Century 21 ອະສັງຫາຮິມຊັບ
ຫນຶ່ງໃນອະສັງຫາລິມະສັບອະສັງຫາລິມະຊັບທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ແລະຍັງເປັນຫນຶ່ງໃນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, Century 21 Real Estate ແມ່ນແນ່ນອນເປັນສິດທິພາບທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ອະສັງຫາລິມະສັບ.
ແຟນໄຊທ໌ແມ່ນບໍ່ໄດ້ພັກຜ່ອນໃນ laurels ຂອງມັນ.
Coldwell Banker ອະສັງຫາຮິມຊັບ
ແນ່ນອນວ່າຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນຕະຫຼາດ, Coldwell Banker ແມ່ນບໍລິສັດນາຍຫນ້າທີ່ໃຫຍ່ແລະເຄົາລົບ. ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງມັນສັງເກດວ່າພວກເຂົາຮູ້ຈັກການສຶກສາທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບເພື່ອເຮັດວຽກທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາໄດ້ດີຂຶ້ນ.
ອອກຈາກ Realty
Exit Realty ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເນື່ອງຈາກຮູບແບບທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບການຈ້າງຄົນໃຫມ່.
Keller Williams ອະສັງຫາຮິມຊັບ
Keller Williams Real Estate ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດໄດ້ເປີດຕົວໃນປີ 1983. ບາງຄົນຂອງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ສ້າງ Gary Keller ຂອງແນວຄວາມຄິດທຸລະກິດໄດ້ຖືກພິຈາລະນາຢ່າງຮຸນແຮງໃນຂະນະນັ້ນ, ແຕ່ການເຕີບໂຕຢ່າງລວດໄວຂອງບໍລິສັດເປັນຫຼັກຖານທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງ.
RE / MAX
Re / Max Real Estate ມີຫລາຍກວ່າ 100,000 ສາຂາຕົວແທນໃນທົ່ວໂລກ. ຮູບແບບຄະນະກໍາມະການ 100 ເປີເຊັນ ຂອງບໍລິສັດ Th ບໍລິສັດທໍາອິດໄດ້ ຮັບການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕະຫຼອດເວລາ.
ການຄົ້ນຄວ້າ Franchise ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເປັນພີ່ນ້ອງກັນ
ບໍ່ມີການທົດແທນທີ່ສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີຖ້າວ່າທ່ານເປັນຕົວແທນຊອກຫານາຍຫນ້າຊື້ຂາຍຫຼືນາຍຈ້າງພິຈາລະນາກິນເສັ້ນທາງ franchise.
ມີຈໍານວນຂອງການເລືອກທີ່ດີໃນທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍໃນປັດຊະຍາແລະຮູບແບບການຊົດເຊີຍ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຫລາຍຄົນສະເຫນີຕົວແບບຄະນະກໍາມະການ 100 ເປີເຊັນແຕ່ຕົວແທນອາດຈະຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີທາງເລືອກຕ່າງໆ.
ຕົວຢ່າງຂອງທຸລະກິດນີ້ແມ່ນລະບຸໄວ້ໃນຕົວອັກສອນ, ແລະບໍ່ແມ່ນຄວາມສໍາຄັນຫຼືຂະຫນາດ.
ແຕ່ລະທຸລະກິດມີລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາທັງຫມົດມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນຫນ້ອຍ. ວິທີການທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບກໍາລັງປ່ຽນແປງແລະການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຄວນສ້າງແບບທຸລະກິດທີ່ມີຫລາຍຂຶ້ນແລະໃຫມ່. ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດຂອງແຟນໄຊ, ພຽງແຕ່ບາງສ່ວນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ມີຈໍານວນຫຼາຍ, ບາງຄົນທີ່ມີຮູບແບບການວາງແຜນລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈ້າງງານຕົວແທນ, ການຝຶກອົບຮົມແລະການຮັກສາ.
ຖ້າທ່ານເປັນຕົວແທນ, ກໍ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຟນໄຊໃນຂອບເຂດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ມີລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງຕົວແທນອະສັງຫາລິມະສັບແລະນາຍຫນ້າ, ມັນເປັນທໍາມະຊາດທີ່ພວກເຂົາຈະນໍາໃຊ້ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຕົວແທນນາຍຫນ້າຂອງພວກເຂົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີມາດຕະຖານການຕະຫຼາດແລະທຸລະກິດທີ່ແນ່ນອນແລະກົດລະບຽບໃນແຕ່ລະ franchise ແລະພວກເຂົາຈະເປັນເອກະລັກໃນທົ່ວຫ້ອງການ, ຄວາມຮູ້ສຶກແລະວັດທະນະທໍາຂອງຫ້ອງການໃດກໍ່ຕາມແມ່ນມັກຈະມີລັກສະນະຂອງນາຍຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ, ມັນຄືກັບອາກາດ. ລໍຖ້າເວລາສັ້ນໆແລະສິ່ງຕ່າງໆຈະປ່ຽນແປງ, ໂດຍສະເພາະໃນທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບຂອງມື້ນີ້.