ບົດລາຍງານພາລະກິດ Costco ມີຈັນຍາບັນແລະຄວາມເມດຕາຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງມັນ

ລູກຄ້າຮູ້ສຶກວ່າຄວາມແຕກຕ່າງຂອງ Costco ໃນການຂາຍຄັງສິນຄ້າຂອງມັນ

ລູກຄ້າຮູ້ມັນເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າມັນ. ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບປະສົບການ Costco Wholesale Warehouse. ມັນເປັນພື້ນທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການ, ປະຊາຊົນ, ການຍົກເວັ້ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ ... . ລູກຄ້າໂດຍສະເລ່ຍບໍ່ສາມາດກໍານົດມັນໄດ້, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນວັດທະນະທໍາທີ່ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ພາລະກິດດ້ານຈັນຍາບັນແລະທັດສະນະແລະຄຸນຄ່າຕ່າງໆທີ່ໄດ້ຜ່ານຕະຫລາດ Costco ທີ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກມີຄວາມຮູ້ສຶກທັງຫມົດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທຸກປະສົບການ Costco Wholesale Warehouse.

ຂໍ້ກໍານົດຂອງ Mission Costco

"ພາລະກິດຂອງ Costco ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຂອງພວກເຮົາດ້ວຍສິນຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນລາຄາທີ່ຕໍ່າທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກກັບທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາດ້ວຍລະຫັດຈັນຍາບັນຕໍ່ໄປນີ້:

ຖ້າພວກເຮົາເຮັດສີ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຕະຫຼອດອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະຮັບຮູ້ເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍຂອງພວກເຮົາ, ທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງພວກເຮົາປະທານ. "

ເບິ່ງ ທັງຫມົດ : ລາຍ ລະອຽດພາລະກິດຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍທັງຫມົດ >>

ເມື່ອທ່ານຮູ້ສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າພາລະກິດ Costco ແມ່ນບັນລຸໄດ້ທຸກໆມື້ໂດຍທີມງານຂອງ Costco. ສິ່ງທີ່ບໍ່ງ່າຍຕໍ່ການເບິ່ງ - ແຕ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງຈື່ - ແມ່ນວ່າພາລະກິດ Costco ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງມັນ.

ຈັນຍາບັນໃນພາລະກິດ Costco ຈາກຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Jeffrey Brotman

ນອກເຫນືອຈາກລັດວໍຊິງຕັນ, Jeffrey Brotman ອາດຈະເປັນຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Costco, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າລາວເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການລົງທຶນຫນ້ອຍກວ່າ.

ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາປະສົບການຊີວິດຂອງ Brotman, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າລາວມີອິດທິພົນຕໍ່ຫຍັງໃນ Code of Ethics ຂອງ Costco ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງພາລະກິດຂອງບໍລິສັດ, ວິໄສທັດແລະຄຸນຄ່າ.

Jeffery Brotman ເກີດໃນປີ 1942 ກັບ Bernie ແລະ Pearl Brotman ໃນ Tacoma, ວໍຊິງຕັນ. ພໍ່ Jeffery ແມ່ນພໍ່ຄ້າຂາຍຍ່ອຍ. ໃນລະຫວ່າງໄວເດັກ, Jeff ຮຽນຮູ້ມູນຄ່າຫຼັກຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍຕົນເອງໄດ້.

ພຣະອົງໄດ້ຍົກຂຶ້ນມາຢິວແລະຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍ Rabbi ໃນແລະພໍ່ແມ່ຂອງລາວ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພໍ່ຂອງເພິ່ນ, Jeff ມີບານເຕະຢູ່ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ບ່ອນທີ່ລາວໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປະຕິບັດ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ. Jeff ເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ Washing ແລະໄດ້ຮັບລະດັບວິທະຍາສາດທາງດ້ານການເມືອງໃນປີ 1964. ລາວໄດ້ປະຕິບັດກົດຫມາຍໃນໄລຍະສັ້ນໃນຂະນະທີ່ຈົບການສຶກສາລາວ, ແຕ່ໄດ້ເຮັດວຽກທາງວິຊາການຜ່ານໂຮງຮຽນໃນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຢູ່ຮ້ານເສື້ອຜ້າຂອງ Bernie.

ເຖິງແມ່ນວ່າລາວໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນກົດຫມາຍໂດຍສະເພາະເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕິດຕາມຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງພໍ່ຂອງລາວ, Brotman ກໍ່ໄດ້ເປີດຮ້ານຄ້າເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຊາຍກັບອ້າຍ Michael ຂອງລາວ. ລາວເປັນນັກລົງທຶນໃນທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍອື່ນໆທີ່ຢູ່ໃນ Starbucks ແລະ Garden Botanica, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາລາວສ້າງຕັ້ງ Costco ກັບ James Sinegal ວ່າລາວສາມາດນໍາໃຊ້ວິໄສທັດແລະຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາລາວເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາເລັດອັນສໍາຄັນໃນໂລກທຸລະກິດ.

ຄວາມສໍາເລັດຂອງຕົນເອງ Jim Sinegal ໃນເລື່ອງທໍາມະຊາດ Costco ວັດທະນະທໍາ

James Sinegal ເກີດໃນວັນທີ 1 ມັງກອນປີ 1936 ເພື່ອເປັນຄອບຄົວກາໂຕລິກ. ກ່ອນທີ່ຈະສາມາດຈື່ໄດ້ Jim ຕ້ອງການຢາກກາຍເປັນທ່ານຫມໍ, ແຕ່ຊັ້ນຕ່ໍາຂອງລາວໃນໂຮງຮຽນໄດ້ປ້ອງກັນລາວຈາກການເຂົ້າໂຮງຮຽນແພດ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄະແນນທີ່ບໍ່ດີແລະມີຄວາມເດັ່ນຕ່ໍາທີ່ລາວໄດ້ເອົາໄວ້ກ່ອນການສຶກສາ, Sinegal ໄດ້ລົງທະບຽນໃນວິທະຍາໄລ Junction San Diego ໃນປີ 1953 ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ໄດ້ຍ້າຍໄປວິທະຍາໄລ San Diego State ຫຼັງຈາກໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າລາວມັກຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ລາວສົນໃຈ.

Sinegal ໄດ້ເຮັດວຽກທາງວິທະຍາໄລຂອງລາວໃນຖານະທີ່ເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ FedMart. ພຽງແຕ່ສອງສາມປີຫຼັງຈາກທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຮ້ານເປັນບ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກ Fedmer, Sinegal ກາຍເປັນຜູ້ຈັດການຮ້ານ. ລາວຮັກຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຂອງລາວຫຼາຍດັ່ງນັ້ນລາວໄດ້ອອກຈາກໂຮງຮຽນເພື່ອໃຊ້ເວລາທັງຫມົດຢູ່ FedMart, ບ່ອນທີ່ລາວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຕໍາແຫນ່ງຮອງປະທານ.

ເຖິງວ່າບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການສຶກສາລະດັບວິທະຍາໄລ, Sinegal ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນທາງການຂອງຕົນເພື່ອເປັນຮອງປະທານບໍລິການດ້ານສິນຄ້າແລະການດໍາເນີນງານຢູ່ FedMart. Sol Price, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Fed-Mart, ໄດ້ຕັດສິນໃຈໃນປີ 1979 ວ່າລາວຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃຫມ່ແລະເອົາ Jim ກັບເຂົາ. ຮ່ວມກັນທັງສອງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ Price Club ແລະໃນຂະບວນການ, Sinegal ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍ.

ກ່ຽວຂ້ອງ: ການໂຕ້ວາທີການສຶກສາດ້ານການສຶກສາ - ທີ່ສໍາຄັນຫລືບໍ່?

Club ລາຄາຖືກບັນທຶກໄວ້ເປັນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນຮ້ານຄ້າຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າມັນແມ່ນສະຫນາມພວນທໍາມະຊາດທີ່ຫີບ Costco ຈະຖືກເປີດຕົວ.

Sinegal ໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຈາກຜູ້ປະສານງານ Sol Price ລາວ. ແຕ່ໃນການສໍາພາດກັບ New York Times, Price ຍອມຮັບວ່າລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກ Sinegal ເຊັ່ນດຽວກັນ.

"Jim ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງພະນັກງານ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ຈັດການ.

Sinegal ໃນຕອນສຸດທ້າຍໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນລາຄາແລະລາຄາສະໂມສອນ. ນອກເຫນືອຈາກປະສົບການຂອງລາວ, Sinegal ໄດ້ຈັດຕັ້ງສະຖາບັນການບໍລິຫານສໍາລັບ Builders Emporium, ແລະໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນບໍລິສັດທີ່ປຶກສາຂອງຕົນເອງທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານອາຫານແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຫານ.

ທັງຫມົດນີ້ເປັນການຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກແມ່ນການຕັ້ງຄ່າສໍາລັບການກໍ່ຕັ້ງ Costco ໃນປີ 1983. ມັນຄວນຈະໃຫ້ສັງເກດວ່າໃນເວລາທີ່ Sinegal ແລະ Brotman ສ້າງຕັ້ງ Costco, Sinegal ໄດ້ມີ 29 ປີຂອງປະສົບການມືຖືໃນທຸກດ້ານຂອງການຂາຍຍ່ອຍ.

ເນື່ອງຈາກວ່າລາວອາໄສຢູ່ມັນແລະຮັກມັນ, Sinegal ສາມາດນໍາມັນ. ມັນຫມາຍເຖິງວັດທະນະທໍາຂອງພະນັກງານທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Costco, ແນ່ນອນ, ທີ່ Sinegal ໄດ້ນໍາພາປະເພດຄວາມກະຕັນຍູແລະຄວາມເມດຕາທີ່ມາຈາກປະສົບການ.

Double Visionaries, Double Innovation

ໃນກໍລະນີຂອງ Costco Wholesale Warehouse, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສອງຄົນກໍ່ດີກວ່າຫນຶ່ງ. ການນໍາໃຊ້ກົນລະຍຸດການຂາຍປີ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈ intuitive Costco ກາຍເປັນປະກົດການຂາຍຍ່ອຍທີ່ມີຊື່ສຽງທົ່ວໂລກທີ່ເອີ້ນວ່າ " The Costco Craze ," ເຊິ່ງແມ່ນສິນຄ້າ ໃຫມ່ ທີ່ມີມູນຄ່າກັບ Costco ລວມທັງອາຫານສົດ, ຮ້ານຂາຍຢາ ແລະ ສະຖານີອາຍແກັສ ກັບ ປະສົບການຂອງລູກຄ້າ ຄັງສິນ ຄ້າ .

ບໍລິການສິນຄ້າທີ່ມີປະສົບການໃຫມ່ທີ່ Costco ຖືກຂາຍໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ Costco

ຫນ້າທໍາອິດບໍລິການ:

ບໍລິການທຸລະກິດ:

ບໍລິການຮັບປະກັນ: