ປະເພດຂອງການປະກັນໄພທຸລະກິດ

ລາຍລະອຽດຂອງຫມວດປະກັນໄພທຸລະກິດ

ການປະກັນໄພທຸລະກິດແມ່ນຄໍາອະທິບາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງເຊິ່ງສາມາດແຍກອອກເປັນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງນະໂຍບາຍປະກັນໄພເກົ້າປະເພດແລະໃນທີ່ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າຈະອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງແລະຂະຫຍາຍບົດບາດເຫຼົ່ານີ້ເປັນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ. ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາອະທິບາຍທົ່ວໄປດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາກໍາລັງເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງດຽວກັນໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ໃນບົດຄວາມຕໍ່ມາ.

  • 01 - ປະກັນໄພຊັບສິນ

    ການປະກັນໄພຊັບສິນປະກັນ ໄພຕໍ່ການສູນເສຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສະຖານທີ່ຂອງທຸລະກິດແລະເນື້ອຫາຂອງມັນ. ມັນຍັງສາມາດຮັບປະກັນຄຸນສົມບັດຂອງຄົນອື່ນໃນການຄວບຄຸມຂອງທ່ານເມື່ອການສູນຫາຍເກີດຂື້ນ. ການປະກັນໄພຊັບສິນສາມາດເປັນຄວາມສ່ຽງພິເສດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍການປະກັນໄພໄຟໄຫມ້ປະກັນໄພພຽງແຕ່ຕໍ່ການສູນເສຍໄຟກັບສະຖານທີ່. ພະຍຸທໍນາໂດບໍ່ແມ່ນໄຟໄຫມ້ແລະເພາະສະນັ້ນ, ການສູນເສຍຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ. ສະຖານທີ່ປະກັນໄພສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງ, ເຊົ່າຫຼືເຊົ່າ.
  • 02- Casualty Insurance

    ບາງບໍລິສັດປະກັນໄພຈະທໍາລາຍຊັບສິນແລະ ການປະກັນໄພທີ່ເປັນ ກັນແລະກັນແລະອ້າງເຖິງການປະກັນໄພຊັບສົມບັດແລະຄວາມເສຍຫາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນະໂຍບາຍການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງຊັບສົມບັດແລະການບາດເຈັບແມ່ນມັກຈະເປັນການຊື້ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສາມາດເຮັດໄດ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະປຶກສາຫາລືນີ້ເປັນປະເພດການປະກັນໄພແຍກຕ່າງຫາກ. ການປະກັນໄພຄວາມເສຍຫາຍປະກັນໄພຕໍ່ການສູນເສຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ທຸລະກິດ.

  • 03 - ການ ປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ

    ການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບປະກັນຕໍ່ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຖືກກົດຫມາຍຕາມກົດຫມາຍຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານເພາະວ່າຄວາມບໍ່ປະມາດຂອງທຸລະກິດຫຼືພະນັກງານຂອງຕົນ. ເອົາວິທີການອື່ນ, ມັນປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທຸລະກິດຖືກຟ້ອງຮ້ອງສໍາລັບການປະຕິເສດ.

  • 04-Commercial Auto

    ນະໂຍບາຍລົດໃຫຍ່ສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານບໍ່ກວມເອົາຍານພາຫະນະທີ່ໃຊ້ໂດຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານໃຊ້ຍານພາຫະນະຫຼືສິ່ງໃດທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ລັດຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງການນະໂຍບາຍການຄ້າທາງການຄ້າ. ການປະກັນໄພລົດໃຫຍ່ທາງດ້ານການຄ້າປະກັນໄພຕໍ່ຊັບສິນທີ່ເກີດຂື້ນກັບລົດແລະຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂື້ນກັບຄົນອື່ນໂດຍຍານພາຫະນະເຫຼົ່ານັ້ນ

  • 05 - ຄ່າແຮງງານຄ່າແຮງງານ

    ທ່ານຈະຕ້ອງຮັບປະກັນພະນັກງານຂອງທ່ານຕໍ່ກັບການບາດເຈັບໃນການເຮັດວຽກ. ທຸກລັດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ແຕ່ວ່າປະເທດສ່ວນຫຼາຍໄດ້ວາງລະບົບການຊົດເຊີຍແຮງງານບາງຢ່າງ. ການຊົດເຊີຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນລະບົບທີ່ຜູ້ພະຍາກອນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້, ໂດຍກົດຫມາຍ, ເພື່ອຟ້ອງນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການບາດເຈັບໃນການເຮັດວຽກ; ແຕ່ວ່າ, ໃນການກັບຄືນ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນລະບົບທີ່ຈ່າຍເງິນເກືອບອັດໂນມັດໃຫ້ກັບພະນັກງານໃນກໍລະນີທີ່ມີການບາດເຈັບສໍາລັບຄ່າປິ່ນປົວແລະຄວາມເສຍຫາຍ. ມີຫລາຍທາງເລືອກສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງການຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ. ບາງລັດອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງອອກຈາກລະບົບຖ້ານາຍຈ້າງໄດ້ຮັບປະກັນຕົນເອງ, ບາງຄົນຈະດໍາເນີນການລະບົບຜ່ານບໍລິສັດປະກັນໄພສ່ວນບຸກຄົນໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໃຊ້ຕົວແທນຂອງລັດ.

  • 06 - ການ ຂັດຂວາງທຸລະກິດ

    ການປະກັນໄພການຂັດຂວາງການທຸລະກິດປະກັນໄພຕໍ່ການສູນເສຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ການໄຫລຂອງເງິນສົດແລະກໍາໄລຂອງທຸລະກິດທີ່ເກີດຈາກທຸລະກິດທີ່ບໍ່ສາມາດດໍາເນີນການໄດ້ເນື່ອງຈາກການຂັດຂວາງ. ຕົວຢ່າງທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດແມ່ນຄິດກ່ຽວກັບເຄື່ອງສໍາຄັນຂອງເຄື່ອງຈັກຖືກຟ້າຜ່າ. ການສ້ອມແປງເຄື່ອງອາດຈະຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍການຄຸ້ມຄອງອື່ນໆເຊັ່ນການປະກັນໄພຊັບສົມບັດຫຼືຄວາມເສຍຫາຍ. ແຕ່, ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດສ້າງເຄື່ອງສໍາລັບສາມເດືອນ, ບໍ່ມີການປ່ຽນແທນລາຍໄດ້ນັ້ນໂດຍບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງນີ້.

  • 07 - ປະກັນສຸຂະພາບ

    ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກ ການປະກັນໄພນີ້ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແກ່ພະນັກງານຂອງທ່ານ (ແລະທ່ານ).

  • 08 - ການປະກັນຊີວິດແລະຄວາມພິການ

    ການປະກັນໄພຊີວິດແລະຄວາມພິການຊ່ວຍປົກປ້ອງທຸລະກິດຕໍ່ກັບຄວາມຕາຍຫຼືຄວາມພິການຂອງພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ, ຄູ່ຜົວເມຍມີນະໂຍບາຍປະກັນຊີວິດທີ່ຊື່ວ່າການຮ່ວມມືເປັນຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານນັ້ນເສຍຊີວິດແລະທຸລະກິດໄດ້ວາງແຜນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ລາຍໄດ້ຂອງນະໂຍບາຍສາມາດນໍາໃຊ້ໂດຍທຸລະກິດທີ່ຈະຊື້ຮຸ້ນຂອງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮ່ວມມືຂອງຜູ້ທີ່ຖືກຍົກເລີກຈາກຊັບສິນ.

  • 09 - ການປະກັນໄພປະກັນໄພອື່ນຫລືນະໂຍບາຍ Scripted

    ມັນອາດຈະດີທີ່ວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານແມ່ນເປັນເອກະລັກສະເພາະທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງທີ່ເປັນການປະສົມປະສານບາງສ່ວນຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຂຽນໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານ. ຫນຶ່ງສາມາດຄິດເຖິງນັກສະແດງ, ນັກສະແດງ, ຫຼືນັກກິລາບາງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນບາງເວລາໃນການເຮັດວຽກ. ນີ້ຈະເປັນຕົວຢ່າງຂອງນະໂຍບາຍ scripted.