ເວລາແລະວິທີການຈ່າຍເງິນແລະລາຍງານພາສີອາກອນຫວ່າງງານ
ພາສີອາກອນການ ຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ (FUTA) ແມ່ນຈ່າຍໂດຍ ນາຍຈ້າງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນບັນຊີ ການຫວ່າງງານ ຂອງລັດຖະບານກາງ, ເຊິ່ງຈ່າຍເງິນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ອອກຈາກບໍລິສັດໂດຍບໍ່ຕັ້ງໃຈ. ບັນດາທຸລະກິດຍັງອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍ ພາສີອາກອນທີ່ຫວ່າງງານຂອງລັດ ທີ່ຖືກປະສານສົມທົບກັບພາສີການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານໃນການເປັນນາຍຈ້າງແມ່ນຈ່າຍພາສີອາກອນຫວ່າງງານໃຫ້ IRS ແລະລາຍງານໃຫ້ IRS ໃນ ແບບຟອມ 940.
ພາສີອາກອນການເຮັດວຽກເຮັດແນວໃດ?
ລະບົບພາສີການຫວ່າງງານເຮັດວຽກຄືດັ່ງນີ້:
- ນາຍຈ້າງເຂົ້າໃນລະບົບ, ອີງຕາມອັດຕາສ່ວນຂອງຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ
- ຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍໄດ້ຖືກເອົາລົງໃນກອງທຶນເຊິ່ງຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານໃຫ້ກັບພະນັກງານທີ່ຖືກຍົກເລີກ (ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ປະໄວ້ດ້ວຍຕົນເອງ).
ສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບພາສີການຫວ່າງງານຂອງລັດ?
ລັດຖະບານລັດຖະບານກາງແລະລັດຖະບານຫຼາຍທີ່ສຸດໄດ້ເກັບພາສີອາກອນຫວ່າງງານ. ລັດຖະບານລັດຖະບານລັດຖະບານເກັບກໍາທຶນການຫວ່າງງານແລະຈ່າຍເຂົ້າໃນກອງທຶນຂອງລັດເພື່ອເສີມສ້າງບັນດາລັດຕ່າງໆ.
ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຈ່າຍພາສີອາກອນທັງຫມົດຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ຂຶ້ນກັບລັດທີ່ທ່ານເຮັດທຸລະກິດ. ເພື່ອຊອກຫາວ່າທ່ານຕ້ອງຈ່າຍພາສີແຮງງານຫວ່າງງານ, ຕິດຕໍ່ອົງການການຈ້າງງານຂອງລັດຂອງທ່ານ. ຖ້າລັດຂອງທ່ານເກັບພາສີນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງລົງທະບຽນກັບລັດຂອງທ່ານ. ພະແນກແຮງງານມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພການຫວ່າງງານຂອງລັດ.
ຂ້ອຍຈະເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດກັບພາສີອາກອນຫວ່າງງານ?
ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານມີພະນັກງານ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບເລກລະຫັດຜູ້ຈ້າງຂອງລັດຖະບານກາງ (EIN).
ນີ້ແມ່ນການລົງທະບຽນຂອງທ່ານສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານແລະການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ.
ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງແຮງງານຖ້າວ່າ:
- ທ່ານໄດ້ຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງຂອງ $ 1500 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້ຕໍ່ພະນັກງານໃນໄຕມາດປະຕິທິນໃດຫນຶ່ງຂອງປີ.
- ທ່ານມີພະນັກງານຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນສໍາລັບເວລາຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງມື້ຕໍ່ມື້ໃນ 20 ອາທິດຫຼືຫລາຍໆອາທິດໃນແຕ່ລະປີ. ທ່ານຕ້ອງນັບພະນັກງານທັງຫມົດ, ລວມທັງແຮງງານເຕັມເວລາ, ຄົນວຽກນອກແລະແຮງງານຊົ່ວຄາວ.
ບໍ່ນັບແຮງງານສັນຍາ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານ.
ອາກອນການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງແມ່ນຫຍັງ? ມັນຖືກຊໍາລະແລະເວລາໃດ?
ນາຍຈ້າງຈ່າຍຄ່າອາກອນການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານໂດຍອີງຕາມ ຄ່າແຮງງານ ຫລື ຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານ . ພາສີ FUTA ແມ່ນ 6.0% (0.060) ໃນລາຍໄດ້ 7000 ໂດລ໌ທໍາອິດສໍາລັບແຕ່ລະພະນັກງານ. ຜູ້ຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອສູງສຸດເຖິງ 5.4% (0.054) ຕໍ່ FUTA ນີ້ສໍາລັບພາສີການຫວ່າງງານທີ່ລັດອະນຸຍາດ. ດັ່ງນັ້ນອັດຕາປະສິດທິຜົນແມ່ນ 6%.
ການຊໍາລະເງິນແມ່ນຫຍັງໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກພາສີ FUTA?
ບາງບັນດາການຊໍາລະເງິນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນການຄິດໄລ່ພາສີສໍາລັບພາສີການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ. ການຈ່າຍເງິນເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:
- ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆເຊັ່ນ: ອາຫານແລະທີ່ພັກອາໄສ, ການປະກອບສ່ວນຂອງແຜນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ແລະຄ່າຕອບແທນສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ມີຄຸນນະພາບ
- ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພໄລຍະຍາວຂອງກຸ່ມ
- ການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ບັນຊີເງິນຝາກປະຈໍາຂອງພະນັກງານ (ເຊັ່ນ: ບັນຊີ 401 (k)).
ບັນຊີລາຍຊື່ຄົບຖ້ວນຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນພາສີ FUTA ແມ່ນມີຢູ່ໃນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບແບບຟອມ 940.
ໃນບາງປະເທດ, ຄ່າແຮງງານທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດ, ການຈ່າຍຄ່າຈ່າຍເງິນສະຫວັດດີການໂດຍສະຫະພັນ, ແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນແມ່ນຖືກປະຕິເສດຈາກພາສີຫວ່າງງານຂອງລັດ. ກວດສອບກັບຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບລາຍຮັບຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ FUTA.
ຂ້ອຍຄິດໄລ່ພາສີອາກອນຫວ່າງງານບໍ?
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຄິດທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍສໍາລັບພາສີ FUTA, ທ່ານສາມາດເຮັດການຄິດໄລ່ນີ້ໄດ້:
ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງພາສີ FUTA (ນັ້ນແມ່ນ ຄ່າຈ້າງ ຂອງພະນັກງານ), ບວກກັບ:
- ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ລວມທັງເງິນຄ່າຈ້າງແລະຄ່າຈ້າງ, ຄ່າບໍລິການ, ຄ່າທໍານຽມ, ເງິນໂບນັດ, ເງິນຄ່າພັກຜ່ອນພັກຜ່ອນ, ຄ່າປິ່ນປົວ, ແລະຄ່າຂອງສິນຄ້າ, ອາຫານ, ອາຫານແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດອື່ນໆ,
- ການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ແຜນການເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານ
ຈາກຈໍານວນນີ້, ຫັກເອົາ:
- ການຊໍາລະເງິນທັງຫມົດທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນພາສີ FUTA (ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້) ແລະ
- ຈໍານວນທັງຫມົດກວ່າ $ 7,000 ສໍາລັບປີ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເອົາຈໍານວນເງິນທັງຫມົດເຖິງ $ 7,000 ສໍາລັບພະນັກງານທັງຫມົດແລະເພີ່ມຈໍານວນ 6% (0.08) ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຈໍານວນເງິນຂອງການຫວ່າງງານທີ່ຈໍາເປັນເນື່ອງຈາກ.
ໃນເວລາໃດແມ່ນເງິນຝາກປະຈໍາການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ?
ຫນ້າທໍາອິດ, ນາຍຈ້າງຄິດໄລ່ຈໍານວນເງິນອາກອນການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງສໍາລັບ payroll ໄດ້ (ທັງຫມົດຂອງ paychecks ພະນັກງານສໍາລັບໄລຍະເວລາຈ່າຍໄດ້).
ຈໍານວນເງິນນີ້ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນບັນຊີທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.
ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍເງິນເຂົ້າກອງທຶນອາກອນການຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງຢູ່ IRS, ໂດຍໃຊ້ ລະບົບການຈ່າຍພາສີເອກະ ຊົນຂອງ ເອກະຊົນ . ຈໍານວນເງິນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍແມ່ນຈະຕ້ອງຂຶ້ນຢູ່ກັບຈໍານວນພະນັກງານແລະຈໍານວນເງິນພາສີທີ່ຖືກຫນີ້.
ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບ FUTA ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນທຸກໆໄຕມາດແມ່ນສູງກ່ວາ 500 ໂດລາ, ທ່ານຕ້ອງມີເງິນຝາກໄວ້ໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດໄຕມາດ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານໃນໄຕມາດທີ 1 (ສິ້ນສຸດວັນທີ 31 ເດືອນມີນາ) ແມ່ນ 350 ໂດລາ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເງິນຝາກ. ແຕ່ຖ້າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານໃນໄຕມາດທີ 2 (ສິ້ນສຸດວັນທີ 30 ມິຖຸນາ) ແມ່ນ $ 200, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານແມ່ນ $ 550, ແລະທ່ານຈະຕ້ອງມີເງິນຝາກປະຈໍາປີພາຍໃນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ. ສິ້ນສຸດວັນທີ 30 ເດືອນກັນຍາ) ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ $ 500, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເງິນຝາກສໍາລັບໄຕມາດທີ 3.
ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຫວ່າງງານຂອງທ່ານໃນທ້າຍປີແມ່ນສູງກວ່າ 500 ໂດລາ, ທ່ານຕ້ອງເອົາເງິນຝາກປະຈໍາວັນທີ 31 ມັງກອນຂອງປີຕໍ່ໄປຫຼືກັບ ລາຍງານປະຈໍາປີ ຂອງທ່ານ ໃນແບບຟອມ 940 .
ຖ້າພາສີ FUTA ຂອງທ່ານສໍາລັບສາມຂອງສີ່ປີທໍາອິດຂອງປີ (ບວກກັບຈໍານວນເງິນທີ່ບໍ່ໄດ້ຝາກໄວ້ຈາກໄຕມາດກ່ອນ) ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 500 ໂດລາ, ຝາກໄວ້ໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດໄຕມາດ. ຖ້າມັນແມ່ນ $ 500 ຫຼືນ້ອຍກວ່າ, ເອົາໄປຫາໄຕມາດຖັດໄປ; ເງິນຝາກແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ.
ພາສີອາກອນການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານແມ່ນລາຍງານຕໍ່ IRS ແນວໃດ?
ອັດຕາພາສີ FUTA ແມ່ນລາຍງານປະຈໍາປີໃນ ແບບຟອມ 940 (ການຈ່າຍຄືນພາສີແຮງງານຫວ່າງງານປະຈໍາປີຂອງນາຍຈ້າງ (FUTA) .
ກັບຄືນໄປຫາ ວຽກງານການຫວ່າງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນວຽກ Q & A