ການປົກປ້ອງໂບດດ້ວຍການປະກັນໄພທຸລະກິດ
ລົດໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນອຸປະຕິເຫດລົດໃຫຍ່. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທຸລະກິດ, ສາດສະຫນາຈັກຕ້ອງການປະກັນໄພເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດປົກປ້ອງຊັບສິນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສືບຕໍ່ໃຫ້ບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າ
ແຫຼ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງ
ສາດສະຫນາຈັກຊອກຫາການປະກັນໄພອາດຈະມີຫຼາຍແຫຼ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ໂບດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍສາມາດຊ່ວຍປະຢັດເງິນຄ່າປະກັນໄພໂດຍຜ່ານ ການປະກັນຕົນເອງ . ສາດສະຫນາຈັກຂະຫນາດນ້ອຍຫລືຂະຫນາດກາງອາດຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຈາກ ຜູ້ປະກັນໄພທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນການຊື້ປະກັນໄພຈາກຜູ້ປະກັນໄພພິເສດເຊັ່ນ Church Mutual and Brotherhood Mutual. ທັງຜູ້ປະກັນໄພມາດຕະຖານແລະພິເສດສະເຫນີຜະລິດຕະພັນອອກແບບສໍາລັບສາດສະຫນາຈັກ. ຫຼາຍຄົນຂາຍຫຼັກການ ຊຸດ ລວມເຖິງການປົກຫຸ້ມຂອງສາດສະຫນາຈັກເຊັ່ນ: ຊັບສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະລົດໃຫຍ່.
ປະກັນໄພຊັບສິນ
ໂບດທັງຫມົດຕ້ອງການປະກັນໄພຊັບສິນ. ນະໂຍບາຍຊັບສິນທາງດ້ານການຄ້າ ຈະປົກປ້ອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານຕໍ່ການສູນເສຍຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ອາຄານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຄຣິສຕະຈັກແລະຊັບສິນສ່ວນຕົວ.
ຊັບສິນຂອງສາດສະຫນາຈັກອາດຈະໄດ້ຮັບການປະກັນໄພສໍາລັບມູນຄ່າເງິນສົດທີ່ແທ້ຈິງຂອງຕົນຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົດແທນ. ທາງເລືອກທີ່ດີກວ່າແມ່ນຂຶ້ນກັບອາຍຸແລະສະພາບຂອງອາຄານຂອງທ່ານ. ການຄຸ້ມຄອງໂດຍອີງໃສ່ມູນຄ່າເງິນສົດຕົວຈິງອາດຈະເຫມາະສົມສໍາລັບອາຄານເກົ່າທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນສະພາບດີ. ຢ່າເລືອກການຄຸ້ມຄອງນີ້ພຽງແຕ່ເປັນມາດຕະການປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ມັນຈະບໍ່ກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງການສ້ອມແປງຫຼືການປ່ຽນແທນຊັບສົມບັດເສຍຫາຍ. ໂບດສ່ວນຫຼາຍຄວນໄດ້ຮັບການປະກັນໄພສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົດແທນຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເລືອກເງື່ອນໄຂທີ່ພຽງພໍ, ການຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົດແທນຄວນໃຫ້ເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງການກໍ່ສ້າງໃນຄຣິສຕະຈັກຂອງທ່ານຖ້າມັນຖືກທໍາລາຍໂດຍໄຟໄຫມ້ຫລືໄພພິບັດທີ່ຮັບປະກັນອື່ນໆ.
ການຄຸ້ມຄອງທີ່ທ່ານຄວນພິຈາລະນາຊື້ແມ່ນການ ກໍ່ສ້າງການປະກັນໄພພິທີການ . ມັນກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພິເສດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອສ້ອມແປງຫຼືສ້າງໃຫມ່ອາຄານຂອງທ່ານເພື່ອຕອບສະຫນອງລະຫັດອາຄານໃນປະຈຸບັນ. ໂດຍບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງນີ້, ຄຣິສຕະຈັກຂອງທ່ານອາດຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຟື້ນຟູຂະຫນາດໃຫຍ່.
ຊັບສິນທັງຫມົດຂອງເຈົ້າຂອງຄຣິສຕະຈັກຄວນຖືກຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍຊັບສິນ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຫຍັງຖືກຍົກເລີກ, ໃຫ້ບອກລາຍຊື່ຂອງຊັບສິນທັງຫມົດຂອງສາດສະຫນາຈັກ. ບັນຊີຂອງທ່ານອາດຈະປະກອບມີຫ້ອງການ, ຫ້ອງປະຊຸມ, parsonages, ແລະສູນການສຶກສາ. ມັນອາດຈະປະກອບມີຂົງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ເປັນສາສນາຈັກຫຼືສະມາຊິກອື່ນໆຂອງພະບັນຍັດ. ເຄື່ອງປະດັບທາງສາດສະຫນາ, ແກ້ວສີ, ສະຖານະພາບ, ຮູບແຕ້ມ, ຄໍາພີ, ປື້ມຄໍາອະທິຖານແລະຊັບສົມບັດທີ່ມີຄຸນຄ່າອື່ນໆຄວນຈະຖືກ inventoried ແລະລາຍຊື່ໃນຕາຕະລາງແຍກຕ່າງຫາກ. ລາຍການເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍ ການປະກັນໄພສິລະປະ .
ສາດສະຫນາຈັກບໍ່ມີພູມຕ້ານທານກັບອາຊະຍາກໍາ. ບາງຕົວຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບການກະທໍາຕໍ່ສາດສະຫນາຈັກແມ່ນການຂົ່ມຂືນ, ການລ່ວງລະເມີດ , ການລອບສັງຫານແລະ ການລ່ວງລະເມີດເງິນສົດໂດຍພະນັກງານ .
ການລ່ວງລະເມີດ, ການລະເມີດແລະການລະເບີດແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການປົກຄອງພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍການຄ້າສ່ວນໃຫຍ່. ການຄຸ້ມຄອງການລັກລອບພະນັກງານ ຈະປົກປ້ອງຄຣິສຕະຈັກຂອງທ່ານຕໍ່ການລ່ວງລະເມີດ ເງິນ, ຫຼັກຊັບ ແລະຊັບສິນອື່ນໆໂດຍພະນັກງານສາສນາຈັກ. ບາງບໍລິສັດປະກັນໄພຈະຂະຫຍາຍຄໍານິຍາມຂອງ ພະນັກງານ ໃຫ້ມີອາສາສະຫມັກ.
ໂບດຫລາຍຄົນໃຊ້ຄອມພິວເຕີເພື່ອຊື້ອຸປະກອນ, ຮັກສາບັນຊີແລະສື່ສານກັບຜູ້ຊຸມນຸມ. ນະໂຍບາຍຊັບສິນຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງທີ່ພຽງພໍສໍາລັບ ຄອມພິວເຕີແລະຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ . ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້, ພິຈາລະນາຊື້ ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຼນິກ .
ປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ໃນອະດີດ, ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສາສະຫນາໄດ້ຮັບຄວາມເດືອດຮ້ອນຈາກ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ . ບໍ່ມີໃຜສາມາດຟ້ອງສາດສະຫນາຈັກສໍາລັບການບາດເຈັບທີ່ເກີດຂື້ນເນື່ອງຈາກການປະຕິເສດຂອງຄຣິສຕະຈັກ. ເວລາມີການປ່ຽນແປງ, ແລະການຊົດໃຊ້ຂອງສາດສະຫນາຈັກສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຖືກຕັດອອກໂດຍສານ. ໃນປະຈຸບັນ, ສາດສະຫນາຈັກແມ່ນມີຫຼາຍປະເພດດຽວກັນຂອງການຮ້ອງຟ້ອງທີ່ມີຜົນຕໍ່ທຸລະກິດທີ່ກໍາຜົນກໍາໄລ.
ສາດສະຫນາຈັກແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດຕໍ່ການແຕ່ງຕົວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບາດເຈັບຕໍ່ເດັກ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ
ການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ ປົກປ້ອງຄຣິສຕະຈັກຕໍ່ການຮຽກຮ້ອງຂອງພາກສ່ວນທີສາມສໍາລັບ ການບາດເຈັບທາງຮ່າງກາຍ , ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນ ແລະການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນແລະການໂຄສະນາ . ນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄຣິສຕະຈັກຄວນກວມເອົາພະນັກງານ, ອາສາສະຫມັກ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄຣິສຕະຈັກ, ພະນັກງານ, ແລະສະມາຊິກຄຣິສຕະຈັກເປັນຜູ້ຮັບປະກັນ.
ໂບດຫຼາຍຄົນອະນຸຍາດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງພາຍນອກນໍາໃຊ້ສະຖານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຄຣິສຕະຈັກໃນການປະຊຸມ, ຫ້ອງຮຽນແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ. ຖ້າຄຣິສຕະຈັກຂອງທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ອົງການອື່ນໆນໍາໃຊ້ຊັບສິນຂອງສາດສະຫນາຈັກ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການແຕ່ລະຄົນໃຫ້ ໃບຢັ້ງຢືນການຮັບປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ .
ຂໍ້ບົກພ່ອງແລະການອົດທົນ
ສາສນາຄຣິສຕະຈັກຜູ້ທີ່ໃຫ້ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງວິນຍານອາດຖືກຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການບາດເຈັບທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືທາງຈິດໃຈຕໍ່ສະມາຊິກຄຣິສຕະຈັກ. ເພື່ອປົກປ້ອງສິດຍາພິບານຂອງພວກເຂົາ, ສາດສະຫນາຈັກຕ້ອງການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ປະເພດຂອງ ຂໍ້ຜິດພາດແລະການປະກັນໄພການຍົກເວັ້ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສາດສະຫນາຈັກທີ່ປະຕິບັດການຝັງສົບຫຼືການເຜົາສົບຕ້ອງປົກປ້ອງພະນັກງານເສນາທິການຂອງຕົນໂດຍການບໍລິການດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານສິລະປະ.
ໂບດຄວນພິຈາລະນາພິຈາລະນາເບິ່ງ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ ການປະຕິບັດວຽກ (EPL ) ຂອງ ຜູ້ອໍານວຍການແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ (D & O) . ການປະກັນໄພ D & O ປົກປ້ອງຜູ້ອໍານວຍການແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍ່ກັບການຮຽກຮ້ອງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ກະທໍາຜິດໃນຂະນະທີ່ຮັບໃຊ້ໃນຄະນະກໍາມະການຄຣິສຕະຈັກ. ການປະກັນໄພ EPL ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບ ການຈໍາແນກ ແລະການປະຕິບັດວຽກອື່ນໆ.
ບາງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄອບຄົວຄຣິສຕະຈັກຄວນພິຈາລະນາການຊື້ສິນຄ້າດັ່ງລຸ່ມນີ້.
- ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດແລະການລ່ວງລະເມີດ . ກວມເອົາການຮຽກຮ້ອງການຕິດຕໍ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ຜິດກົດຫມາຍຫຼືການຂຸດຄົ້ນເດັກນ້ອຍໂດຍບຸກຄົນທີ່ຖືກປະກັນ. ອາດຈະຖືກຂຽນແຍກຕ່າງຫາກຫຼືເພີ່ມນະໂຍບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ. ກວມເອົາການຮ້ອງຂໍຕໍ່ສາດສະຫນາຈັກຂອງທ່ານທີ່ເກີດຈາກຄວາມຜິດພາດໃນການຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ. ອາດຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄູ ກວມເອົາການກະທໍາທີ່ຜິດ, ລວມທັງການລົງໂທດທາງຮ່າງກາຍ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຄູຕໍ່ນັກຮຽນ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການລົ່ມ ເງົາມີຢູ່ໃນນະໂຍບາຍແຍກຕ່າງຫາກ. ສະຫນອງຂໍ້ຈໍາກັດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍການປົກຫຸ້ມຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ.
Business Auto
ສາດສະຫນາຈັກມັກຈະເປັນເຈົ້າຂອງພາຫະນະທີ່ໃຊ້ໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງສາດສະຫນາຈັກ. ບາງຄົນກໍ່ສະຫນອງຍານພາຫະນະແກ່ຜູ້ລ້ຽງແກະ. ຢູ່ໃນໂບດຫຼາຍ, parishioners ຂັບລົດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນນາມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສາດສະຫນາຈັກສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການນະໂຍບາຍລົດໃຫຍ່ທຸລະກິດທີ່ປະກອບມີການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບລົດ ທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຖື .
ບາງໂບດມີລົດໂດຍສານຫຼືລົດຕູ້ທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ເພື່ອຂົນສົ່ງຜູ້ຊຸມນຸມ. ລົດດັ່ງກ່າວສ້າງຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຮ້າຍແຮງ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງປອດໄພ, ລົດເມແລະລົດຕູ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ການຄັດເລືອກເອົາຄົນຂັບແລະການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະມັດລະວັງຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າລົດເມຫຼືລົດແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານຖ້າມັນເດີນທາງຜ່ານສາຍລັດແລະຖືກອອກແບບເພື່ອຂົນສົ່ງຜູ້ໂດຍສານຫຼາຍກວ່າ 15 ຄົນ (ລວມທັງຄົນຂັບລົດ). ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນກ່ຽວກັບພາຫະນະໃດຫນຶ່ງ, ຂໍໃຫ້ ຕົວແທນຫຼືນາຍຈ້າງ ຂອງທ່ານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອ.
Workers Compensation
ສາດສະຫນາຈັກທີ່ຈ້າງແຮງງານໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົດຫມາຍທີ່ຈະຊື້ ປະກັນການຊົດເຊີຍແຮງງານ . ການຮັບປະກັນນີ້ໄດ້ຮັບປະກັນວ່າແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນວຽກກໍ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ພວກເຂົາມີສິດທີ່ໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງລັດ.
ໃນສອງສາມປະເທດ, ສາດສະຫນາຈັກໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະ ຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າແຮງງານ . ເຖິງແມ່ນວ່າການຄຸ້ມຄອງນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນ, ຄຣິສຕະຈັກຄວນພິຈາລະນາຊື້ມັນດ້ວຍຄວາມສະຫມັກໃຈ. ການຄຸ້ມຄອງການຊົດເຊີຍແບບສະຫມັກໃຈ ເປັນບ່ອນຫຼົ່ນລົງຕໍ່ການຮ້ອງຟ້ອງ. ມັນສະຫນອງແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບທີ່ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຖ້າພວກເຂົາຖືກປົກຄຸມດ້ວຍກົດຫມາຍຂອງລັດ. ພະນັກງານທີ່ຮັບເອົາຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໂຈດນາຍຈ້າງຂອງຕົນ.
ການປະກັນໄພອື່ນທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາ
- ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ - ຄຣິສຕະຈັກຂອງທ່ານອາດຈໍາເປັນຕ້ອງສະຫນອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບເປັນຜົນປະໂຫຍດເພື່ອດຶງດູດພະນັກງານຫຼືພະນັກງານຖາວອນ
- ພັນທະບັດທີ່ແນ່ນອນ - ທ່ານອາດຈະຕ້ອງມີອາສາສະຫມັກທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກອງທຶນສາສນາຈັກ.
- ການເດີນທາງແລະການດໍາເນີນງານສາກົນ - ອົງປະກອບຂອງທ່ານອາດຈະຮັບໃຊ້ຫຼືສົ່ງຜູ້ສອນສາດຕ່າງປະເທດແລະທ່ານຈະຕ້ອງພິຈາລະນາການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບການດໍາເນີນງານເຫຼົ່ານັ້ນ.
Larger Operations
ຈຸດສຸມຂອງບົດຄວາມນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນໂບດຂະຫນາດນ້ອຍ. ສາດສະຫນາຈັກຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຕ້ອງການການປົກຄຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະອາດຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກບາງດ້ານຂອງການດໍາເນີນງານຂອງພວກມັນເປັນການປະກັນຕົນເອງ. ໂບດຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະດໍາເນີນການໂຮງຮຽນ, ການດູແລເດັກ, ຫຼືສະຖານທີ່ບໍານານ. ການດໍາເນີນງານຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຈາກການໃຫ້ບໍລິການຂອງນາຍຫນ້າແທນແທນຕົວແທນທີ່ບາງສ່ວນຂອງການດໍາເນີນງານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງພິເສດດ້ວຍຕົນເອງ.