ພື້ນຖານການປະກັນໄພ - ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຖືກຈັດຕັ້ງແນວໃດ?

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຊອກຫາ ນະໂຍບາຍປະກັນໄພ ຂອງທ່ານທີ່ສັບສົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນະໂຍບາຍໃນການນໍາໃຊ້ໃນມື້ນີ້ແມ່ນງ່າຍຕໍ່ການອ່ານຫຼາຍກ່ວາຂໍ້ມູນທີ່ໃຊ້ເວລາສອງສາມສິບປີກ່ອນ. ໃນອະດີດ, ນະໂຍບາຍໄດ້ຖືກຂຽນໂດຍໃຊ້ປະໂຫຍກຍາວ, ວົງຈອນແລະຫຼາຍຄໍາສັບດ້ານວິຊາການ. ບໍ່ຫນ້າແປກໃຈ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບບໍ່ພໍໃຈອ່ານມັນ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຜູ້ປະກັນໄພໄດ້ພະຍາຍາມສ້າງນະໂຍບາຍທີ່ງ່າຍດາຍ. ເຖິງທ້າຍນັ້ນ, ພວກເຂົາໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມປະໂຫຍກຍາວແລະປ່ຽນຄໍາສັບດ້ານວິຊາການກັບຄໍາທີ່ໃຊ້ເລື້ອຍໆ.

ໃນຂະນະທີ່ນະໂຍບາຍການປະກັນໄພໃນປັດຈຸບັນແມ່ນງ່າຍດາຍ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ງ່າຍຕໍ່ການເຂົ້າໃຈ. ນະໂຍບາຍການປະກັນໄພແມ່ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສັນຍາກົດຫມາຍ. ບົດຄວາມນີ້ຈະອະທິບາຍກ່ຽວກັບວິທີການນະໂຍບາຍປົກກະຕິກໍ່ສ້າງ. ມັນຈະອະທິບາຍແຕ່ລະສ່ວນຂອງນະໂຍບາຍແລະປະເພດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານອາດຈະພົບຢູ່.

ນະໂຍບາຍແມ່ນຫຍັງ?

ນະໂຍບາຍ ໄລຍະຫມາຍຄວາມວ່າເປັນສັນຍາປະກັນໄພຄົບຖ້ວນ. ນະໂຍບາຍປົກກະຕິປະກອບດ້ວຍການປະກາດແລະການປະກອບແບບຟອມທີ່ຖືກຕອ້ງແລະ ການຮັບຮອງ . ໂດຍທົ່ວໄປ , ແບບຟອມ ປະກອບມີຂໍ້ກໍານົດນະໂຍບາຍທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງ, ແບບຟອມການຄຸ້ມຄອງອັດຕະໂນມັດຂອງທຸລະກິດແມ່ນຈຸດສຸມຂອງນະໂຍບາຍ ການຄ້າທາງດ້ານການຄ້າ ຂອງ ISO . ການ ຢັ້ງຢືນ ແກ້ໄຂນະໂຍບາຍໃນລັກສະນະບາງຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ, ການຢັ້ງຢືນຍົກເລີກຂອງລັດປັບປຸງການສະຫນອງການຍົກເລີກນະໂຍບາຍເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍຂອງລັດ.

ນະໂຍບາຍສາມາດປະກອບມີຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່າ ຕາຕະລາງ (ລາຍການ), ເຊັ່ນ: ຕາຕະລາງສະຖານທີ່ຫຼືຕາຕະລາງຂອງລົດທີ່ຖືກປົກຄຸມ.

ໃນສັນຍາການປະກັນໄພບາງຢ່າງເຊັ່ນນະໂຍບາຍຂອງຜູ້ອໍານວຍການແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍ.

Monoline ຫຼືນະໂຍບາຍການຫຸ້ມຫໍ່

ຫລາຍນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການຄ້າແມ່ນນະໂຍບາຍການຫຸ້ມຫໍ່ ຊຸດ ປະກອບມີສອງປະເພດຫຼືຫຼາຍກວ່າການຄຸ້ມຄອງໃນສັນຍາປະກັນໄພດຽວ. ນະໂຍບາຍຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດແມ່ນນະໂຍບາຍການຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ປະກອບດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ ແລະການປົກຫຸ້ມຊັບສິນທາງດ້ານການຄ້າ.

ບາງນະໂຍບາຍການປະກັນໄພໃຫ້ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ເຫຼົ່ານີ້ເອີ້ນວ່ານະໂຍບາຍ monoline . ຕົວຢ່າງແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງການຄ້າເສລີເທົ່ານັ້ນ.

ບາງສ່ວນຂອງນະໂຍບາຍປະກັນໄພ

ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສ່ວນໃຫຍ່ປະກອບມີພາກສ່ວນທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມ.

ການ ປະກາດການປະກາດມັກຈະປາກົດຢູ່ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງນະໂຍບາຍ. ມັນສະຫນອງສະຫຼຸບສັງລວມຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດແລະຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງຕົວແທນປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຫມາຍເລກນະໂຍບາຍ, ວັນທີທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍແລະລາຍຊື່ຂອງການປົກຫຸ້ມດ້ວຍສັນຍາປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ຖ້ານະໂຍບາຍປະກອບມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງ, ມັນອາດຈະມີການປະກາດທົ່ວໄປລວມທັງການປະກາດແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍທີ່ປະກອບດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການປົກຄຸມຊັບສິນອາດຈະມີການປະກາດທົ່ວໄປ, ການປະກາດຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການປະກາດກ່ຽວກັບຊັບສິນ.

ສັນຍາ ຮັບປະກັນ: ຂໍ້ຕົກລົງປະກັນໄພແມ່ນລາຍງານສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນທີ່ຜູ້ປະກັນໄພສັນຍາຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານ (ຫຼືໃນນາມຂອງທ່ານ) ໃນກໍລະນີທີ່ມີການສູນເສຍ. ມັນມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາວ່າ "ພວກເຮົາຈະຈ່າຍ". ສັນຍາຮັບປະກັນແມ່ນພື້ນຖານຂອງນະໂຍບາຍ.

ການ ຍົກເວັ້ນ ພາກສ່ວນ ການຍົກເວັ້ນ ອະທິບາຍຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍ.

ມີສາມປະເພດອັນຕະລາຍທີ່ມັກຈະປະກອບມີ:

ຖ້າຫາກວ່ານະໂຍບາຍໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງ, ແຕ່ລະພາກການຄຸ້ມຄອງອາດມີຊຸດຍົກເວັ້ນແຍກຕ່າງຫາກ. ບາງນະໂຍບາຍຍັງມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການຍົກເວັ້ນທົ່ວໄປທີ່ນໍາໃຊ້ກັບການປົກຄຸມທັງຫມົດ.

ເງື່ອນໄຂເງື່ອນໄຂເງື່ອນ ໄຂ ອະທິບາຍເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານແລະບຸກຄົນອື່ນທີ່ຖືກປົກຄຸມດ້ວຍນະໂຍບາຍ. ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດເງື່ອນໄຂນະໂຍບາຍເພື່ອຮັບການຊົດເຊີຍຄ່າເສຍຫາຍ. ຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍອາດຈະບອກວ່າທ່ານຕ້ອງລາຍງານການສູນເສຍໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ພາກເງື່ອນໄຂຍັງອະທິບາຍລະບຽບແລະຂັ້ນຕອນທີ່ຜູ້ປະກັນໄພຫມັ້ນສັນຍາຈະປະຕິບັດຕາມໃນຂະນະທີ່ນະໂຍບາຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍ ຊັບສິນທາງດ້ານການຄ້າ , ຜູ້ປະກັນໄພສາມາດລະບຸວ່າມັນຈະກໍານົດມູນຄ່າຂອງຊັບສິນປະເພດໃດຫນຶ່ງຖ້າຊັບສົມບັດທີ່ຖືກທໍາລາຍ.

ນິຍາມ ນະໂຍບາຍສ່ວນໃຫຍ່ມີຄໍາທີ່ມີຄວາມຫມາຍພິເສດພາຍໃຕ້ສັນຍາ. ຂໍ້ກໍານົດທີ່ຖືກກໍານົດໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ໃນຂໍ້ຄວາມທີ່ຫນາແຫນ້ນຫຼືຂໍ້ອັກສອນ. ບາງນະໂຍບາຍປະກອບມີພຽງແຕ່ເງື່ອນໄຂທີ່ກໍານົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນປະກອບມີຈໍານວນຫຼາຍ. ຄໍານິຍາມສາມາດຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອບເຂດຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍນະໂຍບາຍ. ເງື່ອນໄຂທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍໃນ ພາກຄໍານິຍາມ ຂອງນະໂຍບາຍ.

ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າໄລຍະ ການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍ , ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານລວມທັງຄວາມເຈັບປວດທາງຈິດແລະການບາດເຈັບທາງຈິດ. ເນື່ອງຈາກວ່າການບາດເຈັບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນຄໍານິຍາມຂອງການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍທີ່ພົບເຫັນຢູ່ໃນນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບມາດຕະຖານຂອງ ISO, ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງກວ້າງ.

ຄໍານິຍາມຍັງສາມາດປະຕິບັດເປັນການຍົກເວັ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ຄໍານິຍາມຂອງ ພະນັກງານ ໃນນະໂຍບາຍການຄ້າທາງທຸລະກິດຂອງ ISO ກ່າວວ່າ ພະນັກງານ ຄໍາບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເປັນ ພະນັກງານຊົ່ວຄາວ. ພະນັກງານຊົ່ວຄາວບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນການຍົກເວັ້ນນະໂຍບາຍ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານອ່ານຄໍານິຍາມຂອງ ພະນັກງານ , ທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ວ່າແຮງງານຊົ່ວຄາວບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍ.