ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ
ຮ້ານຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍປະເຊີນກັບບັນຫາທ້າທາຍດຽວກັນດຽວກັນແລະມັນເປັນວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການເພື່ອແກ້ໄຂທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ມັນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ມັນສາມາດເປັນລາງວັນຖ້າທ່ານປະກອບຕົວດ້ວຍຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ແລະຍຸດທະວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ປື້ມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງຊັບພະຍາກອນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ ການຄຸ້ມຄອງຂາຍຍ່ອຍ . ພວກເຂົາຈະນໍາພາທ່ານຜ່ານການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈລູກຄ້າຂອງທ່ານ, ຈັດການພະນັກງານຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆແລະປັບປຸງແນວໂນ້ມຫຼ້າສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວໃນການຫາຜົນສໍາເລັດໃນການຂາຍຍ່ອຍ.
ການຈ້າງພະນັກງານທໍາອິດຂອງທ່ານ: ຄູ່ມືຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນ
ການຈ້າງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດຂົ່ມຂູ່ໄດ້ແລະນີ້ກໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງໃນເວລາທີ່ຈ້າງ ພະນັກງານທໍາອິດ ຂອງທ່ານ. ເຫດການນີ້ເຮັດໃຫ້ລະດັບໃຫມ່ຂອງລະບຽບກົດຫມາຍແລະລະບຽບກົດຫມາຍ, ບໍ່ແມ່ນການກ່າວເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ປື້ມຄູ່ມືນີ້ສະຫນອງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສົມບູນແບບ, ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານຂອງການຈ້າງພະນັກງານ, ແລະຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະການປະຕິບັດໃນຂັ້ນຕອນທຸກ. ມັນຍັງສະຫນອງບົດສະຫຼຸບທາງກົດຫມາຍລະດັບ 50 ລັດໃນເອກະສານພາສາອັງກິດແບບປົກກະຕິ, ແບບຟອມຕົວຢ່າງແລະຕາຕະລາງທີ່ສົມທຽບຄວາມສາມາດແລະຂໍ້ຂັດແຍ້ງໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ ການຈ້າງຄົນອື່ນ .
ຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້ຖືກຈັດພີມມາໂດຍ NOLO, ຊື່ທີ່ໄວ້ວາງໃຈໃນປື້ມແນະນໍາດ້ານກົດຫມາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າສະບັບທໍາອິດຖືກຂຽນໃນປີ 2008, ມັນມີຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະທ່ານສາມາດລົງທະບຽນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ NOLO ເພື່ອຮັບການປັບປຸງທີ່ສໍາຄັນຕາມກົດຫມາຍ.
ການຄຸ້ມຄອງຂາຍຍ່ອຍ: ວິທີການຍຸດທະສາດ
ຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນຫຼັກສູດວິທະຍາໄລການຄ້າຂາຍຍ່ອຍແລະເປັນຫນຶ່ງໃນຊັບພະຍາກອນທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສຸດໃນຫົວຂໍ້.
ມັນກວມເອົາຫົວຂໍ້ການຂາຍຍ່ອຍທີ່ສໍາຄັນລວມທັງການປະຕິບັດຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະຖານທີ່ເກັບຮັກສາ , ການດໍາເນີນງານ, ການຂາຍປີກບໍລິການ, ການກວດກາຂາຍຍ່ອຍ, ສະຖາບັນການຂາຍຍ່ອຍ, franchising, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຄອມພິວເຕີ້ແລະການຂາຍຍ່ອຍ.
ຈຸດສຸມຂອງມັນແມ່ນການວາງແຜນຍຸດທະສາດການຕັດສິນໃຈແລະມັນສະຫນອງວິທີການທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບຜູ້ຄ້າປີກຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍ. ມັນຍັງສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫລ້າສຸດຈາກແຫລ່ງຫນັງສືພິມການຄ້າໃນປະຈຸບັນ.
ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນປື້ມຮຽນ, ຜູ້ຈັດພິມ Prentice Hall ເຮັດໃຫ້ການປັບປຸງເລື້ອຍໆ, ປົກກະຕິກ່ຽວກັບທຸກສີ່ປີ. ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າບົດຕ່າງໆຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງເພື່ອເອົາຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະວິນຍານຂອງການຂາຍຍ່ອຍ.
ຄູ່ມືການຢູ່ລອດເພື່ອການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຈາກນະຮົກ
ຫົວຂໍ້ອັນເຕັມທີ່ຂອງປື້ມນີ້ - ຄູ່ມືການລອດຊີວິດການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຈາກນະຮົກ: ການຈັດການ Idiots, Whiners, Slackers, ແລະອື່ນ ໆ Demons Workplace - ອາດເວົ້າໂດຍກົງກັບຜູ້ຈັດການຂາຍຍ່ອຍຈໍານວນຫຼາຍ. ມັນຍັງແນ່ໃຈວ່າເຮັດໃຫ້ທ່ານຫົວເລາະເພາະວ່າທ່ານອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງ.
ຜູ້ຈັດການທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຮັບຜິດຊອບກັບພະນັກງານ "ບັນຫາ" ຕາມເວລາ. ສິ່ງທີ່ກໍານົດຜູ້ຈັດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນວິທີການທີ່ພວກເຂົາຈັດການກັບພວກເຂົາ. ຂຽນຈາກເລື່ອງທີ່ແທ້ຈິງ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະອາລົມຂັນນີ້ໃຫ້ຜູ້ອ່ານມີຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການຈັດການປະເພດຕ່າງໆທີ່ຍາກ.
ຈັດພີມມາໂດຍ Amacom ປຶ້ມ.
Retailing Management
ການຄຸ້ມຄອງຂາຍປີກ ໃຫ້ການປິ່ນປົວແບບສົມດຸນ, "ວິທີການ," ແລະອຸປະກອນການແນວຄິດ, ໃນຮູບແບບທີ່ຫນ້າອ່ານແລະຫນ້າສົນໃຈ. ມັນເປັນປື້ມຄູ່ມືລະດັບວິທະຍາໄລແລະຖືກປັບປຸງເລື້ອຍໆໂດຍຜູ້ຈັດພິມ, McGraw-Hill ການສຶກສາ.
ສະບັບແຕ່ລະແມ່ນຖືກປັບປຸງໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ຊັ້ນນໍາໃນການສຶກສາດ້ານຂາຍຍ່ອຍແລະທຸລະກິດ. ການປັບປຸງສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງຂອບສຸດກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຫລ້າສຸດແລະການພັດທະນາໃນການຂາຍຍ່ອຍ. ບາງປະການທີ່ຜ່ານມາຫຼາຍປະການປະກອບມີ Globalization, ໂຄງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າ, ການຂາຍຍ່ອຍຫຼາຍທາງ, ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ , ການນໍາໃຊ້ອິນເຕີເນັດເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການດໍາເນີນງານແລະການບໍລິການລູກຄ້າ.
ນີ້ແມ່ນປື້ມທີ່ຕ້ອງມີສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການແຂ່ງຂັນໃນຊັ້ນສູງຂອງຮ້ານຄ້າປີກ. ຊື່ຄື Wal-Mart, Amazon ແລະ Starbucks ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາກໍລະນີທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການສຶກສາ.
ມັນເປັນການດີທີ່ຈະເປັນນາຍຈ້າງ
Bruce Tulgan ໃສ່ນິ້ວມືຂອງລາວໃນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດອາເມລິກາ - ລະບົບການຄວບຄຸມການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ຈັດການໃນທຸກລະດັບແລະໃນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ - ແລະລາວສະເຫນີວິທີອື່ນ.
ຄູ່ມືທີ່ຊັດເຈນ, ຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນຂອງການກາຍເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການນາຍຈ້າງທີ່ທ້າທາຍໃນທຸກບ່ອນເພື່ອສະແດງຄວາມຄາດຫວັງບອກໃຫ້ ພະນັກງານ ເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະເຮັດແນວໃດໃຫ້ຕິດຕາມກວດກາແລະປະຕິບັດການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໄວກວ່າ.
ຈັດພີມມາໂດຍ Collins ທຸລະກິດ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນປື້ມຄູ່ມືການຄຸ້ມຄອງລາຍລັກອັກສອນໂດຍ Tulgan. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາຄູ່ຂອງປື້ມນີ້ກັບບາງຫົວຂໍ້ອື່ນໆຂອງລາວເຊັ່ນ: ການທ້າທາຍຂອງຜູ້ຈັດການຄວາມທ້າທາຍ 27 ແລະການ ເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມອ່ອນເພັງດ້ານຄວາມອ່ອນດ່ຽວ.