ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຂອງທ່ານຕ້ອງການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານທຸລະກິດ
ທຸລະກິດຕ້ອງການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອປົກປ້ອງຕົວເອງຈາກການຮ້ອງຟ້ອງໂດຍຜູ້ຮ່ວມທຸລະກິດ, ລູກຄ້າ, ລູກຄ້າແລະພາກສ່ວນທີສາມອື່ນໆ. ການຮ້ອງຟ້ອງອາດເປັນລາຄາແພງຫຼາຍ. ຖ້າບໍລິສັດຖືກຟ້ອງຮ້ອງ, ການປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບສາມາດຫມາຍຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງການຢູ່ລອດແລະການທໍາລາຍທຸລະກິດ.
ການຊົດເຊີຍແລະການປ້ອງກັນ
ການປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບປະກອບມີສອງປະເພດຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮ້ອງຟ້ອງ: ການຊົດເຊີຍແລະການປ້ອງກັນ.
ການຄຸ້ມຄອງຄ່າເສຍຫາຍແມ່ນໃຊ້ກັບການເສຍຫາຍຫຼືການຕັ້ງຖິ່ນຖານທີ່ຈ່າຍໃຫ້ໂຈດ. ການຄຸ້ມຄອງນີ້ແມ່ນມີຂອບເຂດຈໍາກັດ, ເຊັ່ນ: $ 1 ລ້ານ. ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ ຈະຢຸດການຈ່າຍຄ່າເສຍຫາຍຫຼືການຕັ້ງຖິ່ນຖານໃນເວລາທີ່ກໍານົດຂອບເຂດນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຖືກໃຊ້.
ການຄຸ້ມຄອງປ້ອງກັນປະເທດ ໃຊ້ກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສືບສວນການຮ້ອງຂໍແລະການປ້ອງກັນທ່ານຕໍ່ກັບການຮ້ອງຟ້ອງ. ມັນປະກອບມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ພະຍານພະຍາຍາມ, ດໍາເນີນການເງິນຝາກ, ແລະຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອເປັນຕົວແທນໃນການປ້ອງກັນຂອງທ່ານ. ມັນຍັງປະກອບມີຄ່າທໍານຽມທີ່ຖືກກ່າວຫາໂດຍທະນາຍຄວາມເພື່ອປົກປ້ອງທ່ານ. ທະນາຍຄວາມອາດຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຈາກຜູ້ປະກັນໄພຫຼືຈ້າງຈາກບໍລິສັດພາຍນອກ. ນະໂຍບາຍຮັບຜິດຊອບສ່ວນໃຫຍ່ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ) ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງປ້ອງກັນບໍ່ຈໍາກັດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ຈ່າຍຄ່າທໍານຽມການປ້ອງກັນທ່ານຈົນກ່ວາການຮ້ອງຂໍຫຼືຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຖືກແກ້ໄຂ.
ມີສາມປະເພດພື້ນຖານຂອງການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທຸລະກິດອາດຈະຕ້ອງການ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມ, ແລະການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນມືອາຊີບ.
ປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ
ທຸລະກິດທັງຫມົດຕ້ອງການ ປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ .
ການຄຸ້ມຄອງນີ້ປົກປ້ອງທຸລະກິດຕໍ່ກັບບາງປະເພດຂອງການຮຽກຮ້ອງຫຼືຄວາມເຫມາະສົມ. ມັນປະກອບມີສາມປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງ:
- ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນ
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາ
- ການຊໍາລະທາງການແພດ
ການປົກຫຸ້ມເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖືກກໍານົດວ່າແມ່ນການຄຸ້ມຄອງ A, ການຄຸ້ມຄອງ B ແລະການຄຸ້ມຄອງ C, ຕາມລໍາດັບ.
ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນ
ການຮັບຜິດຊອບຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ (ການຄຸ້ມຄອງ A) ແມ່ນໃຊ້ກັບການຮ້ອງຂໍຫຼືການຈັບຄູ່ກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານສໍາລັບ ການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍ ຫຼື ຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ . ມັນກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງທີ່ກ່າວຫາວ່າຜິດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ເກີດ ການເກີດຂື້ນ ( ເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນ ) ທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຮ້ອງຂໍຮັບບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ.
ການຄຸ້ມຄອງແມ່ນກວ້າງຂວາງ. ມັນກວມເອົາການເສຍຫາຍດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືການຮຽກຮ້ອງຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນສ່ວນຫຼາຍ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຜູ້ທີ່ຕ້ອງ ການຍົກເວັ້ນ .
ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນທີ່ຄອບຄຸມທັງຫມົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະຖານທີ່: ກວມເອົາການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂື້ນໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານແລະເກີດຂື້ນຈາກການປະຕິເສດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ລູກຄ້າ ລົ່ນລົງແລະຕົກຢູ່ ໃນພື້ນທີ່ຊຸ່ມຢູ່ຮ້ານຂອງທ່ານ, ບາດເຈັບຂາລາວ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບການດໍາເນີນງານ: ກວມເອົາການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຈາກຊັບສິນທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກການດໍາເນີນງານທີ່ທ່ານປະຕິບັດຢູ່ຫ່າງຈາກສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານກໍາລັງຕິດຕັ້ງອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ້ຢູ່ຫ້ອງການລູກຄ້າຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານບັງເອີນຂີ້ເຫຍື້ອລົງໃນຖັນ, ເຮັດລາຍວຽກງານສິລະປະ.
- ຄວາມຮັບຜິດຕໍ່ສັນຍາ : ກວມເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທ່ານສົມມຸດພາຍໃຕ້ສັນຍາສໍາລັບການຮ້ອງຟ້ອງທີ່ອາດມີຕໍ່ຜູ້ອື່ນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການເຊົ່າອາຄານຂອງທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ກັບເຈົ້າຂອງຂອງທ່ານທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການໃຊ້ຂອງທ່ານໃນການກໍ່ສ້າງ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປະຕິບັດວຽກຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາ : ຄອບ ຄຸມ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຜິດທີ່ຖືກກະທໍາໂດຍຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດທີ່ທ່ານໄດ້ຈ້າງ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສິນຄ້າ : ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງຂອງພາກສ່ວນທີສາມທີ່ກ່າວຫາວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ທ່ານເຮັດຫຼືຂາຍແມ່ນຜິດປົກກະຕິແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສະຫນັບສະຫນູນການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກງານທີ່ສໍາເລັດແລ້ວ : ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງຂອງພາກສ່ວນທີສາມທີ່ກ່າວຫາວ່າວຽກງານທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດແລ້ວແມ່ນຜິດປົກກະຕິແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສະຫນັບສະຫນູນການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາປະກອບດ້ວຍການບາດເຈັບຕໍ່ຄົນອື່ນທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກການກະທໍາຜິດປົກຄຸມ. ກົງກັນຂ້າມກັບການຄຸ້ມຄອງ A, ການຄຸ້ມຄອງ B ໃຊ້ກັບການບາດເຈັບທາງດ້ານການເງິນແທນທີ່ຈະເປັນການບາດເຈັບດ້ານຮ່າງກາຍ. ການບາດເຈັບແມ່ນໄດ້ກວມເອົາພຽງແຕ່ຖ້າມັນເກີດຂື້ນໂດຍຫນຶ່ງໃນເຈັດປະເພດການກະທໍາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນ ຄໍານິຍາມຂອງການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາ . ອາຊະຍາກໍາ ທີ່ຖືກຄຸມຂັງ ລວມເຖິງການກະທໍາເຊັ່ນການ ຂົ່ມເຫັງ, ການຂົ່ມເຫັງ ແລະການ ຈັບກຸມທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ . ການກະທໍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການກະທໍາຜິດໂດຍເຈດຕະນາ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການກະທໍາໂດຍເຈດຕະນາທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.
ການຄຸ້ມຄອງ B ປະກອບມີການກະທໍາຜິດທີ່ທ່ານປະຕິບັດໃນໄລຍະການ ໂຄສະນາທຸລະກິດຂອງທ່ານ . ຕົວຢ່າງ, ມັນກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງຂອງບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ກ່າວຫາວ່າທ່ານເຮັດລາຍສິນຄ້າໃນການໂຄສະນາຂອງທ່ານ.
ການຈ່າຍເງິນປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວ
ບໍ່ເຫມືອນກັບ Coverages A ແລະ B, ການຄຸ້ມຄອງການຈ່າຍເງິນປິ່ນປົວ (ການຄຸ້ມຄອງ C) ບໍ່ກວມເອົາຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງຜູ້ອື່ນ. ແທນທີ່ຈະກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນບ່ອນທໍາອິດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຖືກປົກຄຸມໂດຍບໍ່ມີຄວາມຜິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງພິສູດວ່າທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການບາດເຈັບຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ.
ການຄຸ້ມຄອງການຈ່າຍເງິນທາງການແພດແມ່ນເພື່ອປ້ອງກັນການຮ້ອງຟ້ອງຮ້ອງໂດຍລູກຄ້າທີ່ເສຍຫາຍແລະບຸກຄົນທີສາມອື່ນໆ. ຂອບເຂດຈໍາກັດທີ່ສະຫນອງໃຫ້ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວ, ເຊັ່ນ: $ 10,000.
ນະໂຍບາຍ Umbrella ການຄ້າ
umbrella ການຄ້າ ແມ່ນປະເພດຂອງນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ສອງຫນ້າທີ່. ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນເປັນການຄຸ້ມຄອງເກີນ, ສະຫນອງຂໍ້ຈໍາກັດພິເສດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບ umbrella ຂອງທ່ານຈະນໍາໃຊ້ຫຼັງຈາກຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານຖືກໃຊ້. ອັນທີສອງ, umbrella ເປັນການປົກຄຸມກວ້າງກວ່ານະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂັ້ນພື້ນຖານຂອງທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນ, ມັນປະກອບມີການປົກຄຸມທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ໂດຍນະໂຍບາຍຂັ້ນຕົ້ນຂອງທ່ານ.
umbrella ປົກປ້ອງບໍລິສັດຂອງທ່ານຕໍ່ກັບການສູນເສຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ຮ້າຍແຮງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບບາດເຈັບທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼັງຈາກທີ່ຫຼຸດລົງໃນຮ້ານຂອງທ່ານ. ລາວໃຊ້ເວລາຫຼາຍໆອາທິດໃນໂຮງຫມໍໃນການດູແລຢ່າງຮຸນແຮງ. ພໍ່ແມ່ຂອງລາວປະຕິເສດຕໍ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານສໍາລັບການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍ, ແລະການຮ້ອງຂໍເງິນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຊໍາລະໃຫ້ເປັນ $ 1,5 ລ້ານ. ຈໍານວນການຊໍາລະສະສາງເກີນມູນຄ່າ $ 1 ລ້ານແຕ່ລະໄລຍະການເກີດຂື້ນໃນນະໂຍບາຍຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີ umbrella, ບໍລິສັດຂອງທ່ານຈະປະເຊີນກັບການສູນເສຍເງິນລ້າ 500,000 ໂດລາ.
ນະໂຍບາຍ umbrella ເກືອບທັງຫມົດປະຕິບັດຫຼາຍກວ່າແລະຂ້າງເທິງນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການປະກັນໄພສໍາລັບ ການຮັບຜິດຊອບການຄ້າທາງລົດຍົນ ຫຼື ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ , ຖົງຢາງຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີການປົກຫຸ້ມດ້ວຍເຊັ່ນກັນ. ບາງ umbrellas ປະກອບມີການ ຮັກສາດ້ວຍຕົນເອງປະກັນໄພ (SIR). SIR ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນໃຊ້ກັບການຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກປົກຄຸມໂດຍ umbrella ຂອງທ່ານແຕ່ບໍ່ໄດ້ຖືກປົກຄຸມດ້ວຍການປະກັນໄພຂັ້ນຕົ້ນ.
ເມື່ອ ຊື້ເຄື່ອງ umbrella , ຈື່ໄວ້ວ່ານະໂຍບາຍແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ບາງຄົນໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງກວ້າງກວ່າຄົນອື່ນ. ບາງຄົນອາດຈະປະຕິເສດການປົກຄຸມ, ເຊັ່ນ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຄື່ອງດື່ມ , ເຊິ່ງລວມຢູ່ໃນນະໂຍບາຍຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຊ່ວຍແກ້ໄຂພາສານະໂຍບາຍ, ໃຫ້ຖາມ ຕົວແທນຫຼືນາຍຫນ້າຂອງທ່ານ ເພື່ອຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ.
ຂໍ້ຜິດພາດແລະຄວາມບໍ່ສົມບູນຜິດ
ການ ປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມລົ້ມເຫລວ ໃນການໃຫ້ບໍລິການ ປະກັນໄພແມ່ນປະ ກອບດ້ວຍການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຮຽກຮ້ອງທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການກະທໍາຜິດ, ຂໍ້ຜິດພາດຫຼືການຍົກເວັ້ນທີ່ເຮັດໂດຍທຸລະກິດໃນໄລຍະການໃຫ້ບໍລິການແກ່ຜູ້ອື່ນ. ຂໍ້ຜິດພາດແລະຂໍ້ຍົກເວັ້ນ (E & O) ຍັງຖືກເອີ້ນວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວິຊາຊີບ.
ການປະກັນໄພ E & O ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊົດເຊີຍການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນແທນທີ່ຈະເປັນການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນ ບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງທີ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຫຼືປະຕິບັດການບໍລິການຄວນພິຈາລະນາການຄຸ້ມຄອງນີ້. ຕົວຢ່າງແມ່ນບໍລິສັດບັນຊີ, ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາ, ບໍລິສັດວິສະວະກໍາ, ບໍລິສັດສະຖາປັດຕະຍະກໍາແລະບໍລິສັດອອກແບບເວັບໄຊທ໌. ນະໂຍບາຍ E & O ມັກຈະນໍາໃຊ້ ບົນພື້ນຖານການຮ້ອງຂໍ .
ຜູ້ປະກັນໄພ E & O ຈໍານວນຫຼາຍສະເຫນີນະໂຍບາຍອອກແບບສໍາລັບປະເພດທຸລະກິດສະເພາະ. ຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດບັນຊີທີ່ສາມາດຊື້ບັນຊີ E & O ບັນຊີ. ບໍລິສັດວິສະວະກໍາຫຼືສະຖາບັນກໍ່ສ້າງສາມາດຊື້ສະຖາບັນແລະວິສະວະກອນ E & O ໄດ້. ທ່ານຫມໍສາມາດຊື້ແພດປະກັນໄພທາງດ້ານການແພດ (ຫຼືການປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວ). ບາງບໍລິສັດປະກັນໄພຍັງສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງ "catchall ທັງຫມົດ" ທີ່ເອີ້ນວ່າການຮັບປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມເປັນມືອາຊີບ. ການຄຸ້ມຄອງນີ້ສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອປະກັນປະເພດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມເປັນມືອາຊີບ.
Insurance Liability Management
ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຊື້ກຸ່ມ E & O ທີ່ຖືກເອີ້ນວ່າການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງ. ປະເພດນີ້ປະກອບມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຜູ້ບໍລິຫານແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ (D & O) ຄວາມຮັບຜິດຊອບ : ກວມເອົາການຮ້ອງຂໍຕໍ່ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິສັດຫຼືຜູ້ອໍານວຍການ (ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຈາກບໍລິສັດ) ສໍາລັບຂໍ້ຜິດພາດຫຼືຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ໃນນາມຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນີ້, ຄອບຄຸມການຮ້ອງຂໍຕໍ່ບໍລິສັດທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງຕົນສໍາລັບການກະທໍາຂອງກໍາມະການແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່. ນະໂຍບາຍພິເສດແມ່ນມີຢູ່ສໍາລັບປະເພດທຸລະກິດບາງຢ່າງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ບໍລິສັດເອກະຊົນສາມາດຊື້ ບໍລິສັດເອກະຊົນ D & O ໄດ້.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດວຽກ : ກວມເອົາການຮ້ອງຂໍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານທີ່ຖືກຍື່ນໂດຍພະນັກງານກ່າວຫາການກະທໍາເຊັ່ນການຈໍາແນກ, ການລ່ວງລະເມີດທີ່ຜິດແລະການຂົ່ມເຫັງ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຮັບຜິດຊອບ: ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງຕໍ່ຕ້ານການປະກັນໄພຂອງແຜນການຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານສໍາລັບຂໍ້ຜິດພາດຫຼືການຍົກເວັ້ນທີ່ພວກເຂົາເຮັດໃນຂະນະທີ່ດໍາເນີນການແຜນດັ່ງກ່າວ.