ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ມີປະສິດທິພາບບາງຢ່າງໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານ, ນີ້ແມ່ນເຈັດຄວາມລະອຽດທີ່ທ່ານຄວນຕັ້ງໃນປີນີ້.
1. ຂ້າພະເຈົ້າຈະຮຽນຮູ້ວິທີການຈັດການເງິນສົດຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫຼາຍປະສິດທິພາບ.
ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີສໍາລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະໄຫຼເຂົ້າໃນການໄຫລຂອງ ເງິນສົດ ຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດສ້າງທຶນທີ່ພຽງພໍເພື່ອລົງທຶນກັບທຸລະກິດຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈເຖິງບັນຊີເງິນຝາກປະຈໍາວັນຂອງ ທຸລະກິດ.
2. ຂ້າພະເຈົ້າຈະດໍາເນີນຂັ້ນຕອນເພື່ອປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈດິຈິຕອນຂອງຂ້ອຍ.
ຖ້າຫາກວ່າມັນມີຫຼາຍກວ່າສອງປີນັບຕັ້ງແຕ່ເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫມ່ແລ້ວ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເພື່ອເຮັດໃຫ້ເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານມີມືຖືທີ່ເປັນມິດ, ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ສ້າງບັນຊີອີເມວອີເມລ໌, ຫຼືຖ້າດິຈິຕອນບໍ່ແມ່ນສ່ວນປະກອບ ຖ້າ ແຜນການຕະຫຼາດ ຂອງທ່ານ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມລະອຽດນີ້ໃຫ້ກັບບັນຊີຂອງທ່ານ.
3. ສຸດທ້າຍຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບສັງຄົມໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງຂ້ອຍ.
ທ່ານໄດ້ວາງສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ບໍ່ແມ່ນແຕ່ເລີ່ມຄົ້ນຫາເຄືອຂ່າຍທີ່ເປັນແພລະຕະຟອມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ?
ທ່ານໄດ້ເວົ້າລົມກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນ ທຸລະກິດບລັອກທຸລະກິດ ແຕ່ບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດເນື້ອຫາໃດ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີເລີດສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
4. ຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບການສຸມໃຈແລະກາຍເປັນຜູ້ຜະລິດຫຼາຍ.
ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີສໍາລັບຜູ້ທີ່ມັກຈະເສຍເວລາໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມຫຼືຊອກຫາຕົວເຮົາເອງໃນການລົບກວນອື່ນໆທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ສົງໄສວ່າມື້ໃດທີ່ພວກເຮົາຍັງມີສິ່ງທີ່ເຫລືອຢູ່.
5. ຂ້ອຍຈະຄິດຄ່າຂອງສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມີຄ່າ.
ທ່ານມັກຈະຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ດີແລະບໍ່ມີຄ່າຢູ່ໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການແກ້ໄຂນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕະຫຼາດທີ່ເຫມາະສົມກັບຜູ້ຊົມໃຊ້, ປັບປຸງກົນລະຍຸດຂອງທ່ານແລະ ເພີ່ມອັດຕາຂອງທ່ານ ໃຫ້ເຫມາະສົມກັບມູນຄ່າທີ່ທ່ານເອົາມາໃຫ້ກັບຕາຕະລາງ.
6. ຂ້ອຍຈະພັດທະນາທີມງານຂອງຂ້ອຍແລະມອບຫມາຍໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຖ້າທ່ານມີວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານສາມາດຈັດການແລະບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະສຸມໃສ່ການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະຢຸດເຊົາການໃສ່ຫມວກທຸກຊະນິດໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານແລະເລີ່ມນໍາຄົນອື່ນມາເອົາລ້າ. ການແກ້ໄຂບັນຫານີ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການສ້າງທີມງານຂອງທ່ານແລະການຮຽນຮູ້ ວິທີການມອບຫມາຍໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບ ແມ່ນຂຶ້ນກັບຊອຍຂອງທ່ານ.
7. ຂ້ອຍຈະກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ດີກວ່າ.
ບັນຫາເລື້ອຍໆທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດລະຫວ່າງບັນດາພະນັກງານຂອງທ່ານ, ການຂາດຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານແລະການລຸດຜ່ອນເວລາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນເວລາດຽວກັນກັບຂໍ້ມູນດຽວກັນແມ່ນເປັນສັນຍານວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດ ສື່ສານ ໄດ້. ຄວາມລະອຽດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ດີຂື້ນໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ນຫຍັງບາດກ້າວຕໍ່ໄປ? ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເອົາການແກ້ໄຂຂອງທ່ານແລະສ້າງແຜນການເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາດໍາເນີນການ. ອ່ານບົດນີ້ໃນການເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານຕິດໂດຍ ການປ່ຽນແປງໃຫ້ເປັນເປົ້າຫມາຍ , ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປີ 2018 ໃນປີສຸດທ້າຍທ່ານນໍາເອົາທັງຫມົດຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານໃຫ້ຜົນສໍາເລັດ.