ເຂດການປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ (EPZ)

EPZ ແມ່ນຍຸດທະສາດເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ການນໍາສະເຫນີ

ປະເທດກໍາລັງພັດທະນາຈໍານວນຫນຶ່ງກໍາລັງພະຍາຍາມປ່ຽນແປງເສດຖະກິດຂອງພວກເຂົາໂດຍການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າສູ່ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ ຂອງໂລກ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການເຄື່ອນຍ້າຍໄປຈາກເສດຖະກິດທີ່ນໍາເຂົ້າໄປສູ່ພື້ນຖານຫນຶ່ງທີ່ອີງໃສ່ການສົ່ງອອກ. ບັນດາປະເທດໃນອາຊີ, ອາຟຣິກາແລະອາເມລິກາລາຕິນກໍາລັງສ້າງໂຄງການພັດທະນາການສົ່ງອອກທີ່ສົ່ງເສີມການລົງທຶນຈາກບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ.

ເຄື່ອງມືຫນຶ່ງທີ່ນໍາໃຊ້ໂດຍປະເທດຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນເຂດການປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ (EPZ).

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຂດທີ່ເລືອກໃນປະເທດທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອເຮັດສິ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ດຶງດູດການລົງທຶນຕ່າງປະເທດເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ
• ຂະຫຍາຍຖານອຸດສາຫະກໍາ
• ແນະນໍາເທກໂນໂລຍີ
• ສ້າງການພົວພັນລະຫວ່າງເຂດແລະເສດຖະກິດພາຍໃນ

EPZ ຈະມີຊັບພະຍາກອນບາງຢ່າງທີ່ສາມາດດຶງດູດການລົງທຶນເຊັ່ນ: ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ, ແຮງງານທີ່ມີທັກສະທີ່ມີລາຄາຖືກ, ຫຼືຂໍ້ໄດ້ປຽບ ດ້ານ logistical .

ປະເທດຍັງສາມາດຊຸກຍູ້ການລົງທຶນໃນ EPZ ໂດຍສະເຫນີໃບອະນຸຍາດການກໍ່ສ້າງຫລືໃບອະນຸຍາດສ້າງກໍ່ສ້າງ, ກົດລະບຽບສຸລະກາກອນຫນ້ອຍ, ສິ່ງກໍ່ສ້າງພາສີທີ່ບໍ່ມີພາສີ, ເຊັ່ນວັນພັກອາກອນສິບປີ, ແລະການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກລົງທຶນ.

ປະຫວັດຂອງເຂດການປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ

ຄວາມຄິດຂອງ EPZ ອາດເກີດຂື້ນຈາກເຂດການຄ້າເສລີທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນທ່າເຮືອໃຫຍ່ເຊັ່ນຮ່ອງກົງ, Gibraltar ແລະສິງກະໂປໃນຊຸມປີທີ່ສິບເກົ້າ. ບາງເຂດການຄ້າເສລີທໍາອິດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາເຂົ້າແລະສົ່ງອອກອອກຈາກຄໍາສັ່ງຂອງລູກຄ້າເພື່ອໃຫ້ສິນຄ້າສາມາດສົ່ງອອກໄດ້ຢ່າງໄວວາ.

EPZ ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍປະເທດກໍາລັງພັດທະນາຕັ້ງແຕ່ປີ 1930 ເພື່ອສົ່ງເສີມການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ. ກົນໄກດັ່ງກ່າວເອີ້ນວ່າ EPZ ແມ່ນບາງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ມັນຍັງສາມາດເອີ້ນໄດ້ວ່າ Zone Free Trade Zone (FTZ), ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ (SEZ) ແລະ maquiladora, ເຊັ່ນວ່າຢູ່ໃນເມັກຊິໂກ.

ບາງສ່ວນຂອງ EPZ ທໍາອິດໄດ້ຖືກພົບເຫັນໃນອາເມລິກາລາຕິນ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຫະລັດ, ເຂດການຄ້າເສລີທໍາອິດໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນປີ 1934.

ນັບຕັ້ງແຕ່ຊຸມປີ 1970, ບັນດາປະເທດກໍາລັງພັດທະນາໄດ້ເຫັນວ່າ EPZ ເປັນວິທີການກະຕຸ້ນເສດຖະກິດຂອງຕົນໂດຍການຊຸກຍູ້ການລົງທຶນຈາກປະເທດພັດທະນາ.

ໃນປີ 2006, ປະເທດຈໍານວນ 130 ປະເທດໄດ້ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດເອກະຊົນຈໍານວນກວ່າ 3500 ແຫ່ງພາຍໃນຂອບເຂດຊາຍແດນຂອງຕົນ, ປະມານ 66 ລ້ານຄົນເຮັດວຽກຢູ່ເຂດ EPZ. ບາງບ່ອນຂອງໂຮງງານຜະລິດກະສິກໍາແມ່ນສະຖານທີ່ດຽວຂອງໂຮງງານ, ໃນຂະນະທີ່ບາງເຂດ, ເຊັ່ນເຂດເສດຖະກິດພິເສດຂອງຈີນ, ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາມີປະຊາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ຂໍ້ດີຂອງເຂດສົ່ງອອກ

ມີຫລາຍກວ່າ 130 ປະເທດທີ່ນໍາສະເຫນີເຂດການຄ້າເສລີພາຍໃນຂອບເຂດຂອງຕົນ, ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການສ້າງ EPZ ເບິ່ງຄືວ່າຈະມີຄວາມຊັດເຈນສໍາລັບບັນດາປະເທດກໍາລັງພັດທະນາ.

ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຊັດເຈນປະກອບມີ:

• ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການແລກປ່ຽນຕ່າງປະເທດໂດຍຜ່ານການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການສົ່ງອອກ
• ການສ້າງວຽກ
• ການລົງທຶນໂດຍກົງຂອງຕ່າງປະເທດ (FDI) ກັບປະເທດເຈົ້າພາບ
• ການນໍາເທກໂນໂລຍີເຂົ້າມາໃນປະເທດ
• ແລະສ້າງການພົວພັນກັບຄືນສູ່ EPZ ກັບເສດຖະກິດພາຍໃນ

ຜົນປະໂຫຍດໂດຍລວມຂອງປະເທດເຈົ້າພາບແມ່ນບໍ່ສາມາດຕີລາຄາໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຍ້ອນວ່າມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການພັດທະນາເບື້ອງຕົ້ນຂອງການສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງສໍາລັບ EPZ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊຸກຍູ້ທາງດ້ານພາສີທີ່ສະຫນອງໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ.

ບ່ອນທີ່ການສໍາຫຼວດໄດ້ດໍາເນີນການກ່ຽວກັບ EPZ ທົ່ວໂລກ, ບາງປະເທດປາກົດວ່າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກການນໍາສະເຫນີ EPZ ເຊັ່ນ: ຈີນ, ເກົາຫລີໃຕ້ແລະອິນໂດເນເຊຍ.

ໃນຂະນະທີ່ມັນໄດ້ຖືກຄາດຄະເນວ່າບາງຄົນຍັງບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດເຊັ່ນກັນ, ເຊັ່ນຟີລິບປິນ, ບ່ອນທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດ.

ການສຶກສາໄດ້ສະຫຼຸບວ່າບັນດາປະເທດທີ່ມີແຮງງານລາຄາຖືກຫລາຍເກີນໄປສາມາດໃຊ້ EPZ ເພື່ອເພີ່ມການຈ້າງງານແລະສ້າງການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ.

ຂໍ້ເສຍຂອງເຂດການສົ່ງອອກ

ກຸ່ມດັ່ງກ່າວເຊັ່ນກອງປະຊຸມວຽກງານສິດທິແຮງງານສາກົນ (ILRF) ໄດ້ພົບເຫັນວ່າໃນບາງປະເທດກໍາລັງພັດທະນາແຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນແມ່ຍິງແລະປະກອບມີຫຼາຍກ່ວາ 90% ຂອງແຮງງານທີ່ມີລາຄາຖືກ.

ນັກເສດຖະສາດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະຫຼຸບວ່າການຈ້າງງານໃນ EPZ ຫມາຍຄວາມວ່າຄ່າແຮງງານຕໍ່າ, ແຮງງານສູງ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພແລະການລົບລ້າງສິດທິຂອງແຮງງານ. ມັນແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄ່າແຮງງານໃນ EPZ ແມ່ນສູງກວ່າທີ່ມີຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດຂອງປະເທດດຽວກັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບແມ່ຍິງ, ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທີ່ຄ່າແຮງງານໃນ EPZ ສູງກວ່າທີ່ທຽບເທົ່າກັບວຽກຂອງ EPZ.

ຫລາຍຄອບຄົວໃນເຂດຊົນນະບົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າແຮງງານທີ່ສົ່ງຄືນໂດຍແຮງງານຍິງໃນ EPZ.

ລັດຖະບານຈໍານວນຫຼາຍທີ່ໄດ້ສ້າງ EPZ ໄດ້ປະຕິບັດຕໍ່ກິດຈະກໍາເຄື່ອນໄຫວແຮງງານພາຍໃນ EPZ. ຂໍ້ຈໍາກັດຕ່າງໆກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານທີ່ລັດຖະບານໄດ້ປະຕິບັດລວມທັງການຫ້າມທັງຫມົດຫຼືບາງສ່ວນກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ການຈໍາກັດຂອບເຂດການເຈລະຈາລະດັບຊຸມຊົນແລະການຫ້າມຜູ້ຈັດການສະຫະພັນແຮງງານ.

ທີ່ສຸດໃນປະເທດບັງກະລາເທດ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຫ້າມການສະຫະພັນໄດ້ຫຼຸດລົງພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການລົ້ມລະລາຍຂອງອາຄານທີ່ຖືກຂ້າຕາຍໃນໄລຍະ 1100 ຄົນ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພແມ່ນປັດໄຈລົບທີ່ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບ EPZ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄາດວ່າຈະເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນເງື່ອນໄຂທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທາງຮ່າງກາຍ, ລວມທັງສິ່ງລົບກວນແລະຄວາມຮ້ອນຫລາຍເກີນໄປ, ອຸປະກອນການ ຜະລິດທີ່ ບໍ່ປອດໄພແລະອາຄານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບ. ໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງການເປັນຕົວແທນຂອງສະຫະພັນ, ມີພຽງເລັກນ້ອຍທີ່ເຮັດເພື່ອປ່ຽນສະຖານະການໃນບາງໂຮງງານ.

ໃນຂະນະທີ່ມີການສ້າງຕັ້ງ EPZ ຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຮັກສາຕົ້ນທຶນຕ່ໍາທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນກັບບັນດາປະເທດພັດທະນາອື່ນໆ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າພະນັກງານຍັງສືບຕໍ່ຮັບຜົນກະທົບຈາກເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພ.

ການປັບປຸງໂດຍ Gary Marion, Logistics ແລະຊ່ຽວຊານຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງໃນດຸນການ.