ສິ່ງທີ່ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງໃນການາດາຄືກັນ
ພວກເຮົາໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ສະຖິຕິ ກ່ຽວກັບແມ່ຍິງການາດາໃນທຸລະກິດເພື່ອຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະຄົນອື່ນເຊັ່ນພວກເຂົາ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດຫຼືບົດລາຍງານຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ອ້າງອີງຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ແມ່ຍິງການາດາໃນທຸລະກິດໃນສະຫຼຸບ:
- ຈໍານວນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງການາດາຍັງເຕີບໂຕ.
- ໂດຍສະເລ່ຍ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດແມ່ຍິງມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າແລະມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງຫຼືເປັນເຈົ້າຂອງຫນ້ອຍລົງເມື່ອທຽບກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຊາຍ.
- ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງມັກຈະເລືອກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແລະດໍາເນີນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໃນຂະແຫນງການຂາຍຍ່ອຍແລະບໍລິການ.
- ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ເງິນຫຼາຍເທົ່າກັບຜູ້ປະກອບການຊາຍ, ເຖິງວ່າຊ່ອງຫວ່າງຈະມີການປິດ.
- ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງການາດາສ່ວນຫຼາຍມັກຈະບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄ້າສາກົນໃນເວລາດຽວກັນເມື່ອທຽບກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຊາຍຂອງການາດາ.
ສະຖິຕິກ່ຽວກັບແມ່ຍິງການາດາໃນທຸລະກິດໂດຍແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
ຂໍ້ເທັດຈິງແລະຕົວເລກກ່ຽວກັບຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງການາດາ
ການບໍລິການດ້ານການຄ້າຂອງການາດາ, 2013
- ໃນປີ 2012 ມີ 950.000 ແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກໃນລັດແຄນາດາ, ເຊິ່ງກວມເອົາ 35,6% ຂອງບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງ.
- ໃນປີ 2010, Quebec ມີອັດຕາສ່ວນສູງສຸດຂອງຂະແຫນງການຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງ (19%), ຕິດຕາມໂດຍ Atlantic Canada, Ontario ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, Prairies ແລະ British Columbia.
- 47% ແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທັງຫມົດຫຼືສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຂອງ SME .
- ອັດຕາສ່ວນຂອງທຸລະກິດແມ່ຍິງທີ່ວາງແຜນທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ທຸລະກິດ ຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນສູງກວ່າຜູ້ຊາຍ.
- ປະມານ 51% ຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງພື້ນເມືອງແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຫຼືທັງຫມົດສໍາລັບແມ່ຍິງ.
- ລະຫວ່າງບັນດາທຸລະກິດທີ່ສ້າງຂຶ້ນ (ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ), ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 27% ໃນຕົ້ນຊຸມປີ 1990 ຫາ 33% ໃນປີ 2012.
- ກໍາໄລສຸດທິໂດຍສະເລ່ຍຕໍ່ປີກ່ອນທີ່ຈະພາສີຂອງທຸລະກິດແມ່ຍິງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 52% ຂອງຜົນປະໂຫຍດທາງທຸລະກິດຂອງຜູ້ຊາຍໃນປີ 2000 ມາເປັນ 89% ໃນປີ 2007.
- ບໍລິສັດແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການຂະຫຍາຍຕົວມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນການຈ້າງພະນັກງານໃຫມ່ກວ່າບໍລິສັດທີ່ເປັນຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່.
- ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ເປັນຕົວແທນຂອງກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດໃນປະເທດການາດາຫຼາຍກວ່າ 117 ຕື້ໂດລາ.
- ມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະແຫນງການບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບ, ທີ່ພັກອາໄສແລະບໍລິການອາຫານ.
- ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງໄວຫນຸ່ມ (25-34) ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີຫຼືປະລິນຍາຕີເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 43% ໃນປີ 1990 ຫາ 71% ໃນປີ 2013.
ແມ່ຍິງ ຜູ້ປະກອບການ . ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.
Jung, Owen (2010) Ottawa: ສາຂາທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະອຸດສາຫະກໍາອຸດສາຫະກໍາແຄນາດາ, ຕຸລາ 2010.
- ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ ເປັນເຈົ້າຂອງ ທຸລະກິດ ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ຖື ທຸລະກິດແມ່ນ 51% ເຖິງ 100% ຂອງທຸລະກິດແມ່ນຖືເປັນ 16% ຂອງ SMEs ໃນປະເທດການາດາໃນປີ 2007.
- ນັບແຕ່ປີ 1999 ຫາປີ 2009, ຈໍານວນແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນຕົວເພີ່ມຂຶ້ນ 13% ເມື່ອທຽບກັບ 10% ຂອງຜູ້ຊາຍ.
- ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດແມ່ຍິງທົ່ວໄປແມ່ນອາຍຸຕໍ່າກວ່າຜູ້ຊາຍຂອງພວກເຂົາໃນປີ 2007, ເຊິ່ງເປັນລະດັບປະມານ 48,5 ປີເທົ່າກັບ 51,1 ປີຂອງຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຊາຍ.
- ໃນປີ 2007, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງ 51 ເປີເຊັນມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງຫຼືເປັນເຈົ້າຂອງກວ່າ 10 ປີເມື່ອທຽບກັບ 74% ຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຊາຍ.
- ໃນປະຫວັດສາດ, ຂະແຫນງ SMEs ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແມ່ຍິງໄດ້ສຸມໃສ່ຂະແຫນງການຂາຍຍ່ອຍແລະບໍລິການ (Carter 2002). ໃນປີ 2007, ຂະແຫນງ SMEs ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແມ່ຍິງຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຊຸກຍູ້ຂະແຫນງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ / ຄ້າປີກ (17%), ບໍລິການອາຊີບ (15%) ແລະການທ່ອງທ່ຽວ (13%).
- ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ (ຫນ້ອຍກວ່າຫ້າຄົນ) ແມ່ນ 81% ໃນປີ 2007, ສູງກວ່າ 79% ສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່.
- ລາຍໄດ້ລວມໂດຍທົ່ວໄປໂດຍບໍລິສັດແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ໃນປີ 2007 ແມ່ນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ທີ່ລາຍງານໂດຍບໍລິສັດທີ່ເປັນຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່.
- ບໍລິສັດແມ່ຍິງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມີຄວາມສາມາດຊອກຫາທາງດ້ານການເງິນເປັນບໍລິສັດຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງສ່ວນໃຫຍ່ໃນປີ 2007 ແຕ່ມີໂອກາດຫນ້ອຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດສໍາລັບການໃຫ້ກູ້ຢືມຫນີ້ກ່ວາບໍລິສັດຜູ້ທີ່ຖືຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່.
- ໃນປີ 2007, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງ 44% ດໍາເນີນທຸລະກິດແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອຂະຫຍາຍຂະຫນາດແລະຂອບເຂດຂອງທຸລະກິດພາຍໃນ 2 ປີນັບຈາກ 38% ຂອງທຸລະກິດຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່.
- ໃນປີ 2007, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນທຸລະກິດທີ່ເພີ່ມຂື້ນແມ່ນເປັນອຸປະສັກທາງດ້ານການເຕີບໃຫຍ່ຂອງການເຕີບໂຕຂອງທັງສອງບໍລິສັດຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່; ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍກວ່ານີ້ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ກ່ວາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຊາຍ.
ກົນລະຍຸດປະຕິບັດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ
ຄະນະກໍາມະການການາດາສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດແມ່ຍິງ. ພະຈິກ 2011
- ໃນປີ 2010, ຫຼາຍກວ່າ 900.000 ຄົນໃນຈໍານວນ 26 ລ້ານຄົນທີ່ ເຮັດວຽກ ຕົນເອງຢູ່ໃນການາດາແມ່ນແມ່ຍິງ.
- ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງການາດາໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄ້າລະຫວ່າງປະເທດເມື່ອທຽບກັບຄູ່ສົມລົດຊາຍ.
ສະຖິຕິທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສໍາຄັນໃນປີ 2012
Statistics Canada
- ໃນປະເທດການາດາມີຈໍານວນ 910.000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນຕົວເອງໃນປີ 2008 ເຊິ່ງກວມປະມານຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງ.
- ລະຫວ່າງປີ 1998 ຫາປີ 2008, ຈໍານວນແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກໃນຕົວເອງເພີ່ມຂຶ້ນ 6,4% ເມື່ອທຽບກັບການເຕີບໂຕ 11% ຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງ.
- ອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທີ່ພັກອາໃສແລະອາຫານມີສ່ວນແບ່ງທຸລະກິດທີ່ຖືຮຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍິງທີ່ມີ 22%.
ແມ່ຍິງຜູ້ປະກອບການຂອງການາດາ
December 11th, 2007
- 84% ຂອງແມ່ຍິງຮູ້ສຶກວ່າທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາໄດ້ບັນລຸຂະຫນາດທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມສະດວກແລະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍຕົວ, ເມື່ອທຽບກັບ 37% ສໍາລັບຜູ້ຊາຍ.
- ແມ່ຍິງຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂະແຫນງການບໍລິການແທນທີ່ຈະຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດແລະຄວາມຮູ້ເຊິ່ງມັກຈະມີທ່າແຮງການເຕີບໂຕທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຜົນປະໂຫຍດ.
ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງການາດາ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະນະໂຍບາຍສາທາລະນະ: ການທົບທວນວັນນະຄະດີ
Barbara Orser Tefler School of Management ມະຫາວິທະຍາໄລ Ottawa. November 2007
ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ແມ່ນການທົບທວນວັນນະຄະດີ, ພວກເຮົາໄດ້ຕິດຕາມລາຍລະອຽດຂອງລາຍງານຂອງທ່ານນາງ Orser ດ້ວຍຂໍ້ອ້າງອີງທັງຫມົດທີ່ນາງອ້າງເຖິງຍ້ອນວ່ານາງໄດ້ອ້າງອີງໃສ່ພວກເຂົາໃນເອກະສານຊ້ອນຂອງນາງ.
- "ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ (85%) ແມ່ນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີຜູ້ລົງທຶນຫນ້ອຍກວ່າ 5 ຄົນ (Carrington, 2006)" (ຫນ້າ 15).
- "ແມ່ຍິງມີທ່າແຮງຫຼາຍໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂະແຫນງການບໍລິການແລະບໍ່ສາມາດດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດແລະການຜະລິດ. Carrington, 2006) "(ຫນ້າ 17).
- "ສ່ວນຫຼາຍຂອງແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ (62,7%) ຍັງຄົງເປັນແຮງງານ solo unincorporated ທີ່ເຂັ້ມແຂງຢູ່ໃນບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນແລະຂະແຫນງການຂາຍຍ່ອຍ (Hughes, 1999, 2006)" (ຫນ້າ 17).
- "ການາດາແມ່ນຜູ້ນໍາໃນໂລກໃນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ (GEM, 2000). ອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງການາດາແມ່ນທຽບກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາແລະສູງກ່ວາຂອງບັນດາປະເທດອື່ນໆເຊັ່ນເດນມາກ, ຟິນແລນແລະນິວຊີແລນ , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
ແມ່ຍິງສາມາດແລກປ່ຽນຕົວເອງໄດ້ບໍ?
Paul Lima Globeandmailcom Business 10 ພະຈິກ 2006
- ກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກແບບຍືດຫຍຸ່ນເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບແມ່ຍິງໃນການວາງແຜນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ (63%) ກ່ວາຜູ້ຊາຍມີແຜນການເຮັດ (51%).
- ຜູ້ຊາຍ 36 ເປີເຊັນວາງແຜນທີ່ຈະເປີດແຜນທຸລະກິດທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນເພື່ອກາຍເປັນທີ່ຮັ່ງມີ, ໃນຂະນະທີ່ແມ່ຍິງ 23 ສ່ວນຮ້ອຍທີ່ວາງແຜນທີ່ຈະເປີດທຸລະກິດເຮັດກໍ່ຍ້ອນເຫດຜົນດຽວກັນ.
- ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຜູ້ຍິງແລະຜູ້ຊາຍຫຼາຍທີ່ສຸດ (69 ແລະ 64 ເປີເຊັນຕາມລໍາດັບ) ເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຮູ້ສຶກດຽວກັນກັບຄວາມຮັກຕໍ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຫຼືຫວັງວ່າຈະເຮັດ.
- ແມ່ຍິງມີໂອກາດຫນ້ອຍກວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການນາຍຈ້າງຂອງຕົນເອງ. ແມ່ຍິງມີໂອກາດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຄູ່ສົມລົດຫຼືລູກແລະເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຄັ້ງທໍາອິດ.
- ຈໍານວນຜູ້ປະກອບການຜູ້ຊາຍແລະຍິງເກືອບທັງຫມົດໄດ້ບັນຍາຍເຖິງສາມສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດເປັນລູກຄ້າ; ການຮັກສາຄວາມ workload ສະຫມໍ່າສະເຫມີແລະການເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຍາວ.