ມັນເປັນເລື່ອງແປກທີ່ງ່າຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານຜ່ານ
ລູກຄ້າ, ນັກລົງທຶນແລະພະນັກງານຂອງ Starbucks ມັກມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຂົາຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບບໍລິສັດຫຼືປະສົບການຂອງພວກເຂົາໃນຮ້ານ Starbucks. ພວກເຂົາຢາກຮູ້ວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງພວກເຂົາ - ທັງໃນທາງບວກຫຼືທາງລົບ - ໄດ້ເຖິງເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິຫານໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການສູນເສຍໃນບໍລິສັດແດງ.
CEO Kevin Johnson ເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້.
ກ່ຽວກັບ Kevin Johnson
Johnson ໄດ້ເອົາຫົວຫນ້າ Starbucks ຈາກອະດີດ CEO Howard Schultz ໃນເດືອນເມສາ 2017. ລາວໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຈາກຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດ Starbucks ຕັ້ງແຕ່ປີ 2009 ແລະໄດ້ເປັນຕໍາແຫນ່ງເປັນປະທານແລະເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິຫານຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາ 2015. Howard Schultz ເປັນຜູ້ບໍລິຫານ ປະທານຂອງ Starbucks.
Johnson ໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນຄະນະກໍາມະການຂອງ Juniper Networks ກ່ອນເຂົ້າຮ່ວມ Starbucks. ລາວມີລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານການສື່ສານທາງດ້ານທຸລະກິດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລນິວເມັກຊິໂກລັດແລະປະຫວັດຂອງການເຮັດວຽກໃນການພັດທະນາຊອບແວແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານທຸລະກິດ. ລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາ 16 ປີກັບ Microsoft. ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ລາວໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງເປົ້າຫມາຍຂອງ Starbucks ຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງມະນຸດກັບລູກຄ້າແລະພະນັກງານຂອງຕົນ.
Johnson ໄດ້ພົບກັບເວລາທີ່ຈະໃຫ້ກັບຊຸມຊົນອີກດ້ວຍ. ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຫນັກກັບ Catalyst, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດ Youth Eastside Services, ອົງການໃຫ້ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແກ່ຊາວຫນຸ່ມແລະຄອບຄົວໃນຊີແອດເທີນ.
ລາວເວົ້າວ່າລາວມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບ "ສິບລ້ານຂອງການພົວພັນກັນ, ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍ, ທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງຄູ່ຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າທຸກໆອາທິດ". ແມ່ນແລ້ວ, Starbucks ຖືວ່າພະນັກງານຂອງຕົນເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ.
ທ່ານສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງໄປຫາ Kevin Johnson ໂດຍໃຊ້ອີເມລ໌, ໂທລະສັບແລະທີ່ຢູ່ທາງໄປສະນີທາງດ້ານຮ່າງກາຍ.
ເບີໂທລະສັບເພື່ອໂທຫາ Kevin Johnson
- 206-447-1575
ຫມາຍເລກໂທລະສັບສໍາລັບ Kevin Johnson
- 206-682-7570
ທີ່ຢູ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍເພື່ອສົ່ງຈົດຫມາຍໂດຍກົງໄປຫາ Kevin Johnson
- Starbucks Coffee Company
- 2401 Utah Avenue South
- Seattle, WA 98134-1436
ຕິດຕໍ່ Kevin Johnson ຜ່ານສື່ມວນຊົນສັງຄົມ
Starbucks ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີສໍາລັບທັງ ມາດຕະຖານການບໍລິການລູກຄ້າ ສູງແລະການຮ່ວມມືສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ເປັນຕົວຢ່າງຂອງຕົນ, ດັ່ງນັ້ນການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄປຫາ Kevin ກ່ຽວກັບ Starbucks Twitter ຫຼືບັນຊີ Facebook ອາດຈະໄດ້ຮັບການຕອບຮັບ.
ເປັນຫຍັງ CEOs ສາມາດເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາ
ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກ "CEOs" ບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ສື່ສານໂດຍກົງກັບຈໍານວນຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມາພົວພັນກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາທຸກໆມື້. ຖ້າຫາກວ່າຊີອີໂອໄດ້ໃຊ້ເວລາທັງຫມົດໃນມື້ນີ້ກ່ຽວກັບລູກຄ້າແຕ່ລະຄົນທີ່ມີຄໍາຮ້ອງທຸກ, ຄໍາແນະນໍາ, ຄໍາແນະນໍາ, ຫຼືຄໍາຖາມ, ມັນຈະບໍ່ມີເວລາສໍາລັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນນໍາພາການດໍາເນີນງານທົ່ວໂລກຂອງບໍລິສັດຫລາຍພັນໂດລາ.
ເຖິງວ່າຈະມີເຫດຜົນທີ່ຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງ CEO ຂອງໂລກທີ່ມີຊື່ສຽງຄື Kevin Johnson ຈະບໍ່ຕ້ອງການການພົວພັນກັບສາທາລະນະໂດຍກົງ, ມີເຫດຜົນບາງຢ່າງທີ່ລາວຕ້ອງການເຂົ້າເຖິງ, ລວມທັງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າສໍາລັບຄວາມໂປ່ງໃສແລະການເຂົ້າເຖິງ. ການສື່ສານໂດຍກົງຍັງບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການເຜີຍແຜ່ສາທາລະນະຂອງບັນຫາທີ່ Starbucks ຢາກຈະແກ້ໄຂຢ່າງງຽບໆ.
ຄິດກ່ຽວກັບມັນ: ທ່ານອາດຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼືຄວາມຮ້ອງທຸກຂອງທ່ານຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດຖ້າ CEO ຂອງບໍລິສັດເຕັມໃຈທີ່ຈະຟັງທ່ານແລະແກ້ໄຂບັນຫານີ້ບໍ? ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ໄປທາງເທີງຖ້າຫາກວ່າ CEO ອອກຈາກປະຕູເປີດ?