ປັບປຸງແຟ້ມປະກັນໄພຂອງທ່ານ
ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນເພື່ອທົບທວນເອກະສານປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ໄຟລ໌ຄວນຈະມີສໍາເນົາຂອງ ນະໂຍບາຍການປະກັນໄພ ຂອງທ່ານທັງຫມົດເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມພ້ອມໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ທ່ານຍັງຄວນເກັບຮັກສາສໍາເນົາແບບຟອມຕ່າງໆ. ທ່ານຕ້ອງການແບບຟອມການຮ້ອງຂໍແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດຂອງນະໂຍບາຍ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງຮັກສາໄຟລ໌ປະກັນໄພທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ປິດສະຖານທີ່, ເຊັ່ນຕູ້ເງິນຝາກທີ່ປອດໄພຢູ່ທະນາຄານຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະຮັບປະກັນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍແລະໃບຄໍາຮ້ອງຂອງທ່ານຖ້າໄຟລ໌ຕົ້ນສະບັບຂອງທ່ານຖືກທໍາລາຍໂດຍ ໄຟໄຫມ້ ຫຼືອັນຕະລາຍອື່ນໆ.
ທົບທວນຄືນຕາຕະລາງອັດຕະໂນມັດແລະອຸປະກອນຂອງທ່ານ
ການທົບທວນຄືນກໍານົດເວລາຂອງຍານພາຫະນະຫຼືເຄື່ອງຈັກທີ່ຖືກປົກຄຸມໃນ ນະໂຍບາຍ ລົດໃຫຍ່, ຊັບສິນຫຼື ອຸປະກອນຂອງທ່ານ . ທຸລະກິດຂອງທ່ານຍັງຄົງເປັນເຈົ້າຂອງທັງຫມົດຂອງຍານພາຫະນະຫຼືອຸປະກອນທີ່ລະບຸໄວ້? ບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ຊື້ສິນຄ້າທີ່ບໍ່ມີລາຍຊື່ຢູ່ໃນນະໂຍບາຍບໍ? ຂໍໃຫ້ ຕົວແທນຫຼືນາຍຫນ້າ ຂອງທ່ານ , ຫຼື ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ ເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ຈໍາເປັນ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຄວນທົບທວນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຍານພາຫະນະທີ່ຖືກປະກັນສໍາລັບການທີ່ສົມບູນແບບຫຼື collision ພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານເອງ. ການສູນເສຍຄວາມເສຍຫາຍທາງຮ່າງກາຍໂດຍອັດຕະໂນມັດ ແມ່ນມູນຄ່າອີງໃສ່ມູນຄ່າເງິນສົດທີ່ແທ້ຈິງຂອງລົດທີ່ເສຍຫາຍ.
ລົດໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ຫຼຸດລົງໃນມູນຄ່າຍ້ອນວ່າພວກເຂົາອາຍຸສູງສຸດ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍທົ່ວໄປມັນບໍ່ແມ່ນປະສິດທິພາບທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ຈະປະກັນລົດໃຫຍ່ເກົ່າແກ່ສໍາລັບຄວາມເສຍຫາຍທາງຮ່າງກາຍ.
ທົບທວນລາຍຊື່ພະນັກງານຂອງທ່ານ
ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ມີປະສົບການກັບ ລູກຄ້າ . ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຄວນທົບທວນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄົນຂັບລົດທີ່ທ່ານໄດ້ໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກັນໄພລົດໃຫຍ່ຂອງທ່ານ.
ຄົນຂັບລົດຢູ່ໃນບັນຊີພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ? ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານອາດຈະຄິດໄລ່ອັດຕາສູງສໍາລັບຜູ້ຂັບຂີ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຈ້າງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ທ່ານຊື້ສໍາລັບພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ການຂັບລົດຂັບລົດອື່ນໆ, ອາດຈະບໍ່ຈໍາເປັນຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານນັ້ນອອກຈາກບໍລິສັດຂອງທ່ານແລະບໍ່ໄດ້ຖືກທົດແທນ.
ຊອກຫາການປົກປ້ອງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຫຼືຊ້ໍາກັນ
ທຸລະກິດປ່ຽນແປງເວລາ. ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານອາດຈະກວມເອົາຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ຕົວຢ່າງແມ່ນອາຄານທີ່ທ່ານໄດ້ຂາຍຫລາຍເດືອນກ່ອນຫນ້ານີ້ທີ່ຍັງມີກໍານົດສໍາລັບນະໂຍບາຍຊັບສິນຂອງທ່ານ. ການປົກຫຸ້ມບາງບາງອາດຈະກັນຫຼືຊ້ໍາກັນ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນການ ເຊົ່າລົດ ແລະ ລົດ ທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເຊົ່າ ພາຍໃຕ້ ນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ ຂອງທ່ານຖ້າວ່າຍານພາຫະນະເຫຼົ່ານັ້ນຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍ ນະໂຍບາຍການຄ້າ ຂອງທ່ານ. ຂໍໃຫ້ຕົວແທນຂອງທ່ານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການລະບຸການປົກຫຸ້ມຂອງຊ້ອນຫຼືຊ້ໍາກັນ.
ອະນຸມັດແລະຮັກສາແຜນການຄວາມປອດໄພທີ່ສອດຄ່ອງ
ແຜນການຄວາມປອດໄພສາມາດຊ່ວຍທ່ານລົບລ້າງຄວາມອັນຕະລາຍທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ອຸປະຕິເຫດ, ການບາດເຈັບ, ແລະການຮ້ອງຟ້ອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຜນການຄວາມປອດໄພຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ພຽງແຕ່ຖ້າວ່າມັນຖືກບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ທົບທວນຄືນແຜນການຂອງທ່ານປະຈໍາປີແລະປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບ. ໂຄງການຄວາມປອດໄພທີ່ດີສາມາດຊ່ວຍທ່ານຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍແລະຫຼຸດຜ່ອນການ ຊົດເຊີຍ ຂອງ ພະນັກງານ ຂອງທ່ານແລະ ຄ່າທໍານຽມຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການສ້າງແຜນການຄວາມປອດໄພ, ໃຫ້ປຶກສາຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ຜູ້ປະກັນໄພຈໍານວນຫຼາຍໃຫ້ ບໍລິການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ ຜູ້ປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາ.
ຈັດປະເພດແຮງງານຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ
ອັດຕາຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານອາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກການ ຈັດປະເພດ ຫນຶ່ງໄປອີກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານຂອງທ່ານຖືກຈັດປະເພດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະຈ່າຍຫຼາຍກ່ວາທີ່ທ່ານຄວນຮັບປະກັນ. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຂາຍຂອງທ່ານຖືກຈັດ ປະເພດຜິດປົກກະຕິ ເປັນພະນັກງານຜະລິດ, ຄ່າທໍານຽມຂອງທ່ານອາດຈະສູງເກີນໄປ.
ຖາມກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ
ຖາມຕົວແທນຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການໄດ້ຮັບອັດຕາແລະຄ່ານິຍົມທີ່ຕ່ໍາກວ່າ. ລາວອາດຈະສະເຫນີທາງເລືອກໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ຕົວແທນຂອງທ່ານອາດຈະແນະນໍາໃຫ້ເພີ່ມກໍາໄລຂອງທ່ານ, ປ່ຽນບໍລິສັດປະກັນໄພຫຼືໃຊ້ ປະກັນໄພຕົນເອງ .
ຈະມີການເຄື່ອນໄຫວໃນການຄ້າຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງແບບມືອາຊີບ
ບາງອົງການການຄ້າຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງແບບມືອາຊີບສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງການປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໂດຍຜ່ານການພົວພັນກັບ ບໍລິສັດປະກັນ .
ການຄຸ້ມຄອງນີ້ອາດຈະມີລາຄາຖືກກວ່າການປະກັນໄພທີ່ທ່ານຊື້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ສະຫນອງການປະກັນໄພ, ສະມາຊິກຂອງຕົນອາດຈະແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຮັບປະກັນໄພທີ່ເຫມາະສົມໃນລາຄາທີ່ດີ.
ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ຄ່າທໍານຽມການຊົດເຊີຍຂອງສຸຂະພາບແລະພະນັກງານຈະຫຼຸດລົງຖ້າແຮງງານຂອງທ່ານມີສຸຂະພາບດີ. ສ້າງຕົວຢ່າງທີ່ດີສໍາລັບພະນັກງານຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານສູບຢາ, ອອກຈາກ. ຍອມຮັບນະໂຍບາຍການສູບຢາທີ່ບໍ່ມີຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານອອກກໍາລັງກາຍໂດຍການຈັດຕັ້ງເວລາທ່ຽງຄືນຫຼືຫ້ອງຮຽນໂຍຜະລິດ. ພິຈາລະນາຍົກເວັ້ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສະມາຊິກສຸຂະພາບເປັນສະມາຊິກເປັນ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ .
ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງທ່ານ
ຜູ້ເຮັດວຽກຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ພວກເຂົາປະຕິບັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມມີຫນ້ອຍທີ່ຈະຮັກສາການບາດເຈັບໃນການເຮັດວຽກຫຼືເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນບາດເຈັບ. ຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານສາມາດລາງວັນໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມບາງຢ່າງໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນຄ່ານິຍົມຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດໃນຄ່າທໍານຽມລົດໃຫຍ່ຂອງທ່ານເພື່ອແລກປ່ຽນກັບໂຄງການຂັບຂີ່ປ້ອງກັນທີ່ທ່ານໃຫ້ກັບຄົນຂັບລົດພະນັກງານຂອງທ່ານ. ຂໍໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານປະເພດການຝຶກອົບຮົມທີ່ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານ.