Six Sigma Terminology

Six Sigma ແມ່ນຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດທີ່ຖືກພັດທະນາໂດຍ Motorola ໃນຊຸມປີ 1980 ແລະໃຊ້ໃນຫຼາຍໆບໍລິສັດ Fortune 500. ມັນຖືກນໍາໃຊ້ເປັນຕົ້ນຕໍເພື່ອກໍານົດແລະແກ້ໄຂຂໍ້ຜິດພາດແລະຄວາມຜິດພາດໃນຂະບວນການຜະລິດຫຼືທຸລະກິດ. Six Sigma ໃຊ້ຫຼາຍວິທີການແລະເຄື່ອງມືທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ນໍາໃຊ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານພາຍໃນອົງການ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບ ເຕັກນິກ Six Sigma .

ເລື້ອຍໆຄໍາສັບທີ່ນໍາໃຊ້ໃນ Six Sigma ບາງຄັ້ງກໍ່ແມ່ນການເຮັດໃຫ້ຫຼອກລວງ, ດັ່ງນັ້ນໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເລື້ອຍໆກັບຄໍາອະທິບາຍຂອງຄໍາສັບ.

Executive Leadership

ພາລະບົດບາດນີ້ສາມາດປະກອບມີ CEO ຫຼືຜູ້ຈັດການດ້ານອື່ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງຕັ້ງວິໄສທັດສໍາລັບການປະຕິບັດ Six Sigma.

ແຊ້ມ

ຜູ້ຫຼິ້ນສາມາດຖືກກໍານົດວ່າເປັນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນອົງກອນຂອງບໍລິສັດຜູ້ທີ່ເປັນ "ນັກພະຍາບານ" ເປັນໂຄງການ Six Sigma. ມັນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍສະເພາະເພື່ອຊີ້ໃຫ້ຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ, ຮັບປະກັນວ່າມັນມີຊັບພະຍາກອນທີ່ເຫມາະສົມແລະໃຊ້ອໍານາດຂອງຕົນເພື່ອເອົາຊະນະອຸປະສັກອົງການຈັດຕັ້ງ.

Master Black Belt

ສາຍແອວ Black Belt ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະມີຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການໃນທຸກດ້ານຂອງ Six Sigma. ສາຍແອວດໍາດໍາມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເລືອກ, ຝຶກອົບຮົມແລະແນະນໍາສາຍແອວສີດໍາພາຍໃນອົງກອນ. ແມ່ບົດ Black Belt ມັກຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄັດເລືອກແລະການນໍາໃຊ້ໂຄງການ.

ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນວ່າມາດຕະຖານຂອງໂຄງການ Six Sigma ແມ່ນຮັກສາໄວ້.

Black Belt

ສາຍແອວດໍາແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານເຕັມເວລາທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຫົວຫນ້າທີມງານທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການດໍາເນີນງານແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງໂຄງການ Six Sigma. ເພື່ອກາຍເປັນສາຍແອວດໍາ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເຄື່ອງມື Six Sigma, ໂດຍຜ່ານການສອບເສັງແລະປະສົບການ.

ຫລັກສູດການຝຶກອົບຮົມ Black Belt ສາມາດປະກອບມີການຝຶກອົບຮົມຫ້ອງຮຽນ 4 ຫາ 5 ອາທິດໃນວິທີການ, ເຄື່ອງມືສະຖິຕິແລະທັກສະຂອງທີມ, ນອກຈາກໂຄງການທີ່ສໍາເລັດແລ້ວ. ສະມາຄົມອາເມລິກາສໍາລັບຄຸນນະພາບ (ASQ) ໄດ້ສະເຫນີ ໃບຢັ້ງຢືນ Six Sigma Black Belt.

ຂຽວສີຂຽວ

ສາຍແອວສີຂີ້ເຖົ່າເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວິທີການ Six Sigma ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກເຕັມເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ, ນໍາພາໂດຍສາຍແອວດໍາ, ຫຼືນໍາໂຄງການຂະຫນາດນ້ອຍ, ມີສາຍແອວດໍາເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ.

Sponsor

ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການແມ່ນຜູ້ຈັດການອາວຸໂສຜູ້ທີ່ສາມາດສະແດງອອກກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນ, ກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະປະເມີນຜົນໄດ້. ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກບາງຄັ້ງເປັນນັກສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ, ເຖິງແມ່ນວ່ານັກອ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອອະທິບາຍໃຜທີ່ເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ Six Sigma.

ປ່ຽນແທນຕົວແທນ

ຕົວແທນການປ່ຽນແປງແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍການອະທິບາຍການປ່ຽນແປງແລະການຄຸ້ມຄອງແລະການວາງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຕໍາແຫນ່ງຕົວແທນການປ່ຽນແປງສາມາດເປັນທາງການຫຼືໂດຍສະຫມັກໃຈ.

Big Y and Little y

ມາດຕະການລະດັບສູງທີ່ສໍາຄັນທີ່ໂຄງການ Six Sigma ຊອກຫາເພື່ອປັບປຸງແມ່ນເອີ້ນວ່າ ໃຫຍ່ Y. Big Y ຄວນຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນ.

ຂະຫນາດໃຫຍ່ Y ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງຈຸດປະສົງປະຕິບັດງານຫນ້ອຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເພື່ອບັນລຸການປັບປຸງຂະຫນາດໃຫຍ່.

ກໍານົດສໍາລັບ Six Sigma (DFSS)

DFSS ແມ່ນໃຊ້ໃນການອອກແບບຂະບວນການໃຫມ່, ຜະລິດຕະພັນຫຼືບໍລິການ, ຫຼືເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການ, ຜະລິດຕະພັນຫຼືບໍລິການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ນີ້ກົງກັນຂ້າມກັບວິທີການ Six Sigma ປົກກະຕິທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການ, ຜະລິດຕະພັນຫຼືບໍລິການທີ່ມີຢູ່. DFSS ໃຊ້ລໍາດັບ DMADV ແທນທີ່ຈະເປັນລໍາດັບ DMAIC .

DMADV

DMADV ຫມາຍເຖິງລໍາດັບຂັ້ນຕອນທີ່ໃຊ້ໃນການອອກແບບສໍາລັບ Six Sigma (DFSS), ແທນທີ່ຈະລໍາດັບ DMAIC ທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນ Six Sigma ປົກກະຕິ. ລໍາດັບ DMADV ສາມາດເອີ້ນໄດ້ວ່າ DMADOV ບ່ອນທີ່ O ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບ Optimize .

DMAIC

ໄລຍະ DMAIC ແມ່ນສໍາລັບຫ້າຂັ້ນຕອນຕົ້ນຕໍໃນຂະບວນການ Six Sigma; ກໍານົດ, ວັດແທກ, ວິເຄາະ, ປັບປຸງແລະຄວບຄຸມ.

ກໍານົດ

ວັດແທກ

ການວິເຄາະ

ປັບປຸງ

ການຄວບຄຸມ