ໄລຍະເວລາການລາຍງານຕໍ່ໄປແມ່ນຫຍັງ?

ນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບ ໃບຢັ້ງຢືນຈໍານວນຫລາຍໃຫ້ທາງເລືອກຊື້ ໄລຍະເວລາລາຍງານ (ERP). ໃນຖານະເປັນຊື່ຂອງມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ERP ສະຫນອງເວລາພິເສດສໍາລັບການລາຍງານການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ຜູ້ປະກັນໄພ . ມັນມັກຈະເອີ້ນວ່າ "ຫາງ" ຫຼື "ການຄຸ້ມຄອງຫາງ."

ເປັນຫຍັງທ່ານອາດຈະຕ້ອງການມັນ

ນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຮັບການເອີ້ນຮ້ອງປະກອບມີການຮ້ອງຂໍທີ່ເຮັດຕໍ່ກັບບໍລິສັດຫຼືຜູ້ປະກັນໄພອື່ນໆໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານະໂຍບາຍ. ພວກມັນບໍ່ໄດ້ກວມເອົາການຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກຍື່ນຫຼັງຈາກການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານໄດ້ສິ້ນສຸດ.

ນີ້ອາດຈະເປັນບັນຫາຖ້າວ່ານະໂຍບາຍຂອງທ່ານຖືກ ຍົກເລີກ ຫຼື ບໍ່ມີການໃຫມ່ ແລະທ່ານບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງການທົດແທນ. ຖ້າມີການຮຽກຮ້ອງໃດໆຕໍ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານຫຼັງຈາກນະໂຍບາຍຂອງທ່ານສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ອອກຈາກກະເປົ໋າຂອງທ່ານ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍັງສາມາດເກີດຂື້ນຖ້າທ່ານປ່ຽນແທນນະໂຍບາຍທີ່ມີການຮ້ອງຂໍທີ່ມີການຮ້ອງຂໍດ້ວຍ ນະໂຍບາຍປະ ກົດການ . ນະໂຍບາຍການເກີດຂື້ນກວມເອົາການຮ້ອງຂໍທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການບາດເຈັບຫຼືຄວາມເສຍຫາຍ (ຫຼືບາງເຫດການອື່ນໆ) ທີ່ເກີດຂື້ນໃນໄລຍະເວລານະໂຍບາຍ. ການຮຽກຮ້ອງອາດຈະຖືກດໍາເນີນໃນໄລຍະເວລານະໂຍບາຍຫຼືເວລາໃດກໍ່ຕາມ. ການຮ້ອງຟ້ອງກ່ຽວກັບການບາດເຈັບຫຼືຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນກ່ອນຫຼືຫຼັງຈາກໄລຍະເວລານະໂຍບາຍບໍ່ໄດ້ກວມເອົາ. ຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຊ່ອງຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງທີ່ສາມາດເກີດຂື້ນຖ້າທ່ານປ່ຽນຈາກນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍກັບນະໂຍບາຍທີ່ນໍາໃຊ້ບົນພື້ນຖານການປະກົດຕົວ.

ສົມມຸດວ່າທ່ານຊື້ ນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າໃບສໍາຄັນຫນຶ່ງປີເຊິ່ງມີວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາ 2018. ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານຍົກເລີກ ນະໂຍບາຍ ຂອງທ່ານໃນວັນທີ 31 ເດືອນມີນາ 2019 ແລະແທນທີ່ຈະມີນະໂຍບາຍທີ່ເກີດຂື້ນ.

ໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2019 ທ່ານໄດ້ຮັບແຈ້ງວ່າການຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກຍື່ນຕໍ່ທ່ານສໍາລັບ ການບາດເຈັບຂອງຮ່າງກາຍ ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນວັນທີ 1 ເດືອນກັນຍາປີ 2018. ຄໍາຮ້ອງຂໍນີ້ບໍ່ໄດ້ກວມເອົານະໂຍບາຍການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນຫຼັງຈາກນະໂຍບາຍຂອງທ່ານສິ້ນສຸດລົງ. ມັນບໍ່ໄດ້ກວມເອົານະໂຍບາຍການປະກົດຕົວໃຫມ່ຂອງທ່ານບໍ່ວ່າຈະເປັນການບາດເຈັບທີ່ຖືກກ່າວຫາກ່ອນທີ່ນະໂຍບາຍນັ້ນມີຜົນກະທົບ.

ຫາງຫນຶ່ງທາງຫຼືສອງທາງ

ບາງນະໂຍບາຍໃຫ້ ERP ເທົ່ານັ້ນຖ້າ ຜູ້ປະກັນໄພ ຍົກເລີກຫຼືບໍ່ຄືນໃຫມ່ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ, ຫລືຂຽນຄືນການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍທີ່ເກີດຂື້ນ. ບໍ່ມີໃຜສະຫນອງໃຫ້ຖ້າທ່ານ (ຜູ້ປະກັນໄພ) ຕັດສິນໃຈຍົກເລີກຫຼືບໍ່ຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານ. ລະບົບ ERP ນີ້ຖືກເອີ້ນວ່າຫາງຫນຶ່ງທາງເພາະມັນຖືກສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ທາງເລືອກຂອງຜູ້ປະກັນໄພເທົ່ານັ້ນ. ນະໂຍບາຍອື່ນໆລວມມີຫາງສອງທາງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໃຫ້ ERP ຖ້າ ທ່ານຫຼືຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ ເລືອກທີ່ຈະຍົກເລີກຫຼືບໍ່ຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ.

ERPs ເບື້ອງຕົ້ນແລະ Supplemental

ນະໂຍບາຍການຮ້ອງຂໍທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງມັກຈະປະກອບມີໄລຍະເວລາລາຍງານໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວ. ຫາງໄລຍະສັ້ນແມ່ນມັກຈະສະຫນອງໃຫ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດຖ້າຜູ້ປະກັນໄພຍົກເລີກຫຼືບໍ່ປ່ຽນໃຫມ່ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ. ມັນປົກກະຕິສໍາລັບ 30 ຫຼື 60 ວັນຫຼັງຈາກນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸ.

ບໍລິສັດປະກັນໄພຈໍານວນຫຼາຍສະຫນອງເສັ້ນຫາງໄລຍະຍາວສໍາລັບຄ່ານິຍົມເພີ່ມເຕີມ. ການຄຸ້ມຄອງນີ້ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວໂດຍຜ່ານການ ຢັ້ງຢືນ . ຫາງຍາວແມ່ນມີຊື່ຫຼາຍ. ອີງຕາມນະໂຍບາຍ, ມັນອາດຈະຖືກເອີ້ນວ່າ ERP ເສີມ, ERP ທາງເລືອກ, ໄລຍະເວລາການຄົ້ນພົບ, ຫຼືໄລຍະເວລາລາຍງານສະຫລຸບ. ERP ທາງເລືອກທີ່ຈະຖືກສະຫນອງໃຫ້ໂດຍປົກກະຕິເທົ່ານັ້ນຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະຈ່າຍຄ່ານິຍົມໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້, ເຊັ່ນວ່າ 60 ມື້ຫຼັງຈາກນະໂຍບາຍຫມົດອາຍຸ.

ຕົວຢ່າງ - ນະໂຍບາຍການຮ້ອງຂໍຂອງ ISO

ນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິນຄ້າທົ່ວໄປ (CGL) ຂອງໃບຢັ້ງຢືນການຮ້ອງຂໍເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສະດວກໃນການນໍາໃຊ້ ERP. ນະໂຍບາຍນີ້ມີ ERP ພື້ນຖານແລະ ERP ທາງເລືອກ (Supplemental). ERPs ຫນຶ່ງຫຼືທັງສອງແມ່ນຖືກສະຫນອງໃຫ້ຖ້າຫາກວ່ານະໂຍບາຍຖືກຍົກເລີກຫຼືບໍ່ມີການປ່ຽນໃຫມ່. ນະໂຍບາຍບໍ່ໄດ້ລະບຸຜູ້ທີ່ຈະຕ້ອງຍົກເລີກຫຼືບໍ່ມີການປ່ຽນໃຫມ່ດັ່ງນັ້ນ ERP ເບິ່ງຄືວ່າມີຫາງສອງທາງ. ERPs ຫນຶ່ງຫຼືທັງສອງແມ່ນຍັງຖືກສະຫນອງໃຫ້ຖ້າຫາກວ່ານະໂຍບາຍນີ້ຖືກແທນທີ່ດ້ວຍນະໂຍບາຍການປະກົດຕົວຫຼືມີນະໂຍບາຍທີ່ມີການຮ້ອງຂໍທີ່ມີວັນທີ retroactive ກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ວານະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.

Basic ERP

CGL ທີ່ຖືກເອີ້ນຮ້ອງໄດ້ໃຫ້ ERP ພື້ນຖານໂດຍອັດຕະໂນມັດຖ້າຫາກວ່ານະໂຍບາຍຖືກຍົກເລີກ, ບໍ່ມີການຕໍ່ອາຍຸ, ຫຼືປ່ຽນແທນດັ່ງທີ່ກ່າວໄວ້ຂ້າງເທິງ. ERP ຂັ້ນພື້ນຖານຈະແກ່ຍາວເຖິງຫ້າປີນັບຈາກຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລານະໂຍບາຍ. ມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພໄດ້ຫ້າປີເພື່ອລາຍງານການຮ້ອງຂໍທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການປະກົດຕົວຫຼືການກະທໍາຜິດທີ່ລາຍງານໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພໃນໄລຍະເວລານະໂຍບາຍຫຼືພາຍໃນ 60 ວັນຕໍ່ມາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າເຫດການເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານະໂຍບາຍ, ຜູ້ປະກັນໄພຈະລາຍງານໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພພາຍໃນ 60 ວັນຫລັງຈາກນະໂຍບາຍຫມົດອາຍຸແລ້ວ, ແລະເຫດການກໍ່ສ້າງການຮຽກຮ້ອງ, ການຮ້ອງຂໍນັ້ນຄວນຖືກຄຸ້ມຄອງຖ້າວ່າມັນຖືກລາຍງານພາຍໃນຫ້າປີ. ການຮຽກຮ້ອງຕ້ອງໄດ້ຊອກຫາຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍ, ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນ ຫຼື ການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາ .

ຕົວຢ່າງ: ສົມມຸດວ່າທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍ CGL ທີ່ຖືກເອີ້ນຮ້ອງ. ເຫດການລ່ວງ ລະເມີດ ແລະຕົກ ຢູ່ໃນໄລຍະເວລາຂອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານລາຍງານເຫດການດັ່ງກ່າວໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານໃນມື້ທີ່ມັນເກີດຂື້ນ. ເມື່ອນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸ, ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານປະຕິເສດມັນກັບນະໂຍບາຍທີ່ເກີດຂື້ນ. ຖ້າຫາກວ່າການຮ້ອງຂໍໄດ້ຖືກຍື່ນຕໍ່ທ່ານຍ້ອນເຫດການລ່ວງລະເມີດ, ການຮ້ອງຂໍນັ້ນຄວນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍ ERP ພື້ນຖານຂອງທ່ານຖ້າທ່ານລາຍງານໃຫ້ນາຍຫນ້າຂອງທ່ານພາຍໃນຫ້າປີນັບຈາກວັນທີ່ນະໂຍບາຍການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານໄດ້ຫມົດອາຍຸ.

ERP ພື້ນຖານກໍ່ໃຫ້ 60 ວັນເພື່ອລາຍງານການຮ້ອງຂໍທີ່ເກີດຂື້ນຈາກເຫດການຫຼືການກະທໍາຜິດທີ່ບໍ່ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານໃນໄລຍະເວລານະໂຍບາຍ. ຕົວຢ່າງ: ສົມມຸດວ່າເຫດການລ່ວງລະເມີດຄັ້ງທີສອງເກີດຂື້ນໃນໄລຍະເວລາຂອງນະໂຍບາຍທີ່ທ່ານຮ້ອງຂໍ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທ່ານລືມບອກເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ. ຖ້າເຫດການທີ່ເກີດຂື້ນແລະລົ້ມລົງຄັ້ງທີສອງສ້າງການຮຽກຮ້ອງ, ການຮ້ອງຂໍນັ້ນຈະຖືກຄຸ້ມຄອງພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານລາຍງານໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານພາຍໃນ 60 ວັນນັບຈາກວັນທີ່ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸ.

Supplemental ERP

ແບບຟອມ ISO ທີ່ຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທາງເລືອກຊື້ ERP ເສີມ. ຫາງເສີມເພີ່ມຂື້ນເມື່ອ ERP ຂັ້ນພື້ນຖານສິ້ນສຸດລົງ. ໄລຍະເວລາຂອງມັນແມ່ນບໍ່ຈໍາກັດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຊື້ ERP ເສີມ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຮັບປະກັນໄພຂອງທ່ານຂຽນເປັນພາຍໃນ 60 ວັນຫລັງຈາກນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸ.

ຖ້າທ່ານຊື້ຫາງເສີມພາຍໃຕ້ຄໍາຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກເອີ້ນຮ້ອງ CGL, ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະກັບຄືນມາໃນຂອບເຂດລວມຂອງທ່ານ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຂອບເຂດທົ່ວໄປໃຫມ່ຈະຖືກນໍາໃຊ້ກັບການຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກລາຍງານໃນໄລຍະ ERP ເສີມ.

ອ່ານຂໍ້ກໍານົດ ERP ຢ່າງລະມັດລະວັງ

ການສະຫນອງການລາຍງານສະຫຼຸບໄດ້ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກນະໂຍບາຍຫນຶ່ງໄປອີກ. ຫມາຍເຫດແຕກຕ່າງຈາກ CGL ທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງ, ວ່ານະໂຍບາຍການຮ້ອງຂໍທີ່ສຸດ ແມ່ນບໍ່ ໃຫ້ຂໍ້ຈໍາກັດລວມໃຫມ່ພາຍໃຕ້ໄລຍະເວລາລາຍງານທີ່ເພີ່ມຂື້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ນະໂຍບາຍຈໍານວນຫນ້ອຍສະຫນອງເວລາທີ່ບໍ່ຈໍາກັດເພື່ອລາຍງານການຮ້ອງຂໍ. ERP ສ່ວນໃຫຍ່ໃຊ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ເຊັ່ນ: ຫ້າຫຼືສິບປີ.