ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານກັບຍຸດທະສາດການສ້າງເປົ້າຫມາຍນີ້
ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍ ແມ່ນເປັນການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທຸກໆຄົນ, ລວມທັງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ; ໂດຍບໍ່ມີເປົ້າຫມາຍ, ພວກເຮົາຈະພຽງແຕ່ພຽງການລອຍລົມຕາມ. ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງການປະຕິບັດ. ພວກເຮົາທຸກຄົນມີມື້ທີ່ພວກເຮົາເບິ່ງຄືວ່າຈະກ້າວໄປຈາກວິກິດການຫນຶ່ງໄປອີກ, ແຕ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກ!
ທ່ານກໍາລັງເຮັດມັນຜິດບໍ?
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ ແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ.
ມັນເປັນພຽງແຕ່ຂັ້ນຕອນທໍາອິດສໍາລັບຜົນສໍາເລັດ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນການສູນເສຍນ້ໍາຫນັກ. ຮູ້ວ່າເປົ້າຫມາຍຕ້ອງມີຄວາມສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງມີໂອກາດທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະສູນເສຍ 15 ປອນພາຍໃນ 4 ເດືອນນັບຈາກວັນທີນີ້.
ເວລາຜ່ານໄປ. ສີ່ເດືອນຕໍ່ມາ, ທ່ານໄດ້ຮັບໃນຂະຫນາດ. ທ່ານປະຫລາດໃຈທີ່ພົບວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ສູນເສຍນ້ໍາຫນັກໃດໆບໍ?
ເປົ້າຫມາຍຕ້ອງການປະຕິບັດ
ທ່ານບໍ່ຄວນຈະເປັນ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນດີ, ໂດຍກໍານົດເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງເພື່ອບັນລຸ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດການປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ສິ່ງທີ່ຂາດຫາຍໄປຈາກສະຖານະການນີ້ແມ່ນກົນໄກການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້. ຖ້າບໍ່ມີຍຸດທະສາດການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ຫຼືຊຸດຂອງການປະຕິບັດ, ທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເພື່ອເຮັດວຽກຕໍ່ເປົ້າຫມາຍ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນໂອກາດຂອງບອດ. ແລະໂອກາດຕາບອດແມ່ນບໍ່ມີທາງທີ່ຈະດໍາເນີນ ທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ ! ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆເກີດຂຶ້ນ.
ຍຸດທະສາດການສ້າງເປົ້າຫມາຍທີ່ຊະນະ
ດັ່ງນັ້ນເມື່ອທ່ານກໍາລັງ ຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດ (ຫຼືເປົ້າຫມາຍອື່ນໃດໆ!), ໃຫ້ໃຊ້ສູດການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ລວມເອົາຍຸດທະສາດຫຼືຍຸດທະສາດສໍາລັບບັນລຸເປົ້າຫມາຍ.
ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມຍອດຂາຍ. ເມື່ອທ່ານຕັ້ງເປົ້າຫມາຍນີ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ຂຽນ, "ຂ້ອຍຈະເພີ່ມຍອດຂາຍ." ເປົ້າຫມາຍນີ້ແມ່ນທົ່ວໄປທົ່ວໄປ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ລະບຸເປົ້າຫມາຍ. "ຂ້ອຍຈະເພີ່ມຍອດຂາຍໃນເດືອນນີ້ໂດຍ 25%". ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງກໍ່ສ້າງໃນເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເພື່ອປະເມີນຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ; ໃນກໍລະນີນີ້, ໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນ, ທ່ານອາດຈະມີການຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 25% ເມື່ອທຽບກັບເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼືທ່ານຈະບໍ່ໄດ້.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລະບຸກົນລະຍຸດທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້ເພື່ອເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. "ຂ້ອຍຈະເພີ່ມຍອດຂາຍໃນເດືອນນີ້ໂດຍ 25 ສ່ວນຮ້ອຍ ໂດຍ ສະເຫນີຂາຍ 10 ເປີເຊັນໃນສິນຄ້າຄົງຄັງທັງຫມົດແລະ ໂຄສະນາ ຂາຍໃນສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ."
ເປົ້າຫມາຍທຸກທ່ານທີ່ຕ້ອງການຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສູດການສ້າງເປົ້າຫມາຍຂັ້ນພື້ນຖານນີ້: "ຂ້ອຍຈະ ( ເປົ້າຫມາຍສະເພາະ ) ໂດຍ (ກິດຈະກໍາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຈະປະຕິບັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ)." ໃນຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງ, ທ່ານອາດຈະມີການກະທໍາທີ່ແນ່ນອນຫຼາຍຢ່າງທີ່ທ່ານຈະເຮັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງ.
ເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຫຼາຍແມ່ນຄ້າຍຄືກັນນີ້: ເອົາໃຈໃສ່ກັບສະຫມອງ, ພວກເຂົາກໍາລັງທົ່ວໄປທີ່ຈະບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ຍົກຕົວຢ່າງເຊັ່ນເມື່ອເຈົ້າຖາມວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ". ແຕ່ບໍ່ມີການປະຕິບັດໃດໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບມັນ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ຄໍາສັບຂອງຄໍາວ່າເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຄວາມຫມາຍຂອງ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຕີໃນຕອນທ້າຍຂອງປີແລະເບິ່ງຄືນ, ພວກເຂົາຈະບອກວ່າພວກເຂົາເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາຫຼືບໍ່ເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍກໍານົດສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າແນວໃດ?
ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດ:
- ໂດຍ ໄດ້ຮັບລູກຄ້າເພີ່ມເຕີມ x ?
- ໂດຍການ ເລີ່ມຕົ້ນການສົ່ງອອກຜະລິດຕະພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ ?
- ໂດຍ ການເປີດສະຖານທີ່ທີສອງ ?
- ໂດຍການ ເຂົ້າຮ່ວມຈໍານວນ x ຂອງງານວາງສະແດງການຄ້າ ?
- ໂດຍການເພີ່ມລາຍຮັບຮ້ອຍລະຮ້ອຍ?
ເລື່ອງ "ໂດຍ" - ມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານທັງສອງແຜນການເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະວິທີການວັດຜົນສໍາເລັດຂອງມັນ (ຫຼືການຂາດມັນ) ຫຼັງຈາກນັ້ນ.
ເປົ້າຫມາຍ + ປະຕິບັດ = ຜົນສໍາເລັດ
ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອທ່ານໄປນອກເຫນືອຈາກຂັ້ນຕອນພື້ນຖານຂອງການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ? ການປະເມີນຜົນສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງທ່ານແມ່ນງ່າຍດາຍ, ເພາະວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນສະເພາະແທນທີ່ຈະທົ່ວໄປ. ແລະທັນທີທັນໃດ, ແທນທີ່ຈະມີພຽງແຕ່ເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດບັນລຸ, ໂດຍອີງຕາມໂອກາດ, ທ່ານມີແຜນການສູ້ຮົບທີ່ແນ່ນອນເພື່ອປະຕິບັດຕາມເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານຕັ້ງ. ແທນທີ່ຈະສ້າງຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫລວ, ທ່ານໄດ້ຕັ້ງຕົວເອງສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ!
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບກໍານົດເປົ້າຫມາຍ
ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ: ຄູ່ມືການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ
ບັນດາການປະຕິຮູບ 10 ປີທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດ
10 ເຄັດລັບໃນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານຈະບັນລຸ