ໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງເຫຼົ່ານີ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປັນຜູ້ເຈລະຈາທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ
ທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້ມາສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ຕາງຫນ້າສະຫະພັນຫຼືຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງການແລະທ່ານຄິດວ່າຈະເຮັດແນວໃດ. ດີ, ການເຈລະຈາສັນຍາທີ່ດີຄວນມີຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງແລະທັກສະທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມສຸກ. ການເຈລະຈາສາມາດເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການປິດຊ່ອງຫວ່າງນັ້ນ, ການບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເສຍຫາຍ. ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມທົນທານແລະການປະຕິບັດເພື່ອເຂົ້າຫາມັນ, ແຕ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ທີ່ທ່ານສາມາດກາຍເປັນຜູ້ເຈລະຈາສັນຍາທີ່ດີ. ໃຫ້ເບິ່ງວ່າທ່ານມີທັກສະທີ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ເຈລະຈາທີ່ດີ.
01 - ເຊື່ອໃນທ່ານ
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນໃນການເຈລະຈາສັນຍາທີ່ດີມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ໃນເວລາທີ່ການເຈລະຈາສັນຍາການນໍາພາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມແລະວ່າທ່ານມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດສໍາລັບ. ການຮັກສາເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຢ່າງຊັດເຈນໃນຂະນະທີ່ຟັງຄົນອື່ນແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການຖືກເບິ່ງວ່າເປັນອໍານາດໃນບັນຫາໃດຫນຶ່ງ.
02 - ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ສົມຈິງ
ເອົາບາດກ້າວຫນຶ່ງຄືນແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້, ເມື່ອກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບມັນແລະກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານສູງພໍແຕ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ກອບຈິງ. ຢ່າຄິດວ່າທ່ານຈະຊະນະການໂຕ້ຖຽງຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະວິເຄາະສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຊື້ຂາຍໃນເວລາຕັດສິນໃຈໄດ້. ມີເຕັກນິກບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບສະພາບການໃດຫນຶ່ງ, ແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດເຫັນທັງຫມົດກ່ອນທີ່ຈະເຄື່ອນຍ້າຍໄປສູ່ຂັ້ນຕອນນີ້.
03 - ບໍ່ເຄີຍກັບຄືນໄປໃນສິດທີ່ໄດ້ຮັບຜ່ານມາ
ກ້າວຫນ້າຫນຶ່ງແມ່ນຜົນສໍາເລັດ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍ. ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານໄດ້ສ້າງຕັ້ງແລະເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ບໍ່ເຄີຍມີການປ່ຽນແປງສິດທີ່ໄດ້ຮັບແລ້ວ. ໃຊ້ສິດດຽວກັນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຈະເປີດປະຕູອື່ນໆເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກມັນ.
04 - ເປີດໂອກາດໃຫມ່ແລະຄິດໃຫມ່
ທ່ານພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຖືກທ້າທາຍບໍ? ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະພະຍາຍາມແນະນໍາແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຍິນ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຄິດແລະເຂົ້າໃຈເຖິງມູນຄ່າຂອງການ ຄິດ ໄລ່ສັນຍາ ໃຫມ່ ເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃນສັນຍາ. ຄິດອອກນອກກ່ອງ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ເຈລະຈາທີ່ດີເລີດທີ່ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ເປັນຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາແລະມີທັດສະນະທີ່ຖືກຕ້ອງ.
05 - ບໍ່ເຄີຍໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຄິດວ່າສໍາລັບຄັ້ງທີສອງພວກເຂົາເຈົ້າມີມືເທິງສຸດໃດໆ
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດວ່າຕົວແທນທັງຫມົດລວມຢູ່ໃນການເຈລະຈາມີສິດເທົ່າທຽມແລະພວກເຂົາທັງຫມົດຢູ່ໃນສະຖານດຽວກັນ. ນາທີທີ່ທ່ານປ່ອຍໃຫ້ໂອກາດນີ້, ທ່ານຈະຫລົງທາງຫລັງແລະທ່ານຈະຢູ່ໃນຖານະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ອາດຈະປ້ອງກັນທ່ານຈາກການເຈລະຈາຢ່າງສໍາເລັດຜົນ.
06 - ສົນທະນາ, ສົນທະນາແລະເວົ້າ, ແຕ່ຟັງ
07 - ສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດ
ເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງເຈລະຈາ? ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ ທ່ານຕ້ອງການສໍາເລັດ ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມບັນລຸ. ເພື່ອຈະເປັນຜູ້ເຈລະຈາສັນຍາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທ່ານຈະຕ້ອງສ້າງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຝ່າຍອື່ນຈະໄດ້ຮັບຖ້າການສະເຫນີຂອງທ່ານຖືກຮັບຮອງ. ບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານັ້ນຄວນໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດແລະລະບຸໄວ້ວ່ານີ້ອາດຈະເປັນຈຸດສໍາຄັນໃນຂະບວນການການເຈລະຈາ. ອະທິບາຍວ່າຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນຈະໄດ້ຮັບໃນເວລາໃດ, ເມື່ອພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນ, ປັດໃຈທີ່ສາມາດປ່ຽນແປງຜົນປະໂຫຍດເຫລົ່ານັ້ນແລະສະແດງພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນກ່ຽວກັບສະຖານະການທັງຫມົດທີ່ເປັນໄປໄດ້.