Get Up Close and Personal and Tell a Great Story
ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຂ່າວແລະຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານເຫັນກ່ຽວກັບຂ່າວໂທລະພາບຫຼືໃນຫນັງສືພິມປະຈໍາວັນແມ່ນຜະລິດໂດຍຜູ້ຄົນຄືກັນກັບທ່ານ. ພວກເຂົາສົ່ງຂໍ້ມູນໄປຍັງສື່ມວນຊົນ, ໂດຍປົກກະຕິໂດຍຜ່ານການປ່ອຍຂ່າວແລະການຕິດຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນ.
ແລະຂ່າວດີຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລເຊັ່ນ: ເຈົ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນໂທລະພາບຫຼືຫນັງສືພິມໃນແບບດຽວກັນ.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າອົງກອນທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານມີບົດບາດໃນລະດັບຊາດ, ທ່ານບໍ່ຄວນກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຂົ່ມຂູ່ນິວຍອກໄທຫຼື ABC News. ຕິດຕໍ່ໃສ່ເລື່ອງທີ່ດີໃນສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານຕ້ອງການຈັບຕາຂອງຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ອາໄສຢູ່ຕາມຖະຫນົນ.
ແລະ, ທ່ານສາມາດສິ້ນສຸດລົງໃນຂັ້ນຕອນຂອງຊາດເຊັ່ນດຽວກັນ. ຄວາມລັບທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນວ່າເລື່ອງຂ່າວປະເທດຊາດຈໍານວນຫຼາຍເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ. ຕົວຢ່າງ, ເຄືອຂ່າຍໂທລະພາບແຫ່ງຊາດອາດຈະສັງເກດເຫັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າສົນໃຈກ່ຽວກັບສະຖານີພີ່ນ້ອງທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ. ພວກເຂົາຄິດວ່າມັນຈະຂໍອຸທອນກັບຜູ້ຊົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. Voila! ທ່ານຢູ່ໃນຂ່າວປະເທດຊາດ.
ມີສອງປະເພດຂ່າວທີ່ທ່ານຢາກຈະອອກມາ. ຫນຶ່ງໃຊ້ການປ່ອຍຂ່າວ. ເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ສື່ມວນຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະກວມເອົາ, ເຊັ່ນວ່າເຫດການ ພິເສດເຊັ່ນ: ການດໍາເນີນງານການກຸສົນ , ຫຼືການປະກາດການແຕ່ງຕັ້ງ CEO ໃຫມ່. ທ່ານສາມາດຂຽນການປ່ອຍຫນຶ່ງແລະສົ່ງໄປທຸກບ່ອນໃນສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຄວນຈະຊີ້ນໍາວຽກງານສື່ມວນຊົນຂອງທ່ານທີ່ສຸດໃນ ການເຮັດບົດເລື່ອງທີ່ເປັນເອກະລັກກັບບັນດາສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ ແລະຜູ້ລາຍງານທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາໃນໄລຍະເວລາ.
ນັກຂ່າວມັກ ເລື່ອງຄວາມສົນໃຈຂອງມະນຸດ , ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາມີຫົວຂໍ້ເດວິດແລະ Goliath. ຄິດເຖິງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເອົາຊະນະອຸປະສັກອັນຫນັກຫນ່ວງ, ຫຼືເດັກທີ່ຕ້ອງການທີ່ອົງການຂອງທ່ານຊ່ວຍ.
ບັນດາປະເພດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສໍາຜັດກັບຫົວໃຈຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ມີທ່າແຮງ, ຜູ້ທີ່ຍັງໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບສາເຫດທີ່ດີໂດຍຜ່ານສື່ມວນຊົນ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງເພື່ອໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານສັງເກດເຫັນໂດຍສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.
01 - ຮູ້ຈັກສື່ທີ່ມັກຈະກວມເອົາທ່ານ.
ພະຍາຍາມທີ່ຈະຄົ້ນຫາບ່ອນບ່ອນທີ່ຂ່າວຕ່າງປະເທດນັ່ງຢູ່ໃນສະຖານະການທາງດ້ານການເມືອງຫຼືສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າມັກ. ສື່ມວນຊົນສາທາລະນະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນສາເຫດທີ່ເສີຍໆ, ໃນຂະນະທີ່ວາລະສານທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນອາດຈະມີຄວາມຍືນຍົງແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດກັບເລື່ອງໃດ.
02 - ຮຽນຮູ້ຊື່ຂອງຜູ້ລາຍງານທີ່ປົກຄຸມຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ, ນັກຂ່າວສຸຂະພາບຫຼືນັກຂ່າວນັກກິລາອາດເປັນຄົນທີ່ສົນໃຈຂ່າວຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດສົ່ງຂໍ້ມູນຂອງທ່ານໂດຍກົງກັບພວກມັນແທນທີ່ຈະເປັນ "ບັນນາທິການ".
ຢ່າລືມຜູ້ລາຍງານພິເສດຫຼາຍເຊັ່ນ: ບັນນາທິການຫນ້າສັງຄົມທີ່ອາດຈະສົນໃຈໃນເຫດການພິເສດຂອງທ່ານຖ້າວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ນໍາຊຸມຊົນ. ຕົວແກ້ໄຂຫນ້າປະຕິທິນຈະຕ້ອງການລາຍຊື່ເຫດການຂອງທ່ານ. ຫນັງສືພິມສ່ວນໃຫຍ່ຍັງມີບັນດາລາຍການຕ່າງໆຂອງອາສາສະຫມັກ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຊອກຫາໃຜຜູ້ຂຽນ.
ການປ່ຽນແປງແມ່ນເລື້ອຍໆໃນສື່ມວນຊົນ. ສະນັ້ນໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ສື່ມວນຊົນຂອງທ່ານມາຮອດປະຈຸບັນໂດຍການກວດສອບເບິ່ງຜູ້ທີ່ຢູ່ທີ່ຮ້ານສື່ຕ່າງໆທີ່ທ່ານມັກ. ມັນຈະບໍ່ດີທີ່ຈະສົ່ງຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຖ້າວ່າບຸກຄົນນັ້ນໄດ້ຍ້າຍໄປ.
03 - ຮູ້ຈັກນັກຂ່າວແລະຜູ້ຜະລິດສ່ວນບຸກຄົນແຕ່ບໍ່ກາຍເປັນສັດຕູພືດ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຈັດກອງປະຊຸມສັ້ນໃນເອກະສານຫຼືສະຖານີໂທລະພາບເພື່ອແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ. ຈົ່ງພິຈາລະນາກ່ຽວກັບຕາຕະລາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງພວກເຂົາແລະເຮັດໃຫ້ມັນສັ້ນ. ຫຼຸດລົງບາງເອກະສານທີ່ພິມອອກມາຫຼືສົ່ງຫນັງສືພິມໃຫ້ຄົນອື່ນແທນທີ່ຈະສົ່ງທາງອີເມວຫຼືອີເມວ.
ຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານມີຄວາມຄິດເລື່ອງເລື່ອງສໍາລັບສື່ມວນຊົນໂດຍສະເພາະ, ສົ່ງອີເມວຜູ້ສື່ຂ່າວຫລືຜູ້ຜະລິດໂທລະພາບດ້ວຍຄວາມຄິດຂອງທ່ານແລະຕິດຕາມດ້ວຍການໂທຫາໂທລະສັບເຊິ່ງອາດຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດເລີ່ມຕົ້ນການສ້າງຄວາມສໍາພັນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ໃຫ້ນັກຂ່າວ. ນັກຂ່າວຫນຶ່ງເວົ້າວ່າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໂທຫາບອກວ່າທ່ານກໍາລັງຈະສົ່ງຫນັງສືພິມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຕິດຕາມເພື່ອເບິ່ງວ່າຜູ້ສື່ຂ່າວໄດ້ຮັບຂ່າວສານ. ນອກຈາກນີ້, ຢ່າສົ່ງອີເມວເຕືອນຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄັ້ງ. ຖ້ານັກຂ່າວບໍ່ໄດ້ຕອບ, ລາວອາດຈະບໍ່ສົນໃຈ.
ກວດສອບກັບສະມາຊິກພະນັກງານອື່ນໆ, ອາສາສະຫມັກແລະສະມາຊິກຄະນະເພື່ອເຂົ້າເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຮູ້ນັກຂ່າວ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະເປັນຍາດພີ່ນ້ອງ, ເພື່ອນບ້ານ, ຫຼືຄົນທີ່ຮູ້ຈັກກັບທຸລະກິດກັບບຸກຄົນທີ່ສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບເລື່ອງສ່ວນບຸກຄົນຈາກຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ນັກຂ່າວລາຍງານຮູ້ສ່ວນຕົວຈະມີນ້ໍາຫນັກຫຼາຍກ່ວາການໂທຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ.
04 - ສົ່ງສໍາເນົາຂອງສິ່ງພິມຂອງທ່ານໃຫ້ຜູ້ລາຍງານ.
ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ສົ່ງຫນັງສືອອກໄປກັບຈົດຫມາຍມະຫາຊົນຂອງທ່ານ, ຈົ່ງສົ່ງສໍາເນົາໃຫ້ນັກຂ່າວທີ່ມີບັດທຸລະກິດຂອງທ່ານທີ່ຕິດຄັດມາ. ມັນບໍ່ຄ່ອຍຈະວ່ານັກຂ່າວຫລືຜູ້ຜະລິດໂທລະພາບຈະເອົາແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຫນັງສືພິມຂອງທ່ານ, ແຕ່ຢ່າງຫນ້ອຍພວກເຂົາອາດຈະຮູ້ຈັກກັບສິ່ງທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານເຮັດ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ເຊັນບົດບັນທຶກສໍາລັບການສື່ສານທາງອີເມວຂອງທ່ານແຕ່ເມື່ອຜູ້ສື່ຂ່າວມີຄວາມສົນໃຈ, ລາວອາດຈະຈອງຈົດຫມາຍອີເມວຂອງທ່ານຫຼືຕິດຕາມອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານໃນສື່ສັງຄົມ.
ສົ່ງຄໍາເຊີນກັບ ກິດຈະກໍາພິເສດ ຂອງທ່ານໃຫ້ນັກຂ່າວທີ່ເຫມາະສົມ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ສື່ຂ່າວບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ການເຊື້ອເຊີນຈະເຕືອນລາວຫຼືເຈົ້າຂອງທ່ານແລະອົງການຂອງທ່ານ.
ພະຍາຍາມເຮັດວຽກໃນການຕິດຕໍ່ແບບບໍ່ເປັນທາງການຫຼາຍກັບນັກຂ່າວທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາ.
05 - ຕິດຕາມການປ່ຽນແປງຂອງບຸຄະລາກອນໃນຮ້ານສື່ຕ່າງໆທີ່ທ່ານມັກ.
ປະຊາຊົນໃນສື່ມວນຊົນເຄື່ອນຍ້າຍໄປເລື້ອຍໆ. ການຮັກສາຕິດຕາມບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ພັດທະນາບັນຊີລາຍຊື່ສື່ມວນຊົນແລະຮັກສາມັນທັນສະໄຫມ. ທ່ານອາດຈະສາມາດສະຫມັກຮັບບັນຊີລາຍຊື່ສື່ມວນຊົນໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ສາມາດປ່ຽນແທນທັງຫມົດສໍາລັບບັນຊີທີ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຢ່າງລະອຽດຂອງທ່ານເອງ.
ຊອກຫານັກຂ່າວກ່ຽວກັບສື່ມວນຊົນສັງຄົມແລະຕິດຕາມພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ນັກຂ່າວລາຍງານແບບນີ້, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີຕົວຊີ້ບອກວ່າພວກເຂົາຍິນດີຕ້ອນຮັບມັນ. ເຮັດແນວນັ້ນໂດຍຜ່ານອີເມວ, ອີເມລ, ຫຼືໂທລະສັບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານສາມາດຕິດຕາມຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກຂ່າວໂດຍຕິດຕາມພຣະອົງໃນສື່ສັງຄົມ. ປະຕິບັດຕາມນັກຂ່າວກ່ຽວກັບ Twitter ແລະແມ້ກະທັ້ງກ່ຽວກັບ LinkedIn. ມັນຍັງມີປະໂຫຍດສໍາລັບການຕິດຕາມບ່ອນທີ່ຜູ້ສື່ຂ່າວກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່.
06 - ສະເຫມີໃຫ້ສື່ມວນຊົນເປັນເລື່ອງທີ່ດີ.
ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຄວນຈະເປັນໃຫມ່, ມີຄວາມຫມາຍແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງປະຊາຊົນ. ນັກຂ່າວບໍ່ສົນໃຈໃນຂ່າວຂອງມື້ວານນີ້, ລາຍການທີ່ມີຄວາມສົນໃຈພາຍໃນອົງການຂອງທ່ານ, ຫລືກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນເທົ່ານັ້ນ.
ໃຫ້ຜູ້ລາຍງານມີເລື່ອງທີ່ຫນ້າສົນໃຈມະນຸດດີ. ເຊີນພະນັກງານແລະນັກ ອາສາສະຫມັກ ຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດເລື່ອງທີ່ດີທີ່ທ່ານອາດຈະສາມາດສະແດງໃຫ້ກັບສື່. ແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນມາຈາກຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສາຍທາງຫນ້າຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.
07 - ພັດທະນາຊຸດສື່ມວນຊົນ virtual ທີ່ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.
ນັກຂ່າວມັກມັນເມື່ອທ່ານມີຫຼາຍໆຊັບພະຍາກອນອອນໄລນ໌ສໍາລັບພວກເຂົາ.
ຕັ້ງຄ່າຊຸດສື່ມວນຊົນ virtual ເຊິ່ງປະກອບມີປະຫວັດສາດຂອງອົງກອນທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ພາລະກິດ ແລະເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນ, ແລະລາຍຊື່ສັ້ນແລະຮູບພາບຂອງພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນແລະ ສະມາຊິກຄະນະ . ຂຽນການປ່ອຍຂ່າວທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແລະ ບົດລາຍງານປະຈໍາປີ ອອນ ລາຍ .
ສ້າງຮູບພາບຂອງຮູບພາບທີ່ສາມາດດາວໂຫຼດທີ່ສະແດງໃຫ້ອົງກອນຂອງທ່ານດໍາເນີນການໄດ້. ແລະເຮັດໃຫ້ການນໍາໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ຟຣີ. ຜູ້ລາຍງານມັກຂຽນໄວແລະຈໍາເປັນຕ້ອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ. ຮູບພາບທີ່ມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມື້ຂອງພວກເຂົາ.
08 - ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການທໍາລາຍເລື່ອງຂ່າວເພື່ອສົ່ງເສີມອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ.
ບໍລິຈາກງານ Smart ໄດ້ໃຊ້ newsjacking ເພື່ອເຮັດໃຫ້ອົງກອນຂອງພວກເຂົາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາໃນປະຈຸບັນ.
ວິທີຫນຶ່ງໃນການເຮັດສິ່ງນີ້ແມ່ນເພື່ອພັດທະນາພາລະບົດບາດຂອງ "ຊ່ຽວຊານ" ຜູ້ທີ່ສາມາດເວົ້າກັບບັນຫາທີ່ຢູ່ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ (ພວກເຂົາສາມາດເປັນສະມາຊິກພະນັກງານແລະອາສາສະຫມັກ) ແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີລາຍໄດ້ເມື່ອມີເຫດການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເຂດຂອງຂ້ອຍ prompts ການສໍາພາດກັບ Humane Society ກ່ຽວກັບວິທີການປົກປ້ອງສັດລ້ຽງໃນສະພາບອາກາດເຢັນແລະອີກຄົນຫນຶ່ງທີ່ມີສວນພະລຶົກສະສາດກ່ຽວກັບການເບິ່ງແຍງພືດທີ່ອ່ອນເພຍ. ຈົ່ງສັງເກດເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໄປ.
ຕິດຕາມຂ່າວທ້ອງຖິ່ນ, ປະເທດແລະທ້ອງຖິ່ນເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດຕິດຕາມເລື່ອງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃດ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງວິທີການກຸສົນອື່ນເຮັດແນວໃດ. ນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈໃນການໃຊ້ຈ່າຍສາທາລະນະທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນຕໍ່ປະຊາຊົນທີ່ທ່ານຮັບໃຊ້ບໍ? ມີຂ່າວທີ່ເກີດຂື້ນໃນປະເທດທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານບໍ? ນັກຂ່າວໃນທ້ອງຖິ່ນຮັກທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂອງຊາດ, ດັ່ງນັ້ນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາໂດຍການສະຫລາດໂອກາດເຫລົ່ານັ້ນ.
09 - ເຮັດໃຫ້ຕົວເອງສາມາດສື່ມວນຊົນໄດ້ທຸກເວລາ.
ສະເຫມີໃຫ້ອີເມວຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ ການເຜີຍແຜ່ຂ່າວສານ ຂອງທ່ານແລະໃນຫນ້າຕິດຕໍ່ຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານ. ແຕ່ຍັງປະກອບມີຈໍານວນມືຖືທີ່ຜູ້ລາຍງານສາມາດເຂົ້າເຖິງທ່ານໄດ້ໃນເວລາກາງຄືນຫຼືໃນຕອນກາງຄືນ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການໂທຫຼືຂໍ້ຄວາມຈາກຜູ້ລາຍງານ, ໃຫ້ກັບຄືນໄປຫາທ່ານທັນທີທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ນັກຂ່າວຈະເຮັດວຽກໃນເວລາກໍານົດແລະຈະຂອບໃຈການຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອນັກຂ່າວໄດ້ຫຼາຍເມື່ອລາວກໍາລັງຄົ້ນຄວ້າເລື່ອງ, ໃຫ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນຢູ່ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລອື່ນໆທີ່ອາດຈະສາມາດຊ່ວຍໄດ້. ການຮ່ວມມືຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາແລະຈະມີຜົນດີໃນທີ່ສຸດ.
10 - ສະເຫມີຂອບໃຈຜູ້ລາຍງານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງລາວ.
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຂໍຂອບໃຈຜູ້ສື່ຂ່າວໂດຍອີເມລ, ແຕ່ຍັງຕິດຕາມດ້ວຍ ບັນທຶກຂອບໃຈທີ່ຂຽນດ້ວຍມື . ຢ່າຊື່ນຊົມອໍານາດຂອງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ. ບວກ, ບໍ່ເຄີຍ nitpick ຫຼາຍກວ່າຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງຫນ້ອຍ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຕົກເປັນມູນຄ່າຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ, ແລະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂດຍການກະຕຸ້ນໃຫ້ນັກຂ່າວ.