ແບບຟອມ W-4 - ຂໍ້ມູນສໍາລັບນາຍຈ້າງ

ແບບຟອມ W-4 ຕ້ອງໄດ້ຈົບລົງໂດຍພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ, ດັ່ງນັ້ນນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະປະຕິເສດການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານສໍາລັບພາສີອາກອນລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານ. ພະນັກງານຕ້ອງລະບຸ:

• ສະຖານະການສົມລົດ
• ຈໍານວນເງິນອຸດຫນູນ, ແລະ
• ປະລິມານການຫັກລົບເພີ່ມເຕີມ.

ອັບເດດ: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບພາສີໃຫມ່ (2017) ແລະຜົນກະທົບຂອງມັນໃນຮູບແບບ W-4

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບອາກອນປີ 2017 ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຈ້າງແຮງງານ.

ພະນັກງານຂອງທ່ານຈໍານວນຫຼາຍອາດຈະຕ້ອງການປ່ຽນແບບຟອມ W-4 ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຈ່າຍເງິນຫລາຍເກີນໄປ. IRS ໄດ້ອອກ ແບບຟອມໃຫມ່ W-4208 , ເຊິ່ງປະຈຸບັນແມ່ນສະຖານະທີ່ສະເຫນີແລະມັນບໍ່ຄວນຈະຖືກນໍາໃຊ້ຈົນກວ່າຈະມີການສໍາເລັດ.

ຮູບແບບ W-4 ໃຫມ່ໄດ້ປ່ຽນແປງແນວໃດ?

ບາງບັນດາການປ່ຽນແປງທີ່ສັງເກດເຫັນໃນຮູບແບບ W-420 ໃຫມ່ປີ 2018 ແມ່ນ:

• ໃນຫນ້າການຄິດໄລ່, ຈໍານວນເງິນໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງໃນລາຍການ B, F ແລະ G.
• ໃນແຜ່ນວຽກ, ຕາຕະລາງ 1 ແລະ 2 ໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງເພື່ອສະທ້ອນເຖິງແຜນການ ເກັບກໍາລາຍໄດ້ ໃຫມ່ ຂອງລັດຖະບານກາງ.

ໃນເວລາທີ່ຕ້ອງ W -4 ຈະສໍາເລັດໃນການຈ້າງ? ໃນເວລາທີ່ໃຫມ່ W -4 ເຂົ້າໄປໃນຜົນກະທົບ?

ພະນັກງານຕ້ອງເຮັດສໍາເລັດແບບຟອມທີ່ຈະຈ້າງກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທໍາອິດ. IRS ກ່າວວ່ານາຍຈ້າງຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດການໃຫມ່ W-4 ໂດຍການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໄລຍະເວລາຊໍາລະເງິນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ສິ້ນສຸດຫລືຫຼັງຈາກວັນທີ 30 ຈາກວັນທີທີ່ທ່ານ (ນາຍຈ້າງ) ໄດ້ຮັບມັນ.

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ. Josie ໃຫ້ທ່ານໃຫມ່ W -4 ໃນວັນທີ 10 ເດືອນພະຈິກ; ນາງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນວັນທີ 15 ແລະທີ 30 ຂອງແຕ່ລະເດືອນ.

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດມັນບໍ່ດົນກວ່າວັນທີ 15 ເດືອນທັນວາ. ແນ່ນອນ, ທ່ານອາດຈະສາມາດນໍາໃຊ້ກ່ອນຫນ້ານີ້, ແຕ່ວ່າບໍ່ຕ້ອງການ.

ຖ້າພະນັກງານຕ້ອງການປ່ຽນແປງຄ່າ W-4 ສໍາລັບການປ່ຽນແປງຄ່າຈ້າງຫນຶ່ງຄັ້ງຫຼື ເງິນ ອື່ນ, ທ່ານຄວນຈະໃຫ້ພວກເຂົາແຈ້ງເຕືອນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດວາງແຜນສໍາລັບການປ່ຽນແປງ W-4 ໃຫ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ກັບບັນຊີເງິນເດືອນຄືກັນກັບ ໂບນັດ

ລູກຄ້າສາມາດປ່ຽນ W-4 ເລື້ອຍໆໄດ້ແນວໃດ? ດົນປານໃດ W-4 ມີປະສິດທິພາບ?

ພະນັກງານສາມາດປ່ຽນແປງຈໍານວນເງິນໃນຮູບແບບ W-4 ໄດ້ທຸກເວລາແລະເລື້ອຍໆຕາມທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ຕ້ອງມີການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນລະບຽບການຂ້າງເທິງນີ້ສໍາລັບການປ່ຽນແປງແລະການຈ້າງງານໃຫມ່.

ບໍ່ມີເວລາຈໍາກັດກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາທີ່ W-4 ຢູ່ຢ່າງໃດ; ມັນຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈົນກ່ວາພະນັກງານປ່ຽນແປງມັນ. ໃນເວລາທີ່ສິ້ນສຸດລົງ, W-4 ຍັງຄົງມີຜົນຕໍ່ການຫັກ ພາສີ ຂອງ FICA ສໍາລັບການຊໍາລະເງິນພາຍຫຼັງວັນທີສິ້ນສຸດລົງ.

ປັດຈຸບັນ, W-4 ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊັນໂດຍພະນັກງານແລະເກັບໄວ້ໃນໂຟລະເດຟຈ່າຍຂອງພະນັກງານເພື່ອກວດສອບການເກັບກໍາລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານ.

ຂ້ອຍສາມາດຍອມຮັບແບບຟອມ W-4 ຜ່ານໂທລະສັບຫຼືອີເມວບໍ?

ບໍ່, ທ່ານບໍ່ສາມາດຍອມຮັບຂໍ້ມູນຈາກພະນັກງານກ່ຽວກັບແບບຟອມ W-4 ໃຫມ່ຫຼືປ່ຽນແປງຜ່ານທາງໂທລະສັບຫຼືອີເມວ. ວິທີດຽວທີ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ກໍ່ຄືການສໍາເລັດແລະເຊັນຊື່ແບບ W-4 ໂດຍຕົວເອງຫຼືທາງອີເມວ.

ທ່ານອາດຈະສາມາດຍອມຮັບຂໍ້ມູນ W-4 ໂດຍທາງເອເລັກໂຕຣນິກ, ຜ່ານລະບົບເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບ IRS.

ສະຫະລັດອາເມລິກາແລະຮູບແບບ W -4

ບັນດາປະເທດສະຫະລັດຫຼາຍໆຄົນໃຊ້ການປ່ຽນແປງຂອງຕົວແບບ W-4 ຂອງພວກເຂົາເອງເພື່ອບັນທຶກປະລິມານທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຂອງລັດ. ແລະບາງປະເທດບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຈັບເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກຂອງຂໍ້ມູນ W-4. ກວດສອບກັບພະແນກລາຍຮັບຂອງລັດຂອງທ່ານສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.

ບັນຫາກ່ຽວກັບ W-4 ແບບຟອມ

ແບບຟອມ W-4 ອາດຈະບໍ່ຖືກຕ້ອງ ສໍາລັບຫລາຍໆເຫດຜົນ, ລວມທັງວ່າມັນຂາດຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນ, ບໍ່ມີລາຍເຊັນ, ຫຼືວ່າແບບຟອມໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງຫຼືຖ້າທ່ານຄິດວ່າ W-4 ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ທ່ານຕ້ອງສືບຕໍ່ ເພື່ອປະຕິເສດໂດຍອີງໃສ່ການນໍາໃຊ້ W-4 ທີ່ຜ່ານມາ. ຖ້າແບບຟອມ W-4 ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເປັນຄັ້ງທໍາອິດ, IRS ກ່າວວ່າທ່ານຄວນຈະປະຕິເສດທີ່ມີຄ່າເສີຍໆເທົ່ານັ້ນ.

ພະນັກງານບໍ່ສາມາດປະຕິເສດເງິນເປີເຊັນຫຼືເງິນໂດລາ. ພວກເຂົາຕ້ອງໃຊ້ຕາຕະລາງ W-4 ແລະ IRS ແລະວິທີການເກັບໄວ້.

ສິ່ງສໍາຄັນ: ທ່ານອາດຈະບໍ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກັບພະນັກງານໃຫມ່ໃນການຕື່ມແບບຟອມ.

ຖ້າວ່າພະນັກງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດແບບຟອມ W-4, ທ່ານອາດຕ້ອງການແນະນໍາບຸກຄົນນີ້ໄປຫາບົດລາຍງານ IRS ນີ້ກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ການຍົກເລີກສັນຍາຂອງທ່ານ.

ກັບຄືນໄປບ່ອນ ແບບຟອມການເຊົ່າໃຫມ່ແລະການລົງທະບຽນ