ທັງຫມົດກ່ຽວກັບຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດຂອງທ່ານ

ໃນບັນດາ ວຽກງານຕ່າງໆໃນການລວມທຸລະກິດ , ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ສໍາຄັນກວ່າທີ່ຈະເລືອກຄະນະກໍາມະການ. ໃນບົດຂຽນນີ້, ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຄະນະກໍາມະການ, ແລະຂໍ້ມູນທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການແລະນໍາພາພວກເຂົາໃນຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊ່ວຍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ.

ຄະນະກໍາມະການແມ່ນຫຍັງ?

ຄະນະກໍາມະ ການ ບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດ ແມ່ນກຸ່ມບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຖືກຄິດຄ່າບໍລິຫານບໍລິສັດ.

ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານບາງຄັ້ງກໍ່ຖືກເອີ້ນວ່າຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງ (ສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ), ຄະນະກໍາມະການຫຼືຄະນະບໍລິຫານ.

ຄະນະກໍາມະການເລືອກແມ່ນແນວໃດ?

ການເລືອກຄະນະກໍາມະການ ແມ່ນເປັນວຽກຂອງປະທານ / ຊີອີໂອຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ໃນຖານະບໍລິສັດກໍາລັງຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຄວນໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກສໍາລັບຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃນການຊ່ວຍຍ້າຍບໍລິສັດໄປແລະໃຫ້ການຄວບຄຸມແລະການແນະນໍາ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອມິດຕະພາບຫຼືຈຸດປະສົງທາງດ້ານການເມືອງ.

ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມໂດຍສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນ. ການຈ່າຍຄ່າສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການ ບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ; ຕົວຈິງແລ້ວ, ມັນອາດຈະເປັນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ທ່ານແນ່ນອນວ່າທ່ານສາມາດຈ່າຍຄ່າບໍລິການຂອງຄະນະກໍາມະການສໍາລັບການເດີນທາງຂອງພວກເຂົາໃນຄະນະກໍາມະການຕ່າງໆ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກຕັດອອກໃນການກັບຄືນພາສີທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ແມ່ນຫຍັງຄືຫນ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກຄະນະກໍາມະ?

ຫນ້າທີ່ຂອງຄະນະກໍາມະການ ແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດແມ່ນກໍານົດໂດຍ ກົດລະບຽບ ຂອງບໍລິສັດແຕ່ຍັງຖືກກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດຫມາຍຂອງລັດທີ່ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດຖືກລວມ.

ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການແມ່ນການເບິ່ງແຍງທາງດ້ານການເງິນແລະຄວາມຕ້ອງການດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຕ້ອງກໍານົດພາລະກິດແລະວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດແລະກໍານົດນະໂຍບາຍສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດແລະພະນັກງານທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດທຸກໆມື້.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕ້ອງມີຄະນະບໍລິຫານ?

ຄະນະດັ່ງກ່າວຄວນມີຜູ້ເປັນຫົວຫນ້າຄະນະກໍາມະການ, ຮອງປະທານ, ເລຂານຸການ, ແລະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າ. ຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຄວນຖືກກໍານົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານ ບໍ່ຄວນເປັນຜູ້ບໍລິຫານຂອງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງຍ້ອນຫຼັກການຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຄວາມສົນໃຈ.

ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນກອງປະຊຸມສະພາບໍລິຫານແບບປົກກະຕິ?

ກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການຄວນຈະປະຕິບັດຕາມຮູບແບບມາດຕະຖານ, ລວມທັງການນໍາໃຊ້ກົດລະບຽບຂອງ Robert ຫຼືການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການອະນຸມັດຂອງບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມສຸດທ້າຍແລະການທົບທວນຄືນຂອງບົດລາຍງານຂອງທະນາຄານ. ຖ້າມີບົດລາຍງານຂອງຄະນະກໍາມະການ, ພວກເຂົາຈະຖືກນໍາສະເຫນີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດອາຍຸໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືແລະການລົງຄະແນນສຽງແມ່ນບັນທຶກໄວ້ໃນນາທີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດໃຫມ່ໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືແລະອາດຈະລົງຄະແນນສຽງ, ກ່ອນທີ່ກອງປະຊຸມຈະຖືກຍົກເລີກ.

ບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການ ແມ່ນໄດ້ນໍາເອົາໂດຍເລຂາທິການໃນຮູບແບບສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.

ບາງບັນຫາອື່ນໆທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ:

ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະສະມາຊິກບໍລິສັດບໍລິສັດ

ຖ້າມີສິ່ງໃດຜິດພາດໃນບໍລິສັດ, ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການມີຫຼາຍ ປະເພດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ . ພວກເຂົາຕ້ອງປະຕິບັດໃນນາມຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ (ບໍ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງດອກເບັ້ຍ), ແລະພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງຮ່ວມມືກັນກັບກອງທຶນສ່ວນບຸກຄົນແລະທຸລະກິດ.

ຄະນະກໍາມະການຈໍານວນຫຼາຍສ້າງແລະຕົກລົງກັນກ່ຽວກັບ ນະໂຍບາຍຄວາມຂັດແຍ້ງ ກ່ຽວກັບ ຄວາມສົນໃຈທີ່ ລະບຸວ່າສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນຂອງຕົນແທນທີ່ບໍລິສັດຫຼືຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຊື້ການລົງທຶນຂອງ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຄະນະຜູ້ບໍລິຫານ, ເພື່ອປົກປ້ອງບໍລິສັດຕໍ່ກັບການຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການແລະເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຟ້ອງຮ້ອງ.

ຄ່າຕອບແທນຂອງສະມາຊິກບໍລິສັດບໍລິສັດ

ບາງບໍລິສັດ ຊົດເຊີຍສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງພວກເຂົາ , ໂດຍການຊົດເຊີຍໂດຍອີງຕາມປະເພດແລະຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດ. ບໍລິສັດຫຼາຍຊະນິດ, ໂດຍສະເພາະບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ບໍ່ໄດ້ຍົກເວັ້ນສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການແຕ່ແທນທີ່ຈະຈ່າຍຄືນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໄປປະຊຸມແລະສະຖານທີ່ບໍລິສັດອື່ນໆ.

ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຊື້ຂາຍສາທາລະນະອາດຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍດ້ວຍທາງເລືອກຫຼັກຊັບແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ການຊົດເຊີຍຂອງສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດບໍ່ຄວນເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະຕົກລົງຢູ່ໃນຄະນະ.

ກອງປະຊຸມປະຈໍາປີບໍລິສັດ

ຫນຶ່ງໃນຄວາມຕ້ອງການດ້ານກົດຫມາຍທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມີການ ປະຊຸມປະຈໍາປີ ຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຊຶ່ງປະກອບດ້ວຍລາຍງານປະຈໍາປີຂອງລັດບໍລິສັດ. ມີຂໍ້ກໍານົດສະເພາະກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ລວມຢູ່ໃນກອງປະຊຸມສໍາລັບກອງປະຊຸມປະຈໍາປີ.

ການກໍາຈັດສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດ

ມີຫລາຍວິທີທີ່ຈະ ເອົາສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການ . ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນໄລຍະເວລາ, ດັ່ງນັ້ນສະມາຊິກຈະຖືກລຶບອອກໂດຍອັດຕະໂນມໃນໄລຍະເວລາຂອງພວກເຂົາ. ບັນດາວິທີອື່ນໆທີ່ຫນ້າຮັກຫນ້ອຍທີ່ຈະຍົກເອົາຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານແມ່ນການແຊກແຊງສ່ວນຕົວແລະການຍົກຍ້າຍ.