15 ຊັບພະຍາກອນເພື່ອກໍານົດປະສິດທິຜົນແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານ
ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທຸກໆຄົນ, ໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງວົງຈອນຊີວິດທຸລະກິດ, ຕ້ອງການເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈເພີ່ມເຕີມແລະຮັກສາຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍສາມາດປະຕິບັດຕາມຂະບວນການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແລະແຕ່ລະຄົນສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຕາບໃດທີ່ມັນກໍານົດເປົ້າຫມາຍໄລຍະຍາວແລະສັ້ນແລະປ່ຽນແຜນການທີ່ຈະເຂົ້າຫາມັນໄດ້.
ນີ້ແມ່ນການລວບລວມຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຂະຫຍາຍຂະບວນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະນໍາພາທ່ານໃນຂະນະທີ່ທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ຈາກເປົ້າຫມາຍທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.
ບໍ່ມີການປະຕິເສດຄວາມສໍາຄັນຂອງເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດ. ເປົ້າຫມາຍສະຫນອງທິດທາງ, ແຮງຈູງໃຈແລະວິທີການທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທ່ານ. ໂດຍບໍ່ມີເປົ້າຫມາຍ, ທ່ານອາດຈະພະຍາຍາມຊອກຫາເສັ້ນທາງຈາກບ່ອນທີ່ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຢູ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຄໍາແນະນໍາໃນບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ສະເພາະຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະສໍາເລັດແລະເລີ່ມເຮັດແຜນການຂອງທ່ານໃນການປະຕິບັດ. ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍບໍ່ຕ້ອງມີຂະບວນການຍາວແລະສັບສົນ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງເລືອກຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງ, ກໍານົດລາຍການປະຕິບັດທີ່ຈໍາເປັນແລະເຮັດໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບຂະບວນການ. ຖ້າທ່ານມີພຽງ 30 ນາທີ, ທ່ານສາມາດປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນສີ່ຢ່າງນີ້ເພື່ອສ້າງເປົ້າຫມາຍສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານມີບໍລິສັດທີ່ 50 ຄົນຫຼືພະນັກງານຫນຶ່ງ, ຜົນສໍາເລັດ ຂອງ ທຸລະກິດ ຂອງທ່ານແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການກໍານົດແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ບົດຄວາມນີ້ຈະແນະນໍາໃຫ້ທ່ານຮູ້ເຖິງແນວຄວາມຄິດຂອງການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍ SMART ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕິດຕາມຢ່າງໄວວາໃນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະຜົນສໍາເລັດ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປີໃຫມ່ສາມາດເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການແກ້ໄຂແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ. ບົດຂຽນນີ້ລະບຸເຈັດຄວາມລະອຽດທີ່ທ່ານຄວນຕັ້ງໃນປີນີ້. ການແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ມັນເປັນເວລາທີ່ທ່ານສ້າງແຜນການທີ່ສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານທີ່ magic ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ເຫຼົ່ານີ້ສາມຂັ້ນຕອນງ່າຍໆຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ, ບົດຄວາມນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນທ່ານຄວນອ່ານກ່ອນ. ໃນຂະນະທີ່ມີຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທ່ານສາມາດກໍານົດໄດ້, ບາງຄັ້ງການທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍທີ່ສຸດ. ບົດຄວາມນີ້ເບິ່ງສີ່ເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທົ່ວໄປແລະສະຫນອງຊັບພະຍາກອນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ອຍໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ. ການຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດສາມາດຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຈໍານວນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫລວງຫລາຍໃນຖະຫນົນຫົນທາງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານເປັນປະສິດທິພາບທີ່ເປັນໄປໄດ້, ບົດຄວາມນີ້ບອກເຖິງຄວາມຜິດພາດໃນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປຫ້າທີ່ທ່ານຄວນພະຍາຍາມຫຼີກເວັ້ນໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທ່ານ. ວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເປົ້າຫມາຍນັບແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ທີ່ພວກເຂົາສົມຄວນ. ນີ້ແມ່ນມີສິດເທົ່າທຽມບາງຢ່າງທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນປີນີ້ເມື່ອທ່ານກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃຫມ່ແລະຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະເຫັນພວກມັນຜ່ານການປະຕິບັດ. ເມື່ອທ່ານປະສົບກັບຄວາມຄິດຂອງການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ, ມັນກໍ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນຕອນທ້າຍແລະເຮັດວຽກກັບຄືນໄປບ່ອນ. tutorial ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຜ່ານຂັ້ນຕອນຂອງການສ້າງເປົ້າຫມາຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຖືກແບ່ງອອກເປັນການກະທໍາດຽວທີ່ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ຫນຶ່ງໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ. ການສ້າງເປົ້າຫມາຍທີ່ມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄໍາແມ່ນວິທີທີ່ຈະລົບລ້າງສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງຂະບວນການສ້າງເປົ້າຫມາຍແລະເນັ້ນໃສ່ຫົວຂໍ້ສະເພາະ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ມີລະບົບການຕັ້ງແລະຕິດຕາມເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຂະບວນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ. ໂດຍບໍ່ມີລະບົບ, ມັນຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ສ້າງແຜນການປະຕິບັດແລະຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທ່ານ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເປົ້າຫມາຍການຕັ້ງຄ່າແລະການຕິດຕາມຊອບແວນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງ, ຕິດຕາມແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ສຸດຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຖືກກໍານົດແລະຖືກກໍານົດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນເລື່ອງອື່ນອີກ. ກັບຄືນສູ່ພື້ນຖານຂອງຂະບວນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແມ່ນວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບແລະຕິດຕາມເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ແລະໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈແລະແຮງບັນດານໃຈແມ່ນອີກ. ບົດຄວາມນີ້ສຸມໃສ່ທັງສອງ. ມີຫຼາຍໆສ່ວນທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍ. ຂ່າວດີແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງໃດຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ. ການໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບລາຍການລາຍການທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ມາພ້ອມກັບແກ້ໄຂເປົ້າຫມາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ໂດຍບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກແລະເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ທ່ານອາດຈະພົບເຫັນຕົວເອງໃນການຫຼຸດລົງແລະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ທ່ານອາດຈະສູນເສຍ ຄວາມຢາກ ຂອງທ່ານເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ຄວາມຕັ້ງໃຈແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຂະບວນການສ້າງເປົ້າຫມາຍ; ໂດຍບໍ່ມີມັນ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ການທົບທວນຄືນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການໄດ້ຮັບແລະການພັກເຊົາໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າແລະຄວາມທ້າທາຍໄດ້ງ່າຍ. ເຈັບປ່ວຍຂອງການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍແບບດັ້ງເດີມ? ພະຍາຍາມຫນຶ່ງໃນຫົກທາງເລືອກເຫຼົ່ານີ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຈຸດສຸມແລະຈຸດປະສົງໃຫມ່ໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານໃນປີຫນ້າ.