ຜູ້ປະກັນໄພທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ

ຜູ້ປະກັນໄພທຸລະກິດໃດແດ່ທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ? ເພື່ອຕອບຄໍາຖາມນີ້ JD Power ໄດ້ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດຄວາມພໍໃຈໃນປີ 2016. ຜົນໄດ້ຮັບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບາງ ບໍລິສັດປະກັນໄພ ກໍາລັງເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າຄົນອື່ນ.

Market Competitive

ຕະຫຼາດປະກັນໄພສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແມ່ນມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ. ຜູ້ປະກັນໄພຈໍານວນຫຼາຍຂາຍປະກັນການອອກແບບສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕະຫຼາດປະກັນໄພແມ່ນອ່ອນຫຼາຍ , ດັ່ງນັ້ນຜູ້ປະກັນໄພບໍ່ສາມາດແຂ່ງຂັນກັບລາຄາ.

ຜູ້ປະກັນໄພຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ພະຍາຍາມແຍກແຍະຕົນເອງໂດຍການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະປັບປຸງການບໍລິການລູກຄ້າ.

ອີງຕາມການ JD Power, ຜູ້ປະກັນໄພໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະຄວາມພະຍາຍາມສ້າງ ຊ່ອງທາງການກະຈາຍ ໃຫມ່. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ພະຍາຍາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບຂອງພວກເຂົາມີປະສິດທິພາບສໍາລັບຕົວແທນ. ການສໍາຫຼວດຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງ JD Power ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພສາມາດວັດຜົນໄດ້ຈາກການລົງທຶນ. ມັນຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພວິເຄາະຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງພວກເຂົາເມື່ອທຽບກັບຄູ່ແຂ່ງຂອງພວກເຂົາ.

ຈຸດປະສົງຂອງການສໍາຫຼວດ

ການສໍາຫຼວດໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອປະເມີນຄວາມພໍໃຈຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີ ຜູ້ປະກັນໄພຂອງເຂົາເຈົ້າ . JD Power ຕ້ອງການຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າຂອງບໍລິການທຸລະກິດຕ້ອງການ, ຕ້ອງການແລະຄາດຫວັງຈາກຜູ້ປະກັນໄພຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງຕ້ອງການກໍານົດແນວໂນ້ມໃນອຸດສາຫະກໍາການປະກັນໄພຂະຫນາດນ້ອຍ.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສໍາຫຼວດທັງຫມົດແມ່ນທຸລະກິດທີ່ມີ ພະນັກງານ ຫ້າສິບຫຼືນ້ອຍກວ່າ. ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ອັດຕາຜູ້ປະກັນໄພຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍອີງໃສ່ປັດໃຈ 6 ຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:

Power Circles

JD Power tabulated ການຕອບສະຫນອງຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສໍາຫຼວດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນໄດ້ຮັບການປະເມີນຜົນໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພໃນແຕ່ລະປະເພດຂອງຫົກປັດໃຈທີ່ນໍາໃຊ້ລະບົບການປະເມີນວົງຈອນພະລັງງານ. ລະບົບນີ້ແມ່ນຜະລິດຕະພັນຂອງ JD Power. ມັນຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະຫນອງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນຈາກຜູ້ໃຊ້ຂອງສິນຄ້າຫຼືບໍລິການ.

ສໍາລັບແຕ່ລະຫົກລາຍການການສໍາຫຼວດ, JD Power ກໍາຫນົດໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພໃຫ້ຄະແນນຂອງສອງ, ສາມ, ສີ່ຫຼືຫ້າວົງການພະລັງງານ. ຜູ້ປະກັນໄພທີ່ໃຫ້ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໄດ້ເຮັດໃຫ້ວົງການຫຼາຍຂຶ້ນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈໍານວນຫມາຍຄວາມວ່າ:

5 ວົງການພະລັງງານ - ໃນບັນດາທີ່ດີທີ່ສຸດ

4 ວົງກົມພະລັງງານ - ດີກ່ວາທີ່ສຸດ

3 ວົງການພະລັງງານ - ກ່ຽວກັບສະເລ່ຍ

2 ວົງການພະລັງງານ - ສ່ວນທີ່ເຫຼືອ (ຕໍ່າກວ່າສະເລ່ຍ)

ນອກຈາກວົງການພະລັງງານ, JD Power ກໍາຫນົດໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພແຕ່ລະຄົນມີຄະແນນຈໍານວນຫລາຍໂດຍອີງຕາມມາດຕະຖານ 1,000 ຈຸດ. ຜະລິດແນນນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມພໍໃຈໂດຍທົ່ວໄປຂອງລູກຄ້າກັບຜູ້ປະກັນໄພ.

ຜະລິດແນນຈາກ 839 ເຖິງ 793, ໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ 823.

ຜົນການສໍາຫຼວດ

ຕາຕະລາງຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການປະກັນໄພໃນການສໍາຫຼວດ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າຈໍານວນ 2, 3, 4 ແລະ 5 ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈໍານວນຂອງວົງແຫວນພະລັງງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໃຫ້ຜູ້ປະກັນໄພ. ປະກັນໄພສອງແຫ່ງ (ປະກັນໄພ Cincinnati ແລະ Philadelphia) ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນການສໍາຫຼວດແຕ່ຖືກຍົກເລີກຈາກການຈັດອັນດັບຍ້ອນຂະຫນາດຕົວຢ່າງຂະຫນາດນ້ອຍ.

ຜູ້ປະກັນໄພ ຜະລິດແນນ Overall Satis ການສະເຫນີນະໂຍບາຍ ລາຄາ ການຈ່າຍເງິນແລະການຊໍາລະເງິນ ການພົວພັນຮ່ວມກັນ ການຮ້ອງຂໍ
ອາເມລິກາຄອບຄົວ 839 5 5 4 5 4 -
Allied 835 5 3 5 3 5 -
ທົ່ວປະເທດ 835 5 4 3 4 5 4
State Farm 831 4 5 3 5 3 4
Erie 829 4 4 3 4 3 5
Allstate 827 3 3 4 3 2 3
ເຈົ້າຂອງລົດໃຫຍ່ 826 3 4 3 3 5 2
Liberty Mutual 821 3 3 3 3 2 4
Zurich 821 3 3 3 3 3 -
ຊາວກະສິກອນ 818 3 2 3 3 3 4
AIG 816 3 3 2 3 3 -
Hartford 814 3 3 2 2 3 3
Chubb 810 2 3 2 2 2 -
CNA 806 2 2 2 3 3 -
ນັກທ່ອງທ່ຽວ 793 2 2 2 2 2 2


ຜູ້ຊະນະການສໍາຫຼວດແມ່ນຄອບຄົວອາເມຣິກາ, ຜູ້ປະກັນໄພເຊິ່ງກັນແລະກັນ ຢູ່ໃນ Madison, Wisconsin.

ຄອບຄົວອາເມຣິກາຂາຍປົກຫຸ້ມສ່ວນບຸກຄົນແລະການຄ້າພາຍໃນຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍ. ມັນໃຫ້ການ ປະກັນໄພທຸລະກິດ ແກ່ຜູ້ຮັບເຫມົາການຄ້າຂະຫນາດນ້ອຍ, ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍ, ຫ້ອງການວິຊາຊີບ, ຮ້ານສ້ອມແປງລົດໃຫຍ່, ຮ້ານອາຫານແລະເຈົ້າຂອງອະພາດເມນ. ສະມາຊິກໄດ້ຮັບໄຊຊະນະທີສອງ, ຕິດຕາມໂດຍ Nationwide, Farm State ແລະ Erie. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄອບຄົວຂອງອາເມຣິກາ, ທົ່ວປະເທດແລະກະສິກໍາຂອງລັດກະຈາຍຜະລິດຕະພັນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານຕົວແທນທີ່ຖືກລັກ

ນີ້ແມ່ນການສໍາຫຼວດສີ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງ JD Power ຕໍ່ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ການສໍາຫຼວດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າໃນໄລຍະສາມປີຜ່ານມາ. ລະຫວ່າງປີ 2013 ແລະ 2016, ຄະແນນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໂດຍລວມເພີ່ມຂຶ້ນ 46 ຈຸດ. ຜະລິດແນນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ 823 ໃນປີ 2016 ແມ່ນ 30 ຈຸດສູງກ່ວາ 793 ຈຸດໃນປີ 2015.

Gen Y ຕ້ອງການຄວາມສໍາພັນກັບລູກຄ້າ

ການສຶກສາປີ 2016 ໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນລະຫວ່າງລູກຄ້າ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລູກຄ້າ Generation Y ຕ້ອງການການພົວພັນກັບ ຕົວແທນແລະນາຍຈ້າງ ຫຼາຍກວ່າລູກຄ້າ Boomers ເດັກນ້ອຍຫຼືຜູ້ຜະລິດ X. ຜູ້ປະກັນໄພ, ແລະຕົວແທນທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ຕ້ອງໄດ້ຮັກສາຄວາມຄິດນີ້ໃນເວລາທີ່ການພົວພັນກັບທ່ານໂຢຮັນ. ລູກຄ້ານ້ອຍຕ້ອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າສອງເທື່ອຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນແຕ່ລະປີ. Gen Y-ers ຍັງມັກການພົວພັນກັບບຸກຄົນທີ່ມີຫຼາຍກວ່າຄູ່ຮ່ວມງານເກົ່າຂອງພວກເຂົາ.