ການເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ສໍາຄັນ

ຄູ່ມືເພື່ອໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ

ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຊັດເຈນກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຫ້ອງການເຮັດສໍາເລັດຫນ້າທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຫ້ອງການທີ່ນ້ອຍກວ່າ, ທ່ານຈະພົບເຫັນວ່າຄົນຫນຶ່ງຈະປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫ້ອງການຕ່າງໆ. ໃນຫ້ອງການໃຫຍ່, ຫນ້າທີ່ແລະຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບແມ່ນພິເສດແລະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍສະເພາະ.

ຄູ່ມືນີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຫ້ອງການທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ບໍ່ມີຢ່າງແທ້ຈິງເພາະບາງວຽກຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍຄົນຫນຶ່ງເນື່ອງຈາກປະລິມານການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ; ໃນຂະນະທີ່ບັນດາຫນ້າທີ່ອື່ນເຊັ່ນ: ເລຂາແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາມາດລວມເຂົ້າກັນໄດ້ເປັນວຽກງານດຽວທີ່ເຮັດໂດຍຫນຶ່ງຄົນ.

Administrative Assistant or Executive Secretary

ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ບໍລິຫານແລະເລຂານຸການຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ການຈັດຕັ້ງແລະແຮງຈູງໃຈ. ພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ຮັກສາຜູ້ບໍລິຫານແລະຜູ້ຈັດການກ່ຽວກັບການຕິດຕາມແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະຈັດການໄດ້ດີ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

Receptionist

ຜູ້ຕ້ອນຮັບຊົມເຊີຍສາທາລະນະ, ເປັນ "gatekeeper" ກັບອົງການຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດງານຕ່າງໆທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນກັບບໍລິສັດ. ວຽກງານທີ່ຖືກປະຕິບັດແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ຂະຫນາດກາງແລະຂະຫນາດໃຫຍ່. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

ເລຂາທິການແພດແລະຜູ້ຊ່ວຍດ້ານການປົກຄອງ

ການຊ່ວຍເຫຼືອເລຂານຸການແລະການບໍລິຫານທາງການແພດມີການຝຶກອົບຮົມພິເສດທີ່ຕ້ອງການໂດຍແພດສາດ.

ການຈ້າງພະນັກງານທີ່ຜິດພາດຫຼືຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ວິທີການເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການແພດຂອງທ່ານ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້ .

Cashiers

ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຫ້ອງການຂອງນັກເງິນສົດໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເຫນືອການຈັດການພຽງແຕ່ເງິນໃນຫ້ອງການ. ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກເຕັມເວລາ, ແຕ່ວ່າຫ້ອງການທີ່ມີການອອກແບບດີຈະມີການກວດສອບແລະດຸ່ນດ່ຽງທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອປົກປ້ອງຊັບສິນທາງການເງິນຂອງບໍລິສັດ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້ .

Clerk / Data Entry

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫ້ອງການຫຼືພະນັກງານເຂົ້າຂໍ້ມູນສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຫ້ອງການຂັ້ນພື້ນຖານຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການແລ່ນແລະຂໍ້ມູນໄຫລໄປທົ່ວທຸລະກິດ. ວຽກຫ້ອງການຂັ້ນພື້ນຖານນີ້ແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການດໍາເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງຫ້ອງການ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

Office Manager / Supervisor

ວຽກຂອງຜູ້ຈັດການຫ້ອງການແລະ / ຫຼືຜູ້ເບິ່ງແລຫ້ອງການແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຫນ້າທີ່ຂອງຫ້ອງການມີປະສິດທິພາບແລະທໍາມະຊາດ. ບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂຫຼາຍທີ່ສຸດນີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຫ້ອງການທີ່ສໍາເລັດຜົນ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

Customer Support / Customer Service

ການສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າຫຼືຜູ້ຕາງຫນ້າຝ່າຍບໍລິການລູກຄ້າແມ່ນສຽງແລະຫູຂອງທ່ານເພື່ອລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ພື້ນທີ່ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີຈັດຕັ້ງສາມາດເປັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບໍລິສັດຂອງທ່ານເຕີບໃຫຍ່ຫຼືກາຍເປັນສະຖິຕິອື່ນໃນເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

Accounting Manager / Supervisor

ວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການບັນຊີຫລືຜູ້ບໍລິຫານບັນຊີແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນຂອງຂະບວນການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ. ການຈ້າງຫຼືການສົ່ງເສີມບຸກຄົນທີ່ຜິດໄປຫາຕໍາແຫນ່ງນີ້ສາມາດເປັນຂໍ້ຜິດພາດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້.

ທຸກໆທຸລະກິດມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະບໍ່ແມ່ນທຸກໆທຸລະກິດຈະຕ້ອງການທຸກໆວຽກງານເຫຼົ່ານີ້. ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ເຊັ່ນການຕະຫຼາດແລະການພັດທະນາທຸລະກິດທີ່ສາມາດຈັດການໂດຍບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນ.

ທຸລະກິດຕ້ອງໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ ແລະການ ຕະຫຼາດດິຈິຕອນ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບທຸລະກິດງ່າຍຂຶ້ນໃນມື້ນີ້ຫຼາຍກວ່າໃນອະດີດ. ມັກ, ໃນເວລາເລີ່ມຕົ້ນ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຫຼືເຈົ້າຂອງຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງການສົ່ງເສີມທຸລະກິດເພື່ອກໍານົດສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ນໍາແລະລູກຄ້າ. ໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດຈະເລີນເຕີບໂຕ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະຫນອງອົງປະກອບຂອງເວລາຂອງພະນັກງານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກນີ້, ຫຼືມັນອາດຈະມີຄວາມຫມາຍທີ່ຈະອຸທິດຕົນຕໍ່ຄົນເຕັມເວລາທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການສົ່ງເສີມທຸລະກິດ.