Is outsourcing right for your company?
ບໍລິສັດມັກຈະພິຈາລະນາ outsourcing ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຫຼືເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ. Outsourcing involves enlisting services and products from outside the company, sometimes from abroad Outsourcing ສາມາດມີຫຼາຍຂຶ້ນຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່. ໃນລະດັບຂະຫນາດນ້ອຍ, ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງແຫ້ງທີ່ຄອບຄົວທີ່ຄອບຄຸມອາດຈະຮັບຜິດຊອບການບັນທຶກບັນຊີໃຫ້ກັບບັນຊີທີ່ເປັນເອກະລາດ.
ເມື່ອທ່ານພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການແລະການເລືອກ ເອົາ outsourcing ຂອງທ່ານ, ຈົ່ງສັງເກດວ່າ ຂໍ້ດີ ແລະຂໍ້ເສຍທັງສອງປະກອບໄປພ້ອມກັບວິທີການນີ້ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທາງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
01 - ການສູນເສຍການຄວບຄຸມການຈັດການຫຼືການເພີ່ມປະສິດທິຜົນ
ທ່ານບໍ່ສາມາດຄິດວ່າບໍລິສັດ outsourcing ຂອງທ່ານຈະຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍມາດຕະຖານແລະພາລະກິດດຽວກັນທີ່ຂັບລົດບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ແລະມັນອາດຈະບໍ່ແບ່ງປັນຄວາມຢາກຂອງທ່ານ. ບໍລິສັດ outsourcing ຈະຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍທໍາມະຊາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ກໍາໄລຈາກບໍລິການທີ່ມັນໃຫ້ແກ່ທ່ານ.
ດ້ານຂ້າງແມ່ນຜົນກໍາໄລທີ່ເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ດີແລະທ່ານກໍ່ສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້ວ່າບໍລິສັດ outsourcing ມີປະສົບການຫຼາຍໃນການບໍລິການທີ່ມັນສະເຫນີໃຫ້ທ່ານ. ມັນຕ້ອງການເຮັດວຽກດີເພາະວ່າມັນຕ້ອງການຢູ່ໃນທຸລະກິດ. ວຽກດັ່ງກ່າວອາດຈະຖືກປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສູງກວ່າຖ້າທ່ານເກັບຮັກສາມັນຢູ່ໃນເຮືອນແລະການຮັບເອົາການອອກແຮງງານສາມາດລົບລ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ມີບາງຄັ້ງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນເວລາຝຶກອົບຮົມສະມາຊິກຂອງທີມງານຂອງທ່ານເອງ.
ແລະໃນເວລາທີ່ທ່ານ outsource ວຽກງານ mundane ຫຼາຍ, ມັນສາມາດຟຣີເຖິງເວລາຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາຈັດການກັບຫນ້າທີ່ສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
02 - ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາ
ຈົ່ງຮູ້ເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການ outsourcing. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາທັງຫມົດຄວນຈະຖືກກ່າວເຖິງໃນສັນຍາທີ່ທ່ານລົງນາມກັບບໍລິສັດ outsourcing, ເຊິ່ງກວມເອົາລາຍລະອຽດທັງຫມົດຂອງການບໍລິການທີ່ມັນຈະໄດ້ຮັບ, ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໃນສັນຍາສາມາດເປັນຄ່າທໍານຽມເພີ່ມເຕີມຕໍ່ທ່ານ.
ທ່ານຈະຕ້ອງການປົກປ້ອງຕົນເອງໂດຍການເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສັນຍາຈະກວມເອົາພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆ, ເຊິ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຈ່າຍຄ່າທໍານຽມທາງກົດຫມາຍເພື່ອໃຫ້ມີການທົບທວນຂອງທະນາຍຄວາມແລະແກ້ໄຂໄດ້. ບໍລິສັດ outsourcing ຈະມັກຈະກຽມສັນຍາດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດຄາດຫວັງວ່າພື້ນທີ່ສີຂີ້ເຖົ່າຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະນໍາໃຊ້ມັນ, ບໍ່ແມ່ນທ່ານ. ທ່ານຍັງຈະມີຄວາມເສຍປຽບໃນເວລາທີ່ການເຈລະຈາເລີ່ມຕົ້ນຖ້າທ່ານບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ແລະຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາ.
ໂດຍຕົວຢ່າງດຽວກັນ, ມັນກໍ່ສາມາດໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າບໍລິສັດ outsourcing ກວ່າການຈ້າງບຸກຄົນຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອເຮັດວຽກດຽວກັນພາຍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານເອງ. ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ພາສີເງິນເດືອນແລະເງື່ອນໄຂອື່ນໆໃນເວລາທີ່ທ່ານຈ້າງຄົນຂອງທ່ານເອງ. ແລະອີງຕາມລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງ outsourcing, ມັນອາດຈະຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຈາກການຊື້ເຄື່ອງອຸປະກອນລາຄາແພງ.
03 - ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມປອດໄພຫຼືຄວາມລັບ
ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານເຮັດວຽກແມ່ນເລືອດຂອງມັນ. ການຮັກສາຄວາມລັບທີ່ອາດຈະຖືກປະຕິເສດຖ້າທ່ານກໍາລັງຈ່າຍເງິນເດືອນ, ບັນທຶກທາງການແພດຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບອື່ນໆກັບບໍລິສັດ outsourcing. ຖ້າ ຟັງຊັນທີ່ອອກນອກເຫນືອໄປຈາກ ການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼືຄວາມຮູ້ເຊັ່ນ: ຮູບແຕ້ມຜະລິດຕະພັນຫຼືສູດ, ນີ້ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ.
ປະເມີນບໍລິສັດ outsourcing ຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປ້ອງກັນ. ສັນຍາຂອງທ່ານຕ້ອງປະກອບມີຂໍ້ກໍານົດການລົງໂທດໃນກໍລະນີເຫດການເກີດຂື້ນ.
ແລະຈື່ໄວ້ວ່າຖ້າຫາກທ່ານຮັກສາໂຄງການຫຼືວຽກງານຢູ່ໃນເຮືອນ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດຂໍ້ຮຸນແຮງ. ມັນບໍ່ໄດ້ຍິນສຽງຂອງພະນັກງານໃນອະດີດທີ່ບໍ່ພໍໃຈໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນເອກະລັກຫຼືປະເພດອື່ນໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີຂໍ້ມູນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນບາງຢ່າງລົງນາມໃນສັນຍາບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼືຄວາມລັບ.
04 - ທ່ານກໍາລັງຄູ່ຮ່ວມ ... ຄັດຂອງ
ປະສິດທິພາບແມ່ນຊື່ຂອງເກມທີ່ມີທຸລະກິດໃດ. ຖ້າທ່ານອອກໄປຫາບໍລິສັດອື່ນໃນເຂດເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະໂດຍສະເພາະຢູ່ໃນປະເທດອື່ນ, ທຸລະກິດຂອງທ່ານຈະສາມາດປະຕິບັດງານໄດ້ 24/7. ທຸລະກິດຈະໄດ້ຮັບການດູແລໃນຂະນະທີ່ທ່ານນອນເພາະວ່າຄູ່ນອນຂອງທ່ານກໍາລັງດູແລບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນລະຫວ່າງເວລາເຮັດວຽກຢູ່ໃນສ່ວນອື່ນຂອງໂລກ.
ການຫຼຸດລົງຂອງຮູບແບບການດໍາເນີນງານນີ້ແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະມີບັນຫາການສື່ສານຫລືຄວາມຂັດແຍ່ງທາງວັດທະນະທໍາກັບບໍລິສັດ outsourcing ທີ່ຢູ່ໃນສ່ວນທີ່ແຕກຕ່າງຂອງໂລກ. ແລະທ່ານໃນປັດຈຸບັນຈະຖືກຜູກມັດກັບຄວາມສະຫວັດດີການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຈະຢູ່ກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃດໆ. ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍລິສັດ outsourcing ຈະລົ້ມລະລາຍແລະປ່ອຍໃຫ້ທ່ານຖືຖົງ.
ແນ່ນອນ, ບໍລິສັດ outsourcing ຂອງທ່ານແມ່ນມັກຈະເປັນ "ຄູ່ຮ່ວມງານ" ກັບທຸລະກິດອື່ນໆຫຼາຍເຊັ່ນກັນ. ບໍລິສັດຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການບູລິມະສິດຄັ້ງທໍາອິດຂອງບໍລິສັດ outsourcing.