາງອອກສູ່ການຫຼຸດລົງຂອງບໍລິສັດໂດຍກົງ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍສອງສາມຄົນລົງໃນລະດັບ.

ບັດເຄຣດິດຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫຍັງ?

ບັດເຄຣດິດຂອງບໍລິສັດ ແມ່ນກຸ່ມການຈັດການແຍກຕ່າງຫາກແລະແຕກຕ່າງຈາກການປ່ອຍສິນເຊື່ອທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນແລະຂະຫນາດນ້ອຍ. ບໍລິສັດສາມາດໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນທີ່ມີບັດເຄຣດິດບໍລິສັດທີ່ຈະຄິດໄລ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດ, ເຊິ່ງມັກຈະມີລັກສະນະເດີນທາງ. ບັດເຄຣດິດຂອງບໍລິສັດແມ່ນອອກຕາມປົກກະຕິໃນຊື່ຂອງບໍລິສັດແລະຊື່ຂອງພະນັກງານ. ບໍ່ເຫມືອນກັບ ບັດເຄດິດທຸລະກິດ ສ່ວນບຸກຄົນແລະ ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ , ບັດເຄຣດິດບໍລິສັດແມ່ນອອກໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ອອກໂດຍກົງລະຫວ່າງທຸລະກິດແລະຜູ້ອອກ.

ຮູ້ກົດລະບຽບ

ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງທີ່ບັດເຄດິດຂອງບໍລິສັດມາຈາກ, ມັນຄວນຈະຖືກຍອມຮັບດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ນໍາໃຊ້ບັດ, ແຕ່ບໍລິສັດເຊັ່ນດຽວກັນ. ນີ້ຊ່ວຍປ້ອງກັນການເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ສາມາດມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸກຄົນ. ຫນ້າທໍາອິດໃນບັນດາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນ.

ບັດບາງປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດວ່າເຖິງວ່າຈະເປັນບັດເຄຣດິດທຸລະກິດ, ພະນັກງານແມ່ນຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນວ່າການຈ່າຍເງິນແມ່ນເຮັດໄດ້. ສໍາລັບຄົນອື່ນ, ບໍລິສັດທີ່ພະນັກງານເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຊໍາລະເງິນ.

ການວາງກົດລະບຽບໃນການປະຕິບັດ

ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍຂອງ ການນໍາໃຊ້ບັດເຄຣດິດຂອງບໍລິສັດ ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງຕິດຕາມກວດກາການໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາອອກຈາກຫ້ອງການໃນການເດີນທາງ.

ບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງທີ່ອອກບັດເຄດິດບໍລິສັດຄວນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານະໂຍບາຍຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຈໍາກັດການໃຊ້ຈ່າຍແລະຂໍ້ຈໍາກັດຖືກເຂົ້າໃຈແລະຕິດຕາມໂດຍພະນັກງານ. ຕົວຢ່າງ: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບາງຢ່າງເຊັ່ນຄ່າເຊົ່າທາງອາກາດແລະການເຊົ່າລົດອາດຈະຖືກເກັບໄວ້ໃນ ບັດເຄຣດິດ , ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງນໍ້າແລະນໍ້າມັນແມ່ນມາຈາກຖົງຂອງພະນັກງານ.

ພະນັກງານຍັງຄວນເຂົ້າໃຈວ່າເຖິງແມ່ນວ່າຄ່າທໍານຽມຂອງລັກສະນະໃດຫນຶ່ງທີ່ຖືກອະນຸມັດ, ຂໍ້ຈໍາກັດອາດຈະຖືກປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາ. ກົດລະບຽບເຊັ່ນນີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ແປງຢ່າງກວ້າງຂວາງຫຼືອີງຕາມປະເພດສິນຄ້າທີ່ແນ່ນອນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນບໍລິສັດອາດຈະອະນຸມັດຂອບເຂດຈໍາກັດການໃຊ້ຈ່າຍບາງຢ່າງສໍາລັບອາຫານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ລູກຄ້າໄດ້ຮັບການບັນເທີງ, ແຕ່ຖ້າຕົວແທນດຽວກັນຕັດສິນໃຈວ່າເຂົາຕ້ອງການສົ່ງດອກໃຫ້ລູກຄ້າ, ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ຂໍ້ຈໍາກັດກ່ອນການໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບບັດສາມາດຈໍາກັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ປະເພດນີ້.

ຫຼີກເວັ້ນຄວາມພິການ

ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ ບັດສິນເຊື່ອຂອງບໍລິສັດ ແມ່ນອອກ, ຄວນມີຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງຈາກພະນັກງານຂອງວິທີທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ບັດນີ້ໄດ້. ບໍລິສັດບາງຄົນກໍ່ສະຫນອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ບັດເຄຣດິດຂອງບໍລິສັດເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຂອງພວກເຂົາແມ່ນທົ່ວໄປສໍາລັບທຸກຄົນແລະບໍ່ມີໃຜສາມາດເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ກົດຫມາຍ.

ອັນຕະລາຍອັນສໍາຄັນຂອງບັດເຄດິດຂອງບໍລິສັດແມ່ນເມື່ອບໍລິສັດ ປະສົມປະສານສ່ວນບຸກຄົນແລະທຸລະກິດ . ແນ່ນອນ, ໃນເວລາບໍ່ວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນບຸກຄົນຄວນຈະຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມຕໍ່ບັດເຄດິດຂອງບໍລິສັດ. ໂຊກດີ, ມີການຄວບຄຸມສິດທິໃນບັດນັ້ນ, ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ຂອງບັນຫາການໃຊ້ຈ່າຍສາມາດຄວບຄຸມແລະລົບລ້າງ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບັນຫາເຫລົ່ານີ້ເກີດຂື້ນເມື່ອພະນັກງານຕ້ອງການຍົກເລີກການສັບສົນໃນການເຮັດທຸລະກໍາສອງຄັ້ງໃນເວລາດຽວກັນ, ຄິດວ່າ "ຂ້ອຍສາມາດຊໍາລະຄືນບໍລິສັດໃນພາຍຫຼັງ." ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການຄິດໄລ່ນີ້ບໍ່ເຄີຍເກີດຂື້ນ, ແລະມັນກໍ່ຕັ້ງລູກຈ້າງໃນຫຼັກການປະຕິກິລິຍາກັບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ.

ການນໍາໃຊ້ສິດເສລີພາບຂອງຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ

ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງກັບການ ນໍາໃຊ້ບັດເຄຣດິດບໍລິສັດ , ມັນແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງຮັກສາພະນັກງານໃຫ້ຮູ້ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຖືກເບິ່ງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ບໍ່ຄວນເປັນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ມັນຄວນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າການໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າໃນນາມຂອງທຸລະກິດແມ່ນສໍາຄັນແລະພວກເຂົາຄວນໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມວິທີການໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດ. ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ບັນດາເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງບໍລິສັດເຊິ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານເຊັ່ນກັນ.