ມີພາສີອາກອນທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບລາຍຮັບທີ່ທຸກຄົນຕ້ອງຈ່າຍ, ແລະພາສີ FICA ແມ່ນຢູ່ເທິງສຸດຂອງບັນຊີ. ແລະນາຍຈ້າງຕ້ອງຖອນພາສີເຫຼົ່ານີ້ຈາກຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານແລະຈ່າຍໃຫ້ກັບ Internal Revenue Service (IRS).
ພາສີ FICA ແມ່ນພາສີອາກອນປະກັນສັງຄົມແລະ Medicare ຈ່າຍໂດຍບຸກຄົນແລະນາຍຈ້າງ. ພາສີ FICA ແມ່ນເອີ້ນວ່າ ພາສີອາກອນຄ່າຈ້າງ ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາແມ່ນອີງໃສ່ຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ພາສີ FICA ມີສອງອົງປະກອບ. ຖອນເງິນຈາກບັນທຶກເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານແລະຈ່າຍໂດຍພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງສໍາລັບ (1) Social Security (OASDI) ແລະ (2) Medicare. ບົດຂຽນນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການຄິດໄລ່ພາສີ FICA, ວິທີການລາຍງານແລະຈ່າຍຄ່າພາສີເຫຼົ່ານີ້, ຜົນປະໂຫຍດຫຍັງບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພາສີ FICA ແລະອື່ນໆ.
ຄໍາວ່າ "FICA" ແມ່ນສັ້ນສໍາລັບກົດລະບຽບການປະກອບສ່ວນຂອງປະກັນໄພລັດຖະບານກາງ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນປີ 1930 ເພື່ອຈ່າຍຄ່າຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ; Medicare ໄດ້ຖືກເພີ່ມຕໍ່ມາ.
ພາສີ FICA ຫຼາຍປານໃດ?
ພາສີ FICA ທັງຫມົດແມ່ນ 15.3%. ອັດຕາສ່ວນນັ້ນແມ່ນໃຊ້ກັບຄ່າຈ້າງ ລວມ ຂອງພະນັກງານ. ນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈ່າຍ 7,65%.
ນີ້ແມ່ນການລະອຽດຂອງພາສີເຫຼົ່ານີ້:
- ພາຍໃນ 7,65%, ສ່ວນ OASDI (ອາຍຸເກົ່າ, ຜູ້ລອດຊີວິດແລະຄົນພິການ, AKA, Social Security) ແມ່ນ 6.2%, ສູງເຖິງເງິນຄ່າຈ້າງສູງສຸດປະຈໍາປີທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ.
- ສ່ວນ Medicare ແມ່ນ 1,45% ສໍາລັບແຕ່ລະພະນັກງານ, ກ່ຽວກັບ ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານ ທັງຫມົດ.
ສ່ວນການ ຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມແມ່ນຈໍາກັດໃນແຕ່ລະປີ ຢູ່ໃນຈໍານວນທີ່ກໍານົດ; ສ່ວນ Medicare ບໍ່ຖືກກໍານົດ.
ຄ່າແຮງງານໃດທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງພາສີ FICA?
ບາງລາຍຈ່າຍແລະການຈ່າຍເງິນສໍາລັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງແມ່ນບໍ່ຕ້ອງມີພາສີ FICA. ອ່ານບົດຄວາມນີ້ສໍາລັບຄໍານິຍາມຂອງ "ເງິນຄ່າຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ" ແລະລາຍະການຂອງລາຍຈ່າຍທີ່ຖືກ ຍົກເວັ້ນພາສີຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ.
ລາຍໄດ້ຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ເຮັດທຸລະກິດສ່ວນຕົວບໍ່ໄດ້ຖືກເກັບໄວ້ພາຍໃຕ້ລະບົບ FICA, ແຕ່ມີກົດຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈ່າຍຄ່າພາສີເຫຼົ່ານີ້, ເອີ້ນວ່າ ກົດຫມາຍສ່ວນປະກອບສ່ວນຕົນເອງ (SECA).
ພາສີ FICA ແມ່ນຄິດໄລ່ແນວໃດ?
ເພື່ອຄິດໄລ່ການຫັກລົບຂອງ FICA ສໍາລັບພະນັກງານ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງລວມຂອງພະນັກງານ (ລວມທັງການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ) ແລະເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍອັດຕາພະນັກງານຂອງ 7,65%. ສອງຈຸດທີ່ສໍາຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງເບິ່ງໃນການຄິດໄລ່ຂອງທ່ານ:
- ທ່ານຕ້ອງສັງເກດເບິ່ງວ່າຄ່າຈ່າຍລວມລວມຂອງພະນັກງານໃນປີບໍ່ເກີນ ຄວາມສູງສຸດຂອງການປະກັນສັງຄົມ ສໍາລັບປີປັດຈຸບັນເພາະວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຖອນຫຼາຍກ່ວາເງິນປະກັນສັງຄົມສູງສຸດໃນແຕ່ລະປີ.
- ທ່ານຍັງຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເບິ່ງວ່າ ພາສີ Medicare ເພີ່ມເຕີມ ຖືກເກັບໄວ້ໃນລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງເມື່ອລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາບັນລຸ 250,000 ໂດລາຕໍ່ປີ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າບໍ່ມີພາສີຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມສູງສຸດສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະບໍ່ມີພາສີ Medicare ສູງສຸດສໍາລັບນາຍຈ້າງຫຼືພະນັກງານ.
ເບິ່ງບົດຄວາມນີ້ສໍາລັບລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບ ວິທີການຄິດໄລ່ການຫັກ ພາສີ FICA ແລະການຈ່າຍເງິນຂອງ FICA ກັບ IRS.
ຖ້າທ່ານຖືພາພາສີ FICA ຫຼາຍເກີນໄປ
ທ່ານໄດ້ຫັກພາສີຄວາມປອດໄພສັງຄົມຫຼາຍເກີນໄປຈາກພະນັກງານບໍ? ບາງທີອາດແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານໄດ້ເກັບຮັກສາໄວ້ໃນລະດັບສູງກວ່າຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ.
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ກັບພະນັກງານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເງິນຊົດເຊີຍຂອງທ່ານບໍ່ນັບນີ້ເປັນລາຍໄດ້ແກ່ພະນັກງານ; ມັນບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການ ຈ່າຍເງິນລວມ ຂອງພະນັກງານດັ່ງນັ້ນມັນບໍ່ແມ່ນລາຍໄດ້.
More About All Types of Employment Taxes
ຈ່າຍພາສີ FICA ໃຫ້ IRS
ທ່ານຕ້ອງສົ່ງ ເງິນຝາກ FICA, ພ້ອມກັບຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກເກັບໄວ້ຈາກຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານ ສໍາລັບພາສີລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານ , ໃຫ້ IRS ເປັນໄລຍະເວລາ. ເງິນຝາກຕ້ອງຖືກນໍາໃຊ້ ລະບົບການຈ່າຍພາສີເອກະຊົນ (EFTPS) ຂອງ ເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະພວກເຂົາຈະຖືກປະຕິບັດໃນແຕ່ລະເຄິ່ງອາທິດຫຼືປະຈໍາເດືອນ, ໂດຍອີງຕາມຂະຫນາດຂອງເງິນຝາກສະເລ່ຍໃນປີຜ່ານມາ (ທຸລະກິດໃຫມ່ປະຈໍາເດືອນ). ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີກໍານົດໃນເວລາທີ່ຈະຈ່າຍເງິນສໍາລັບ FICA ແລະພາສີອາກອນລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານກາງ.
ລາຍງານ FICA ພາສີກັບ IRS
ນາຍຈ້າງຕ້ອງໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານພາສີເງິນເດືອນໃຫ້ IRS ໃນ ແບບຟອມ 941 .
ລາຍງານນີ້, ເນື່ອງຈາກ ມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນພາຍຫຼັງສິ້ນສຸດທ້າຍຂອງແຕ່ລະໄຕມາດ, ສະແດງຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານ, ຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຕ້ອງຈາກນາຍຈ້າງແລະຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍໃນໄຕມາດ.
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພາສີ FICA ແລະພາສີອາກອນຕົນເອງແມ່ນຫຍັງ?
ພາສີ FICA ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຊົດເຊີຍການປະກັນໄພຂອງລັດຖະບານກາງ (FICA) ໃນຊຸມປີ 1930 ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການປະກັນໄພສັງຄົມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໂຄງການ Medicare, ສໍາລັບພະນັກງານ.
ໂຄງການແຍກຕ່າງຫາກ, ເອີ້ນວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຕົນເອງການເຮັດວຽກ (SECA) ຂອງ 1954, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງຈ້າງເງິນຊົດເຊີຍດ້ານສັງຄົມແລະ Medicare ໃນລາຍຮັບຂອງຕົນເອງ. ອັດຕາພາສີສໍາລັບພາສີຕົນເອງແມ່ນ 12,9% ສໍາລັບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແລະ 2,9% ສໍາລັບ Medicare. ສູງສຸດສໍາລັບຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມຍັງໃຊ້ກັບພາສີ SECA ແລະ ຄ່າ ໃຊ້ ຈ່າຍ Medicare ເພີ່ມເຕີມ ແມ່ນໃຊ້ກັບການຈ້າງງານຮ່ວມກັນແລະລາຍໄດ້ຂອງຕົນເອງ.