ການຈ່າຍເງິນລວມ, ການຈ່າຍເງິນສຸດທິ, ການຖືຫັກ, ການຕັດແລະອື່ນໆ
ຕ້ອງການ ຈ່າຍເງິນເດືອນສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ ? ມັນແມ່ນ tricky ແລະບັນຊີ payroll / payroll ບັນຊີກ່ຽວຂ້ອງກັບຄໍາສັບໃຫມ່ທັງຫມົດ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງແລະລະບົບບັນຊີເງິນເດືອນແມ່ນມີສະເພາະແລະຖືກຜູກມັດໂດຍກົດລະບຽບ IRS.
ດັ່ງນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຜ່ານຂະບວນການຈ່າຍເງິນ, ນີ້ແມ່ນຂໍ້ກໍານົດທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພະຍາຍາມງ່າຍແລະອະທິບາຍຄໍາສັບເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃນຂະບວນການ.
01 - ເງິນເດືອນ
02 - Gross ຈ່າຍ
ຄ່າຈ້າງລວມແມ່ນຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແຕ່ລະໄລຍະເວລາຈ່າຍ. ຄ່າຈ້າງລວມແມ່ນກໍານົດເປັນຈໍານວນເງິນປະຈໍາປີສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້. ຄ່າຈ້າງປະຈໍາປີແມ່ນແບ່ງອອກເປັນຈໍານວນເວລາຈ່າຍໃນປີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງລວມຂອງພະນັກງານລາຍຈ່າຍສໍາລັບການຄິດໄລ່ການຈ່າຍເງິນ.
ສໍາລັບພະນັກງານຊົ່ວໂມງ, ຄ່າຈ້າງທົ່ວໄປແມ່ນອັດຕາຊົ່ວໂມງຂອງແຮງງານເທົ່າກັບຈໍານວນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໃນໄລຍະເວລາຈ່າຍນັ້ນ; ການເພີ່ມເຕີມແມ່ນລວມຢູ່ໃນຄ່າຈ້າງທົ່ວໄປເກີນໄປ.
03- Net Pay
ເງິນຈ່າຍສຸດທິແມ່ນຈໍານວນເງິນຈ່າຍທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກການຫັກອອກແລະການຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງທັງຫມົດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄ່າຈ້າງສຸດທິແມ່ນຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານ.
04 - ຖອນເງິນ
ການຖອນເງິນແມ່ນຫມາຍເຖິງເງິນທີ່ໄດ້ຈາກເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານສໍາລັບພາສີອາກອນລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ. ການຖອນໄດ້ຖືກກໍານົດໄວ້ສໍາລັບພາສີຂອງລັດຖະບານກາງໂດຍແບບຟອມ W-4 ແລ້ວໂດຍພະນັກງານໃນການຈ້າງງານແລະສໍາລັບພາສີເງິນໄດ້ຂອງລັດໂດຍລັດ W-4 ຫຼືຮູບແບບພາສີອື່ນ.
05- Overtime
ເວລາກາງຄືນແມ່ນຈໍານວນເງິນເພີ່ມເຕີມທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຊົ່ວໂມງທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ຜູ້ເຮັດວຽກໃນວັນຢຸດສຸດອາທິດຫຼືປະລິມານເພີ່ມເຕີມອື່ນໆ. ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຂັ້ນຕ່ໍາຂອງລັດຖະບານກາງແມ່ນການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ 1 ຈີ 1/2 ເທື່ອສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດເຮັດວຽກ. ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດຈ່າຍຄ່າເວລາກາງຄືນໃນອັດຕາທີ່ສູງກວ່າ.
06 - ອາທິດການເຮັດວຽກ
ອາທິດການເຮັດວຽກເປັນເວລາ 168 ຊົ່ວໂມງຕິດຕໍ່ກັນໃນໄລຍະເວລາເຈັດວັນ. ໄລຍະນີ້ໃຊ້ແມ່ນຄິດໄລ່ເວລາ.
07 - ໄລຍະເວລາຈ່າຍ
ໄລຍະເວລາຈ່າຍແມ່ນໄລຍະເວລາທີ່ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆທີ່ຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານແມ່ນບັນທຶກແລະຈ່າຍ. ບາງໄລຍະເວລາຈ່າຍປົກກະຕິແມ່ນປະຈໍາເດືອນ, ອາທິດ, ສອງອາທິດ (ທຸກໆອາທິດ) ແລະເຄິ່ງເດືອນ (ສອງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນ). ໄລຍະເວລາສອງອາທິດປະຈໍາຜົນໄດ້ຮັບໃນໄລຍະເວລາ 26 ປີໃນໄລຍະຫນຶ່ງປີ, ໃນຂະນະທີ່ຄ່າຈ້າງເຄິ່ງເດືອນປະຈໍາມີ 24 ໄລຍະເວລາຈ່າຍຕໍ່ປີ. ຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນສໍາຄັນໃນການຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງທັງຫມົດສໍາລັບພະນັກງານສໍາລັບປີ.
08- Overtime
ເວລາກາງຄືນແມ່ນຈໍານວນເງິນທີ່ຄິດໄລ່ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາຈໍານວນຊົ່ວໂມງໃນອາທິດເຮັດວຽກ. ເວລາເຮັດວຽກອາດຈະຖືກກໍານົດໂດຍນາຍຈ້າງ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ສາມາດຫນ້ອຍກວ່າ 1 1/2 ອັດຕາຊົ່ວໂມງຂອງພະນັກງານ, ສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດເຮັດວຽກ.
ນອກຈາກນີ້ຍັງມີເວລາສໍາລັບ ພະນັກງານຍົກເວັ້ນ ບາງ ຄົນ ອີກດ້ວຍ. ຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຊົ່ວຄາວສໍາລັບພະນັກງານຍົກເວັ້ນແມ່ນລວມຢູ່ໃນບົດຄວາມນີ້.
09 - Salaried ທຽບພະນັກງານຊົ່ວໂມງ
ເງື່ອນໄຂ "ພະນັກງານທີ່ຈ້າງງານ" ແລະ "ພະນັກງານຊົ່ວໂມງ" ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທີການຈ່າຍເງິນຂອງພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້.
ພະນັກງານເງິນເດືອນແມ່ນຈ່າຍເງິນເດືອນປະຈໍາປີ. ພະນັກງານຊົ່ວໂມງຈ່າຍຄ່າຊົ່ວໂມງຕໍ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ.
ການພິຈາລະນາລະຫວ່າງພະນັກງານຈ້າງແຮງງານຊົ່ວໂມງແລະອື່ນໆອາດຈະຕ້ອງໄດ້ລະບຸໄວ້.
10 - ພະນັກງານຍົກເວັ້ນກັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຍົກເວັ້ນ
ຍົກເວັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າ "ຍົກເວັ້ນເວລາ." ພະນັກງານຍົກເວັ້ນແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນແມ່ນຖືກຈັດປະເພດໂດຍປົກກະຕິໂດຍການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.
ພະນັກງານຍົກເວັ້ນ (ບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າ "ການຍົກເວັ້ນຄໍຄໍສີຂາວ") ເຮັດວຽກໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ບໍລິຫານ. ພະນັກງານອື່ນໆແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ.