ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບດ້ານອາຊີບແລະທຸລະກິດຂອງທ່ານ
OSHA ໃຊ້ກັບທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍບໍ?
ທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງ OSHA.
ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ໃດທີ່ທ່ານໃຫ້ເງິນເດືອນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນ ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ ຫຼືຜູ້ເປັນອິດສະຫຼະ. OSHA ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ ຕົນເອງເຮັດ ທຸລະກິດ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ປະກອບມີຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຖ້າຄູ່ສົມລົດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ.
ຖ້າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານມີພະນັກງານ 10 ຄົນຫຼືນ້ອຍກວ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລາຍງານການບາດເຈັບຫລືເຈັບປ່ວຍແຕ່ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຕ່າງໆຂອງ OSHA.
OSHA ກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງແລະລັດ
OSHA ແມ່ນກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານ, ແຕ່ບາງປະເທດມີກົດຫມາຍ OSHA ຂອງຕົນເອງ. ກົດຫມາຍຂອງລັດເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມສໍາຄັນກວ່າກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ. ເພື່ອຊອກຫາກົດຫມາຍທີ່ຄວບຄຸມລັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງແຜນທີ່ນີ້ສະແດງແຜນທີ່ OSHA ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກລັດ. ຖ້າລັດຂອງທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນບັນຊີ, ມັນຈະຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານ.
OSHA Requirements for Employers
OSHA affects ທຸລະກິດຂອງທ່ານໃນຫຼາຍວິທີ:
Poster ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງມີ ໃບໂປດເຕີທີ່ສອດຄ່ອງກັບ OSHA ສະແດງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ສໍາຄັນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ແກ່ແຮງງານກ່ຽວກັບສິດທິຂອງພວກເຂົາພາຍໃຕ້ OSHA.
ມີຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງໃສ່ໃນໂປສເຕີ. ເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ OSHA Posters ຂອງຂໍ້ກໍານົດ OSHA ສໍາລັບໂປດເຕີ "ມັນເປັນກົດຫມາຍ" .
ສານອັນຕະລາຍ. ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ພະນັກງານມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການກໍານົດ ສານອັນຕະລາຍ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວິທີການປິ່ນປົວບາດແຜຈາກສານເຫຼົ່ານີ້. ສານທີ່ມີສານເຄມີຢູ່ໃນທຸກຮູບແບບແລະຂະຫນາດ.
ສານຫລາຍມາຍທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ຄິດວ່າມີອັນຕະລາຍແມ່ນຖືກປະກອບ.
ຄິດເຖິງສານທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບຕໍ່ພະນັກງານຫຼືພະຍາດ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຫ້ອງການປົກກະຕິ, ບ່ອນທີ່ທ່ານບໍ່ຄິດວ່າມີສານອັນຕະລາຍ, ບາງຄົນຍັງສາມາດພົບໄດ້. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການເຮັດຄວາມສະອາດອຸປະກອນ, ສິ່ງໃດທີ່ມີໄຟໄຫມ້, ຫຼືສິ່ງໃດທີ່ມີນໍ້າສົ້ມຢູ່ໃນນັ້ນ, ຖືວ່າເປັນສານອັນຕະລາຍ.
ສານອັນຕະລາຍທັງຫມົດຈະມີແຜ່ນຂໍ້ມູນຄວາມປອດໄພຂອງເອກະສານ (MSDS), ທີ່ກະກຽມໂດຍຜູ້ຜະລິດ. ເບິ່ງປ້າຍຊື່ສໍາລັບຊື່ຂອງຜູ້ຜະລິດເພື່ອຂໍເອົາ MSDS ສໍາລັບຜະລິດຕະພັນເຫຼົ່ານີ້. ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບແຜ່ນເຫຼົ່ານີ້ຈາກຜູ້ຜະລິດ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ພະນັກງານສາມາດຊອກຫາແລະສົ່ງໃຫ້ພວກເຂົາແລະຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບວິທີອ່ານພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປິ່ນປົວບາດເຈັບ.
ພະຍາດເບື້ອງຕົ້ນ / ເລືອດທີ່ເກີດຈາກ ເລືອດແມ່ນພະຍາດທີ່ ເກີດຈາກ ເລືອດເຊິ່ງເປັນພະຍາດທີ່ຖືກນໍາມາຜ່ານເລືອດຂອງມະນຸດແລະນໍ້າຂອງຮ່າງກາຍອື່ນໆ. ເຊື້ອໄວຣັສ HIV, ໂຣກຕັບອັກເສບ B ແລະໂຣກຕັບອັກເສບ C ແມ່ນເຊື້ອພະຍາດທີ່ມັກເກີດຈາກເລືອດ.
ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ພະນັກງານມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດແລະການປ້ອງກັນພະຍາດທີ່ເກີດຈາກເລືອດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ການຝຶກອົບຮົມພະຍາດຕິດຕໍ່ເລືອດແມ່ນຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ມີ "ວຽກງານທີ່ມີຊີວິດຊີວາ" ຕໍ່ບັນດາພະຍາດຕ່າງໆເຊັ່ນເລືອດ, ພະນັກງານສຸກເສີນແລະຄົນອື່ນ ໆ , ແຕ່ຄວນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງຫມົດ. ເລືອດທີ່ເກີດຂື້ນໃນກໍລະນີສຸກເສີນ.
Fire / Egress / Emergencies ສະຫນອງແຮງງານທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວິທີການຈັດການກັບໄຟໄຫມ້ແລະເຫດສຸກເສີນອື່ນໆ, ເຊິ່ງລວມທັງວິທີອອກກໍາລັງກາຍ (ອອກຈາກອາຄານໄດ້ຢ່າງປອດໄພ) ແລະໃຊ້ອຸປະກອນໄຟໄຫມ້. OSHA ມີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງອອກຈາກສຸກເສີນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການແລະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ຕ້ອງການລາຍງານ . ນາຍຈ້າງຕ້ອງລາຍງານເຫດການ, ລວມທັງການເສຍຊີວິດ, ກັບຫ້ອງການ OSHA ທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການສົ່ງອອກ.
ສ່ວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ OSHA: ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ
OSHA ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານສ້າງແຜນປະຕິບັດການສຸກເສີນແລະທ່ານສ້າງຕັ້ງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ OSHA ເພື່ອຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທຸກຄົນໃນທຸກດ້ານຂອງແຜນການ .OSHA ເວົ້າວ່າ,
"ຖ້າທ່ານມີພະນັກງານ 10 ຄົນຫຼືຫນ້ອຍກວ່າ, ທ່ານອາດຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບແຜນການຂອງທ່ານໂດຍປາກ. ຖ້າທ່ານມີຫຼາຍກວ່າ 10 ຄົນ, ແຜນການຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຂຽນ, ເກັບໄວ້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະມີການທົບທວນພະນັກງານ.
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ OSHA ຕ້ອງປະກອບມີ
1. ການຝຶກອົບຮົມໃນສານອັນຕະລາຍ, ເຊິ່ງລວມທັງການອ່ານ MSDS ແລະວິທີການຈັດການເຫດການ.
2. ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບເຊື້ອພະຍາດເລືອດ. ຖ້າວ່າພະນັກງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ກັບພະຍາດທີ່ເກີດຈາກເລືອດໃນສະຖານະການຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິ (ຫ້ອງການແພດ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ), ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຕື່ມອີກ.
3. ການຝຶກອົບຮົມໃນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນສະຖານະການສຸກເສີນ, ລວມທັງການຝຶກອົບຮົມວິທີການອອກຈາກອາຄານ.
4. ການຝຶກອົບຮົມໃນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າຜູ້ກວດສອບ OSHA ມາຫາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
OSHA ສາມາດກວດກາທຸລະກິດຂອງທ່ານ: ທ່ານພ້ອມແລ້ວບໍ?
ຂໍ້ກໍານົດ OSHA ອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບ ການລົງທະບຽນທຸລະກິດ . ການກວດກາອາດຈະບໍ່ໄດ້ແຈ້ງການຫຼືມັນອາດຈະຖືກກໍານົດໄວ້. ມັນອາດຈະເປັນການກວດກາເປັນປົກກະຕິຂອງທຸລະກິດໃນເຂດຂອງທ່ານ, ຫຼືເປັນຜົນມາຈາກການຮ້ອງທຸກຂອງພະນັກງານ. ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຕິດຕາມກັບຜູ້ກວດກາຂອງ OSHA ໃນລະຫວ່າງການກວດກາຫຼືໃຫ້ມີຜູ້ຕາງຫນ້າຢູ່ໃນການກວດກາ.
ຜູ້ກວດກາມີສິດກວດສອບທຸກຂົງເຂດທຸລະກິດຂອງທ່ານສໍາລັບການລະເມີດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ພື້ນທີ່ຂອງການຮ້ອງທຸກເທົ່ານັ້ນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຊ້ເວລາຫຼາຍຮູບພາບຂອງເຂດການຮ້ອງທຸກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເອກະສານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະເອກະສານການປັບປຸງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
ມີຂະບວນການສໍາລັບການຮ້ອງທຸກແລະສໍາລັບການສະແດງວຽກງານເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປັບປຸງທີ່ຕ້ອງການໂດຍຜູ້ກວດກາ. ລວມເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການກວດກາໃນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງທ່ານ
ການປົກປ້ອງ Whistleblower ແລະ OSHA
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງ Whistleblower ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການຕໍ່ຕ້ານພະນັກງານ (ຜູ້ສົ່ງອອກ) ຜູ້ທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບການລະເມີດ OSHA.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຂອງ OSHA, ໃຫ້ໄປຫາສະຖານທີ່ກົດລະບຽບແລະກົດລະບຽບຂອງ OSHA OSHA.