ທຸກໆທຸລະກິດບໍ່ມີຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານ. ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກຄະນະກໍາມະການທີ່ຈະເບິ່ງແຍງບໍລິສັດແຕ່ທຸລະກິດອື່ນໆບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການ. ວ່າໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ດີ, ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນແລະດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງ ເລີ່ມຕົ້ນບໍລິສັດ ທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກຄະນະ.
ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈແລະປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລັດທີ່ທ່ານໄດ້ລວມເອົາ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄວນຄິດກ່ຽວກັບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລືອກສະມາຊິກຄະນະກໍາມະ.
ບັນດາສະມາຊິກຄະນະກໍາມະຄວນຈະເປັນແນວໃດ?
ຫນ້າທໍາອິດ, ເລືອກເອົາຈໍານວນບໍ່ພໍເທົ່າໃດຂອງສະມາຊິກຄະນະ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສາຍພົວພັນ. ຈໍານວນຄະນະກໍາມະການແມ່ນຂຶ້ນກັບຂະຫນາດແລະຄວາມສັບສົນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດນ້ອຍ, ຫ້າຫາເຈັດຄົນແມ່ນພໍສົມ. ສໍາລັບອົງການໃຫຍ່, ທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນຫຼາຍ, ມີຄະນະກໍາມະຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ 9 ຫາ 11 ຄົນຢ່າງຫນ້ອຍ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄົນພຽງພໍໃນຄະນະກໍາມະການຂອງທ່ານເພື່ອວ່າ, ຖ້າມີປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນບໍ່ມີ, ທ່ານຍັງຄົງມີພຽງພໍທີ່ຈະຕັດສິນໃຈແລະສໍາລັບຄໍາປະຊຸມ. ແຕ່ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະຫຼາຍເກີນໄປສາມາດຫຼຸດລົງການປະຊຸມແລະຄວາມຄືບຫນ້າໃດໆ.
ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານທີ່ດີມີແນວໃດ?
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເລືອກເອົາສະມາຊິກຄະນະກໍາມະຄົ້ນຫາລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້:
- Expertise ໃນເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ ທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຫຼາຍບໍລິສັດລວມມີ ທະນາຍຄວາມ ແລະທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນໃນຄະນະກໍາມະການຂອງພວກເຂົາ.
- ປະສົບການການນໍາແລະການຄຸ້ມຄອງ , ໂດຍສະເພາະໃນທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານຢູ່ໃນພື້ນທີ່ດ້ານວິຊາການເຊັ່ນຄອມພິວເຕີ້, ທ່ານຄວນມີຜູ້ທີ່ເຮັດທຸລະກິດໃນພື້ນທີ່ນັ້ນ. ພວກເຂົາຮູ້ຜູ້ອື່ນທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານແລະພວກເຂົາເຂົ້າໃຈເຖິງສະເພາະຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດ.
- ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບທຸລະກິດ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຕ້ອງມີຄວາມສົນໃຈກັບທຸລະກິດແລະການດໍາລົງຊີວິດຂອງຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພວກເຂົາບໍ່ຄວນຮັບໃຊ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບເງິນຫຼືສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ ຈ່າຍຄ່າສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງທ່ານ.
- ທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານ ທີ່ຈະອຸທິດໃຫ້ກັບຫນ້າທີ່ຄະນະກໍາມະ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຈະໄດ້ຮັບການຄາດຫວັງວ່າຈະໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມແລະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການແລະເພື່ອຮັບໃຊ້ຄະນະກໍາມະການເພີ່ມເຕີມ.
- ຄວາມຊື່ສັດແລະການຂາດ ຄວາມຂັດແຍ່ງດ້ານຄວາມສົນໃຈ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຈະຕ້ອງໄດ້ເຊັນບົດລາຍງານຄວາມຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈແລະພວກເຂົາຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທຸລະກິດ, ບໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນຫຼືທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການບໍລິການຂອງຕົນໃນຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດອາດເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດທັງຫມົດເປັນອັນຕະລາຍ.
- ຄວາມສາມາດໃນການຫາເງິນສໍາລັບບໍລິສັດ. ທຸລະກິດຂອງທ່ານສາມາດມີປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຖ້າວ່າທ່ານເລືອກຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍສະມາຊິກຄະນະຜູ້ທີ່ມີປະສົບການເພີ່ມທຶນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫຍາຍຫຼືຂະຫຍາຍທຸລະກິດ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ເລືອກເອົາຄະນະກໍາມະການຂອງທ່ານ
- ຢ່າເລືອກຄົນເພາະວ່າພວກເຂົາເປັນເພື່ອນຫຼືພີ່ນ້ອງ.
- ຢ່າເລືອກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ກວດເບິ່ງຢ່າງລະອຽດ. ກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ, ໄດ້ຮັບການອ້າງອິງ.
- ຢ່າເລືອກຄົນທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຄວາມສົນໃຈຫຼືຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
ແນ່ນອນແຕ່ລະປະເພດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຕ້ອງປະເພດຂອງບຸກຄົນປະເພດເພື່ອຮັບໃຊ້ໃນຄະນະກໍາມະການຂອງຕົນ. ແຕ່ທຸລະກິດທັງຫມົດຕ້ອງການບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາແລະຄວາມສົນໃຈເປັນສະມາຊິກຄະນະ.