ມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກງານການສ້າງລາຍໄດ້? ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້

ການຊ່ວຍເຫຼືອກອງທຶນສາມາດເປັນຄວາມສະຫງົບ, ແຕ່ຈົ່ງລະວັງຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆ

ຫນຶ່ງໃນວຽກທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແມ່ນການສ້າງກອງທຶນ.

ຄໍາວ່າ, "ກອງທຶນ," ສາມາດສັບສົນ. "ການພັດທະນາ" ແມ່ນສິ່ງທີ່ໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພາກສະຫນາມຂອງການສ້າງທຶນ. "Fundraiser" ມັກຈະຫມາຍເຖິງເຫດການການເກັບເງິນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກງານໃນການສະຫນັບສະຫນູນການເງິນ, ຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການອະທິບາຍວ່າຕໍາແຫນ່ງການພັດທະນາເຊັ່ນ "ຜູ້ອໍານວຍການພັດທະນາ" ຫຼືເປັນ "ສ່ວນພັດທະນາ".

Nonprofits run on fundraising. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ລວບລວມທຶນມັກຈະມີເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ, ສະຖານທີ່ທາງດ້ານເທິງໃນຕາຕະລາງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເຂົ້າເຖິງຜູ້ທີ່ມີອໍານາດແລະເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ທີ່ຮັບໃຊ້ໃນຄະນະກໍາມະການແລະຄວາມນັບຖືໃນຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ປະຊາຊົນເຮັດແນວໃດເຂົ້າສູ່ກອງທຶນ?

ສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ, ປະຊາຊົນໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການຂຸດຄົ້ນທຶນ. ບໍ່ມີລະດັບການເກັບເງິນ, ດັ່ງນັ້ນທຸກປະເພດຂອງພື້ນຫລັງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ.

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງມະນຸດສ່ວນໃຫຍ່ພົບວ່າຕົນເອງໃນການສະແຫວງຫາທຶນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄູອາຈານໃນອະດີດ, ປະຊາຊົນຈາກໂລກທຸລະກິດ, ແລະຜູ້ທີ່ອາສາສະຫມັກເພື່ອບັນດາກຸ່ມຄົນກຸສົນໄດ້ຊອກຫາວິທີການຫາເງິນທຶນເປັນມືອາຊີບ.

ຍົກຕົວຢ່າງ, Lynda Lysakowski, ຜູ້ຈັດກອງທຶນແລະເປັນຜູ້ຂຽນ, ເຮັດວຽກກັບທະນາຄານທີ່ສະຫນັບສະຫນູນອາສາສະຫມັກ. Lynda ຍັງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ມີກິດຈະກໍາການຊ່ວຍເຫຼືອຈໍານວນຫລາຍສໍາລັບແມ່ຍິງຂອງນາງ. ໃນທີ່ສຸດ, ນາງໄດ້ຮູ້ວ່ານາງໄດ້ເພີດເພີນກັບການລ້ຽງດູແລະເຮັດໃຫ້ການເຕັ້ນໄປຫາຈາກ ໂລກຂອງບໍລິສັດເພື່ອການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ ໃນຖານະເປັນຜູ້ລວບລວມມູນຄ່າ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, Amy Eisenstein ໄດ້ຈົບການສຶກສາຈາກລັດຖະບານແລະໂຄງການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແລະຄິດວ່ານາງຕ້ອງການຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງອົງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລໃນທີ່ສຸດ. ນາງ "ກຽດຊັງ" ການເກັບເງິນແຕ່ຮູ້ວ່າມັນເປັນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບ CEOs ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.

ດັ່ງນັ້ນ, Amy ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາເປັນກອງທຶນສໍາລັບການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ນາງຕ້ອງເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງດ້ວຍຕົນເອງ.

ນາງໄດ້ຮັກກັບມັນ, ຄວາມແປກໃຈຂອງນາງ, ແລະຕິດຢູ່ກັບມັນ. ໃນມື້ນີ້ນາງເປັນທີ່ປຶກສາທີ່ເຄົາລົບທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍແລະມີຄວາມຕ້ອງການສູງແລະເປັນຜູ້ຂຽນ.

ໃນມື້ນີ້, ທ່ານຈະພົບເຫັນ ບັນດາໂຄງການຈົບການສຶກສາ ຈໍານວນຫຼາຍທີ່ອາຊີບທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທດ້ານການບໍລິຫານສາທາລະນະ, ປະລິນຍາໂທສາທາລະນະລັດຖະບານຫຼືປະລິນຍາໂທການວາງແຜນເມືອງ. ແລະບາງມະຫາວິທະຍາໄລເຊັ່ນໂຮງຮຽນຄອບຄົວ Lilly ຂອງ Philanthropy ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລອິນເດຍ, ປະຈຸບັນມີປະລິນຍາເອກ,

ນັກລົງທຶນແມ່ນຫຍັງ?

ແນວຄວາມຄິດຂອງການລວບລວມການເງິນອາດຈະຫນ້າຢ້ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນບໍ່ຍາກທີ່ຈະຂໍໃຫ້ປະຊາຊົນໃຫ້ເງິນໃຫ້ເຈົ້າບໍ? ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີ, "ຂໍ" ອາດຈະບໍ່ຫນ້າຢ້ານກົວ. ແຕ່ວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ບໍ່ສົນໃຈກັບທ່ານ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍພາຍໃນການຊ່ວຍເຫຼືອການເງິນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການພົວພັນກັບບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ.

Linda Lysakowski, author of Fundraising ທີ່ດີເລີດເປັນການເຮັດວຽກ: ສິ່ງທີ່, ທ່ານມີ Crazy? , ລາຍຊື່ພິເສດເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃນກົມພັດທະນາທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ:

• ວາງແຜນໃຫ້ . ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ອຍເງິນໃຫ້ກັບເຫດຜົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງພວກເຂົາຫລັງຈາກພວກເຂົາເສຍຊີວິດ ການວາງແຜນໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານຊ່ວຍໃຫ້ມີ ການເອົາຊະນະຊີວິດຂອງ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິຈາກຫຼືສ້າງເຄື່ອງມືສະຫນອງທີ່ທັນສະໄຫມເຊັ່ນ: ເງິນສົດຂອງຂວັນ . ການວາງແຜນໃຫ້ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດສໍາລັບທະນາຍຄວາມ, ນັກວາງແຜນທາງການເງິນຫຼືທະນາຄານທີ່ຕ້ອງການຍ້າຍເຂົ້າໄປໃນໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.

• Major Gifts ປະຕິບັດຕາມການໃຫ້ບໍລິຈາກທີ່ໃຫຍ່ຕ້ອງມີການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ. ຜູ້ໃຫ້ທຶນໃຫຍ່ຕ້ອງການການເບິ່ງແຍງພິເສດແລະບາງຄັ້ງການສົນທະນາທີ່ສັບສົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຕໍາແຫນ່ງຂອງຂວັນທີ່ສໍາຄັນຢູ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ກໍາໄລໃຫ້ເງິນເດືອນດີ.
• ແຄມເປນຜູ້ຊ່ຽວຊານ ການໂຄສະນາພິເສດ, ທີ່ເກີດຂຶ້ນພຽງແຕ່ສອງສາມປີເທົ່ານັ້ນ, ເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍການ ລົງທຶນ ກ້າວຫນ້າໄວແລະຕ້ອງການການປະສານງານທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ. ບັນດາກິດຈະກໍາພິເສດອື່ນໆອາດຈະສືບຕໍ່, ເຊັ່ນ: ການປະຕິບັດງານການເງິນ, ແລະຕ້ອງການຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນໃນໄລຍະຍາວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການພັດທະນາການວິເຄາະໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະແປເປັນການໂອນເຂົ້າງ່າຍໆໃຫ້ແກ່ອົງການອື່ນ, ການປຶກສາຫາລື, ຫລືເຖິງແມ່ນຜູ້ນໍາຂອງອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.
• Annual Giving ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຈາກແຄມເປນປະຈໍາປີ. ແຄມເປນການໃຫ້ເງິນປະຈໍາປີອາດຈະມີ ການຕິດຕໍ່ໂດຍກົງ , ການໂທຫາໂທລະສັບແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອເງິນອອນໄລນ໌ . ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການໃຫ້ປະຈໍາປີຈໍາເປັນຕ້ອງມີພະລັງງານ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມສາມາດໃນການຫລີກລ້ຽງ.

• Corporate Giving ຕໍາແຫນ່ງໃນການໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດປະກອບມີການຮ່າງບົດສະເຫນີສໍາລັບ ຮາກຖານຂອງບໍລິສັດ , ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ການບໍລິຈາກ, ການສະແຫວງຫາການ ສະຫນັບສະຫນູນ ສໍາລັບເຫດການໃດຫນຶ່ງ, ຫຼືການສ້າງ ໂຄງການການຄ້າ ກັບບໍລິສັດ. ປະສົບການໃນອະດີດຂອງທຸລະກິດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງສັນນີ້ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານມີການພົວພັນທາງທຸລະກິດທີ່ດີເລີດ.
• ເຫດການພິເສດ . ຖ້າທ່ານຮັກກັບຖິ້ມພັກ, ນີ້ອາດຈະເປັນວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ກິດຈະກໍາພິເສດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ກິດຈະກໍາພິເສດຫຼາຍອາດຈະມີ. ທ່ານອາດຈະຊອກຫາຕົວທ່ານເອງໃນການສະແຫວງຫາການ ສະຫນັບສະຫນູນ , ການຈັດການປະຕິທິນ, ການເຮັດວຽກງົບປະມານ, ການປະສານງານ ອາສາສະຫມັກ , ການສ້າງກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດແລະອື່ນໆ.
• ການຂຽນ . ການສ້າງທຶນທີ່ດີຕ້ອງການການຂຽນດີ. ຖ້າທ່ານສາມາດຂຽນໄດ້ດີ, ທ່ານຈະສາມາດ ຂຽນຫນັງສືຊ່ວຍເຫຼືອ ຫລືພັດທະນາ ອຸປະກອນການກູ້ຢືມ ຈາກ ຫນັງສືພິມ ເພື່ອສົ່ງຈົດຫມາຍໄປຫາຄໍາອຸທອນທາງດ້ານອອນໄລນ໌. ບາງອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລແລະໂຮງຫມໍກໍ່ສ້າງວາລະສານ. ຖ້າທ່ານເປັນພາສາອັງກິດທີ່ສໍາຄັນຫຼືມີປະສົບການໃນຫນັງສືພິມຫຼື PR, ທ່ານອາດຈະຊອກຫາວຽກຂຽນສໍາລັບການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.
• Social Media Coordinator ໃນມື້ນີ້, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດ, ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍ, ຕ້ອງການຜູ້ທີ່ສາມາດຈັດການກັບເນື້ອຫາສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຊັ່ນ Facebook, Twitter ຫຼື Instagram . ການເປັນຊ່ຽວຊານແມ່ນຕ້ອງເປັນເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສຸກໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອອນໄລນ໌.
• ການຄົ້ນຄວ້າ, ການເຂົ້າຂໍ້ມູນແລະການຄຸ້ມຄອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ . ທ່ານມີຂໍ້ມູນແນວໃດ? ມີພອນສະຫວັນສໍາລັບສິ່ງທັງຫມົດດ້ານວິຊາການ? ດີຢູ່ຖານຂໍ້ມູນ? ຮັກຄວາມທ້າທາຍດ້ານການວິໄຈ? ການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນ. ນັກລົງທຶນຕ້ອງການຮູ້ທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບບຸກຄົນ, ພື້ນຖານແລະບໍລິສັດທີ່ອາດຈະໃຫ້ເງິນໃຫ້ພວກເຂົາ. ບໍ່ໃຫ້ລະບຸການເກັບຮັກສາບັນທຶກທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຈັດການກັບຂໍ້ມູນຜູ້ໃຫ້ທຶນ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຊ່ວຍເຫລືອດ້ານທຶນຮອນແມ່ນເຮັດຫຍັງແດ່?

ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ດີກວ່າຂອງວຽກງານຄວາມເປັນທາດ. ພາກສະຫນັບສະຫນູນການຄາດຄະເນດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະຂະຫຍາຍຕົວຍ້ອນວ່າຈໍານວນບໍ່ແຮ່ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີປະສົບການທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫລາຍທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຊ່ວຍເຫຼືອເງິນທຶນແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄື່ນເລື່ອນຂອງການເກສີຍນອາຍຸຂອງເດັກນ້ອຍຈະຊ່ວຍກະຕຸ້ນການເຕີບໂຕຂອງວຽກ.

ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບນັກລົງທຶນທີ່ສ້າງທາງເຫນືອຂອງລ້ານໂດລາຕໍ່ປີ, ພວກເຂົາແມ່ນຫາຍາກຫລາຍ. ລາຍງານກ່ຽວກັບເງິນເດືອນກ່າວວ່າການຊົດເຊີຍການຊ່ວຍເຫຼືອເງິນໄດ້ເພີ່ມຂື້ນ, ໂດຍມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍຫຼາຍກ່ວາ $ 70,000. ລະດັບເງິນເດືອນລວມມີຫຼາຍກວ່າ 85.000 ໂດລາສະຫະລັດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດແລະປະມານ 47.000 ໂດລາຕໍ່ຄົນໃນມູນຄ່າ 25%.

ສິ່ງທີ່ເປັນຂໍ້ບົກພ່ອງໃນການສະຫນອງທຶນ?

ບັນຫາມີຢູ່ໃນໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນການສ້າງທຶນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຈະໃຫ້.

ການສຶກສາໂດຍ CompassPoint ແລະ Evelyn ແລະ Walter Haas, Jr ກອງທຶນພຽງແຕ່ສອງສາມປີກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້ພົບເຫັນວ່າການລວບລວມການກູ້ຢືມທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ເບິ່ງຄືວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນ.

ບົດລາຍງານໄດ້ຮຽກວ່າບັນຫາເປັນວົງຈອນທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ໂດຍກ່າວວ່າ:

• ລາຍຮັບສູງໃນລະຫວ່າງພະນັກງານພັດທະນາ,
• ການຂາດແຄນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິສໍາລັບວຽກງານການສ້າງທຶນ,
• ແລະການຂາດຊັບພະຍາກອນໃນບັນດາອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.

ເຖິງແມ່ນວ່າການຄົ້ນພົບເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນຂ່າວດີສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ໄດ້ຮັບເງິນທຶນ, ຍ້ອນວ່າມີຕະຫຼາດວຽກທີ່ດີ, ພວກເຂົາຍັງເປັນຄໍາເຕືອນ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ຜູ້ບໍລິຫານ (ມັກຈະເອີ້ນວ່າຜູ້ບໍລິຫານ) ມັກຈະຄາດຫວັງຫລາຍເກີນໄປຈາກຜູ້ຈັດການຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ລວບລວມທຶນອາດຈະເຮັດວຽກຫນັກ, ຈ່າຍເງິນແລະຂາດຊັບພະຍາກອນເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ດີ.

ເຮັດໃຫ້ສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງຮ້າຍແຮງ, ຄະນະກໍາມະການມັກຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈການສະຫນັບສະຫນູນການເງິນ, ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍມັນແລະອາດຈະສະຫນັບສະຫນູນການຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໃຫ້ພຽງແຕ່ຮັກສາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຄະນະກໍາມະການຍັງສາມາດຄິດວ່າພວກເຂົາຮູ້ຈັກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ຈະມາຫາເງິນ.

ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກຂອງກອງທຶນທີ່ບໍ່ດີ

Mazarine Treyz, ຜູ້ຂຽນຫນັງສືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນການຊ່ວຍເຫຼືອການເງິນ, ເຕືອນວ່າ "ການຕິດຕັ້ງ." ນັກລົງທຶນສະຫນັບສະຫນູນໄດ້ຖືກນໍາມາປະກອບຢູ່ໃນເຮືອແຕ່ເສຍຊີວິດຂອງຊັບພະຍາກອນແລະຖືກຂົ່ມຂູ່ໂດຍການ overwork. ທັງຫມົດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກ "ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ."

Treyz ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ອຍເຫຼືອໄດ້ຖາມຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບວຽກກ່ອນທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າໄປໃນມັນ. ພວກເຂົາປະກອບມີ:

• ປະຊາຊົນຈໍານວນຄົນໄດ້ຖືຕໍາແຫນ່ງນີ້ໃນຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາບໍ? ທ່ານຈະຊອກຫາວ່າວຽກແມ່ນປະຕູຫມູນວຽນ.
• ຂ້ອຍສາມາດສົນທະນາກັບຄົນສຸດທ້າຍທີ່ຖືມັນໄດ້ບໍ? ຖ້າອະນຸຍາດໃຫ້, ການສົນທະນາດັ່ງກ່າວສາມາດເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ຜູ້ອໍານວຍການ ED ແລະຜູ້ອໍານວຍການພັດທະນາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ແລະຖ້າຄົນສຸດທ້າຍທີ່ຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີຫຼືບໍ່ດີ. ເບິ່ງສໍາລັບຄວາມບໍ່ສະບາຍແລະ squirming ໃນບ່ອນນັ່ງ.
• ມີງົບປະມານສໍາລັບການພັດທະນາວິຊາຊີບບໍ? ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຫົວຫນ້າປະຕູ. ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຫມາະສົມ.
• ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຕ້ອງການເງິນທຶນ? ຖ້າວ່າບຸກຄົນນັ້ນໄດ້ສໍາພາດທ່ານ, ພຽງແຕ່ຖາມນາງວ່າລາວມີຄວາມສຸກໃນການສ້າງທຶນ. ການຕອບສະຫນອງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ smile ອົບອຸ່ນແລະ "ແນ່ນອນ."
• ຄະນະກໍາມະການຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບການສ້າງທຶນ? ຖ້າຄະນະກໍາມະການຄິດວ່າການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນບໍ່ແມ່ນວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຈົ່ງສັງເກດເບິ່ງ.
• ທ່ານມີ ຖານຂໍ້ມູນຜູ້ໃຫ້ທຶນ ທີ່ທັນສະໄຫມ? ຖ້າຄໍາຕອບແມ່ນບໍ່, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແລະທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດເອົາເງິນໃຫມ່.

ເປັນຫຍັງທັງຫມົດນີ້ຈຶ່ງສໍາຄັນ?

ດີ, ຖ້າທ່ານຍ່າງເຂົ້າໄປໃນ "ການຕິດຕັ້ງ" ແລະລົ້ມເຫລວ, ຊື່ຂອງທ່ານຈະເປັນຂີ້ຕົມໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ມັນຈະບໍ່ສໍາຄັນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ.

ອີກທາງເລືອກຫນຶ່ງ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈແລະຕັດສິນໃຈວ່າການເອີ້ນເກັບເງິນບໍ່ແມ່ນສໍາລັບທ່ານຫລັງຈາກທັງຫມົດ. ແລະວ່າຈະເປັນໂສກເສົ້າ. ທ່ານອາດຈະດີເລີດຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າແມ່ນວຽກທີ່ສວຍງາມຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂລກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ການຈ່າຍເງິນແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວ, ທ່ານອາດຈະມີສະຖານະພາບສູງຢູ່ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະມີເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ. ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າອາດຈະນໍາໄປສູ່ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.

ມີຫລາຍວິທີທີ່ຈະຢູ່ໃນການສະແຫວງຫາເງິນທຶນເຊັ່ນກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຢາກຮູ້ຄວາມຄິດທີ່ຈະຖາມຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈກັບເງິນຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ທາງຫລັງຂອງ scenes ເປັນ writer, ສື່ສື່ສັງຄົມ, ອຸປະກອນການອອກແບບ, ຂໍ້ມູນ slice ແລະ dice.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີສິ່ງທີ່ຄວນຈະສັງເກດເບິ່ງຖ້າທ່ານດໍາເນີນວຽກງານການສ້າງທຶນ. ຫຼີກເວັ້ນການ "ການຕິດຕັ້ງ" ຂອງຄວາມຄາດຫວັງແລະຊັບພະຍາກອນບໍ່ຫຼາຍປານໃດໂດຍການຖາມຄໍາຖາມກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າວ່າແມ່ນແລ້ວກັບສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວນພິຈາລະນາການສ້າງທຶນໃນການເຮັດວຽກ. ມັນອາດຈະເປັນລາງວັນທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ.