ສະແດງຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈຂອງທ່ານກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກຄອງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ
ນອກເຫນືອຈາກການເປັນ "Swiss Army Knife" ຂອງຫ້ອງການ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິຫານທີ່ດີຄວນຈະສາມາດສື່ສານໄດ້ດີແລະມີປະສິດທິພາບຕໍ່ກັບບຸກຄົນຕ່າງໆ. ການມອບຂອງຂວັນວັນນະຄະດີຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຜູ້ບໍລິຫານລັດຖະບານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຮູ້ແລະຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.
ພື້ນຫລັງເລັກນ້ອຍ
ອາທິດເຕັມອາທິດສຸດທ້າຍຂອງເດືອນເມສາໄດ້ຖືກກໍານົດເປັນຄັ້ງທໍາອິດເປັນອາທິດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານໂດຍສະມາຄົມນັກທຸລະກິດສາກົນ (IAAP) ໃນປີ 1952. ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ Weekly Secretaries ແລະກໍຄືກັນກັບມື້ນີ້. ວັນນັກວິຊາຊີບ.
ຈຸດປະສົງຂອງອາທິດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຍັງດຽວກັນ; ເພື່ອຮັບຮູ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຕ້ອງການທີ່ເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກ, ເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສາມາດສຸມໃສ່ ການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ .
ອີງຕາມ IAAP, ອາທິດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກຄອງແມ່ນຫນຶ່ງໃນວຽກສັງເກດການເຮັດວຽກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດພາຍນອກວັນເດືອນປີເກີດຂອງພະນັກງານແລະວັນພັກໃຫຍ່.
ມີຫລາຍກວ່າ 22 ລ້ານຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຫ້ອງການທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ. ຫລາຍກວ່າ 475,000 ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນເຮັດວຽກຢູ່ການາດາ - ແລະແນ່ນອນ, ມີຫຼາຍລ້ານຄົນເຮັດວຽກທົ່ວໂລກ.
Administrative Professionals Day Gifts
ຕາມປະເພນີ, ນາຍຈ້າງໃຊ້ເວລານີ້ເພື່ອສະແດງຄວາມຊື່ນຊົມຂອງພວກເຂົາໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍຂອງພວກເຂົາສໍາລັບການເຮັດວຽກຫນັກຂອງພວກເຂົາຕະຫລອດປີ.
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງພ້ອມ (ນອກເຫນືອຈາກການໃຫ້ດອກໄມ້ປົກກະຕິແລະເຂົ້າຫນົມອົມ) ພວກເຮົາໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຫຼາຍໆຄົນທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບນາຍຈ້າງເພື່ອສະແດງຄວາມຊື່ນຊົມຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບວັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານ.
ແຕ່ລະສາຍພົວພັນທຸລະກິດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໂອ້ລົມກັບຜູ້ຊ່ວຍຂອງທ່ານຄັ້ງທໍາອິດ, ແຕ່ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດບາງຢ່າງທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານເຫຼົ່ານີ້ມາກັບ:
- ໃຫ້ກະຕ່າຂອງຂວັນງາມ.
- ເອົານາງອອກມາສໍາລັບອາຫານທ່ຽງຍາວ, ຢູ່ຮ້ານອາຫານທ້ອງຖິ່ນ.
- ໃຫ້ຕອນເຊົ້າໃນສະປາທ້ອງຖິ່ນ.
- ໃຫ້ໃບຢັ້ງຢືນຂອງຂວັນສໍາລັບຄ່ໍາສໍາລັບສອງຫຼືຕອນແລງຢູ່ທີ່ໂຮງແຮມຫຼືລີສອດ.
- ຈັດແຈງສໍາລັບຕອນບ່າຍໄປທີ່ຈະໄປຊື້ເຄື່ອງແລະຖິ້ມໃນການໃຊ້ຈ່າຍເງິນພຽງເລັກນ້ອຍ.
- ໃຫ້ພວກເຂົາໂທລະສັບມືຖືໃຫມ່.
- ຈັດແຈງສໍາລັບຜູ້ຮັບລ້ຽງຄອບຄົວສໍາລັບມື້.
- ປື້ມບັນທຶກແລະຈ່າຍໃຫ້ມີລົດປັບແລະສະອາດໃນພາກຮຽນ spring.
- ສະເຫນີ plaque ສໍາລັບນາງ / ປີຂອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງຕົນ.
- ໃຫ້ຄອບຄົວຜ່ານໄປຫາຮູບເງົາແລະມີເງິນຝາກປະຢັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
- ຈັດແຈງໃຫ້ມີຜ້າ / ຜ້າຫົ່ມຂອງລາວທີ່ຖືກອະນາໄມຫຼືເດີ່ນກຽມພ້ອມສໍາລັບລະດູການທີ່ຈະມາເຖິງ.
- ຈັດແຈງສໍາລັບການຂາຍເຄື່ອງແຫ້ງທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍແລະສົ່ງ.
- ຊອກຮູ້ຜູ້ທີ່ລາວ / ຜູ້ຂຽນ favorite ຂອງລາວແມ່ນແລະຊື້ປື້ມຫຼ້າສຸດຂອງພວກເຂົາ.
- ສະເຫນີອາຫານທ່ຽງສາມຊົ່ວໂມງຫຼື, ດີກວ່າ, ມື້ປິດ!
- Outsource some of his / her work to a professional off-site administrator, such as a virtual assistant
ຢ່າລືມ ...
ວ່າຂອງຂວັນທີ່ດີທີ່ສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດຂອງທ່ານແລະສະແດງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມມັກແລະຄວາມມັກຂອງຜູ້ຮັບ. plaque ທີ່ມີຊື່ອາຊີບຜູ້ບໍລິຫານຂອງທ່ານ inscribed ກ່ຽວກັບມັນແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນຂອງຂວັນທີ່ດີຖ້າຫາກວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກປະເພດຂອງການຮັບຮູ້ດັ່ງກ່າວ.
ແລະບໍ່ໄດ້ ມອບຫມາຍໃຫ້ . ອີງຕາມ Cindy Ventrice, "ພະນັກງານຕ້ອງການສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການຮັບຮູ້ທີ່ມາຈາກຜູ້ຈັດການຂອງພວກເຂົາ. ມັນເປັນການດີສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໃນການຮັບຮູ້, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ການຮັບຮູ້"
ແນ່ນອນນັກວິຊາການຜູ້ບໍລິຫານວັນຫຼືອາທິດບໍ່ແມ່ນເວລາດຽວກັນຂອງປີທີ່ທ່ານຄວນຈະສະແດງຄວາມຊື່ນຊົມຂອງທ່ານກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານໃນຊີວິດຂອງທ່ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກຕະຫຼອດປີ.
ລູກຄ້າບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ມີຄວາມປະທັບໃຈກັບບັນທຶກທີ່ຂຽນດ້ວຍມື. ທ່ານຈະປະຫລາດໃຈກ່ຽວກັບການຂອບໃຈຫຼືຄໍາປະເພດທີ່ທ່ານສາມາດໄປໄດ້.
ໃນປັດຈຸບັນ, ຖ້າທ່ານເປັນ ຜູ້ປະກອບການທີ່ ບໍ່ມີຜູ້ຊ່ວຍ, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ມື້ນີ້ໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງການຕົວທ່ານເອງໃນທາງກັບຄືນສໍາລັບ ການຈັດການທັງຫມົດຂອງວຽກງານການບໍລິຫານ . ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ເອົາຊັບພະຍາກອນບາງສ່ວນຂອງທ່ານໄປຫາຜູ້ຊ່ວຍ Virtual ແລະໃຫ້ຕົວເອງກັບຄືນມາໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວຫຼືລາຍໄດ້?