ດຸນການເຮັດວຽກ, ຊີວິດແມ່ນຫຍັງ?

ເປັນຫຍັງການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ - ຊີວິດຈຶ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະແມ່ນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ

ຊີວິດການເຮັດວຽກຊີວິດ ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ວ່າຊີວິດຂອງຄົນຢູ່ນອກວຽກກໍ່ຄືສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະເວລາທີ່ຄົນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍເຮັດວຽກຄວນຈະມີຄວາມສົມດຸນໂດຍໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກເຊັ່ນການໃຊ້ເວລາກັບຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວ, doing hobbies, traveling etc

ໃນດ້ານບວກກັບຄວາມສົມດຸນຂອງວຽກງານ - ຊີວິດ, ຄວາມຄິດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າການເປັນ servant slave ແມ່ນເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງຄົນ; ສັງຄົມ, ກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການມີຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວແມ່ນກິດຈະກໍາທັງຫມົດທີ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ມີສຸຂະພາບດີແລະມີຄວາມສຸກ.

ໃນດ້ານເບື້ອງລົບຂອງການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ - ຊີວິດແມ່ນການສົມມຸດວ່າການເຮັດວຽກແມ່ນບາງປະເພດຂອງ drudgery ແລະວ່າຫຼາຍທ່ານເຮັດມັນ, ການຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າທີ່ທ່ານຈະ (ຍົກເວັ້ນ, ບາງທີ, ທາງດ້ານການເງິນ). ຄວາມຄິດທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກດີແລະມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ.

ດຸນການເຮັດວຽກ - ຊີວິດສໍາລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ

ລັກສະນະທີ່ດີຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຮັດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານເອງ; ທ່ານຈະໄດ້ເຮັດສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ບາງຄັ້ງໃນແຕ່ລະວັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງນັກວິທະຍາສາດແລະປ່ອຍໃຫ້ຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແຊກແຊງກັບຄອບຄົວ / ຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເພື່ອຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານ.

ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປ້ອງກັນນີ້ໂດຍການແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງໃຫ້ຄອບຄົວແລະເພື່ອນຂອງທ່ານໃຊ້ເວລາແລະຄວາມສົນໃຈທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແລະເບິ່ງແຍງຕົວເອງ.

ຖ້າຫາກໃຊ້ເວລາຫລາຍເກີນໄປເຮັດວຽກຫຼືໃຫ້ການເຮັດວຽກແຊກແຊງກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແມ່ນຫຼືເປັນບັນຫາ, ໃຫ້ ແກ້ໄຂ ບາງຢ່າງເພື່ອປັບປຸງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

ມັນອາດຈະເປັນເວລາສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຫຼຸດລົງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຫັນວ່າການເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະລວມເອົາ ການຈັດການເວລາ ບາງຢ່າງໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຮັດໃຫ້ມີການປັບປຸງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.

ການອອກໃບອະນຸຍາດຫຼືການຮັບເຫມົາພາຍໃນບ້ານຫຼືເຮັດວຽກກໍ່ສ້າງເວລາ

ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານເລັກນ້ອຍເຖິງພະນັກງານ. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງການສູນເສຍການຄວບຄຸມຫຼືການໃຊ້ຈ່າຍເງິນແມ່ນເຫດຜົນປົກກະຕິ.

ຖ້າການເງິນບໍ່ແມ່ນບັນຫາແລະທ່ານມີພະນັກງານ, ນັ່ງລົງແລະເຮັດລາຍວຽກນ້ອຍໆທີ່ທ່ານສາມາດມອບຫມາຍ (ຖ້າທ່ານບໍ່ມີພະນັກງານພິຈາລະນາຈ້າງໃນ ສັນຍາ ຫຼືຖາວອນ). ຕົວຢ່າງຂອງວຽກງານທີ່ຈະມອບຫມາຍປະກອບມີ:

ສະພາບແວດລ້ອມໃນເຮືອນຂອງທ່ານກໍ່ຄືກັນ. ທ່ານມັກເຮັດການບໍາລຸງຮັກສາເຮືອນແລະສວນໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກບໍ່? ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຈົ່ງພິຈາລະນາເບິ່ງແຍງດູແລຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໃນຄອບຄົວເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານເຫຼົ່ານີ້:

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານໃນວຽກງານຊີວິດຂອງທ່ານເປັນນາຍຈ້າງ

ໃນຖານະເປັນນາຍຈ້າງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ເຖິງບັນຫາຄວາມສົມດຸນທາງດ້ານການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາເພື່ອບັນລຸຄວາມສົມດຸນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດທີ່ສະບາຍໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.

ຕົວຢ່າງ: Tricia ພົບວ່າການຈ້າງຄົນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອໃນຮ້ານຂອງນາງໄດ້ປັບປຸງຍອດການເຮັດວຽກຂອງລາວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.