ໄດ້ຮັບຄວາມພ້ອມສໍາລັບການຄາດເດົາໄດ້
ໃນຖານະເປັນຕົວປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ອາດຈະຄ້າຍຄືກັນ. ແລະຫຼາຍເທົ່າທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກວຽກງານທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຕື່ນຕົວເຖິງຄວາມເປັນຈິງຍາກບາງຢ່າງກ່ຽວກັບອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາ:
ຊົ່ວໂມງບໍ່ແນ່ນອນ
ຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລບໍ່ເຫມາະສົມກັບແບບທຸລະກິດ.
ນັກລົງທຶນສາມາດຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນຕອນແລງຫລືໃນທ້າຍອາທິດ. ກິດຈະກໍາພິເສດ ອາດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນວັນສຸດທ້າຍຫຼືແມ້ແຕ່ວັນພັກ. ລູກຄ້າອາດຈະຕ້ອງການບໍລິການໃນເວລາທີ່ຄ້າງຄາ.
ການປະຕິບັດ ພາລະກິດ ທາງສັງຄົມບໍ່ແມ່ນຄືການຂາຍຜະລິດຕະພັນໃນລະຫວ່າງເວລາທີ່ກໍານົດ "ເປີດ". ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍໃນເວລາທີ່ຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານກາຍເປັນອັນເຕັມທີ່. ທີ່ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ດີໄດ້.
ງົບປະມານທີ່ມັກຈະບໍ່ພຽງພໍເທົ່າທຽມກັນຫຼາຍຫນ້ອຍ
ການນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງທຸກໆໂດລາແມ່ນເປັນປົກກະຕິຂອງການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.
ເຄື່ອງເຟີນີເຈີຫ້ອງການຂອງທ່ານແລະອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ້ອາດຈະເປັນມືຂອງຂ້ອຍ, ແລະສະຖານທີ່ຫ້ອງການອາດຈະບໍ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຕາປະມາດແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບກຸ່ມທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລສ່ວນໃຫຍ່. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ທ່ານເຮັດວຽກແລະຂະຫນາດຂອງມັນ.
ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສະຖາບັນເຊັ່ນໂຮງຫມໍຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນທຶນທີ່ດີກ່ວາອົງການຍຸຕິທໍາສັງຄົມຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວເມືອງ.
ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າສິ່ງທີ່ສໍາຄັນດັ່ງກ່າວແມ່ນແກ່ທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈໄປເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະ.
ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ຕົກລົງພາຍໃນກຸ່ມ
ບໍ່ແມ່ນຜົນກະທົບຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບຄວາມເຫັນພ້ອມກັນທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງການຕັດສິນໃຈ. ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ອາສາສະຫມັກ ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາການເຮັດວຽກກັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ຕົວຢ່າງ.
ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປີດກວ້າງ, ມີປະຊາທິປະໄຕ, ແລະຂະບວນການທີ່ຂື້ນກວ່າບໍລິສັດທີ່ຈັດການກັບສິນຄ້າແລະລູກຄ້າ. ມັນຍັງສາມາດເປັນພອນໃຫ້ແກ່ທ່ານ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມສຸກໃນໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ flatter ໃນ nonprofit ແລະຖືກລວມເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດສາມາດສ້າງບັນຍາກາດໃນຄອບຄົວຄ້າຍຄືກັບທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່.
ການຈັດການກັບຜູ້ຊົມຫຼາຍໆຄົນ
ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນກໍາໄລແມ່ນມີຄວາມເຂົ້າໃຈກັນກັບຜູ້ຊົມຫນຶ່ງ - ຜູ້ຊື້ແລະຜູ້ນໍາໃຊ້ສິນຄ້າຫຼືບໍລິການທີ່ມີທ່າແຮງ. ແຕ່ວ່າໃນການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ມີການສົນທະນາຫລາຍຄົນທີ່ມີຄວາມສໍາພັນຜິດປົກກະຕິກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ໃຫ້ທຶນບໍ່ແມ່ນລູກຄ້າໃນຄວາມຮູ້ສຶກປົກກະຕິ. ນັກອາສາສະຫມັກມັກເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແຕ່ມັກມີສາຍພົວພັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກັບການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ຜູ້ທີ່ບໍລິໂພກບໍລິການຫຼືຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ປະຕິບັດຄືກັບຜູ້ບໍລິໂພກຂອງຜະລິດຕະພັນ.
ການຈັດການກັບ ຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍຄົນ ຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມສາມາດໃນການປະນີປະນອມ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນກໍ່ສາມາດທ້າທາຍໄດ້ໃນທາງທີ່ດີ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເບື່ອໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບຕີນຂອງທ່ານແລະຢູ່ນອກຫ້ອງ.
ໃສ່ຫມວກຫຼາຍ
ເນື່ອງຈາກວ່າການເຮັດວຽກໃນອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນຖືກຈໍາກັດ, ທ່ານອາດຈະພົບວ່າທ່ານຕ້ອງເຮັດວຽກຫລາຍໆຢ່າງໃນເວລາດຽວກັນ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ການລວບລວມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງານ ອາດຈະຕ້ອງຈັດການກັບການພົວພັນສາທາລະນະແລະວາງແຜນເຫດການນອກເຫນືອຈາກການຢ້ຽມຢາມກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະການສ້າງວັດຖຸອຸປະກອນການຂຸດຄົ້ນ.
ທັງຫມົດນີ້ກໍ່ສາມາດສະຫນຸກແລະທ້າທາຍໄດ້. ແລະມີຫລາຍໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລມັກຈະພົບວ່າຕົນເອງກາຍເປັນຜູ້ມີທັກສະທີ່ມີປະໂຫຍດຫລາຍທີ່ສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໃນການກໍ່ສ້າງອາຊີບຂອງຄົນອື່ນ.
ທັງຫມົດຂອງຄວາມແຕກຕ່າງເຫຼົ່ານີ້ລະຫວ່າງການເຮັດວຽກສໍາລັບກໍາໄລແລະບໍ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສາມາດທ້າທາຍໄດ້. ແຕ່, ຖ້າທ່ານປ່ຽນແປງຢ່າງເຕັມທີ່, ທ່ານອາດຈະຊອກຫາວຽກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ.
ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີແມ່ນເປັນກຸນແຈສໍາຄັນທີ່ຈະໂດດເຮືອທີ່ມີຕາກວ້າງເປີດ. ພວກເຮົາຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ລວບລວມສົບຜົນສໍາເລັດຈາກພາກຫນຶ່ງໄປຫາອີກຄົນຫນຶ່ງທີ່ພົບການສໍາພາດຂໍ້ມູນເພື່ອເປັນການດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ຕາມການ ເຮັດວຽກເປັນອາສາສະຫມັກ ຫນຶ່ງຫລືຫຼາຍກວ່າກ່ອນການຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍ.