ເມື່ອທ່ານປະເມີນຜົນ ການ ເລືອກ ເອົາ outsourcing ຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມີ ຂໍ້ໄດ້ປຽບໃນການ outsourcing ແລະຂໍ້ເສຍຂອງການ outsourcing. ຊອກຫາຢູ່ໃນແຕ່ລະຫນຶ່ງຂອງຂໍ້ເສຍຫາຍ outsourcing ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແລະຕັດສິນໃຈຫຍັງຜົນກະທົບທີ່ລາຍການທີ່ຈະມີຢູ່ໃນທຸລະກິດແລະການດໍາເນີນງານຂອງຕົນ. ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ outsourcing ເກີນຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ outsourcing, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຄວນຫຼີກເວັ້ນການ outsourcing ການດໍາເນີນງານເຫຼົ່ານັ້ນ. ນອກຈາກນີ້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບາງຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກຫຼືພະແນກຕ່າງໆໄດ້ຮັບເງິນກູ້ຢືມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ເພາະສະນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງເສີຍຫາຍໄປໃນຫນຶ່ງໃນພະແນກອາດຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຄົນອື່ນ.
ການສູນເສຍການຄວບຄຸມການຈັດການແລະບັນຫາດ້ານຄຸນນະພາບທີ່ເປັນໄປໄດ້
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຊັນສັນຍາທີ່ຈະມີບໍລິສັດອື່ນປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງພະແນກທັງຫມົດຫຼືວຽກງານດຽວ, ທ່ານກໍາລັງຫັນປ່ຽນການຄຸ້ມຄອງແລະຄວບຄຸມການເຮັດວຽກນັ້ນໃຫ້ກັບບໍລິສັດອື່ນ.
ບໍລິສັດ outsourcing ຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຂັບເຄື່ອນໂດຍມາດຕະຖານແລະພາລະກິດດຽວກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຂັບເຄື່ອນເພື່ອເຮັດກໍາໄລຈາກບໍລິການທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງໃຫ້ແກ່ທ່ານແລະທຸລະກິດອື່ນໆເຊັ່ນທ່ານ. ບໍລິສັດ outsourcing ຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຜົນກໍາໄລ, ຕໍ່ກັບລະດັບສະເພາະທີ່ທ່ານຈະມີຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຖ້າຟັງຊັນຢູ່ໃນບ້ານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ສັນຍາຈະແກ້ໄຂລາຄາ, ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບສັນຍາເພື່ອເພີ່ມກໍາໄລຈະເປັນການຫຼຸດລົງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ການຫຼຸດລົງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍລິສັດ outsourcing ອາດຈະມີການຊື້ຂາຍທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດເນື່ອງຈາກວ່າປັດຈຸບັນນີ້ຈະມີປະຊາຊົນແລະຂະບວນການທີ່ຈະເຮັດວຽກຜ່ານ.
Hidden Costs
ທ່ານຈະ ເຊັນສັນຍາ ກັບບໍລິສັດ outsourcing ທີ່ຈະກວມເອົາລາຍລະອຽດຂອງການບໍລິການທີ່ພວກເຂົາຈະໃຫ້.
ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ມີໃນສັນຍາຈະເປັນພື້ນຖານສໍາລັບຄ່າບໍລິການເພີ່ມເຕີມ. ນອກຈາກນີ້, ຈະມີຄ່າທໍານຽມທາງກົດຫມາຍທີ່ຈະຈ່າຍເພື່ອຮັກສາທະນາຍຄວາມເພື່ອທົບທວນສັນຍາແລະເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ຕ້ອງການ. ຈົ່ງຈື່ວ່າເມື່ອເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ outsourcing ພວກເຂົາເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານນີ້. ຖ້າພວກເຂົາດີຢູ່ໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດ, ພວກເຂົາມີສັນຍາຫຼາຍແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງມີປະສົບການຫຼາຍກວ່ານີ້ໃນການເຮັດສັນຍານີ້ຫຼາຍກ່ວາທ່ານ. ມັນແມ່ນປະສົບການຂອງພວກເຂົາທີ່ມີປະເພດຂອງການເຮັດສັນຍານີ້, ແລະການຂາດການປະສົບການຂອງທ່ານທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຂາດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້.
ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມປອດໄພແລະຄວາມລັບ
ຊັບສິນທາງປັນຍາແລະຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງໃນເວລາທີ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດກໍາລັງຖືກນໍາໃຊ້ໃນຄວາມສາມາດພາຍນອກ. ຖ້າທ່ານມີບັນຊີເງິນເດືອນ, ບັນທຶກທາງການແພດຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບອື່ນ ໆ ທີ່ຈະຖືກສົ່ງຜ່ານຫຼືນໍາໃຊ້ໂດຍບໍລິສັດ outsourcing, ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຄວາມລັບອາດຈະຖືກຫຼຸດລົງ. ຖ້າຟັງຊັນການອອກແບບມີການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼືຄວາມຮູ້ເຊັ່ນ: ຮູບແຕ້ມຜະລິດຕະພັນຫຼືສູດ, ຕ້ອງມີການປົກປັກຮັກສາຢ່າງຕັ້ງຫນ້າໃນການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນນີ້. ຫຼິ້ນມັນປອດໄພຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດ outsourcing ເຊັນບົດບັນຍັດປ້ອງກັນໃນສັນຍາຫຼືເປັນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍແຍກຕ່າງຫາກ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພາສາສັນຍາແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍທີ່ຈະທໍ້ຖອຍໃຈການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນບໍລິສັດທີ່ເປັນປະໂຫຍດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ສາຍພົວພັນກັບສະຫວັດດີການດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ outsourcing
ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານຈະປ່ຽນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດອື່ນ, ທ່ານຈະຕິດພັນກັບຄວາມສະຫວັດດີການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດນັ້ນ. ຄວາມດຸຫມັ່ນ ແລະການທົບທວນບົດລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດມັກຈະເປັນການຄາດເດົາຂອງສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດ. ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ຍ້ອນຜົນການຊົດເຊີຍແມ່ນວ່າບໍລິສັດອື່ນອາດຈະອ່ອນແອລົງທາງດ້ານການເງິນແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຜິດກົດຫມາຍຕາມສັນຍາ. ສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນວ່າບໍລິສັດ outsourcing ໄຟລ໌ສໍາລັບການ ລົ້ມລະລາຍ ແລະຊອກຫາການປົກປ້ອງຈາກເຈົ້າຫນີ້.
ຜົນກະທົບຕໍ່ສຸລະກາກອນຂອງພະນັກງານ
ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດສາມາດປະຕິກິລິຍາ (ແລະການຕອບໂຕ້) ເພື່ອການຊົດເຊີຍຫນຶ່ງຫຼືສອງຫນ້າທີ່ສໍາຄັນ / ພະແນກໃນບໍລິສັດ.
ກັບພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ outsourcing ສາມາດເຮັດໃຫ້ສັນຍາວ່າວຽກງານຂອງພວກເຂົາແມ່ນຍັງມີຄວາມສ່ຽງແລະໃນທີ່ສຸດກໍຈະຖືກລົບລ້າງໂດຍການໃຫ້ບໍລິສັດ outsourcing. ທີມງານຄຸ້ມຄອງຕ້ອງໃຊ້ເວລາດູແລກ່ຽວກັບວິທີການຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບການ outsourcing ແມ່ນສົ່ງກັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ເປັນການສື່ສານຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ຫ້ອງການ outsourcing ຫຼືຫນ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດມີຄວາມກັງວົນ.